基金倡议书.docx
《基金倡议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基金倡议书.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
基金倡议书
基金倡议书
中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日篇二:
爱心基金倡议
关于设立乐丰?
墨金甲爱心基金的倡议书
乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹:
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量～当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。
可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。
他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。
积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。
我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天～为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰?
墨金甲爱心基金（以下简称:
基金）
二、设立目的
进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单及金额均会出现在公司网页及公司爱心板报上）;
（二）公司每月支付1000元;
（三）公司员工违反司纪司规的罚款;
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾病或重大意外事故;
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助;
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回;
（四）公司组织团体活动时的开支;
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业;
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额
基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。
直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最高不超过2000元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
七、基金收益
基金收益包括:
银行利息、投资获利
（一）银行利息:
是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利:
是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠
送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。
需要做委员会成员的员工7月28日12:
00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。
基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在～因为感恩，世界充满爱心～请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天～
倡议人:
公司行政办
二o一一年七月二十五日篇三:
爱心基金倡议书
关爱、聆听、互助、员工一家亲
——员工爱心基金募捐倡议书
亲爱的兄弟姐妹们:
当您像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受生活的惬意、感叹生命的美好时;当您在东升的朝阳中开始一天的忙碌，在西沉的夕阳中畅想人生与生活时;当您在和家人朋友团聚，共享天伦的时候，您可曾想到，身边的人可能因为发生意外，
面临生离死别;可能因为罹患疾病，将支付巨额的医药费。
他们跟你们一样，是一位普通平凡的工人，渴望过着简单、快乐的生活，可是突发的意外，让他们处于痛苦、无助、失落甚至绝望的边缘。
有的员工家里，小孩上学，父母疾病缠身;还有的员工不仅要养家糊口，自己还要常年吃药;曲益常曲工，孤身一人从遥远的十堰来到襄阳工作，他工作兢兢业业，对生活充满着美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故却突然降临，无情地改变了他的生活，巨额的赔偿金给原本就不富裕的家庭带来了极大的困难?
?
天有不测风云，人有旦夕祸福，这样的事情每天都在上演。
也许有一天意外、疾病突然降临在您的身上，让您措手不及，无力招架。
亲爱的同胞朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是仁爱的;病魔是无情的，但我们是有情的。
在超亿这个大家庭中，我们可以向这些同事献出自己的爱心，同时也为我们以后可能的意外积蓄一些基金。
与人玫瑰，手留余香。
一方有难、八方支援。
为了帮助已经处在困难中的同事，为以后可能出现的意外积累资金，现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助，特提出此次基金募捐倡议。
渴望大家有钱的出钱，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都会汇成爱的海洋。
一加十，十加百，百加千千万，爱心出于自愿，捐款不分多少，善举不分先后，伸出你的手，给同事一个坚强的支持和安慰，给自己一个保障～点
滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
我们的关爱一直在您身边～
一、基金募捐方式:
捐款以自愿为原则，由各部门负责人接收捐款并作好登记，最后交由工会统一管理使用。
二、基金主要来源:
公司行政拨款、工会基金、员工个人自愿捐赠、其他资金来源
三、款项管理:
建立长效机制，所筹款项纳入“爱心基金”管理，由工会建立银行专款专用账户，全体员工享有监督权、知情权。
四、基金用途:
1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属
2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲属
*****有限公司
工会委员会
*年*月*日
基金倡议书篇二:
公益基金倡议书
篇一:
爱心基金倡议书
党员爱心基金捐款倡议书
各党（总）支部、
广大党员、社会各界热心人士:
社会需要真情，党
内呼唤爱心。
当全镇上下深入贯彻党的十七大精神，为全面建设小康社会而努力奋斗之际，
还有少数党员或因疾病，或遭遇不测，经济困难，生活艰辛，需要精神上的关爱和物质上的
帮助。
“乐善好施、扶贫帮困”，是中华民族的传统美德，“一方有难，八方支援”，是共产主
义精神的体现。
为帮助生活困难党
员解决实际问题，使他们得到及时、有效的救助，经镇党委研究决定，设立“特吾里克镇党
员爱心基金”。
党员爱心基金采取党员捐赠、社会各界热心人士赞助等方式筹集。
党员爱心基
金主要用于下岗失业或有技术无资金的党员群众;有固定店面需扩大经营的党员群众。
党员
爱心基金的使用将实行专项管理、审计监督和帐目公开制度。
为进一步壮大党员
爱心基金，镇党委近期将在全镇范围内开展“一份爱心、一份希望”捐款活动，号召广大党
员和社会各界热心人士积极捐赠。
全镇各党（总）支
部、广大党员、社会各界热心人士，营造党内关心关爱氛围，进一步增强党组织的凝聚力，
是我们每一个基层党组织，广大党员、社会各界热心人士光荣的使命。
一笔捐款，一份爱心，
可以体现您对党内关爱工作的理解和支持，也可以让更多群众感受到关怀和温暖。
让我们慷
慨解囊，为党员爱心基金添砖加瓦，为促进党内和谐贡献自己的一份力量吧～
中共特吾里克镇委员会
2011年8月19日
篇二:
爱心基金倡议
关于
设立乐丰?
墨金甲爱心基金的倡议书
乐丰公司、墨金甲
公司全体兄弟姐妹:
一个人需要爱心的
呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力
量～当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些
人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。
可是，他们以及他们的家人往往因为一些意
外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。
他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们
共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。
积极开展爱心助学、爱心助困，
是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。
我们今天在帮助
他们，也是在帮助我们自己的明天～为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们
企业内部的爱心基金。
一、爱心基金名称
乐丰?
墨金甲爱心
基金（以下简称:
基金）
二、设立目的
进一步做好困难员
工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构
（一）成立基金管
理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
（二）设立专用账
户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会
审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源
（一）按自愿的原
则，员工每月从个人工资中捐献千分之五（所有捐献员工名单
及金额均会出现在公司网页及
公司爱心板报上）;
（二）公司每月支付1000元;
（三）公司员工违
反司纪司规的罚款;
（四）提倡供应商、
客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途
（一）员工重大疾
病或重大意外事故;
（二）家庭困难，
造成子女上学需要资助;
（三）员工暂时生
活困难，需要帮助，但月底发工资时补回;
（四）公司组织团
体活动时的开支;
（五）优秀员工获
公司奖励后基金额外奖励;
（六）力所能及的
资助特困区学生完成学业;
（七）力所能及的
帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序
及数额
基金初期对于内部
员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
（一）内部员工暂
时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资
时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重
大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最
高不超过5000元，并视情况给予慰问金。
直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最
高不超过2000元。
（三）员工因家庭
困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票
一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用
途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
七、基金收益
基金收益包括:
银
行利息、投资获利
（一）银行利息:
是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利:
是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得
的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立
（一）基金成立时
间定于2011年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当
晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均
有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣
布基金管理委员会人员名单。
需要做委员会成员的员工7月28
日12:
00前到各部门主管处
自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机
名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。
基金管理委员会的
全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限
公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在～因为感恩，世界充
满爱心～请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责
任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一
个更加辉煌灿烂的明天～
倡议人:
公司行政办
二o一一年七月二
十五日
篇三:
爱心基金会倡议书
包头
机械工业职业学校“爱心基金会”倡议书
尊敬的各位领导、
老师，亲爱的同学们:
大家好～
我们同在一片蓝天
下，我们共同享受着温暖的阳光～大自然给了我们同样的厚爱，然而生活却给了我们不同的
境遇。
“幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭各有各的不幸～”我们许多的家庭通过全家人的
不断努力，构筑了一个个温馨的家。
然而，你可曾注意到，在我们身边有这么一些人，他们
无法像同龄人一样尽情享受家庭的温馨，他们在渴望着、奢求着可能永远不会属于他们的幸
福——完整的家庭、健康的身体、而这种幸福在我们看来是那么的微不足道～
老师们、同学们，
一滴甘泉能让久旱的幼苗呈现生机，一丝光亮能让黑暗中的彷徨者看到希望。
在学雷锋的日
子里，在享受改革开放所带来的现代化生活的时候，我们不应忘记，我们身边还有急需帮助
的同学。
他们都是我们社会大家庭的成员，是我们的兄弟姐妹。
我们一直相信，大家的爱心
可以改变他们的命运～
为了弘扬中华民族
扶贫济困的传统美德，推进我校德育工作的开展，也为了让家庭有困难的师生感受到包头机
械工业职业学校大家庭的温暖，经学校党工团组织研究决定成立包头机械工业职业学校爱心
基金会。
值此五.四青年节来临之际，共青团包头机械工业职业学校委员会向全校师生发出倡
议:
积极参与，踊跃捐助，为学校最困难的同学，为社会上最需要我们帮扶的对象奉献一份
爱心。
各团支部及各
班主任要高度重视，认真组织，自觉参与，做好宣传发动工作。
党员、干部、青年团员要人
人参与，作好表率。
学校每学期将集中开展一次“我为爱心基金会献爱心”活动，并随时接
受来自各党团支部的捐款，所募全部善款，将按照基金会的章程，首先用于我校急需帮扶的
学生。
老师们、同学们，
只要人人都献出一点爱，世界将变成美好人间～众人拾柴火焰高。
能力不分大小，捐款不分
多少，善举不分先后。
让我们行动起来，伸出热情的双手，敞开友爱的胸怀，为弘扬“我爱
人人，人人爱我”的社会风尚，为促进社会主义精神文明建设
作出应有贡献～
爱心基金会捐赠地
址:
两校区团委办公室
共青团包头机械工业职业学校委员会
2011年5月4日
“爱心基金会”受助申请表
注:
1、请认真、详细填写此表中的所有内容，并保证所填信息真实有效。
学校如发现填写不
实者，后果学生自负。
2、此表请用钢笔或碳素笔填写，请勿用圆珠笔填写。
各中队预上报名额分配及审核通过学生名单（青山校区）
各中队爱心捐款数额汇总表（青山校区）
篇四:
爱心基金倡议书
关爱、聆听、互助、员工一家亲
——员工爱心基金
募捐倡议书
亲爱的兄弟姐妹们:
当您像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受生活的惬意、感叹生命的美好时;当您在东升的朝阳中开始一天的忙碌，在西沉的夕阳中畅想人生与生活时;当您在和家人朋友团聚，共享天伦的时候，您可曾想到，身边的人可能因为发生意外，面临生离死别;可能因为罹患疾病，将支付巨额的医药费。
他们跟你们一样，是一位普通平凡的工人，渴望过着简单、快乐的生活，可是突发的意外，让他们处于痛苦、无助、失落甚至绝望的边缘。
有的员工家里，小孩上学，父母疾病缠身;还有的员工不仅要养家糊口，自己还要常年吃药;曲益常曲工，孤身一人从遥远的十堰来到襄阳工作，他工作兢兢业业，对生活充满着美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故却突然降临，无情地改变了他的生活，巨额的赔偿金给原本就不富裕的家庭带来了极大的困难?
?
天有不测风云，人有旦夕祸福，这样的事情每天都在上演。
也许有一天意外、疾病突然降临在您的身上，让您措手不及，无力招架。
亲爱的同胞朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是仁爱的;病魔是无情的，但我们是有情的。
在超亿这个大家庭中，我们可以向这些同事献出自己的爱心，同时也为我们以后可能的意外积蓄一些基金。
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
我们的关爱一直在您身边～
一、基金募捐方式:
捐款以自愿为原则，由各部门负责人接收捐款并作好登记，最后交由工会统一管理使用。
二、基金主要来源:
公司行政拨款、工会基金、员工个人自愿捐赠、其他资金来源
三、款项管理:
建立长效机制，所筹款项纳入“爱心基金”管理，由工会建立银行专款专用账户，全体员工享有监督权、知
情权。
基金倡议书篇三:
爱心基金倡议书
关爱、聆听、互助、员工一家亲
——员工爱心基金募捐倡议书
亲爱的兄弟姐妹们:
当您像往常一样准时来到打卡机旁开开心心上班、下班，享受生活的惬意、感叹生命的美好时;当您在东升的朝阳中开始一天的忙碌，在西沉的夕阳中畅想人生与生活时;当您在和家人朋友团聚，共享天伦的时候，您可曾想到，身边的人可能因为发生意外，面临生离死别;可能因为罹患疾病，将支付巨额的医药费。
他们跟你们一样，是一位普通平凡的工人，渴望过着简单、快乐的生活，可是突发的意外，让他们处于痛苦、无助、失落甚至绝望的边缘。
有的员工家里，小孩上学，父母疾病缠身;还有的员工不仅要养家糊口，自己还要常年吃药;曲益常曲工，孤身一人从遥远的十堰来到襄阳工作，他工作兢兢业业，对生活充满着美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故却突然降临，无情地改变了他的生活，巨额的赔偿金给原本就不富裕的家庭带来了极大的困难?
?
天有不测风云，人有旦夕祸福，这样的事情每天都在上演。
也许有一天意外、疾病突然降临在您的身上，让您措手不及，无力招架。
亲爱的同胞朋友们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是仁爱的;病魔是无情的，但我们是有情的。
在
超亿这个大家庭中，我们可以向这些同事献出自己的爱心，同时也为我们以后可能的意外积蓄一些基金。
与人玫瑰，手留余香。
一方有难、八方支援。
为了帮助已经处在困难中的同事，为以后可能出现的意外积累资金，现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助，特提出此次基金募捐倡议。
渴望大家有钱的出钱，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都会汇成爱的海洋。
一加十，十加百，百加千千万，爱心出于自愿，捐款不分多少，善举不分先后，伸出你的手，给同事一个坚强的支持和安慰，给自己一个保障～
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
我们的关爱一直在您身边～
一、基金募捐方式:
捐款以自愿为原则，由各部门负责人接收捐款并作好登记，最后交由工会统一管理使用。
二、基金主要来源:
公司行政拨款、工会基金、员工个人自愿捐赠、其他资金来源
三、款项管理:
建立长效机制，所筹款项纳入“爱心基金”管理，由工会建立银行专款专用账户，全体员工享有监督权、知情权。
四、基金用途:
1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属
2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲
属
3、资助特困员工家庭
*****有限公司
工会委员会
*年*月*日
升级会员 