党委副书记副校长陈夏初致本科毕业生的一封信.docx
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党委副书记副校长陈夏初致本科毕业生的一封信
党委副书记、副校长陈夏初致20XX届本科毕业生的一封信
同学们：
在你们即将圆满完成学业，走入新的学习生涯或工作岗位之际，我向你们表示热烈的祝贺！
祝贺你们又踏上了新的人生征途！
告别学生时代，开启职业生涯，是人生道路上的一次重大转折，能否迈好这一步，对大家今后以至一生的发展至关重要。
为此，我向大家提出几点期望，作为临别赠言，与大家共勉。
第一，踏实。
为什么要踏实？
首先，每项工作即使是最具体、最琐碎的工作，也可能碰到预想之外的情况和困难，都需要付出脚踏实地的努力。
其次，领导和同事都喜欢踏实的人。
你要成长，要发展，不先学会踏实不行，唯有踏实，才可以得到领导、同事的认可。
那么，怎么样才能做到踏实呢？
我认为有两点：
一是先要学会打水、扫地、抹桌子，而且要做得比别人好。
不要以为这些是小事，其实，你们刚到用人单位，不要说你们是本科生，或是研究生，就是博士生，领导也绝不会把大事、要事立即交给你的，总是得从细小的事情观察你的能力和素质，尤其是考察你的素质。
直到领导认为你可靠、放心才会委你以重任，我想告诉同学们，你的老板，你老板的老板都是这样一步一步走过来的。
我再给大家说个耳熟能详的小故事：
老福特大学毕业后，去一家汽车公司应聘。
和他同时应聘的几个人都比他学历高，他觉得自己没有什么希望了。
当福特走进董事长办公室时，看到门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。
这样一个细微的动作，让董事长立即决定录用福特，他认为眼睛能看见小事的人，将来自然能看到大事。
同学们经过十几年、二十多年的学习，取得了学士、硕士、博士学位，自然都有大志向，要干大事。
也许报到之后，会大失所望，整天面对的全是鸡毛蒜皮、跑腿打杂的小事。
没关系，先一丝不苟地把小事干好，大事自然在前面等着你。
如果小事不愿意干或是不用心、干不好，也许就此失去了干大事的机会。
二是要把领导、主管交办的每一件事都视为创业，用创业的心态，创业的精神，把每件事情办好！
还要办得比别人好一点，哪怕只好一点点，这是很重要的！
同时，在办完以后还要及时汇报，说明情况和结果，最好还有分析和建议。
当然，踏实不是刻板、死板和教条，办小事足以反应出一个人的素质和能力。
这里我再来给大家说一个买橘子的故事。
说小A进公司五年了，对待工作一向认真、投入，某天，小A去找经理理论。
他说：
“先生，我在公司工作了五年，认真敬业，但是我感觉自己受到忽视。
小B两年前来公司，和我的职位一样，现在却已经升职了。
”经理对他说：
“一会儿我们再解决这个问题，你现在可不可以帮我一个忙？
我想买一些会议上用的水果，街道拐角有一个水果店，请帮我看一下有没有橘子卖？
”小A跑去5分钟就回来了。
经理问他：
“小A，有橘子卖吗？
”“先生，那里有橘子卖。
”“价钱是多少？
”“啊，我没问这个。
”“那有其它水果卖吗？
”“我不知道，但是我想······”“噢，你先请坐下来稍等一会儿。
”经理打电话叫来了小B。
小B来了之后，经理给了他与小A相同的指示。
10分钟后，他回来了。
经理问他：
“小B，你给我带来什么消息？
”“先生，那里有橘子卖，数量足够这次会议之用。
除此之外，他们还有苹果、香蕉。
橘子的售价是每斤4元，苹果的售价是3.8元，香蕉售价是4.2元，这个季节吃苹果、香蕉也是比较合适的，您看是否也可以搭配使用这些水果。
店主告诉我，如果买得多，还能给我们百分之八的折扣。
经理转向一脸惊讶地等在旁边的小A，问道：
“小A，刚才你要和我商量什么问题？
”“没什么，先生，我感到十分抱歉。
”
我讲这个小故事，是为了告诉大家，办事就应该像小B这样子。
我们对待每件小事都应该足够重视，要用心、要用创业的精神，踏踏实实得把它办好！
第二，创新。
同学们在今后的读研或工作中，很可能会面对许多以前没有遇到过的挑战和问题，这就需要我们富有创新精神，能够创造性地解决问题和开展工作。
那么，如何创新呢？
在这里我提出些小建议：
一是去找问题，针对问题，找解决的思路和办法；
二是针对解决的问题，找更好的、更安全、更经济的技术和办法；
三是要瞄准国际领先和前沿技术，去解决问题，去刻苦攻关！
即原始创新，集成创新，引进、消化、吸收，再创新。
其实，科学的本质就是创新，要不断有所发现，有所发明。
创新无处不在，创新随处可见，创新是件很艰难、很艰苦，同时又很简单的事情。
杯子，是我们生活中常用的物品，泡热茶后，使用者拿起杯子会非常烫手，这时，我们需要加上茶托，如果没有茶托，怎么办？
我在澳大利亚就见过一个杯子，它的独特改进在于，杯子上设计了突起的环箍，饮用时，只需拿住环杯的箍，即可方便使用。
我举这个例子，就是想说明创新随处可见，而有心、用心才是关键！
否则，创新将与你无缘！
其次，要会“想”。
人类从猴子进化成类人猿，从类人猿进化到人类，最最主要的一个关键词就是“站立”，那么，为什么类人猿能站起来，是因为类人猿“想站起来”。
还有个典故，原始时期，森林失火，林中很多动物被烧死，大火熄灭之后，动物们进入森林觅食，发现烤熟的食物很好吃，但老虎、狮子仅限于寻找烤熟的吃物，而只有我们的祖先，想着要保留火种，用火烤食猎物。
所以，“想”是很重要的！
在座各位就要离开学校了，我相信你们可以把今天的“想”变成明天的“现实”。
当然，创新需要敢于突破，大胆探索，同样需要敢于坚持、执著追求，因为创新有时不会被接受和理解，也常常具有不确定性、偶然性和一定的风险。
只有具有百折不挠的坚强意志和锲而不舍的执著追求的人，才能经受住考验和磨炼，做出创新性成果，所以，在这里，我还想强调的一点，是“担当”。
要学会担当，要勇于担当！
担当就是一种责任，一个人担当得越大，他必定付出得越多，也必定成功得越快。
不管是在工作单位，还是在家庭中，任何一个社会小团体，想要得到，必定要付出，而其核心还是“付出”。
第三，学习。
说到创新，必然会联系到学习。
离开学校走向社会不是学习生活的终点，而是新的学习的起点。
据调查，一般人在大学学习的知识，能直接在工作中应用的不到10%，我们要把工作做好，干出成绩，必须不断学习；随着知识更新速度的加快，我们所掌握的知识迅速老化，迫使我们不断学习新知识，接受新事物；我们处在一个剧烈变革的时代，要适应不断变化的环境，不被时代所淘汰，不能不终生学习。
只有学习型的人才有未来。
同学们肩负着历史的重任，要为民族、为国家、为自己创造美好的未来，首先得做一个学习型的人。
其实，学校里学的东西是很有限的，不要说本科阶段，就是在研究生阶段学的内容，以现代科技发展的速度，能管用几年就很不错了。
我们在校期间，主要学的是方法、是概念、是原理，更主要的是培训学习的方法，获取知识的方法，查找资料的方法。
因此，到了用人单位，你们一定要继续注重学习，除了学知识，还要向实践学习，向有经验的人学习，向一线的制造工人、技术工人学习，我建议你们要能够深入到一线去学习。
二是要订一些行业内的杂志、浏览网络、参加学术会议和跟踪国际前沿，这能够使我们更容易、更准确地瞄准前沿和先进，从而起到事半功倍的效果，当然，我们还要会学习，善于学习。
三是要抱着审慎的批判的态度去学习。
“审慎”两个字，第一个是“审查”的“审”，第二个是“慎重”的“慎”，既要“审”，也要“慎”。
这一点很重要，什么事都要先打个问号，既不要轻易肯定，也不要轻易否定，直到自己做出了实验，直到制造出的产品质量已经稳定为止。
讲到学习，会有很多人说没有时间。
现在我们来算一笔账，每周有168个钟头，5天工作日，每天8小时，一共40个钟头；吃饭、睡觉再扣除40个钟头，剩下的时间是88个钟头，再去掉8个钟头的运动、休闲时间，还有足足80个钟头，相当于又有两个星期可用！
这么多的业余时间，完全能够造就出一个了不起的人，同时也足以毁掉一个人。
我们常常慨叹，“人与人的差别咋就这么大呢！
”爱因斯坦早就给出了答案：
“人的差异在于业余时间”。
高产作家海岩从部队转业后先在公安机关工作，后任昆仑饭店副总经理，再后来担任锦江集团北方公司董事长、总经理。
他忙于应酬，每天晚上10点左右回到家里开始写作，第二天8点还要准时上班。
他就是利用这么点业余时间，写出了一部又一部好作品。
毛泽东和丘吉尔都是大政治家，毛泽东业余时间吟诗作赋，研究书法，他的诗词和书法都达到很高的境界；丘吉尔业余时间记单词，据说掌握了17万英文单词，可谓前无古人，后无来者。
没有业余兴趣的人，往往会产生百无聊赖的感觉，整天无所事事。
当然你可以选择打打扑克，喝杯小酒，玩玩游戏，上上网，聊聊天，千万不要无事生非，做些不尴不尬的事，断送了自己。
学会合理的安排和支配时间就一定能够让我们的生命更充实、更精彩。
要学习、终生学习、会安排时间学习是一个人前进发展的内动力。
一个人想要进步，必须要学会学习。
同时还要学会站得更高一层，看得更远一些，站位是很重要的。
只有做到了解全局，做局部的事情，才可以符合全局的要求。
只会埋头拉车干活是不行的，所以说：
不谋全局者，不足以谋一域！
要想做得更好，你就必须要比别人多思考，你就必须要比别人站得高！
第四，合作。
学科之间的相互渗透交叉，以及生产规模化发展都决定了企业的长远发展都必须建立在大家团结合作基础之上，当今世界的人才竞争已不仅仅是人才个体的竞争，而更多地体现为人才集群的竞争。
因此，我们南航学生特别要注意具备大局意识和协作意识，要学会配合与协作，能够融入到团队之中，发挥出团队组织的凝聚力和向心力；
那么，如何怎么进行合作呢？
一要学会了解、理解、关心和帮助；
二是学会交流、沟通；
三是学会宽容大度。
把以上这三点归纳一下，就是一个词两个字：
担当！
南航人到了社会，一定要学会担当！
到了工作单位，会遇到各种不同性格的人，你需要做一个讨喜的人，一个受欢迎的人，一个心胸开阔、不狭隘，有成果共享的人，最终能够成为一个他人、组织离不开的人！
有人活了一辈子，终日抱怨他人、组织和社会，觉得别人、团队都对自己有偏见，我认为这样的人最为悲哀，他们悲哀到从来都不知道自己是个什么样的人。
第五，永远装着两颗心。
第一颗心是“信心”。
信心是力量的源泉，信心是人生不竭的动力。
我们对国家、民族的未来要充满信心，对单位的发展要充满信心，更重要的是对自己的人生要充满信心。
人生的道路不可能一帆风顺，每一个人的前面都有困难和挫折。
有信心在，我们就能继续往前走。
一位哲人说过:
“当一个人有自信,别人就会相信他;当一个人坚持到底,那些怀疑他的人就会反过来帮助他;当一个人勇往直前,别人就会给他让路.”你的自信是否足以叫别人让路？
第二颗心是“平常心”。
河南内乡古县衙有一幅对联：
“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，说的就是平常心。
人生一世，不会所有的追求都没有结果，但也不可能一切追求都有结果。
我们有很多想法，有的能实现，有的实现不了，都很正常。
比如单位里空出一个重要职位，你和几位同事都是可能的人选，你认为自己有较大优势，结果上级偏偏就任用了一个你觉得在各方面都不如你的人。
你一定想不通，觉得不公平，有猫腻。
可如果仔细分析，就会发现领导的决定自有其道理。
有的人心理比较脆弱，一点点不顺心的事能郁闷老半天，如果遇到失恋或更严重的打击，非抑郁不可。
根本原因就是没有信心和平常心。
其实即使是头破血流，一败涂地也没啥大不了的。
天塌不下来，明天太阳照样从东方升起。
人生苦短，年轻人应该有一种只争朝夕的精神，但也不可急吼吼的，不能因名望、地位和金钱迷失自我。
像林彪，接班人的地位已明确写进党章，可就是等不及，结果自己摔死在蒙古温都尔汗。
市场、官场、学术界以及社会上的各种犯罪行为和丑陋现象，都是源于信心和平常心的丧失。
有了平常心，我们就会尊重领导、尊重同事、尊重下属，为自己营造良好的生存环境。
平常心是一种生活态度，持平常心、处平常态，是人生的至高境界。
多一些满足，少一些贪欲；多一些宽容，少一些计较；多一些快乐，少一些烦恼。
让信心和平常心伴你们一路前行，愿你们都能拥有幸福、快乐、宁静、成功的人生，做一个堂堂正正、顶天立地的南航人。
我们南航人还要做个明白人，聪明人，做既能被人接纳，又能容纳人的人，团结人的人，带动别人的人，成就事业的人！
做踏实、创新、学习、合作、有自信的人！
我希望你们时刻牢记为党和国家的事业做出贡献，不辜负人民的重托，实现民族的理想。
同学们，母校即将要和你们说再见了。
留守在南航这块热土上的老师永远为你们祝福！
我们会一如既往地致力于建设南航、发展南航的事业，让你们持有的南航毕业证书不断升值！
欢迎你们常回母校看看！
母校永远是你们的精神港湾，你们是母校永远的牵挂！
党委副书记、副校长：
陈夏初
二〇一〇年五月十二日
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