企事业单位安全生产标准化达标等级申报表.docx
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企事业单位安全生产标准化达标等级申报表
企事业单位安全生产标准化达标等级申报表
申报单位（盖章）：
年月日
单位名称
详细地址
企事业类别
口国有口集体 口个体 口合股口合资口外资口台资 口其他
法人代表
联系电话
开户银行
安全行政许可
口有 口无
安全级别
口A级口B级口C级
自评等级
口三级口二级口一级
等级申请
口三级口二级口一级
执行标准
口国家标准 口福建省地方标准 口泉州市行业标准
自
查
及
整
改
情
况
乡镇
考核
意见
盖章
区级
行业
主管
部门
考核
意见
盖章
市级
行业
主管
部门
考核
意见
盖章
法人代表（签字）：
移动电话：
泉州市文化广电新闻出版行业
（印刷行业）安全生产标准及考评细则（试行）
单位（盖章）：
日期：
内容
项目
要求
评分标准
分值
自评
考评
一、安全生产目标
1、安全生产目标
根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
未制定不得分。
20
40
2、考核办法
按照在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
未制定不得分。
20
二、组织机构和职责
1、组织机构
应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
①生产企业职工人数<50人，配备专（兼）职安全管理人员；②>50人，配备不少于1名专职安全管理人员；③>300人，设置安全管理机构或配备不少于2名专职安全管理人员。
未按规定要求配备的，扣10－20分；
25
50
2、职责
①主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
②企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
企业未制定安全生产责任制的扣5分，主要负责人、安全管理人员安全生产责任制不健全的，扣5分；未签订各级安全责任书的扣5分。
25
三、安全生产投入
1、工伤保险
①应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件；②按规定提取安全费用，专项用于安全生产；③建立安全费用台账。
按有关规定，达不到规定要求的每项扣5-10分。
50
2、宣传教育培训费用
3、劳保用品费用
4、消防设施费用
5、隐患排查整改及奖励
四、法律法规与安全管理制度
1、法律法规
标准
规范
①应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门；②应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员；③应将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
一处不符合扣2－5分。
15
100
2、规章制度
①应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为；②安全生产规章制度至少应包含下列内容：
安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
缺少一项扣一分。
25
3、操作规程
应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
未按规定扣2分。
5
4、评估
应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
未按规定扣2分。
10
5、修订
应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
未按规定扣5分。
15
6、文件和档案管理
①应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力；②应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
未建立档案扣10分。
30
五、教育培训
1、教育培训管理
①应确定安全教育培训主管部门，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证；②应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
一处不符合扣2－5分。
20
80
2、管理人员教育培训
①主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；②法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
主要负责人及安全管理人员应当接受安全培训，未培训分别扣20分。
20
3、操作人员教育培训
①应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业；②新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训；③在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训；④操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作；⑤从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
新工人三级教育面达100%，全员教育每年应组织至少一次，无记录或不全，扣5-10分。
20
4、其他人员教育培训
①应对相关方的作业人员进行安全教育培训。
作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训；②应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
一处不符合扣2－5分。
20
六、设备设施
1、印刷机械
印刷机、凹印机、
胶印机、制瓦楞机
裁切机、压痕机等）
①应安装机械式离合器和电器保护装置等双道保险装置，安全防护罩及装置齐全、可靠；②电气设施安装规范设备布局安全距离符合规范要求；③机器开关装置反应度灵敏可靠，吊装孔、梯台、通道应当安装防护栏；④操作岗位应有紧急停止按钮，并应能自锁。
操作平台结构合理，不得有严重脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷；⑤电器箱、柜与线路符合要求，控制台各参数显示完好、功能指标清楚，按键动作灵敏可靠；⑥液压管路连接可靠，油箱及管路无漏油，控制系统开关齐全，动作可靠。
每台设备不符合要求的一处扣10分，不重复扣。
30
120
2、生产车间
①车间通风系统工作运转正常，排风效果良好。
②车间所有防爆电器开关、照明灯具必须符合安全标准。
③车间宜配置干粉式灭火器,每个车间按1只/40平方米配置,但最少必须配置4只以上灭火器,且每只灭火器药剂量宜选用4千克以上的。
④凹印车间、复合车间、固化车间塑料薄膜只准堆放一天生产所需用量，禁止大量堆放。
⑤应单独设置调色车间，油墨及甲苯、二甲苯等危化品使用量应控制一个工作日生产所需用量。
应符合有关规定，每项不符合扣2分；每台最多扣5分。
30
3、特种设备（空压机、压力容器、压力管道、工业气瓶、起重机械、电梯等）
①定期检验；②定期维护保养；③各类安全装置可靠、有效；④管道要安装防静电装置。
特种设备、安全附件超过检验周期的每台扣5分；无维护保养记录的每台扣5分；安全装置不符合要求，每项扣5-10分。
30
4、厂内车辆
（铲车、叉车等）
①按规定上牌照；②定期检测；③定期维护保养；④场内机动车辆排气管未装消火器，禁止进入胶印车间、调色车间、制瓦楞车间、凹印车间、复合车间、危化品仓库等危险性较大的车间装卸物品。
场内机动车辆排气管未装消火器，进入胶印车间、调色车间、制瓦楞车间、凹印车间、复合车间、危化品仓库等危险性较大的车间现场发现扣全分；无牌照每台扣5分；未定期检测每台扣2分；车况不佳每台扣1-5分。
30
七、作业安全
1、厂区环境
①厂区道路应有明显的人、车分隔线，道路安全标志标识明显；②主干道无堆物，一处不符合扣5-10分；③厂容厂貌，环境整洁，大门开启灵活；④厂区照明灯布局合理，无盲区，照明灯完好率达100%；⑤厂区室外消防栓布局合理，有明显漆色标志，其1米范围内无障碍物，所有消防器材完好。
一处不符合扣2－5分。
40
120
2、车间作业环境
①设备排列符合安全规定；车间有疏散通道；②安全标语（牌）醒目；③工位器具、料箱实行定置堆放；④车行道、人行道明显清晰，地面平坦，无积油积水，无绊脚物；⑤平台、坑、壕、池应规定设置盖板或护栏，直梯、斜梯和活动梯牢固可靠；⑥车间采光符合标准；⑦有害岗位应有防毒除尘隔音降温等措施；⑧各类消防器材和数量按规定配备，完好，有效。
每项不符合扣5分。
40
3、危险化学品使用现场环境
①作业现场与明火（高温）区保持安全距离；②设有安全警示标志、安全告示牌；③产生毒物的作业现场应设有稀释水源，且备有公用的防毒面具和防毒服；④现场使用的危险化学品存放量不得超过当班的使用量；⑤化学废料及容器应统一回收，按规定进行妥善处理；⑥工业气瓶使用场所应有防倾倒措施，存放量符合规定；⑦使用场地按规定配置消防器材，且完好、有效；⑧危险化学品使用现场应配置事故应急箱，应急用品完好,有效。
一处不符合的扣5-10分。
40
八、隐患排查和治理
1、隐患排查
①应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施；②法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查；③隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。
排查方案应依据：
有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。
按有关规定，每项不符合要求扣5－10分。
25
100
2、排查范围与方法
①隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动；②应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
按有关规定，每项不符合要求扣5－10分。
25
3、隐患治理
①应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理；②隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案；③隐患治理措施包括：
工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施；④治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
按有关规定，每项不符合要求扣5－10分。
25
4、预测预警
应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
按有关规定，每项不符合要求扣5－10分。
25
九、重大危险源监控
1、厂房建筑
①厂房的建筑耐火等级不得小于2级；②厂房与厂房、厂房与民用建筑、厂房与危化品仓库、胶印车间、调色车间、凹印车间、复合车间的防火间距符合有关安全规定；③厂房、仓库的防火分区符合要求；④生产区与行政办公区和生活区、生产区与仓库、生产区与油库要保持相对独立，相连要做防火分割。
厂房应按有关规定设置室内、室外消火栓，企业无条件的要设置消防水池。
消火栓管件管径和间距符合安全要求。
安全距离一项不符合的扣5分。
防火间距一项不符合的扣5分。
未设置的扣10分，不符合要求的扣5分。
20
130
2、危险化学品仓库
①库房位置符合安全要求；②库房结构符合标准；③按规定分类、分区贮存；④有安全周知卡；消防设施齐全；⑤电气设施符合规定；⑥库内有隔热，降温、通风和防爆措施；⑦甲苯、二甲苯等化学品应做到专人保管、专人领用。
每项不符合扣5－20分。
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3、防火、防雷、防静电
①防火间距、电气设施达到防爆、防静电要求；②通风除尘良好；③现场成品或半成品存量符合要求；④消防设施、隔离、防雷防静电措施符合要求。
每项不符合扣5－20分。
15
4、变配电系统
①变配电间环境及安全间距；②门、窗及孔洞等安全措施；③警示标志及工作标志；④绝缘及绝缘操作工具；⑤照明及应急照明；⑥接地系统可靠连接。
按有关规定，每项不符合要求扣5－10分。
15
5、低压电气线路（固定和临时）
①安全间距；②各连结点可靠；③绝缘；④相序标志；⑤敷设机械强度。
每项不符合扣5－15分。
15
6、动力（照明）、配电箱（柜、板）
①箱（板、柜）体（内外）；②各种电气元件和线路安装；③保护装置，有金属外壳的各类移动式电器设备和手持电动工具以及插座和临时线路应安装漏电保护器并接地。
每项不符合扣2分；每台最多扣5分。
15
7、普通仓库
仓库的原材料、半成品、成品应定置堆放，物品之间应留有通道，卷筒纸、平板纸堆放高度应符合安全要求，不准超高堆放。
一项不符合扣10分
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8、客货电梯
①客货电梯的制造、安装、改造、维修应由具有资质的单位承担，产品有合格证书、检验报告；②客货电梯按规定周期由法定机构进行检验，出具检验合格报告;③限速器、安全钳、缓冲器、限位器、报警装置以及门的安全装置完整，且灵敏可靠；④牵引绳与补偿绳断丝数、腐蚀磨损量、变形量、使用长度和固定状态符合国家规定标准；⑤轿厢结构牢固可靠，轿厢门开启灵敏；⑥其他电气部件灵敏可靠。
应符合有关规定，每项不符合扣2分；每台最多扣5分。
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十、职业健康
1、职业健康管理
①应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；②应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案；③对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区；④各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护；⑤应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
应符合有关规定，每项不符合扣2分；
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50
2、职业危害告知和警示
①企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明；②企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果；③对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。
警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
应符合有关规定，每项不符合扣2分；
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3、职业危害申报
应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
未申报扣5分。
5
十一、应急救援
1、应急机构和队伍
①应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作；②应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
未按规定建立应急机构和队伍的扣10分。
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50
2、应急预案
①应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系；②应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位；③应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
未制定应急救援预案的扣10分。
15
3、应急设施、装备、物资
应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
未按规定的扣10分。
10
4、应急演练
应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。
根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
每年至少应演练或图上推演一次。
未演练的根据企业危险程度扣5-10分。
10
十二、事故报告和调查处理
1、事故报告
企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
未按规定的扣20分。
35
70
2、事故调查和处理
①企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查；②事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等；③事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
未按规定的扣10分。
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十三、绩效评定和持续改进
1、绩效评定
①企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况；②企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。
评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据；③企业发生死亡事故后应重新进行评定。
未按规定的扣20分。
20
40
2、持续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
未按规定的扣20分。
20
合计
1000
注：
本标准按照国家安全生产监督总局以及印刷企业有关法律法规制定。
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