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职业生涯规划

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学

职

业

生

涯

规

划

纺织与材料学院

08级纺织工程9班

申宏辉

40801010905

目录

引言·······························P2

主要内容：

一、自我分析···················P3

二、职业分析···················P5

三、职业定位···················P7

四、实施方案···················P8

五、评估调整···················P9

结束语·······························P9

引言

升入大学就意味整我们离工作不远了，因此在大学这短短西年里我们更应该为我们的将来做好打算。

这个关乎我们以后很多年甚至是一生的发展，一次我们更是不能马虎大意，一位随便弄一弄就得了。

人的一生说起来是很长的，长到有时我们就会不知道要干什么。

话又说回来了，每一天都是一个新的开始，也就是一个新的人生。

一天都应该有每一天的追求和渴望。

因此我们要独一人生有一个良好的憧憬和规划。

研究一些成功者的成功轨迹，就会发现他们走向成功之前大都有着自己的明确目标。

美国成功学家拿破仑·希尔在《一年致富》中有这样一句名言：

一切成就的起点是渴望。

一个人追求的目标愈高，他的才能发展就愈快。

一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。

希尔认为，所有成功，都必须先确立一个明确的目标，当对目标的追求变成一种执著时，你就会发现所有的行动都会带领你朝着这个目标迈进。

目标就是力量，奋斗才会成功。

古今中外凡在智能上有所发展、事业上有所成就的人，无不有着明确而坚定的目标。

英国前首相本杰明·迪斯累里原本是一名并不成功的作家，出版数部作品却无一能给人留下深刻印象。

后来迪斯累里涉足政坛，决心成为英国首相。

他克服重重阻力，先后当选议员、下议院主席、高等法院首席法官，直至1868年实现既定目标成为英国首相。

对于自己的成功，在一次简短的演说中迪斯累里一言以蔽之：

“成功的秘诀在于坚持目标。

”明确而坚定的目标是赢得成功、有所作为的基本前提，因为坚定目标的意义，不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不挠，抓住成功的契机，让梦想一步步变为现实，更重要的还在于身处逆境能产生巨大的奋进激情，使自己的潜能得到最大发掘与释放。

因为如此，我们也要对我们进行职业规划，以期望能达到一个更高的高度，让自己和自己的家人生活的更加美好！

一、自我分析

1职业兴趣分析

您所属的职业类型及职业发展建议鉴于测评结果，您的优势职业类型是技能型（A型）：

基本特征：

1该类型的人身体强健，动作敏捷，做事手脚灵活，具有较强的动手能力和动作协调能力；

2.该类型的人很现实，不是个理想主义者，追求安定、舒适的生活；

3.该类型的人不善言辞，可能在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际；

4.该类型的人思想较保守，对新鲜事物不太感兴趣，情感体验也不太丰富，在生活上也许缺少一些情趣；

5.该类型的人宁愿与机器和工具打交道也不愿意与人打交道。

职业特征：

1.该类型的人喜欢户外活动，热衷于通过自己的双手来创造出新鲜事物；

2.该类型的人喜欢运用工具、机器从事一些操作性工作。

对要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、动植物相关的职业有兴趣；

3.该类型的人偏好于具体任务，各类工程技术工作或有一定程序要求的技术型、技能型工作可能会适合您。

4．该类型的人更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道，因此在工作过程中不希望有太多的人际交往。

在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己动手能力强、沉稳、耐心的优点，不断提高自己的技能、技巧；此外，要注意增强抽象思维的能力和与人交往、沟通的技能。

推荐职业：

推荐职业代号：

A01-A17

该类型的典型职业：

录音师、制图员、司机、机械工程师、园艺师、烹调师、建筑师、钟表维修员、计算机硬件人员、测绘员等。

————节选自本人霍兰德职业兴趣测试

从霍兰德测试可以看出我比较适合技能型的工作，我认为这个测试还是比较准确的，我本身就喜欢修理钟表、检查电路（我家的）、操作机械等等。

我有较强的工作激情和愿望。

2.职业人格分析

从16PF测试中可以看出：

我在聪慧性稳定性变革性等方面表现得比较突出，您在情感性独立性紧张性等方面则表现为低分，我在其他方面表现均比较平常。

3.职业价值观分析

一个人的职业价值观是他的人生观、世界观在职业上的体现，认清您最重视的因素，挑选一份符合您职业价值观的职业将使您更愉快地工作，更快地成功。

从职业价值观分析中可以看出我在团队融洽型、独立自主型、成就实现型三者中表现较为突出。

换句话说，也就是我希望在一个相对融洽的团队中工作。

每个人都有自己一部分可以独立自主行使自主权的工作，而且应该能使我有一定的成就感。

4个人特质分析

我认为自己较能快速的接受新事物，有较强的学习能力，可以很快的在工作中发挥自己应有的贡献。

我的性格开朗能很好的与他人进行交流，也乐于听取别人的意见和建议。

我喜欢与人合作，喜欢集体工作的那种氛围。

我比较善于思考，能根据不同的情况迅速的做出不同的但是最有利的决定。

5.胜任能力分析

1）能力优势：

我思维迅速，应对能力强，能冷静的处理突发事件。

注重团队合作，同时有较强的主见，不会盲从。

交际能力较强，与陌生人交流不会有什么困难。

有较强的工作意愿，对到手的工作会尽心尽力的去完成。

2）能力劣势：

有些固执，太过坚持自己的见解。

毅力不足，做事有时候会半途而废。

自我分析小结：

从以上的分析可以得出，我有明确的职业兴趣，我喜欢机能性比较强的工作。

我的学习能力较强，交际能力也不弱，能融洽的与人合作。

我对团队工作比较有兴趣。

但是工作要有一定的独立性，还应该使我感到一定的成就感。

我能较快的接受新事物，有较强的工作愿望和热情。

能冷静的处理事情。

不过有些固执，有时会太过坚持自己的意见。

二、职业分析

1.家庭环境分析

家庭经济能力不是很好，以后的工作生活家里不可能给予帮助，还要随时为家里准备一些经济方面的力量。

亲戚朋友不太可能给予多少帮主。

2.学校环境分析

我们学校是以纺织服装为主导的综合性大学，以我们纺织工程来说还算是比较好的了。

学校有各种软硬件设施，能给我们提供很大的发展空间。

毕业生的就业空间也不错，基本上都能找到薪酬较为合理的工作。

3.社会环境分析

中国目前纺织业发展较为平稳，虽然经过了美国次贷危机引发的全球性金融危机，但是中国纺织业正在复苏。

政府也加大了力度对大型纺织企业进行扶持和帮助，这使得中国纺织业的防战经常得以加快。

这对于我们来说正是一个机会，我们可以更好的发挥我们的所学，做出更大的成绩，同时获得更多的回报！

中国国际化越来越大，中国的企业更多的走出了国门，特别是中国的纺织企业相对于国外有很强的劳动力优势，只要加强本土品牌的开发，对也国外的纺织业来说还是很有竞争力的！

4职业环境分析

中国是纺织品生产和出口的大国，中国纺织行业自身经过多年的发展，竞争优势十分明显，具备世界上最完整的产业链，最高的加工配套水平，众多发达的产业集群地，应对市场风险的自我调节能力不断增强，给行业保持稳健的发展步伐提供了坚实的保障。

　　2009年以来，国家围绕“保增长、扩内需、调结构”采取了一系列宏观调控政策，为我国纺织行业提供了较为宽松的国内发展环境，使行业从2008年下半年以来的困境中得到了缓解和恢复。

　　2009年1-11月中国纺织行业实现主营业务收入2,005,555,339千元，实现累计利润总额77,718,296千元；2010年1-5月我国纺织行业实现累计产品销售收入981,508,963千元，实现累计利润总额41,784,545千元。

由于纺织工业的市场化进程进一步加快，市场在资源配置中的基础性作用越来越明显，对改善企业组织结构和产业布局产生积极效果，形成向大企业集中、向沿海地区集中和向产业集群集中的格局。

国务院于2009年4月24日出台了《纺织工业调整和振兴规划》。

规划提出，2009年至2011年，我国纺织产业调整和振兴的主要任务有八：

稳定国内外市场、提高自主创新能力、加快实施技术改造、淘汰落后产能、优化区域布局、完善公共服务体系、加快自主品牌建设、提升企业竞争实力。

此规划可以作为促进建设纺织强国的重要促进剂，有利于纺织行业战胜金融危机带来的冲击，其最根本、长远的意义在于促进纺织产业的结构调整和产业升级。

纺织行业的发展，要更加注重效率，劳动生产率已经成为了行业发展更大的课题。

针对行业发展特点以及遇到的问题，纺织业两大主题：

一是提高技术，尤其是产业链技术带来的生产效率的提高，二是低碳环保，注重节能减排，保护环境。

所以我有理由相信在未来几年中，纺织行业会大量需要有能力开发新技术，新产品的人才。

三、职业定位

综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：

优势因素（S）

我思维较清楚，有做出决策的能力

有强烈的工作热情和工作愿望

具有创造力,领导能力也可以

细化与人交流，能有效的团结整个团队

弱势因素（W）

有时过于执着，经常不能听取别人的意见

有时毅力不足，做事可能会半途而废

外部因素

机会因素（O）

在沿海地区工作岗位相对多些，经济方面仍然有发展前景。

威胁因素（T）

社会环境不断变化

竞争激烈，就业形势日益严峻。

结论：

1）职业目标：

根据我个人的能力和职业兴趣，我希望我能在一个企业做到一个技术不能们的主管。

2）职业的发展路径：

学习专业知识——考级考证——企业的初级技术人员——中级技术人员——技术部门主管

四、计划实施方案

1.近期

1）剩下的一年半中努力学习专业课和专业技能，掌握也些有用的技术

2）过CET4，并继续提高英语水平，特别是口语水平

3）集各种就业和行业信息，为以后的就业和择业做好准备

4）续坚持在真维斯公司和其旗下的店铺的实习，能力增加工作经验

5）好毕业以前的全部工作，顺利毕业

2中期

1）就业，找一份比较合适的工作，努力工作

2）在工作之余多充电，继续丰富自己的专业知识和专业技能

3）坚持锻炼，拥有一个强健的体魄

4）注意与他人交际，逐渐建立自己的人脉关系网，为更好的发展创造机会

5）争取在3年之内做到企业内技术本门的中级人员，并继续努力

6）4-5年之内，争取做到技术部门的主管，到达最优目标

五、评估调整

在每个阶段的进行时和结束后都要进行评估，查看是否完成了预期目标，如果完成顺利，则看看还有什么能更加进步的地方。

如果没有完成，则要查看是什么原因，针对这个原因进行整改，努力在最短的时间中完成这个目标。

如果情况限定不肯能完成，则考虑更改目标，换一个切实可行的计划来完成。

时刻对自己的规划进行调整，确保其有可执行性；确保其能反映自身和社会的双重需求；确保其能是自身得到更大的发展。

调整也是对自身进行反思和调整的过程，这有利于帮助自身发现缺点并改正。

是对自身和社会的不断认识和发展。

结束语

职业生涯规划是一个短期规划长期实践并修改的过程，是对我自身的拷问和鞭策，他能让我的每一个脚步变得清晰可查，给了我前进的额外动力，是一个非常好的对未来进行描画和憧憬并努力去实现它的途径！

纺织与材料学院

08级纺织工程9班

申宏辉

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