山西省51550公务员制度讲座形成性考核任务二参考答案.docx
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山西省51550公务员制度讲座形成性考核任务二参考答案
公务员制度讲座-形成性考核任务二-辅导资料
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第1题任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。
对
错
正确的答案是“对”。
第2题上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成mpa核心课程的培训。
这种培训就属于在职培训，也叫轮训。
对
错
正确的答案是“对”。
第3题
我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。
对
错
正确的答案是“对”。
第4题照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
对
错
正确的答案是“错”。
第5题公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。
对
错
正确的答案是“错”。
第6题公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。
对
错
正确的答案是“对”。
第7题与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。
对
错
正确的答案是“对”。
第8题转任公务员应当在规定的编制限额和职数内进行。
对
错
正确的答案是“对”。
第9题公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
对
错
正确的答案是“错”。
第10题选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的公务员以及有培养前途的中、青年公务员。
对
错
正确的答案是“对”。
第11题公务员在录用、晋升和调入之前，也需要对人选进行考察，这种考察也就是我们所说的公务员考核。
对
错
正确的答案是“错”。
第12题定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
对
错
正确的答案是“对”。
第13题公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
对
错
正确的答案是“对”。
第14题公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
对
错
正确的答案是“对”。
第15题我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。
对
错
正确的答案是“错”。
第16题
公务员录用中笔试的优点包括（）
A.经济性
B.包容性
C.便捷性
D.客观性
正确的答案是：
经济性,客观性,包容性
第17题
公务员考核的方法有（）
A.定性考核与定量考核相结合
B.平时考核与定期考核相结合
C.全面考核与重点考核相结合
D.领导考核与群众考核相结合
正确的答案是：
领导考核与群众考核相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合
第18题
公务员考核的结果包括（）
A.良好
B.称职
C.不称职
D.优秀
正确的答案是：
优秀,称职,不称职
第19题
下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）
A.全面考核趋势
B.主动参与趋势
C.审计监督趋势
D.目标管理趋势
正确的答案是：
审计监督趋势,主动参与趋势,目标管理趋势
第20题
对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）
A.有利于维持队伍的稳定性
B.有利于领导贯彻自己的施政理念
C.有利于加强对领导成员的监督
D.有利于形成正常的新老交替机制
正确的答案是：
有利于加强对领导成员的监督,有利于形成正常的新老交替机制,有利于维持队伍的稳定性
第21题
我国公务员的任职方式包括（）
A.选任制
B.考任制
C.聘任制
D.委任制
正确的答案是：
委任制,选任制,考任制,聘任制
第22题
公务员越级晋升的条件有（）
A.年度考核连续三年以上被评为优秀
B.勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众
C.在急难险重任务中作出突出贡献
D.在地方经济发展中作出重大贡献
正确的答案是：
年度考核连续三年以上被评为优秀,在急难险重任务中作出突出贡献
第23题
公务员降职的原因有（）
A.由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的
B.经过全面考核，确认为不胜任本职工作的
C.本人不努力，不认真履行职责的
D.本人要求降职，其理由充分的
正确的答案是：
经过全面考核，确认为不胜任本职工作的,本人不努力，不认真履行职责的,本人要求降职，其理由充分的,由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的
第24题
下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则（）
A.注重奖励实绩的原则
B.奖励个人与奖励集体并重的原则
C.定期奖励与及时奖励相结合的原则
D.奖励领导与奖励群众相结合的原则
正确的答案是：
定期奖励与及时奖励相结合的原则,奖励个人与奖励集体并重的原则
第25题
目前，大多数国家实行的公务员奖励种类主要有（）
A.授予荣誉称号
B.物质奖励
C.精神奖励
D.晋升奖励
正确的答案是：
精神奖励,物质奖励,晋升奖励
第26题
公务员录用的原则包括（）
A.择优原则
B.法治原则
C.公开原则
D.平等原则
正确的答案是：
公开原则,平等原则,择优原则
第27题
美国公务员考试的方法包括（）
A.实际操作
B.口试
C.小组讨论
D.笔试
正确的答案是：
笔试,口试,实际操作
第28题
公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）
A.公务员退休、离职学习连续一年以上
B.公务员的职位发生了变化
C.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上
D.公务员辞职或调出机关
正确的答案是：
公务员的职位发生了变化,公务员退休、离职学习连续一年以上,公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上,公务员辞职或调出机关
第29题
推行领导成员职务任期制的目的包括（）
A.有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化
B.有利于维持领导队伍的稳定性
C.有利于形成良性的竞争机制
D.有利于加强对领导成员的监督
正确的答案是：
有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化,有利于加强对领导成员的监督,有利于维持领导队伍的稳定性
第30题
公务员职务晋升的原则包括（）
A.德才兼备、任人唯贤的原则
B.依法实施的原则
C.注重实绩的原则
D.有重大贡献优先晋升的原则
正确的答案是：
德才兼备、任人唯贤的原则,注重实绩的原则,依法实施的原则
第31题
公务员录用中笔试的优点包括（）
A.客观性
B.便捷性
C.包容性
D.经济性
正确的答案是：
经济性,客观性,包容性
第32题
公务员考核的方法有（）
A.定性考核与定量考核相结合
B.领导考核与群众考核相结合
C.全面考核与重点考核相结合
D.平时考核与定期考核相结合
正确的答案是：
领导考核与群众考核相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合
第33题
公务员考核的结果包括（）
A.优秀
B.称职
C.良好
D.不称职
正确的答案是：
优秀,称职,不称职
第34题
下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）
A.主动参与趋势
B.目标管理趋势
C.审计监督趋势
D.全面考核趋势
正确的答案是：
审计监督趋势,主动参与趋势,目标管理趋势
第35题
对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）
A.有利于加强对领导成员的监督
B.有利于领导贯彻自己的施政理念
C.有利于形成正常的新老交替机制
D.有利于维持队伍的稳定性
正确的答案是：
有利于加强对领导成员的监督,有利于形成正常的新老交替机制,有利于维持队伍的稳定性
第36题
我国公务员的任职方式包括（）
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.考任制
正确的答案是：
委任制,选任制,考任制,聘任制
第37题
公务员越级晋升的条件有（）
A.勤政为民，艰苦朴素，密切联系群众
B.在急难险重任务中作出突出贡献
C.在地方经济发展中作出重大贡献
D.年度考核连续三年以上被评为优秀
正确的答案是：
年度考核连续三年以上被评为优秀,在急难险重任务中作出突出贡献
第38题
公务员降职的原因有（）
A.本人不努力，不认真履行职责的
B.经过全面考核，确认为不胜任本职工作的
C.本人要求降职，其理由充分的
D.由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的
正确的答案是：
经过全面考核，确认为不胜任本职工作的,本人不努力，不认真履行职责的,本人要求降职，其理由充分的,由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的
第39题
下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则（）
A.奖励领导与奖励群众相结合的原则
B.奖励个人与奖励集体并重的原则
C.注重奖励实绩的原则
D.定期奖励与及时奖励相结合的原则
正确的答案是：
定期奖励与及时奖励相结合的原则,奖励个人与奖励集体并重的原则
第40题
目前，大多数国家实行的公务员奖励种类主要有（）
A.授予荣誉称号
B.晋升奖励
C.物质奖励
D.精神奖励
正确的答案是：
精神奖励,物质奖励,晋升奖励
第41题
公务员录用的原则包括（）
A.公开原则
B.法治原则
C.平等原则
D.择优原则
正确的答案是：
公开原则,平等原则,择优原则
第42题
美国公务员考试的方法包括（）
A.口试
B.实际操作
C.笔试
D.小组讨论
正确的答案是：
笔试,口试,实际操作
第43题
公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）
A.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上
B.公务员的职位发生了变化
C.公务员辞职或调出机关
D.公务员退休、离职学习连续一年以上
正确的答案是：
公务员的职位发生了变化,公务员退休、离职学习连续一年以上,公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上,公务员辞职或调出机关
第44题
推行领导成员职务任期制的目的包括（）
A.有利于维持领导队伍的稳定性
B.有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化
C.有利于加强对领导成员的监督
D.有利于形成良性的竞争机制
正确的答案是：
有利于形成正常的新老交替机制，推进领导队伍年轻化,有利于加强对领导成员的监督,有利于维持领导队伍的稳定性
第45题
公务员职务晋升的原则包括（）
A.德才兼备、任人唯贤的原则
B.注重实绩的原则
C.有重大贡献优先晋升的原则
D.依法实施的原则
正确的答案是：
德才兼备、任人唯贤的原则,注重实绩的原则,依法实施的原则
第46题
公务员考核制度基本内容五个方面“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是（）
A.工作实绩?
B.勤奋敬业
C.工作能力
D.思想品德
正确的答案是：
工作实绩?
第47题
下列不属于公务员考核等次的是（）
A.称职?
B.良好
C.优秀?
D.不称职
正确的答案是：
良好
第48题
下列不属于公务员职务破格晋升时，可以考虑适当放宽资格要求的是（）
A.工作能力
B.基层工作经历
C.文化程度
D.任职年限
正确的答案是：
工作能力
第49题
公务员现任职务为正处级，如其在年度定期考核中被确定为不称职，应当为（）
A.降低一个职务层次
B.降低两个职务层次
C.撤职
D.开除
正确的答案是：
降低一个职务层次
第50题
晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务几年以上（）
A.一年
B.两年
C.五年
D.三年
正确的答案是：
三年
第51题
公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？
（ ）
A.一种
B.五种
C.四种
D.六种
正确的答案是：
五种
第52题
国家公务员奖励中最低等次的是（?
?
）
A.表扬
B.记三等功
C.授予荣誉称号?
D.嘉奖?
正确的答案是：
嘉奖?
第53题
受撤职处分的，按照规定如何处理？
（）
A.降低级别
B.停职
C.留党查看
D.不予录用
正确的答案是：
降低级别
第54题
处分决定应当以什么形式通知公务员本人（）
A.谈话
B.公示
C.口头
D.书面
正确的答案是：
书面
第55题
公务员违纪的，什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？
（）
A.上级机关?
B.纪检机关?
C.监察机关
D.处分决定机关
正确的答案是：
处分决定机关
第56题
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行什么培训？
（）
A.素质
B.分级分类
C.业务
D.心理
正确的答案是：
分级分类
第57题
公务员的培训实行什么管理？
?
（）
A.职能?
B.智能
C.登记
D.任职
正确的答案是：
登记
第58题
初任培训一般采取两种方式，一是集中培训，另一种是 （）
A.工作实习
B.参加考试
C.集中实践?
D.岗前培训?
正确的答案是：
岗前培训?
第59题
公务员初任培训在试用期间进行，时间一般不少于几天？
（）
A.30天
B.7天
C.10天
D.15天
正确的答案是：
10天
第60题
以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，以适应行政管理或新职位的需要（）
A.专业培训
B.职前培训
C.在职培训
D.资格培训
正确的答案是：
在职培训
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