华工网络教育管理学原理随堂练习正确答案解析.docx
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华工网络教育管理学原理随堂练习正确答案解析
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2017年华工管理学原理随堂练习（正确答案）
第一章
1.下列不属于管理基本职能的是（）。
A、激励B、组织C、领导D、计划
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
2.计划职能的核心是（）。
A、目标B、宗旨C、决策D、组织
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
3.决定管理社会属性的是（）
A、生产方式B、生产力C、生产关系D、上层建筑
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
4.
管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（
）。
A、复杂性B、精确性C、创造性D、有效性
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
5.
（
）主要关注战组织战略。
A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
6.（）主要关注日常事务。
A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）
A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者
答题：
A.B.C.D.（已提交）
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参考答案：
A
问题解析：
8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。
A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
9.下列不属于管理学的特征的是（
）。
A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
10.
管理学的研究对象是（
）
A、国民经济管理
B、工业经济管理
C、企业管理
D、管理活动的基本规律与方法
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
11.（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。
A、系统方法B、理论联系实际的方法
C、比较研究法D、唯物辩证法
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
第二章
1.
以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的（
）。
A、孕育期
B、萌芽期
C、发展期
D、承接期
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
2.
下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？
（
）。
A、治国学
B、治身学
C、治生学
D、治命学
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
3.
儒学主干论的核心是（
）。
A、整体论
B、协和观
C、人本观
D、经权观
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答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
4.谋导论认为，（）是管理者成功的关键。
A、善于谋道B、善于求实C、善于用人D、善于法治
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（D）。
A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来
B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式D、重视引进西方管理人才
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
6.被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。
A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
7.中国特色现代管理模式始于（）。
A、建国初的国民经济恢复时期B、全面学习苏联时期
C、大跃进和调整巩固时期D、十年文革期间
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。
A、建立社会主义市场经济体制
B、国家创新战略
C、“三个代表”重要思想
D、建立现代企业制度
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
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9.（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。
A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
10.（）被称为“人事管理之父”。
A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
11.（）提出了固定工资加利润分享的制度。
A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
12.
被称为科学管理之父的管理学家是（
）。
A、泰勒
B、莫尔
C、韦伯
D、甘特
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
13.
提出实行“职能工长制”的管理学家是（
）。
A、泰勒
B、莫尔
C、韦伯
D、甘特
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
14.
被称为动作研究之父的管理学家是（
）
A、泰勒
B、吉尔布雷斯夫妇
C、埃默森
D、甘特
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
15.（）设计了直线参谋制组织结构形式。
A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特
答题：
A.B.C.D.（已提交）
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参考答案：
C
问题解析：
16.
下列不属于古典管理理论的是（
）。
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、行为科学理论
D、系统管理理论
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
17.
被称作“组织理论之父”管理学家是（
）。
A、法约尔
B、马克斯.韦伯
C、泰勒
D、霍桑
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
18.
被称作“管理过程之父”管理学家是（
）。
A、法约尔
B、马克斯.韦伯
C、泰勒
D、霍桑
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
19.
提出跳板原则的管理学家是（
）。
A、法约尔
B、马克斯.韦伯
C、泰勒
D、霍桑
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
20.
韦伯认为，（
）权力是理想的行政组织的基础。
A、理性权力
B、神授权力
C、理性-合法权力
D、合法权力
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
21.（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。
A、工厂照明试验B、继电装配室试验C、接线板工作室试验D、大规模访谈
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
22.（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。
A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论
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答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
23.下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。
A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
第三章管理的基本原理、方法与伦理
1.下列不属于管理原理基本特征的是（）。
A、客观性B、稳定性C、系统性D、实践性
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
2.管理的经济方法不具有（）等特征。
A、利益性B、关联性C、平等性D、公益性
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
3.下列不属于企业的社会责任的是（）。
A、对法律的责任B、对投资者的责任
C、对员工的责任D、对社区的责任
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
4.下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。
A、激励功能B、调节功能C、升华功能D、发散功能
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
5.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。
（对应知识点：
企业社会责任的发展历程）
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A、不袒护侵犯人权的行为
B、切实有效地废除童工
C、主动承担保护环境保护责任
D、不得干涉企业的经营行为
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
第四章决策
1.下列不属于决策特点的是（）。
A、目标性B、强制性C、选择性D、满意性
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？
（）
A、目标性B、过程性C、动态性D、满意性
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
3.（）是决策的前提。
A、目标B、信息C、明确问题D、制定方案
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
4.头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。
A、5-10人B、10-25人C、30-50人D、50人以上
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
第五章计划
1.计划职能不具有（）。
A、目的性B、首位性C、特殊性D、效率性
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
2.下列不属于计划的内容的是（）。
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A、准备做B、谁去做
C、何时做D、怎样做
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
3.
下列不属于计划形式的是（
）。
A、宗旨
B、计谋
C、战略
D、政策
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
4.
下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（
）。
A、长期计划
B、中期计划
C、短期计划
D、定期计划
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
5.
下列不属于计划编制的原则是（
）。
A、科学性原则
B、系统性原则
C、灵活性原则
D、统一性原则
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
6.下列不属于目标管理的优点的是（）。
A、有利于提高管理水平
B、有利于调动人的积极性、责任心
C、有利于长期目标的实现
D、有利于暴露组织结构中的缺陷
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
7.下列不属于目标管理的基本阶段的是（）。
A、目标体系的制定B、目标的实施
C、成果的评价D、目标改善
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
8.（）的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。
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A、定额法B、比例法C、网络计划方法D、滚动计划法
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
第六章组织
1.作为动词的组织是指（）。
A、组织人员群体B、组织职能C组织结构D、组织文化
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
2.下列不属于组织结构具体内容的是（）。
A、人员结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
3.
组织结构设计的成果不包括（
）。
A、组织结构图
B、职位说明书
C、组织手册
D、人员说明
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
4.
下列不属于组织设计的原则是（
）。
A、专业化分工原则
B、统一指挥原则
C、以人为中心的原则
D、权责对等原则
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
5.
下列不属于组织结构设计的影响因素的是（
）。
A、组织环境
B、组织规模
C、技术力量
D、组织战术
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
6.下列不属于部门划分原则的是（）
A、部门力求最多B、组织结构有弹性
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C、确保组织目标实现D、检查部门与业务部门分开设
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
7.下列不属于划分部门的方法的是（）。
A、人数部门化B、时间部门化
C、职能部门化D、人员部门化
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
8.（）是组织紧密结合的粘合剂。
A、人员B、职权C、结构D、职责
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
9.一般来说，职权不包括（
）。
A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、岗位职权
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
10.
财务主管与财会人员之间的职权关系是（
）。
A、直线职权关系
B、参谋职权关系
C、既是直线职权关系又是参谋职权关系
D、都不是
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
11.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。
A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
12.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。
A、授权B、分工C、分权D、集权
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
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问题解析：
13.人员配备包含了（）、育人、评人三个方面的内容。
Ａ、选人Ｂ、挑人Ｃ、组织Ｄ、分配
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
14.人员配备是做好领导以及（）工作的关键。
Ａ、组织Ｂ、控制Ｃ、激励Ｄ、沟通
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
问题解析：
15.
下列不属于人员培训的目的是（
）。
A、交流信息，有效决策
B、转变观念，提高素质
C、更新知识，掌握新技能
D、情感交流
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
16.
下列不属于培训方法的是（
）。
A、理论培训
B、职务轮换
C、竞聘会
D、辅导
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
问题解析：
17.
下列不属于对管理人员考评的基本内容是（
）。
A、“廉”
B、“能”
C、“勤”
D、“绩”
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
18.
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（
）
A、自我考评
B、服务对象考评
C、同事考评
D、下级考评
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
B
第七章领导
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1.
领导的本质是一种（
）。
A、影响力
B、权力
C、魅力
D、控制力
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
2.
下列属于不属于领导的权力性影响的是（
）。
A、领导的职位高
B、传统的对领导敬畏观念
C、传统的对领导服从观念
D、领导的技术水平高
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
3.
下列不属于领导职能的作用的（
）
A、命令作用
B、协调作用
C、激励作用
D、凝聚作用
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
4.
下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件？
（
）
A、说话流利
B、善于应变
C、敢于创新
D、品德高尚
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被
称为（）。
A、路径―目标理论B、管理方格理论C、领导特性理论D、归因理论
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
6.
吉赛利的十三种特性理论认为，（
）是作为领导最重要的能力特征。
A、督察能力
B、首创精神
C、自我实现的欲望
D、领导性别
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
7.
下列不属于勒温的领导行为风格的是（
）
A、放任风格
B、民主风格
C、自由风格
D、独裁风格
答题：
A.
B.
C.
D.（已提交）
参考答案：
C
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问题解析：
8.管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式。
A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、贫乏型
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
A
问题解析：
9.管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。
A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、团队型
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
10.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。
A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低
答题：
A.B.C.D.（已提交）
参考答案：
D
问题解析：
11.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）。
A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C
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