六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案.docx

六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案.docx

《六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案

六大系统之人员定位系统井下人员紧急撤离预案

为了确保煤矿的安全与稳定，有效处置突发事件，能够统一指挥，迅速有条不紊的进行井下受灾人员紧急撤离、疏散至安全地点（地面），使事故损失降低到最低限度，特制定本预案。

一．范围和对象：

因煤矿井下不安全因素多，时有突发事件，灾害繁频，严重时会使系统受损（采、掘、机、通、运、提升、排水、压风、通讯），监测、监控、监视系统失控，造成不安全因素，造成财产损失和危及人身安全，且在10分钟内（短时间内）无法恢复正常运行，在这种情况下，必须将井下人员紧急撤离、疏散到安全地点（地面），以确保矿工人身安全。

二．成立机构，建领导班子：

为了防止突发事件时混乱局面，使人员撤离、疏散工作有组织，有计划，有步骤，实施统一指挥，各部门要配合容冾，指挥得当，处置有方，避免或减少财产损失和人员伤亡，成立由矿长任井下人员紧急撤离组长，技术负责人，安全副矿长，生产副矿长，机电副矿长为成员。

下设现场指挥组由安科科长任组长，科员任成员。

疏散引导组由生产科科长任组长，科员任成员。

通讯联络组由机电科科长任组长，科员任成员。

医疗救护组由救护大队队长任组长，医疗人员为成员。

后勤保障组长由供销科长任组长，科员任成员。

指挥调度组职责：

全面负责组织、指挥、调度、制定人员紧急撤离、疏散方案，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面），使事故损失降低到最低限度。

现场指挥组职责：

结合本矿实际，服从指挥调度组命令，按安全路线，时时与指挥调度组联系，现场指挥，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面）。

疏散引导组职责：

迅速按现场指挥组的安排引导受灾人员沿安全路线有序撤离至地面，时时与现场指挥组联系。

通讯联络组职责：

全面负责移动通讯，固定电话，广播扩音器的维护，满足救灾需要，保证通讯正常运行。

医疗救护组职责：

因灾害或在撤离、疏散中有可能出现受伤情况，医疗救护组必须做好准备，医疗人员现场等候，备好救护器财及药品，搞好救护工作。

后勤保障组职责：

负责救灾的物资供应，生活保障，保证救灾和受灾人员生活愉快。

三.行动原则：

煤矿井下一旦出现灾害，在10分钟内（或短时间内）不能恢复系统正常运行，可能对人员生命带来不安全，井下现场值班人员应立即向调度窒汇报灾害情况，调度窒接到电话后，立即通知矿长，矿长接到通知后（矿长不在由技术负责全全负责此项工作），立即召开紧急会议研究具体方案，起动井下人员紧急撤离、疏散预案，通知各组马上到调度窒待命，听从指挥调度组的统一安排、指挥和调动。

四．人员紧急撤离、疏散原则：

在指挥调度组的统一安排、指挥下，由现场指挥组结合各水平，各区域的实际情况指挥疏散引导组按安全撤离路线进行安全撤离、疏散引导组按指定的安全撤离线路负责受灾人员安全撤离至地面。

五．人员紧急撤离、疏散中注意事项：

预案起动后，各组人员必须在第一时间赶赴现场，以实际出发，科学出谋，安全第一，又人为本，措施有效的原则，听从统一安排，服从指挥，做到有序撤离、疏散，防止事故扩大，决不可惊慌失措，拥挤，更不能自作主张，私自行动，造成再次事故发生。

六大系统之人员定位系统监控人员岗位责任制

1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。

2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。

3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。

4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。

5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。

及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。

6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。

8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。

9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

六大系统之人员定位系统设备、设施管理制度

一、安装、使用与维护

1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。

2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。

3、下井应携带识别卡。

4、识别卡严禁擅自拆开。

5、工作不正常的识别卡严禁使用。

性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。

7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。

8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。

9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。

防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。

10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。

11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。

12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。

13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。

二、中心站

1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。

当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。

2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。

3、中心站设备应有靠的接地装置和防雷装置。

4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。

5、中心站应使用录音电话。

6、中心站24小时有人值班。

值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。

接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。

三、技术资料

1、建立以下账卡及报表：

1）、设备、仪表台账

2）、设备故障登记表

3）检修记录

4）巡检记录

5）中心站运行日志

6）监测日（班）报表

7）设备使用情况月报表

2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。

3、中心站第3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。

4、图纸、技术资粮应保存1年以上。

四、管理机构

1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。

2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。

3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。

五、报废

1、符合下列情况之一者，可以报废：

2、设备才化、技术落后或超过规定使用年限的;

3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；

4、失爆不能修复的；

5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；

6、不符合国家行业标准规定的；

7、国家或有关部门规定应淘汰的。

六大系统之人员定位监测系统技术资料管理制度

一、建立以下账卡及报表：

1）设备、仪表台账；

2）设备故障登记表；

3）检修记录；

4）巡检记录；

5）中心站运行日志；

6）监测日（班）报表；

7）设备使用情况月报表。

2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。

3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。

4、图纸、技术资料应保存1年以上。

二、管理机构

1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。

2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。

3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。

人员定位监测系统调度值班、交接班制度

1、负责煤矿人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。

3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

4、负责人员出入井情况的统计上报工作。

5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。

所有资料、记录定期存档保管。

7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。

8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。

9、认真执行节假日值班制度，一般问题及时处理，遇疑难问题或突发事件，应报告值班领导，以便组织力量及时解决，做好值班记录。

10、值班人员要严格遵守值班纪律，严禁空岗、离岗或调整值班，确保监控系统的正常运行。

11、严格执行现场交接班制度，严格做到“口交口、手交手”，交清当班所发生的事项和未处理的问题。

12、爱护公物，保持室内清洁，交接班时要交清公物，杜绝空班、空岗现象，做到“你不来，我不走”按时交接班。

13、完善交接班记录台帐，认真填写记录、并在记录上签字。

14、对当班未处理的重大问题，交接班时要重点说明情况，下班值班员应对出现的事故及隐患问题进行跟踪落实，并及时汇报，做到“上情下达，下情上报”。

15、对检测监控系统当班运行情况，要交接清楚。

确保各台帐运行正常。

16、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。

定位系统设备的传输设备的定期检修制度

一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并则送检人员做好相关记录。

二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。

三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。

线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零件和部分设施设备。

人员定位系统网络运行管理制度

一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。

人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转，各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。

造成损坏或丢失的，应由责任人责负赔偿。

二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。

三、人员定位维护人员要以常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。

四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。

五、人员定们中心站严禁非工作人员入内。

监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。

由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。

六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。

发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。

七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好记录。

八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。

人员定位系统故障报告制度

人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。

一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，井通知有关部门立即处理。

二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。

并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。

三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。

四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：

1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。

2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处理。

3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。

同时通知网络维护人员进行修理。

4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。

5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。

6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。

安全系统监测、监控异常上报制度

为保证我矿安全监测监控系统的正常、准确的运行，当系统出现异常情况时，应按以下进行上报。

一、煤矿瓦斯监测监控系统异常种类有：

1、瓦斯浓度超限；

2、探头报警点定义不当；

3、馈断电报警；

4、矿井瓦斯监测系统无记录，；

5、其它报警、不正常断电等异常情况。

当出现以上异常情况时，值班人员应按异常情况上报程序进行上报。

二、煤矿瓦斯监测监控系统值班员发现瓦斯超限报警，必须立即通知煤矿值班领导负责组织隐患的排查，并立即将采取措施和处理结果上报。

同时要在处理过程中每半小时和报警消除后的处理结果及时上报备案。

三、煤矿值班员发现系统无数据，瓦斯曲线不正常、馈断电报警等异常或报警情况，必须立即通知矿值班领导和安全技术人员组织排查。

四、煤矿值班人员收到上级管理部门的指令和处理决定书要及时通知矿值班领导，并就处理情况每半小时上报一次，若情况消除则只报送结果，以备核查。

五、接到报警（或断电）信号后，应立即通知值班矿长查明原因，报告跟班领导、安全员和瓦检员。

六、接到事故报警后，要立即报告值班矿长和总工程师并协助进行事故处理。

七、井下维护人员，发现各类探头报警或不安全隐患时，在尽可能查明情况后，应立即向上级主管汇报。

八、矿长、总工程师应经常通过终端了解井下安全情况，调用计算机贮存的资料更好地指挥安全生产。

九、通风负责人应负责组织分析、研究监控系统的数据，结合井下采掘动态，掌握矿井瓦斯等变化规律，并制定相应的防治措施。

人员定位系统设备报废制度

人员定位系统设备符合下列情况之一者，可以报废：

一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的;

二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；

三、失爆不能修复的；

四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；

五、不符合国家行业标准规定的；

六、国家或有关部门规定应淘汰的。