公务员演讲稿范文4篇.docx

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公务员演讲稿范文4篇

公务员演讲稿4篇

公务员演讲稿

（2）

　　尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好!

我叫###，富兰克林有句名言：

推动你的事业，不要让你的事业来推动你。

今天，我正是为推动我的事业而演讲。

　　泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。

明年，我将步入“而立之年”。

如果说人生如同一趟旅程，那么30岁就是一个重要的驿站。

站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：

三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?

我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。

但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。

　　1998年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。

高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。

单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。

是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。

　　XX年4月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名共产党员。

在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。

多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。

我的优势主要体现在三个方面：

　　第一、具有永不言败的个性。

　　一是工作面前有“闯劲”。

对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。

二是困难压力面前有“韧劲”。

俗话说“困难像弹簧，你强他就弱”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待。

三是业务面前有“钻劲”。

面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。

　　第二，具备了较全面的工作技能。

可以说，通过在组织部三年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应组织工作。

　　第三，能适应组织部紧张的工作节奏。

大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。

　　香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。

因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。

如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。

　　一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。

　　二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。

　　三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。

　　四是严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。

　　各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。

我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。

我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景。

我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。

奥林匹克运动有一句口号，“参与即是胜利”。

因此，胜利属于我们每一个人。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。

　　谢谢大家!

公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

　　首先感谢局给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。

我一是拥护，二是支持，三是参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。

如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。

古人云：

凡事预则立，不预则废。

作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。

　　光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。

回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。

曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀共产党员。

　　由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。

我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。

在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。

先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。

　　负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了９个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。

这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。

　　生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。

　　今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。

由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：

按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。

　　为实现这一工作目标，我的主要工作思路是２３２３，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。

　　一、创新两个办法。

就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。

也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。

　　二、强化三个机制。

就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。

一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。

　　三、完善两个监督。

就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。

一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。

二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。

　　四、凝聚三方面力量。

就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。

　　一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。

做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。

　　二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。

做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。

　　三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。

做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

　　各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。

但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。

如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。

如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。

因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。

我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，

　　共同谱写xx人事事业新篇章。

谢谢。

全区人民最满意公务员演讲稿

　　凝聚正能量，跨越三十年

　　今天，适逢xx市三十华诞，站在这里代表基层公务员发言，心情很激动，感慨很多。

泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深，一个个正能量汇聚而成中华民族的伟大成就，也铸就了xx市今天翻天覆地的变化。

　　三十年前，我与同时期的青少年一样，被国家改革发展的洪流感染着、震撼着，怀揣梦想，发奋求学。

大学毕业后从站上讲台授课到为老干部服务，从开展组织人事管理到担任镇党委书记，在多个岗位实践中同大多数人一样，发挥着自己的正能量，也接受着这个伟大社会变革带给我的诸多恩惠。

　　三十年来，我们的xx己经变成了长袖善舞的大家闺秀，这种变化来自于城市，也来自于广大农村。

翻开我现在工作的xx镇的镇志和八九十年代的政府档案，党委政府的工作己经由主要抓好农业生产转向全面开展产业化、城镇化、工业化；已经由逐户审批宅基地转向农村小城镇的谋篇布局；己经由清收农村税费转向惠农、支农、服务于农。

记得XX年，初为玛尼罕乡乡长时，每天最为挠头的是筹集乡里的运转资金，应付登门要账的债主，研究干部工资的发放办法，大多数乡镇也一样因农业为主体的发展模式而陷入发展僵局。

“穷则变，变则通”是中华民族恒久不易的真理。

我们xx市把“强乡、强村、富民”做为二十一世纪之初农村发展的主题，广大乡镇迅速摆脱了“一穷二白、无力前进”的窘境，出现了工农产业化齐头并进、双轮驱动的大好局面。

工业给农村带来了滚滚财源，农业甩下了包袱，休养生息，日新月异。

玛尼罕乡也通过招商引资大幅度增加了财政收入，不仅清还了所有欠债，还投入更多资金发展小城镇，整修公路，扶贫济困，大力改善民生事业。

　　这种大踏步发展探索之路从来不是浅尝辄止的。

我所工作的xx镇正是在“穷则变”思想指引下，树立起“招商引资”的大旗，大力开发储量丰富的油钼页岩资源、永不枯竭的风能资源、用途广泛的萤石资源，财政收入达到了4000万元，一跃晋升为“敖汉金三角”。

财力的壮大产生了连锁反应，——“全球重要农业文化遗产”申报成功，具有八千年历史的xx文化保护工程全面启动，兴隆沟整身陶人“中华祖神”的出土震惊中外，一串串喜报接踵而至，一队队商旅纷至沓来，一个个大项目落地生根。

他乡人成为故乡人，乐而忘归，他方财成为这方财，节节攀升。

如今的xx镇，高山上风车旋转，工厂里马达轰鸣，旷野上二十万亩大豆高梁荡漾重浪，仓廪里三千万公斤绿色杂粮充盈，砾石悬岩上林涛悦耳，五光十色的灯盏让街道涌动沸腾。

中央电视台多次走进这个曾经名不见经传的小镇，寻常百姓在全国人民面前露出了朴实的笑容，曾经难以上台面的小黄米、红地瓜、粘豆包登上了大雅之堂。

这只是xx广大农村的一角，这样变化延伸到了xx市的乡野大地，每时每刻都在精彩上演。

　　三十年，人生弹指一挥间，在我尽情挥洒汗水时也欣赏到了了xx那一道道变幻着的风景，广大农民享受到了粮食补贴、合作医疗、低保救助，基本达到了生有所居、老有所养、病有所医。

在我发挥正能量的同时也体会到回报的甘甜，我现在月工资近xx元，是参加工作时的40多倍，住房也由低矮的土平房搬到冬暖夏凉的楼房，真是一天一个新气象，一年一种新景观。

　　塞外八千载，华夏五千年，xx的历史是一部可歌可泣的探索史，是一部自强不息的奋斗史，是一部鼎故革新的革命史，是一部承上传下的家国史。

从龙祖玉源的xx文化到主宰东北亚的红山先祖，从跃马扬鞭的契丹勇士到两河文化的交汇融合，无不是中华民族正能量的凝聚。

中华期待正能量，xx需要正能量，人生积攒正能量。

“苟日新，又日新，日日新”，未来的xx正焕发着勃勃生机，在这个追梦的年代，在这个圆梦的舞台，中国梦，xx梦，人生梦，让我代表工作在基层一线的广大同志说一声：

“祝福你，xx！

正能量，追梦！

”