职代会联席会会议纪要.docx

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职代会联席会会议纪要

职代会联席会会议纪要

篇一：

某公司职工代表大会会议纪要

职工代表大会会议纪要

时间：

20XX年1月5日上午9：

00

地点：

XXX

参加人员：

XX集团会员代表

议程：

1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。

会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。

会议议程：

1、实行综合计算工时制的工种：

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种：

实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、

小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。

?

工资支付：

以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。

工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定；

?

休息休假：

对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。

?

加班工资：

公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为2000工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。

法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资；

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。

与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。

?

职业道德。

?

行为准则。

内容包括：

内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接；外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易；

外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系；个人行为准则，不帮助竞争对手、不与XX竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

二0一二年一月五日

篇二：

职工代表大会会议记录范文

体育实验中学

教职工代表大会会议记录

地点：

小会议室

时间：

20XX年2月21日下午。

人员：

组长：

1名，代表9人，工作人员2人。

内容：

第一阶段：

1、会议主持人：

邱宏坚

2、大会工作人员查到会人数。

主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

3、卢威名同志作学校财务工作报告。

4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。

5、由邱宏坚同志宣读《20XX-20XX学年体育实验中学校人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学年度学校

人事制度改革方案》。

各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段：

（20XX年3月21日下午4：

00）

7、由莫友昌同志解答教职工提案。

针对普遍性、重点问题在会上作解答。

非普

遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验中学校三

年发展规划》的决议、关于对《20XX-20XX学年度体育实验中学校人事制度改革

方案》的决议。

9、主持人宣布：

体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。

散会。

体育实验中学职工代表大会会议记录

一、议程：

讨论几个方案：

（1）教学质量考核方案；

（2）文明班评选条例；（3）班主任

工作考核办法

二、时间：

20XX年8月28日

三、地点：

会议室

四、主持人：

陈中明

代表：

各年级班主任

五、会议内容

1、陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

2、校长做工作汇报。

3、

（1）教学质量考核方案讨论：

各位代表发言：

本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不

断向发展。

4、文明班评选条例；

内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级

的发展，促进学校的发展。

代表们一致通过。

5、（3）班主任工作考核办法

1）考核原则促进学校发展；

2）考核措施得到与会同志们的赞许。

3）考核办法具体

关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。

6．闭幕式

体育实验中学中学教职工会议记录

时间：

20XX年2月24日

地点：

校阶梯教室

出席人员：

全体教职工

主持：

邱宏坚

一、表彰

1、20XX-20XX年度记功、记大功

2、20XX-20XX学年度“优秀教师”10位

二、新教师介绍

1、林诗敏（数学）2、甘华（语文）3、曾荣芳（政治）4、罗彩凤（美术）

三、总结、计划

（一）暑期工作总结与新学期德育安排（汤伟）

1、领导重视、全面布置

2、精心组织、内容丰富

3、开放资源、实效显著

计划：

1、健全考核制度

2、注重德育实践

3、“我爱我的祖国”课堂教学展示

4、加强德育课题研究

5、加大未成年人保护力度

（二）教研部：

计划：

立足常规

1、以课程为载体

2、以优秀教研组评选为契机

教学常规：

1、学习：

学习课改理念，本学科、本册

2、备课：

学科课程计划制度，要有特色，有三维目标

3、上课：

4、作业：

校本练习册特色，作业设计、形成、时间、批改、反馈

注意格式、书写

5、辅导：

分层辅导

6、评价

考核说明

四、校长室工作安排

1.获全国教育系统先进集体，要求要更高，与荣誉匹配，保持良好的学风、校风、教风

2.重温教委有关规定

（1）一、二年级不得留书面作业等

（2）不得进行统考，不进行期中考试

（3）贯穿“两纲”精神

（4）时事教育每周一小时

（5）不少于10天课外实践活动

（6）每天锻炼1小时

3．严明纪律

（1）不得碰高压线

（2）层层监督、把关，出现问题层层追究

（3）校长对外承诺

（4）严禁有偿家教

4．课程与教学调研活动

内容：

关注学校课程领导力

关注教师课程执行力

关注学生课程满意率

关注教研员课程指导率

方式：

学校实地考察、书面、访谈、调查等

准备：

1、2年资料2、教研组备课活动（有专题，要参与）

通报问题：

1、专课专上、考试课目不规范、命题不合理

3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大

自查要求：

1、课程计划（学校）

2、加强课堂效率（教师）

3、课外作业时间规定

4、教辅材料

5、作息时间

6、岗位责任、自查、责任到人

学校要求：

1、执行课程规范

2、备课与教学内容匹配个性化修改板书设计

3、上课环境布置预备铃教学组织形式师生互动评价

4、作业

5、评价：

成长记录册

6、辅导：

做好记录，个性化

7、听课：

认真记录，有建议、感想

8、教研组活动：

有目的、内容、学生学习中的问题

形式上交方案

下发学习材料：

1、《20XX年度第一学期每周重点工作安排》

2、《教育文摘》20XX年第5期

3、《小习惯铸就好人生——普小小学生学习习惯养成三十条》

4、《20XX--20XX年度考核评价表》

5、《关于加强中小学教学常规的若干意见》

体育实验中学20XX年教职工代表大会会议记录

学校第一届一次教职工代表大会于20XX年9月11日下午4:

00在体育实验中学多媒体教室召开。

应到：

11人，实到10人（列席代表1人请假）。

代表大会临时推选朱泛美为大会执行主席。

代表大会按议程先审议通过了《学校20XX年教职工月考核方案》。

然后，陈校长宣讲《体育实验中学小学20XX年考核性绩效工资考核办法》和《体育实验中学20XX年考核性绩效工资实施细则》，代表们就“考核办法”、“实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。

然后，以投票的形式对绩效“考核办法”、“实施细则”进行了表决，其结果是：

同意5票、反对2票、弃权1票。

最后，学校党支部卢书记作了总结性讲话。

学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。

体育实验中学

篇三：

XXX公司职工代表大会会议纪要

____________________公司

职工（代表）大会会议纪要

时间：

年月日

地点：

公司培训室

主旨：

职工大会表决产生工会组织及工会委员

参加：

全体职工或职工代表

主持：

记录：

内容：

一、由主持人宣讲工会的基本情况介绍，主要有以下几个方面：

1、让大家明确什么是工会组织，工会是做什么的。

2、工会有哪些权利和义务，如何以工会来维护广大员工的合法权益等。

3、要求大家坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在工作中起模范带头作用，有一定参政议政能力，热爱工会工作，能热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。

4、宣讲工会代表的职责。

二、宣讲工会的选举程序。

三、经上级工会组织批准，公司成立工会组织，各职工采取无记名投票方式产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

1、与会人员一致表决通过计票人：

XXX；监票人：

XXX

2、宣布参加选举的人数是x人。

3、与会x人全部采取无记名投票方式通过工会委员选举办法。

表决通过正式候选人名单：

工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。

4、表决结果：

工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。

四、工会组织成员分工：

1、工会主席：

全面负责统筹工会工作，制定工会工作方针，督导协调各工会工作人员的工作。

2、副主席：

协助工会主席处理日常工作，协调工会各委员的工作。

3、工会委员：

负责制定工会管理架构及岗位职能，工会会员的登记及工会年度计划的编写；负责组织策划举办各种文体活动，活跃员工业余文化生活；负责工会的宣传工作；负责员工的劳资纠纷的处理及员工正当权益的维护，致力于建设和谐的企业氛围。

通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

4、经费审查委员：

负责协助厂工会收好、管好、用好厂工会各项经费，管好工会财产；监督厂工会认真贯彻执行党和政府的财经法规、政策和纪律，以及上级工会的各项财务工作的规章制度；审查厂工会的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会工作的需要；督促厂工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开；检查厂工会对会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及经费审查委员会的建议或决议的执行情况；深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见和建议，保证工会财务工作更好地为会员群众服务，为全面完成工会的各项任务服务。

5

、女职工委员：

维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面合法权益和特殊利益；参与平等协商和签定集体合同、协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益；协助工会通过职工代表大会或其他形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务；对女职工进行思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。

积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

指导处理女职工的生活、工作、学习等方面的困难和问题。

______________________公司

年月日