实用的保密协议书锦集5篇最新.docx

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实用的保密协议书锦集5篇最新

　　实用的保密协议书锦集5篇

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲乙双方存在常年业务关系，为了确保甲方印刷文件资料的安全保密，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：

　　一、甲方提供给乙方印刷的所有文件材料（包括书面介质和非书面介质），都具有确保安全保密的要求。

乙方承诺对甲方交付印刷的所有文件资料承担保密义务。

　　二、乙方未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转载、展示、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件资料内容，也不得在合作过程中不正当使用或者在合作过程之外使用或许可、帮助他人使用甲方交付印刷的文件资料。

　　上述保密义务不适用于以下情况：

　　1、在从甲方处知悉该文件资料之前，已经为乙方所掌握的信息；

　　2、甲方已经公开披露的信息；

　　3、应司法机关或政府机构的有效命令而披露的信息，但仅限于该命令所限制的范围和目的；

　　4、经甲方书面许可。

　　三、乙方发现甲方交付印刷的文件资料可能被泄露或已经被泄露时，应及时采取有效措施防止损失的进一步扩大，并及时向甲方通报相关情况。

　　四、乙方与甲方的合作结束后，无论因为何种原因导致合作结束的，乙方仍应按照本协议的规定对其在合作期间接触、知悉的甲方交付印刷的文件资料承担保密义务，该保密义务直至上述文件资料由甲方公开止。

　　五、乙方应将甲方交付印刷的文件资料的接触范围限制在指定范围内，尽可能缩小知悉、了解甲方文件资料的雇员的范围。

　　因为乙方之雇员的原因导致甲方的文件资料被泄漏或不正当使用的，视为乙方违反本协议。

　　六、乙方的保密义务应由严格的内控制度加以保证。

乙方负责对印刷员工进行安全保密意识教育，对甲方提供的所有印刷材料都必须做到安全保密。

同时，乙方保证在印刷完工后：

　　1、电脑工作人员及时将电子文档删除；

　　2、印刷工负责将印版销毁；

　　3、装订工人负责把废页销毁。

　　七、乙方违反本协议之规定的，应及时采取补救措施并向甲方支付约违约金，违约金金额为人民币元。

如果因此导致甲方的竞争对手知悉甲方的商业秘密和其他秘密，或因此而给甲方造成重大经济损失和其他严重不良影响的，违约金金额增加为人民币元，同时甲方有权终止与乙方之合作。

　　乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方除支付前款所述之违约金外，还应赔偿甲方所受到的损失（包括直接损失和间接损失）及其因调查乙方的违约行为、采取补救措施而支出的合理费用，包括但不限于甲方的先期经济投入，甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等费用。

违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

　　八、在本协议履行过程中产生的一切争议由双方友好协商解决。

协商不成，提交石家庄仲裁委员会仲裁。

　　九、本协议经双方签字盖章后生效。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

（盖章）乙方：

（盖章）

　　地址：

地址：

　　电话：

电话：

　　年月日

　　甲方：

XXXX商贸有限公司

　　乙方：

　　根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

　　一、保密范围：

　　1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

　　1）经营信息：

是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：

推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　2）人力资源管理信息：

是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。

　　3）财务信息：

财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　4）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：

　　A、影响公司发展的事项；

　　B、影响公司的稳定和安全的事项

　　C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项

　　D、使公司经济利益受到损害的事项；

　　E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

　　F、影响公司对外承担保密义务的事项。

　　2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

　　1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。

　　2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

　　3）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

　　4）对于需要具体说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。

　　二、保密资料交还：

　　1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，然后返还乙方载体，此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

　　三、保密责任

　　1、鉴于乙方在甲方担任过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

　　2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

　　四、竞业禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

　　2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

　　3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的.任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

　　4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

　　5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。

　　6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

　　1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

　　2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

　　3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

　　4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：

包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

　　5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

　　五、保密期

　　1、乙方在职期内；

　　2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年，虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。

　　3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此项目每月所支付金额（详见每月工资单该项目具体数额）作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。

　　4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提前2个月，经理级人员辞职应提前3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

　　5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职；

　　6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

　　六、违约责任

　　1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

　　2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

　　3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。

如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：

　　1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。

　　2）视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

　　3）乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

　　4）乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

　　七、蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：

无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

　　八、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。

双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

　　九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。

本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

　　签约双方：

　　甲方：

乙方：

　　签约日期：

　　甲方：

________________________

　　乙方：

________________________

　　为了迅速提高办公效率，甲方决定使用乙方提供的速记服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着公平自愿的原则，签订如下协议：

　　一、速记时间：

　　____________________

　　二、速记地点：

　　____________________

　　三、速记价格：

　　___________________

　　四、甲方义务

　　1.保证乙方人员顺利进入现场，并提供电源插座、桌椅、会议流程、嘉宾名单。

　　2.将座位安置在有利于记录的最佳位置。

　　3.如现场允许，对重要内容进行实况录音，以防发生意外情况时进行补记。

　　4.甲方接到速记文件后，应及时检查文件是否完好。

　　5.如会议时间较长应负责乙方速记员的工作餐，市区外应负责乙方的食宿和交通。

　　6.若出现变故，应在速记服务开始前一天告知乙方。

　　五、乙方义务

　　1.保证提供约定数量的服务小组，并按时到达服务现场

　　2.根据速记对象的讲话实时进行中文速记，并保证记录质量。

　　3.由于中国汉字的特点，在记录中不可避免地会出现同音字词，但乙方尽量避免。

　　4.速记结束后，乙方即将内容拷贝给甲方。

　　5.如甲方认为有必要对会议现场录音进行重新整理，乙方将无偿进行整理。

　　6.对速记内容进行严格保密，不得以任何形式转交他人。

　　六、结算

　　1.会议结束后，甲乙双方确认速记服务的时长和费用。

　　2.乙方在甲方支付服务费用时向甲方出具同等金额的发票。

　　七、其它

　　1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

　　2.未尽事宜，双方另行协商补充、解决。

　　甲方盖章：

____________________

　　签字：

________________________

　　地址：

________________________

　　电话：

________________________

　　日期：

________________________

　　乙方盖章：

____________________

　　签字：

________________________

　　电话：

________________________

　　日期：

________________________

　　甲方名称：

地址：

　　联系人：

邮政编码：

　　联系电话：

　　乙方名称：

地址：

　　联系人：

邮政编码：

　　联系电话：

　　为实现合作共赢的目的。

甲、乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议的所列条款。

　　一、保密的内容和范围、泄密的界定

（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等。

（2）凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

　　二、双方的权利与义务、责任

（1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

（2）乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;

　　（3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

　　（3）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

　　（4）乙方同意并承诺，如果这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔。

　　（5）乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。

　　（6）乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。

　　三、保密的义务不适用于如下信息：

（1）非由于乙方的原因已经为公众所知的信息;

（2）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受本协议限制;

　　（3）由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。

　　四、此协议至签字之日起生效。

　　本合同于年月日由上述甲、乙双方授权代表签署。

　　甲方盖章：

乙方盖章：

　　代表签字：

代表签字：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

（一）保密内容

　　1.甲方的资料秘密，包括甲方的原稿、复印稿、电子稿、样稿等材料

　　2.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；

（二）保密范围

　　1.乙方在劳动/劳务合同期前所持有的各类材料和相关秘密，经双方协议甲方方同意较有甲方处理；

　　2.乙方在劳动/劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密；

　　（三）双方的权利和义务

　　1.乙方提供正常的印刷设备条件，为乙方资料印刷等提供良好的条件；

　　2.乙方必须按甲方的要求进行设计、印刷、物流配置；

　　3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密向第三者公布；

　　4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5.乙方承诺遵守以下保密义务：

　　5.1未经过甲方允许所有材料不得提供给第三方人员和单位；

　　5.2未经允许，不查阅、复印如何资料（除正常的印刷需要外）；

　　5.3不将甲方重要文件、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。

　　5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；

　　5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。

不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；

　　5.6发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

　　（四）保密期限

　　1.劳动/劳务合同期内；

　　2.甲方的秘密未被公众知悉期内；

　　3.其他要求的保密期限________________________________________________________;

　　（六）违约责任

　　1.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚；

　　21.双方解除劳动/劳务合同后____月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。

　　（七）其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人签名

　　日期：

年月日日期：

年月日

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