8海上钻井平台工人的工作情况是怎样的是否长期生活在平台上.docx

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8海上钻井平台工人的工作情况是怎样的是否长期生活在平台上

海上钻井平台工人的工作情况是怎样的，是否长期生活在平台上？

另，有没有长期生活在单位的职业，比如卫星发射中心的工作人员是否也是长期生活在单位的，还有没有其他职业和工作环境也是这样

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刘夏来

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油院食堂

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怒答，终于有个比较擅长的了。

在平台上工作的人可以分为几大类：

1.CompanyMan，油公司的驻船代表，在船上地位比较高的一波人。

住的都是单间，办公室也应该是船上最舒适的。

根据公司、项目的不同，这帮人的具体工作内容有所不同，总的来说倾向Down-hole的内容。

但主要的日常安排还是吃饭、睡觉、打豆豆。

通常这帮人的rotation是2X2。

2.DrillingCrew,由Toolpusher领导，基本上就是国内的钻井队长了。

他手下有nighttoolpusher,司钻，副司钻这类的5-6个人。

Toolpusher手下还有ChiefMach,ChiefElec大机大电和他们的几个马仔。

如果有全套管子处理系统，那么就没有钻工、架子工这样的。

DrillingCrew的工作强度很大，整个平台赚钱就靠他们了，24个小时倒班连轴转。

通常这帮人的rotation是2X2。

3.BargeCrew,由Captain领导。

前面那帮人是管打洞的，这帮人就是管开船的了。

但根据平台类型的不同，这伙人的功能和数量也有不同。

捡上面有个老兄提到的Jack-up来讲（以下涉及平台的时候也一律按jack-up考虑），因为本身没有自航能力，Captain手下就只有一些Radioman,Campboss,Doc,kitchenchef以及一大帮dustboy，负责给大家上菜、扫地、洗衣服什么的。

如果换到钻井船这样有庞大MarineSystem的东西上，这个团队的阵容会更加强大一点，也会更有技术含量一样。

通常这帮人的rotation是2X2，搞后勤的则都是4X4。

里面工作最轻松的必然是医生，没啥蛋事。

4.Thirdparty&vendorteam,这就是钻井服务商的人+设备供货商的技服。

数量不定，有时候多，有时候少，搞测井的，搞录井的，搞定向的，卖钻井包的，卖升降系统的，卖电控的，等等等等。

这帮伙计是最苦的，服务商还好点，技服的一般都没有rotation，有的一连待上2，3个月都有可能，因为钻井一旦开始，就不能有Downtime，设备一坏就马上得有人修。

不过因为长期到处跑，这都是铁打的汉子，只要给500个GB，外加足够的方便面和卫生纸。

平台上的住处叫LivingQuarter生活区，房间分单人间、双人间、四人间，房间里都带有厕所和淋浴。

不过老一点的，像200ft的Jack-up上的生活设置应该还要跟简陋一些，会有6人间，8人间什么（特别是中国的平台，有时候还给人住集装箱）

另外，300ft,350ft,400ft指的是作业水深，跟桩腿的最大高度没关系，桩腿最大高度只跟船型有关系，比如JU2000E工作水深400ft（122m），但它的桩腿是547ft（166.9m）。

作业水深又跟作业海域有关系，要细讲的话，太多了，这里就省略了。

喷了一大堆，水平有限，个人意见，仅供参考。

发布于2013-12-04

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苏柏潋

 的回答很专业了，代表的也是目前世界上主流的、深水海洋石油的情况。

我补充一些国内非主流的吧。

海洋石油除了深水（国内主要是中海油的油田），还有胜利、冀东、辽河、大港等油田公司拥有滩海、近海的海洋石油开采业务，这些油田公司多少都拥有一些钻井和生产平台，包括固定式和移动式。

2004年前后中石油将渤海湾各油田（不包括属于中石化的胜利油田）的海上钻井等工程技术业务集中，整合成立CPOE（ 

苏柏潋

 在另一问题的回答中提到过），CPOE的主要设备就是自升式钻井平台（jack-uprigs）适应水深从2米至80米（记不清了），主要业务也局限于渤海湾及北黄海区域，近年也有少量平台进入国外市场。

（目前也在致力于走向深水。

）

再说一说滩海、近海石油开采的主要形式吧。

1、滩海一般建设人工岛，与陆地连接或直接建设路桥或使用船舶，这些人工岛的钻井一般使用陆地上用的模块化钻机，油井投产后人工岛长期驻人，开采出的石油天然气直接用海管输送至陆地联合站处理和转运。

钻井队的员工一般和陆地钻井队一样，工作三个月休息一个月之类，生活条件十分艰苦，住集装箱房，4-6人间，工作时连轴转，两班倒，没有休闲娱乐设施，冬天洗澡、上厕所都是大问题。

而后期的油井生产（即采油队）员工一般工作20天休息20天，生活设施相对好一点，有专门建设的员工宿舍，也有少量的娱乐设施，并且最重要的，是可以有女员工！

（除了这种形式的海洋石油队伍中存在女员工之外，其他几乎任何地海洋队伍中都没有女员工！

当然在一些国外的石油公司会有少数真正的女汉子进入海上石油，非常少见。

）

下图就是人工岛

2、浅海导管架生产，有简易导管架和大型的导管架平台，都是固定式的，通关管桩直接固定在海底。

简易导管架一般适合单井或者小型井组，面积很小，大约只有半个篮球场大小，上面只有简单的油气处理设施和值班房，必须由油轮靠泊生产，油井生产的动力也由油轮提供，员工生活在油轮上，油轮一般都不大，1000吨-3000吨居多，空间狭小，没有娱乐设施，而且晃的厉害。

大型的导管架平台可以做的很大，好几层，每层有整个篮球场大小吧，生活工作区域分开，自带动力设施，生活条件想对好一些。

这些员工的工作制度大约是工作20天休息20天，每个单位可能略有不同。

另外要说明的是，由于简易导管架油轮靠泊生产非常危险，现在已经全部取消了。

典型的简易导管架油轮靠泊生产

大型导管架

3、剩下的有一定产能的一些边际单井或小井组，就只能雇佣移动式平台去生产。

浅水这块的移动式平台一般分为自升式和座底式，包括浅水油井的钻井、采油平台。

自升式平台有三个或者四个桩腿，由拖轮将平台拖到指定位置后将桩腿插入海底，然后将整个平台升起；座底式平台下部是一个大水箱（沉垫），平台由拖轮拖到指定位置后，将水箱中灌满水平台就沉下去，坐在海底。

这些移动式平台上的员工一般都是两班倒，生活设施相对要完善一些，受制于空间狭小，主要也都是一些室内的娱乐活动。

四桩腿自升式平台

三桩腿自升式平台（中间那个小家伙是导管架平台）

座底式平台

4、钻井平台比单纯的采油平台工作量大，辛苦很多，包括陆地钻井、海上钻井都是如此，油井一旦开钻员工必须24小时轮班工作，在室外和钻杆、各种机械等铁疙瘩打交道，累得很，休息时基本上也没人说去锻炼啊什么的，都回床上躺着去了。

而采油平台的员工只要按时巡检、记录数据，工艺流程出了故障再去处理，相对轻松一些。

5、海上员工最艰苦的地方不在于工作量的多少，而在于长期与外界隔离、局限于狭小空间而引起的心理问题，按工作一个月休息一个月的制度来说，工作时一般前半个月还好过，工作之外大家玩笑聊天看电影打游戏都可以缓解压力，到后半个月人们就开始数日子，精神涣散，自制力变差，不爱说话，一旦说话都很冲，如果呆的时间更长，到后期人的目光都是呆滞的。

这种心理问题在国内的公司还得不到足够的重视，并没有像国外的石油公司会配备专职的心理辅导人员。

上面也有人回答说休息时就想上街去看看活人，买包花生米坐在步行街上看人来人往，这是真事，而且这种小趣事太多了。

6、海上工作生活还有一个问题是，由于交通不便（根据离岸远近乘船或者直升机），不是非常特殊的情况，比如人员受重伤、重病之类的（小伤小病都有专职或兼职的医生搞定了），员工必须按照工作计划上满日子后才能回陆地，很多时候员工家里有什么急事，老婆孩子父母生病什么的自己帮不上忙，只能干着急。

于是这种职业很难被大众接受，于是很多海洋石油的青年员工难找老婆，于是海洋石油的员工离婚率偏高……

7、这里主要讲的是钻井和采油生产的主体：

平台，还有很大一部分是服务商，包括井下工具、增产服务、设备等队伍的员工，这些人只是在需求的时候出海上平台工作，工期相对较短，但休息时间也不多，算是正常上班的人临时出差吧，在陆地要随时待命的。

8、哦对，海上石油中任何职业都禁酒。

欢迎各位补充和指正。