全体医护人员岗位职责共15篇.docx

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全体医护人员岗位职责共15篇

全体医护人员岗位职责（共15篇）

产科医护人员个岗位职责

1、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；

2、每天早晚各查房一次、将母乳喂养、产妇乳汁分泌和婴儿吸吮情况纳入查房内容，及时解决医疗母乳喂养有关问题。

3、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养；耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。

4、严格执行母乳喂养医学指征，对加奶、加水的新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；

5、母婴若有特殊情况需及时处理，并做好记录和交接班；

6、实行整体护理、24小时母婴同室，定时巡视病房，针对母婴不同情况进行产褥期、母乳喂养技巧和新生儿护理指导，及时做好记录；

7帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养，鼓励按需哺乳；

8、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳；

9、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；

10、不给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物；

11、认真做好出院宣教工作，对产妇进行母乳喂养知识评估。

并将出院的母亲转给母乳喂养支持组。

医护人员职责

1目标、计划

1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

2医疗救治

2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。

2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

3疾病防控和宣教

3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。

认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免

食物中毒和传染病的发生

3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

3.6建立、健全、管理员工健康档案

3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

4设备

4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

5完成上级交办的临时工作

一、儿科医师岗位职责

（一）、科主任职责

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

（二）、主任医师职责

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

（三）、主治医师职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。

设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

（四）、住院医师职责

1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。

2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。

3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。

及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。

4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。

5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。

8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。

如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。

9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。

10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

（五）儿科医生进产房岗位职责

1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。

儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。

2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。

在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。

要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。

包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。

3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。

每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。

急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。

当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。

在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。

4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。

5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。

详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。

下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。

夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。

若有病情变化要积极处理，不得延误。

6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。

医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。

7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。

对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。

并将会诊意见写在病历中。

参加会诊医生应填写会诊单。

儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。

产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。

8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。

值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊新病人。

在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。

危重病人要床头交班，特殊情况要个别交接班。

建立交接班记录本，贴写好交接班记录。

9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时，应及时联系转运系统，转运到条件好的NICU去，不要延误。

抓好转运时机。

在急救车未到之前，应继续对患儿做诊治抢救工作。

并要填写好新生儿转诊记录单。

二、护理岗位职责

（一）、护士长岗位职责

1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。

检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。

6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。

7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。

8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。

9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。

10、定期考核科室工作人员的工作质量。

每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

（二）、主班护士岗位职责

1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。

2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。

。

3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。

4、打印催款单交管床医生。

5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。

6、负责出院病历的质量控制。

7、处理各类检查单及检验申请单。

8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。

9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。

（三）、责任护士职责

1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。

2、听取交班报告。

参加分管病人的床头交接班。

3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。

实施促进母乳喂养的措施。

7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。

。

8、及时做好围手术期护理。

9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

10、督促护理员做好各项工作

2016年爱婴医院培训方案

为加强爱婴医院管理工作，提高全院员工对爱婴知识的认识，使全院医务人员及新上岗人员正确掌握母乳喂养政策和知识，特制定本院爱婴医院知识培训方案。

一、培训材料

《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》、《医疗机构新生儿安全管理规定》等。

二、授课成员本院解洪梅妇产科主任陈卫华妇产科护士长陈燕儿科主任

1、对全体医务人员每年开展形式不同的母乳喂养政策及爱婴知识的培训，安排在今年的8月进行，分两批进行，地点在医院对过农村信用社4楼会议室，由医务科负责安排；

2、今年8月对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养政策和知识、技术培训，时间不少于3小时。

对产科、儿科、儿保科等重点科室进行母乳喂养知识及操作技巧的强化培训，由医务科统一负责；

3、

今年11月份对新上岗和新入职人员进行集中岗前培训，其中母乳喂养政策及知识、技术培训时间不少于8小时，培训考核合格后上岗。

4、以上每次培训均须有考核，80分以上为合格。

医务科

医护人员岗位礼仪规范

⑴医护人员应保持良好的卫生习惯，上岗时做到着装整齐、干净的工作服、帽。

⑵遵纪守法，廉洁行医，树立高尚的职业道德。

自觉抵制社会不正之风。

⑶自尊自爱，仪表端庄，举止文明，礼貌待人，倡导服务文明用语。

⑷佩带胸卡上岗，做到服务周到，态度和蔼，主动为患者排忧解难。

⑸尊重患者意愿，文明行医，一视同仁，不以医谋私。

（6）门诊倡导保护性医疗，为患者保守隐私和医密。

⑺互尊互敬，比学赶帮，取长补短，团结合作，建立和睦的同事关系。

⑻严谨求实，奋发进取，努力钻研，精益求精。

不断更新医学知识，提高医技水平。

⑼讲究语言艺术，同志间相互称谓敬称，岗位上避免高声亢语。

⑽岗位上不得戴耳环、戒指、手链、脚链等饰物。

⑾保持整洁卫生，清静幽雅，给患者创造一个优美舒适的就医环境。

肠道门诊医护人员工作职责

一、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》及有关肠道传染病业务知识，提高肠道传染病诊治的业务水平，全心全意为病员服务。

二、对就诊患者要进行认真负责的检查，准确详细的记载病史，做到“有泻必采，有样必检”，防止漏诊、误诊等情况发生。

三、要树立良好的医德医风和职业道德，关心体贴病人，急病人所急，尽量简化手续安排病人就诊和治疗，防止疾病的扩散蔓延和交叉感染。

四、加强门诊日常消毒隔离工作，要在专人负责，并在医院感染科指导下，严格按“肠道门诊消毒技术要点”执行，防止院内交叉感染。

五、认真执行院“疫情报告制度”做好门诊日志，肠道传染病的登记和传染病报卡的填写工作，每日核对，发现疫情及时填写传染病报告卡并报网络直报员上报。

六、肠道门诊医师发现霍乱或疑似霍乱病人应立即报告医务科、院感办，以最快的方式报告市疾控中心和院领导。

经鉴定后填写传染病报告卡。

七、对临床疑似霍乱病人，应立即采样送检，并在检验单上注明疑似“02”，检验人员收到疑似病人样本后，应立即进行直接分离和真菌培养，并在24小时内作出初步报告，对一般腹泻病人的样本应在36小时内报告检验结果。

八、肠道门诊医生或检验人员，对病员呕吐物、粪便和“检后标本”以及被污染物品、场所及废弃物应立即进行相应卫生处理，对重症腹泻病人立即隔离，防止疾病蔓延、扩散。

九、本制度未尽事项，按《中人民共和国传染病防治法实施办法》和肠道门诊管理有关规定执行。

十、凡违反以上规定及制度者，按院有关规定进行处罚。

抗击非典医护人员的事迹内科医生岗位职责抗击非典医护人员的事迹内科医生岗位职责2010-09-05问题抗击非典医护人员的事迹最佳答案邓练贤生前系中山大学附属第三医院党委委员、党支部书记、传染病科副主任、主任医师。

2003年2月1日他连续工作15个小时因抢救病人感染致病。

2003年4月21日光荣殉职终年53岁。

叶欣生前系广东省中医院二沙岛分院急诊科护士长。

直到病倒前长达2个多月的时间里她始终没有离开过岗位没有回过一次家在抢救患者的过程中不幸受到感染经抢救无效于3月24日光荣殉职终年46岁。

梁世奎1970年8月到山西省人民医院内科工作。

在不幸被感染非典型肺炎住院期间顽强地与病魔作斗争。

在身体极度虚弱的情况下他心中想的还是别人。

2003年4月24日上午经医护人员全力抢救治疗无效梁世奎同志光荣殉职终年57岁。

陈洪光1987年从广东医学院毕业到广州市胸科医院工作亲手组建了医院的重症监护室并担任主任。

在一线抢救病人的70多个日日夜夜里他亲自为100多名危重病人插管上呼吸机经常会被病人喷射出的痰液、分泌物污染得一身一脸。

4月16日陈洪光同志被确诊为非典型肺炎虽经全力救治终因病情过重于5月7日凌晨不幸殉职年仅39岁。

李晓红生前系武警北京总队医院内二科主治医师。

在抗击非典型肺炎的战役中她连续奋战6天不幸被感染。

4月16日凌晨终因抢救无效以身殉职年仅29岁。

决定号召全国广大干部群众、解放军和武警部队官兵向邓练贤、叶欣、梁世奎、陈洪光、李晓红5位同志学习。

学习他们认真实践三个代表、全心全意为人民服务的崇高思想学习他们视病人为亲人对人民极端负责满腔热忱、无私奉献的服务精神学习他们把安全让给他人、把危险留给自己的高贵品格学习他们坦然面对危难、乐观坚强的革命精神。

要以他们为榜样牢记党的全心全意为人民服务的宗旨忠于职守爱岗敬业奋勇拼搏王晶用激情托起脆弱的生命现年32岁的北京大学人民医院护士王晶同非典病魔顽强抗争了一个多月后于5月27日下午与世长辞。

在这次抗击非典的战斗中她义无反顾地投入到这场没有硝烟的战争中忠实履行着一名白衣天使应尽的职责。

由于过度劳累和紧张的工作压力病倒在工作岗位上。

在她病重期间来自广东、北京的著名专家多次对王晶进行了会诊虽然经过全力抢救还是没有能够挽留住她年轻的生命。

中共北京大学人民医院委员会决定授予王晶同志优秀员的光荣称号。

王晶曾说过的话我是一名护士作为护士我就是要把病人护理好。

谢婉雯爱心传遍香江因救治非典病人而染病殉职的首位香港女医生谢婉雯于5月13日逝世以来一直为各界敬仰并被视为香港的南丁格尔。

其逝世唤起了港人在逆境中团结求生的精神。

谢婉雯的生命永远的凝固在年轻的35岁。

5月22日香港特区政府以最高规格仪式为无私救人、英勇抗炎而殉职的谢婉雯举行葬礼并称颂她是香港的女儿。

香港行政长官董建华发表声明说谢婉雯医生在帮助他人时表现出高度的专业精神和勇气我相信全港市民都不会忘记她无私的奉献。

谢婉雯曾说过的话我要快点出院回病房帮忙。

李晓红以生命之躯迎击非典2003年4月16日武警北京总队医院内二科年仅28岁的主治医师李晓红猝然倒在了抗击非典的战场上。

她是第一个牺牲在救治非典患者第一线的军队医务工作者。

作为一名身着橄榄绿的白衣天使为挽救人民群众的生命她以自己的生命之躯迎击肆虐的非典给世间留下一曲悲壮的生命绝唱。

中央组织部追授她全国优秀员称号武警北京总队为她追记一等功并批准她为革命烈士。

叶欣生前系广东省中医院二沙岛分院急诊科护士长。

直到病倒前长达2个多月的时间里她始终没有离开过岗位没有回过一次家在抢救患者的过程中不幸受到感染经抢救无效于3月24日光荣殉职终年46岁。

梁世奎1970年8月到山西省人民医院内科工作。

在不幸被感染非典型肺炎住院期间顽强地与病魔作斗争。

在身体极度虚弱的情况下他心中想的还是别人。

2003年4月24日上午经医护人员全力抢救治疗无效梁世奎同志光荣殉职终年57岁。

陈洪光1987年从广东医学院毕业到广州市胸科医院工作亲手组建了医院的重症监护室并担任主任。

在一线抢救病人的70多个日日夜夜里他亲自为100多名危重病人插管上呼吸机经常会被病人喷射出的痰液、分泌物污染得一身一脸。

4月16日陈洪光同志被确诊为非典型肺炎虽经全力救治终因病情过重于5月7日凌晨不幸殉职年仅39岁。

李晓红生前系武警北京总队医院内二科主治医师。

在抗击非典型肺炎的战役中她连续奋战6天不幸被感染。

4月16日凌晨终因抢救无效以身殉职年仅29岁。

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感谢湖南性保健医院全体医护人员

感谢湖南性保健医院

人常说健康才是最重要的，这话一点也不假，今年36岁的我，随着住院次数的增加，内心深处对疾病的恐惧及对健康的渴望日益增加。

每次入院的经历都让人难忘，留下无法泯灭的记忆和烙印。

这次宫颈糜烂疾病加重，前往了湖南性保健医院进行治疗，在湖南性保健医院颠覆了我对医院的恐惧心里。

在这里我要把我心里的感动回报给湖南性保健医院的工作人员。

短短数天时间的治疗让我对湖南性保健医院已经有了一种安全感和归属感。

医生护士除了给我治疗疾病外，还会给我心理上安慰，给我介绍术后各种注意事项，就好像家人的唠叨，让我倍感亲切，让我在面对疾病的同时心里有了温暖，有了依赖，这份温暖抵制了我对医院的恐惧能放心的接受治疗。

……一些鼓励般的关心能化成自信让人更近一步。

有了信心温暖安全感再加上先进的医疗水平和拥有高超医术的大夫及宛如亲人的护士，我才能这么快的康复，我知道感谢的话语不是能用三言两语表达得清的，仅以此文献给湖南性保健医院的全体工作人员略表我的感激之情。

病区新年活动

第一部分领导致词

曹主任、科护长开幕致词，宣布活动正式开始

第二部分医护风采展现

1、K歌：

林鄞独唱、雷华为和伍惠玲合唱饮歌（参与者请尽快自选好歌曲）。

2、护士风采展现：

依次表演以下护理礼仪—站姿、行姿、坐姿、推车、持病历夹、见领导打招呼、应对无理取闹的病人及家属（自称认识院长，强烈要求包房）

文风、惠玲、晓晴先表演站姿（手的姿势--1基本式2相握式3叠握式，脚的姿势—45°，60°，丁字）直线走过来捡东西原路返回坐椅子。

华为、保全跟以上一样再演示男护士的站姿、行姿、坐姿。

保全、淑萍演示推治疗车

华为、诗韵演示持病历夹（平面式、侧腹式、侧胸式）嫦姐见领导（护长）打招呼

萍姐应对病人（罗小艳）及其无理取闹的家属（邓小艳）[具体参与者再商量一下]

3、医生风采展示：

（他们医生想一个，最好控制在15分钟左右）第三部分游戏互动环节

1、背夹气球

将参与人员分成两对，2人一组，背对背夹一个气球从出发点跑

向终点，再从终点返回出发点；

从出发点到终点我们会有2个障碍，分别是瓶子、椅子等。

参赛者必须跨过这些障碍到达终点；

到达终点时，参赛者必须不借助手和脚的力量将气球挤破，并讲出一句祝福语，然后返回出发点；下一组准备接力。

最快时间完成那队为胜利者。

道具：

瓶子6个，凳子6张，气球若干个。

2、投饮料瓶和吹乒乓球同时进行

A、投饮料瓶

准备好5只筷子，一个空饮料瓶。

参赛者站在瓶子的一侧，筷子立在离瓶口大约一米距离的正上方，瞄准瓶口，放掉手中的筷子，如果筷子掉进瓶里面，便是获胜者。

要求：

每人有五次机会，扔进不同数目就有不同的奖励。

道具：

5只筷子，1个空饮料瓶

B、吹乒乓球

参赛者要将拿到的乒乓球从第一个杯子吹到第六个杯子，要一个一个吹至杯子内，球不可以跳过杯子或滑落至桌子上。

注游戏中，前5个杯子内是装满水的，最后一个杯子是半杯水，球跳跃杯子或滑落桌面都视为失败。

道具：

2张桌子，杯子6个，水，乒乓球2个

3、抢凳子游戏

一组人与比人数少1的一组凳子，在音乐声中，大家齐围着这组凳子

走或跑，当音乐声突然停止时，每人奋力抢坐到凳子上，未能抢到凳子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并减少一个凳子，再次游戏，直到最后。

输的惩罚（男的10个俯卧撑，女的10个青蛙跳），赢的奖励。

道具：

凳子

4、踩气球游戏规则

将所有人员分成两组，每个人脚上绑上两个气球，比赛开始后，各自要踩破对方组脚上的气球，同时也要保护自己脚上的气球不被踩破，哪一组脚上的气球全部被踩破，哪一方就失败，游戏结束。

道具：

气球若干个，绳子1卷

第四部分神秘抽奖环节

第五部分谢幕

区长、护长致词结束

尊敬的医院各级领导、医护人员：

在我写这封感谢信时，不禁回忆起当时入院、住院的一场场、一幕幕，感激的心情抑不住地汹涌澎湃，层峦跌宕！

忘不了**大夫下班不回家，坚守重症患者的忘