证券销售话术培训手册修改.docx

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证券销售话术培训手册修改

 

销售话术培训手册

 

太平洋证券经纪业务管理总部营销中心编制

(第一版)

 

序言

第一章:

销售话术运用原理

第二章:

销售流程简介

第三章:

接触前准备

第四章:

接触与面谈

第五章:

促成

第六章:

异议处理话术

第八章:

电话销售话术

第九章:

相关话术参考资料

 

序言

本话术手册集合了太平洋营销人的智慧,是在市场上,在客户面前,从业心得的汇总,让销售的理念与实战的话术有效结合。

可作为团队长辅导成员,以及新入职的员工培训使用;目的是帮助新员工在入职后建立一个初步的销售意识,掌握一套基本的销售技巧与应对话术,从而能够尽快地进入工作状态,拓展客户,步入快速发展的轨道。

学习的三步曲:

先是“模仿”,而后是“重复”,最后是“创新”;这也体现了一位新员工的学习成长途径,在入职伊始,先以空杯的心态,学习有经验的人,学习前人总结的通用话术与技巧,慢慢找到沟通与销售的感觉。

在记忆后,通过重复的使用,让这些话术,慢慢使用得熟练自然,“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”,通过不断的重复练习与使用,熟能生巧。

在这个过程中,新人会形成自己的销售风格与语言,这就是成长。

所谓销售话术,简单的说,就是营销过程中销售人员说话的技术,说话的技巧,熟练运用到得心应手的程度,话术,就是说话的艺术。

通过熟练掌握、灵活运用话术,可以有效的解决客户的五个W-五个WHY。

一、证券公司这么多,为什么找太平洋证券?

-------销售推荐公司

二、证券公司营业部这么多,为什么找你们这儿?

-----销售部门与团队

三、证券公司这么多客户经理,为什么找你?

--------销售自己

四、市场上,有这么多投资理财渠道,为什么要开户炒股?

----销售理念

五、我为什么要推荐亲朋,介绍客户给你们?

----------销售服务

解决了客户以上的五W问题,让客户感受到太平洋证券公司的实力与信誉,让客户认同团队的专业权威与责任精神,认同我们自己的品质与素养,认同投资规划的必要性,认同公司持之以恒,从始至终的服务,促进事半功倍的赢得市场,培养忠诚客户。

概而言之,培养客户,让客户与太平洋,与核心团队,与团队每个人共同成长,让顾客由纯粹的客户,演变成我们的影响力中心,传播者。

本手册,旨在总结归纳出在销售的各个环节中,运用各类型的技巧,开拓市场,开发客户,接触客户,通过面谈交流,挖掘客户的需求,提出专业的解决方案,并促成销售。

在过程中,运用异议处理等技巧,有效的消除客户的担忧,提供优质的服务,持续发展、深度耕耘、永续经营。

我们要以满足客户需要、解决客户的实际问题为出发点来组织我们的销售话术、掌控我销售的行为尺度!

理解上述销售话术原理,结合实际情况,灵活使用本手册工具,将促进我们有效地达成销售目标,事半功倍,如虎添翼!

最后,祝愿各位客户经理:

换位思考,细致沟通,耐心服务,与客户共成长,争双赢!

第一章销售话术运用原理

销售话术的运用要因时间地点而异,因人而异。

在营销学中,普遍存在着心理学理论的应用,我们从分析客户行为,兴趣,意向,肢体语言等细节,来与客户建立同理心,通过我们的行动,满足客户的心理需求。

不同的客户需求,需要我们采取不同的方式方法。

一、顾客的心理分析

优柔寡断的顾客:

这类客户,遇事缺乏主见,往往消极被动,难以做出决定。

面对这种类型,销售人员就要牢牢掌握主动权,充满自信地运用推销话术,不断向顾客做出积极性地建议,多多运用肯定性用语,直到促使他做出决定,或在不知不觉中替他做出决定。

当然不能忘记强调,你是从他的立场来考虑的。

忠厚老实的顾客:

这类客户,你说什么,他都点头说好,甚至会加以附和。

在你没开口之前,他会在心中设置拒绝的界限。

虽然他仍然无法松懈自己,但是最后还是会购买。

和这类顾客打交道,最要紧的是让顾客肯定你的推荐,点头说“好”,在不知不觉中完成交易。

沉默寡言的顾客:

这类客户,出言谨慎,一问三不知,反应冷漠,外表严肃。

销售员除介绍商品之外还要亲切、诚恳,想办法融洽感情,了解其工作、家庭、子女以及拉拉家常了解客户的真正需要。

不要强迫顾客说话,应该顺着顾客的思路和个性,轻声细语,并且提一些容易回答的问题引导。

总之,一定要让他认为你所说的、所做的一切都是为了他。

这类顾客老成持重,稳健不迫,对销售人员的宣传劝说之词虽然认真倾听,但反应冷淡,不轻易谈出自己的想法。

一般来说,销售人员应该避免讲得太多,尽量使对方有讲话的机会和体验,要表现出诚实很稳重,特别注意讲话的态度、方式和表情,争取良好的第一印象。

好好把握与这类顾客的关系,因为这种沉默寡言的顾客反而会成为忠实的客户。

令人讨厌的顾客:

有些类型,的确令人难以忍受,他好象只会讲带有敌意的话,似乎他生活的唯一乐趣就是挖苦他人,贬低他人,否定他人。

这种人无疑是最令人头疼的对手。

这种类型,虽然令人大伤脑筋,但不应该忘记,他也有和别人一样,也有得到某些东西的愿望。

这种类型,往往是由于难以证明自己,所以,期待得到肯定的愿望尤其强烈,对这种类型的顾客,还是可以对症下药的,关键是自己在这种类型的顾客面前,不能卑下,必须在肯定自己高贵尊严的基础上给予对方适当的肯定。

先入为主的顾客:

这类顾客,在刚和你见面的时候就可能说:

“我只看看,不想买。

”这种人作风比较干脆,在他与你接触之前,他已经想好了问些什么,回答什么。

因此,在这种状态之下,他能和你很自在地交谈。

事实上,这种类型的顾客是容易成交的典型。

虽然他一开始就持否定的态度,但是对交易而言,这种心理抗拒是微弱的,精彩的商品说明很容易奏效。

和他们打交道,对于先前的抵抗语言,你不必理会,因为那并不是真心话。

只要你以热忱态度接近他,便很容易成交。

此外,你可以告诉他一个优惠价格,他一定会接受。

开始时的否定态度正表明,只要条件允许,他一定有购买的欲望。

对于那些随和、容易打交道、不太顽固的顾客,销售员应当用诚恳的语气和他们谈话,只要话说在他们心坎上,觉得适合他们的需要,他们一般是没有多大问题的。

顽固的顾客:

对于顽固类型的顾客,则要表现出一种漫不经心的样子,用漠不关心地谈生意的口气,对他们进行销售说明,谈论生意上的别的趣事。

这类顾客,往往会被这种方式吸引,产生好奇感,这样,再提出,买你产品的人是有条件的。

你的不关心,说明顾客不符合条件;往往顾客为了表示自己符合条件,就会执著地买你的商品。

知识渊博的顾客:

知识渊博的类型,是最容易面对的顾客,也是最容易让销售受益的顾客。

面对这种顾客,应该抓住机会,多注意聆听对方意见,这样可以吸收各种有用的知识及资料。

销售员谦和而小心聆听的同时,还应给以自然真诚的赞许。

这种顾客,往往宽宏、明智,要说服他们只要抓住要点,不需要太多的话,也不需要用太多的心思,仅此就很容易促成交易。

强烈好奇的顾客:

这种类型的顾客,对购买根本不存在抗拒,不过他想了解商品的特性以及其他一切有关的情报。

只要时间许可,他愿意听你的商品说明,态度认真而且有礼,只要你能引发他的购买动机,就很容易成交。

你必须主动热情地为他解说商品,使他乐于接受。

同时,你还可以告诉他,你们现在正在开展优惠活动,所有商品都送超值礼包,这样他们就会很高兴选购商品。

温和有礼的顾客:

能遇到这种类型的顾客,实在是幸运。

他拘谨而有礼貌,他不会对你有偏见,而且还对销售员充满敬意,他会对你说:

“销售是一种了不起的工作。

这种顾客不会撒谎,对你说的话,他会认真地听。

但你的态度如果过于强硬,他也不买帐。

他不喜欢别人拍马屁。

因此,还是要和他实在一点,诚心相待为上策。

对待这种顾客,一定要有“你一定购买我的商品”的自信。

你应该详细地向他说明商品的优点,而且要彬彬有礼,显示出自己的专业能力。

爱讨价还价的顾客:

有一种类型的顾客,对讨价还价,好象有特殊的癖好。

即便是一碗面,一把菜,也非得要讨价还价一番不可。

这种人群,往往对此乐此不疲,所以对这种抱有金钱哲学的人,有必要满足一下他的自尊心,在口头上可以做一点适当做一些小小的妥协,可以送一些小礼品等。

比如可以这样对他说:

“我可从来没有这样给过优惠的啊。

”或者:

“没有办法啊,碰上你,只好优惠了。

”这样使他觉得比较便宜,又证明他砍价的本事,他是乐于接受的。

擅长交际的顾客:

擅长交际的长处在于热情及幽默。

他们能迅速、容易的适应一个变化的局面,不管话题是什么,总有话可讲,而且常以令人感兴趣的方式把话讲出来。

其弱点是优点的延伸,有时表现过甚,被视为矫揉造作,不注意细节,对任何单调的事情,或必须单独做的事情,都容易感到厌烦。

对待这样的顾客要赞成其想法、意见,不要催促讨论;不要争论,协商细节;书面归纳双方商定的事情。

在向他们推销的时候:

计划要令人激动并关心他们;让他们有时间讲话,坦率地提出新话题;研究他们的目标与需求。

调动与他们目标有关的经历或例证,来提出你的解决办法;书面确定细节,清楚而且直截了当。

性子慢的顾客:

有些人就是急不得,如果他没有充分了解每件事,你就不能指望他做出前进的决定。

对于这种类型,必须来个“因材施教”。

千万不要和他争辩,同时尽量避免向他施加压力。

进行商品说明,态度要沉着,言辞要诚恳,而且要观察他的困扰处,以朋友般的关怀对待他,等到他完全心平气和时,再以一般的方法与他商谈。

如:

“您的问题真是切中要害,我也有过这种想法,不过要很好地解决这个问题,我们还是得多多交换意见。

自以为是的顾客:

总是认为自己比你懂得多,他会这么说“我和你们老板是好朋友”、“你们公司的业务,我非常清楚”。

当你介绍产品的时候,他还经常打断你“这我早就知道了。

这种人喜欢夸大自己,表现欲极强,但也明白他肤浅的知识和专业销售员不能比,所以有时会自己下台阶:

“是啊,你说得不错啊。

面对这种顾客,你必须表现出卓越的专业知识,让他知道你是有备而来的。

你可以在交谈中,模仿他的语气,或者附和他的看法,让顾客感受到重视。

在顾客满意的时候进行商品说明。

不过不要说的太细,稍作保留,让他产生困惑,然后告诉他:

“先生,我想您对这件商品的优点已经有所了解,你需要多少呢?

”应对这类型的顾客,你还可以这样讲:

“先生,我们的商品,并不是随便向什么人都推销的,您知道吗?

”此时,不论你向顾客说什么,顾客都会开始对你发生兴趣的。

颐指气使的顾客:

颐指气使类型的顾客,有直截了当和迅速完成任务的能力,而且固执,对别人冷淡和不关心。

销售员在和这种顾客相处时要拥护其目标和目的;保持关心,井然有序;如果你不同意,要辩论事实,不要辩论个人好恶;为了影响决定,提供获得成功的各种可选择的行动及可能性;做到精确、有效、严格遵守时间,有条理。

在向他们推销的时候有计划、有准备、要中肯;会谈时迅速点明主旨、抓中要点,保持条理性;研究他们的目标和目的,想达到什么,目前情况如何变化;提出解决办法,要明确说明与其目标特别有关的结果与好处;成交要提供两三种方案供其选择;销售后,证实你所提供的建议确实提供了预期的利润。

在对待他们的时候:

触动——向他们提供选择自由,清楚说明达到他们目标的可能性。

赞扬——赞扬他们的成就;咨询——坚持事实,通过谈论期望的结果和谈论他们关心的事情,把他们的话引出来,要记住,他们重视任务的程度比重视关系的程度大得多。

侃侃而谈的顾客:

侃侃而谈者热情,有与其他人建立有意义关系的能力。

他们是极好的合作者,愿意服从。

但他们过分注重关系,对其他人的情感和需要敏感,以致不能从事完成任务的适当工作。

在推销过程中,要维护他们的感情,表明个人兴趣;准确地阐明目的,当你不同意时,谈论个人的意见与好恶;以不拘礼节而缓缓的方式继续进行,显示你在“积极”倾听;向他们提供保证。

在向他们推销的时候:

发展信任和友谊,不但研究技术和业务上的需要,而且研究他们在思想和感情上的需要;坚持定期保持联系。

在对待他们的时候:

触动——向他们说明如何有利于他们的关系和加强他们的地位;赞扬——赞扬别人对他们的看法,以及他们与人相处融洽的能力;咨询——用充分的时间了解他们的感情,可通过提问和倾听的技巧,把他们感兴趣的话题引导出来。

例如:

“我听你的意思是这样讲的------你是这个意思吗?

”务必为他们营造一个不令人感到威胁的环境。

性急的顾客:

一般来说,这种类型的人说话速度快,动作也比较敏捷。

所以,如果这类顾客,遇到一位慢吞吞的销售员,那真是“急凉风遇上慢郎中”,会把他急死的。

面对这类顾客,首先要精神饱满,清楚、准确而有效地回答对方的问题,回答如果拖泥带水,这类人可能就会失去耐心,听不完就走。

所以对这种类型,说话应注意简洁、抓住要点、避免扯一些闲话。

这种类型还可能在盛怒之下,拂袖而去!

所以,销售员一定要尽力配合他,也就是说话的速度要快一点,处理事情的动作要利落一点。

因为这种人下决定很快,所以,销售员只要应和他,很快就可以促成交易。

善变的顾客:

这种类型的顾客,容易见异思迁,容易决定也容易改变。

如果他已经买了其他公司的产品,你仍有机会说服他换新。

不过,即使他这次买了你的产品,也不能指望下次他还来做忠实的顾客。

这类顾客表面上十分和蔼,但缺少购买的诚意。

如果销售人员提出购买事宜,对方或者左右而言他,或者装聋作哑。

在这类顾客面前,要有足够的耐心,同时提出一些优惠条件,供对方选择。

比如送小礼品、免费发信息、提供研发报告等。

夸耀财富的顾客:

这种类型的顾客,喜欢在别人面前夸富,如“我拥有很多事业”,“我和很多政要有交往”,同时还会在手上戴上挺大的一个金戒指或什么的,以示自己的身价不凡。

他不一定真的有多少钱,但他可能不在乎钱。

他既然爱炫耀,就应该成全他,顺应他,给予适当的恭维,表示想跟他交朋友。

如果你觉得他手头当真没有足够的流动资金,那么在接近成交阶段时,你可以这么问他:

“你可以先付定金,余款改天付!

”一来为了照顾他的面子,二来让他有周转的时间。

 

冷静思考的顾客:

这种类型的顾客,可能喜欢靠在椅背上思考,口里衔着烟,有时则以怀疑的眼光观察你,有时候甚至会表现出一副厌恶的表情。

初见面时,他可能也会礼节地对待你,但他的热情仅止于此。

他把你当成演员,他当观众,一言不发地看你表演,让你觉得有点压力。

在你介绍商品时,他虽然并不专心,但他仍然会认真地分析你的为人,想知道你是不是很真诚。

一般来说,他们大多具有相当的学识,且对商品也有基本的认识,万不可忽视这一点。

和他们打交道,最好的办法是,必须注意倾听他说的每一句话,而且铭记在心,然后从他的言辞中推断他心中的想法。

此外,你必须有礼貌和这类顾客交谈,谦和而有分寸,别显得急不可待的样子。

你可以和他聊一聊自己的背景,让他更了解你,以便解除对方的戒备之心。

你还要学会打破僵局的办法,并且要自信地表现出,自己专业而优秀的销售素养。

 

内向含蓄的顾客:

这类型的顾客,给人的印象好象有点神经质,很怕与销售员接触。

一旦接触,他就喜欢在纸上乱写乱画。

他深知自己容易被说服,因此你一旦出现在他面前,他便显得困扰不已,坐立不安,心中嘀咕:

“他会不会问我一些尴尬的事呢?

对此类顾客,销售人员必须从熟悉产品特点着手,谨慎地应用层层推进引导的办法,多方分析、比较、举证、提示,使顾客全面了解利益所在,以期获得对方的理性的支持。

与这类顾客打交道,销售建议只有经过对方理智的分析和思考,才有被顾客接受的可能;反之,拿不出有力的事实依据和耐心的说服证明讲解,销售是不会成功的。

 

感情冲动的顾客:

这种类型的顾客,天性激动,易受外界怂恿与刺激,很快就能做决定。

销售员可以大力强调产品的特色与实惠,促进快速决定。

当顾客不想购买时,须应付得体,以免影响其他的顾客。

必要时提供有力的说明证据,强调给对方带来的利益与方便,支持推销建议,做出成交尝试,不给对方留下冲动的机会和变化的理由。

二、沟通技巧

要想有效的沟通,打破横亘在客户与我们之间的心理坚冰,敲门砖是国际化的语言-微笑。

展现热忱的态度,通过真诚的问候和介绍,唤起顾客的信任和好感,让顾客感到你的帮助,而不是仅仅想赚钱。

要做到这一切,应当注意语言表达技巧,多用请求式语气,不用命令式语气。

例如:

“如果我送您这份十分权威的、有关投资股票基金的参考资料,您会读一下吗?

“您如果读了后,非常喜欢这些资料,愿意留下联系电话,让我给您发这类短信吗?

“如果您发现这些资料不太感兴趣,您告诉我您需要哪些方面的资料,行吗?

这些语气设计亲切,措词谦恭,顾客几乎找不到拒绝的理由。

还可以运用“您先试一试吗?

”的请求式语气,以接近顾客。

同一句话,措词略有不同,效果相差却甚远。

美国电影明星辛西娅·吉布,某次出席一个聚会,穿的是一件红色的大衣。

第二天,许多亲友和记者来问及那件红大衣的事,问法有如下的不同:

“吉布小姐,昨天你穿什么颜色的大衣?

”——自由式

“吉布女士,你昨天穿了件大衣,是红色,还是什么颜色?

”——半自由式

“是红的么?

”——肯定式

“不是红的吧?

”——否定式

“是红的,还是白的?

”——选择式

“是深红还是淡红的?

”——强迫式

吉布事后对人说,她最不开心是听到“否定式”的发问,对于强迫式也感到不愉快。

她笑道:

“他们何不问我那件大衣是浅绿还是深绿?

那样我会爽快的答他——是红的”。

因此,若想销售话术运用得好,语言表达的技巧尤其重要。

你的语气、语调、重音、停顿等是否运用恰当,将直接影响你的话术演绎效果。

有时候,演绎表达比话术本身更重要!

三、眼神技巧

眼神沟通功能大致包括以下几点:

1、 专注作用:

眼神能够反映出一个人的注意力及兴趣程度。

2、 说服作用:

眼睛在说服性沟通中能起到重要作用。

3、 亲和作用:

目光在建立、保持以及中止人际关系方面扮演着很重要的角色,仅仅盯着某个人看只是感兴趣的标志,而注视表明你对对方很感兴趣,并允许对方获得你的信息。

4、 调节作用:

有足够的理由说明,眼睛配合手势可以更好地进行暗示。

5、 强力作用:

人的目光举止不仅可以折射其地位高低,也能有效地反映出其领导潜力。

6、 影响作用:

通常,眼睛和脸部表情可以作为交流中有效的中介体,眼睛所表达出的语言就是情感语言。

总之,眼睛可以正确反映一个人是在表达肯定还是否定的情感,人们常把自己的情感

表露于脸上,把情感的温度显现在目光中。

因此,希望了解他人心情和情感的人,可以依靠对方脸部和眼睛所提供的信息进行判断。

1.注意眼神表达的时间

心理学研究表明,与人交谈时,其视线接触对方面部的时间,占整个谈话时间的30%-60%,超过这一平均值者,可认为对谈话者本人比谈话内容更感兴趣;低于这一平均值,则表示对谈话内容和谈话者本人不怎么感兴趣。

2.注意目光的投向

与人交往中,要适时适度地注意对方。

注意的位置要视与对方的人际关系而定。

如果是亲人,比如父母、兄弟姐妹、恋人等可采取亲密注视。

它分为近亲密注视与远亲密注视两种。

前者指视线停留在两眼和嘴部之间的三角形区域,后者指视线停留在两眼和腹部之间的长方形区域。

如果是一般社交场合中的人,比如领导、朋友、客户等则用社交注视,即视线停留在双眼与嘴部之间的三角形区域。

但要注意不同人的文化背景差异,有的民族认为谈话时注视对方是冒犯,所以目光注视也要灵活掌握。

3.控制对方的眼神

如果你需要向对方讲解什么问题,或传授炒股知识,需要用电脑、图画资料、手势等作辅助,应设法控制对方的眼神。

当然,主要是靠你的注视,使对方不便“走神”,觉得你时刻在“盯”着他,注视他。

你注视对方,是为了使对方聚精会神地接收你传递的信息,你想法控制对方的眼神也是出于同样的目的。

四、谈话位置技巧

1.谈话角度

心理学研究表明,与人谈话时处于不同的位置,会直接影响谈话效果。

当你和对方谈话时站立或坐下来的位置,恰好在45度-90度之间的,最利于消除对方的防卫心理,便于建立良好的洽谈气氛,使谈话能较顺利地推进。

若面对面坐下洽谈,更适用于谈判场合。

2.谈话距离

除了位置角度外,两人位置之间的距离,对于谈话效果也有一定影响。

若交谈的距离超过1米,也不利于谈话的继续,对方可能很快就无法集中注意力,倾听你的谈话内容。

但若太近,少于20-30厘米时,属于亲密关系的距离,第一次接触客户时太接近,会让客户觉得不自在,防备心理更重。

而30厘米-60厘米之间的距离,是最合适的,也是最利于投资顾问与客户沟通的一般距离。

五、服务方式分类

客户类型

特点

服务方式

注意

鸵鸟型

风险回避者,参与度低,交易消极。

推荐稳健型投资组合。

服务频率不宜过高。

布谷鸟型

参与度高,依赖建议,易成为委托者。

操作建议,日常跟踪、调整、督促。

千万不要演变为全权委托。

翠鸟型

参与度高,交易积极,可独立作出投资决策。

提供丰富的信息、报告、资料,并提供独到分析、提醒。

保持其自主地位,做参谋,不要越俎代庖,成为益友。

金雕型

完全自主者,有自己的信息渠道,参与度高,忠诚度差。

基本服务+附加值服务。

提供方便的服务,成为私人朋友、良师。

六、事前明确销售目标

主要目标:

最希望这次对话达成的事情。

次要目标:

如果当你没有办法在这次通话中达成主要目标时,你最希望达成的事情。

许多客户经理或经纪人在拜访客户时,常常没有设定次要目标,因此在没有办法完成主要目标时,就草草结束,不但浪费了时间,也在心理上造成负面的影响,觉得自己老是吃闭门羹。

1.常见的主要目标:

根据产品特性,确认对方是否是有价值的潜在客户;

约定拜访时间;

让潜在客户同意接受服务提案;

确认潜在客户何时作最后决定;

确定客户开户的时间。

2.常见的次要目标:

取得潜在客户的相关资料

订下未来与潜在客户再次联络的时间

引起潜在客户的兴趣,并让潜在客户同意先看适合的他的投资建议书

第二章销售流程简介

一、销售流程的各个环节:

目标与计划

客户拓展

事前准备

接触与探询

能力展示

促成

持续服务

异议处理

电话营销

二、销售流程的关键点说明:

第三章客户拓展

一、缘故法搜集名单

1、六同

(1)同族---自己的直系亲属和亲戚

(2)同乡---自己的家乡关系

(3)同事---曾经共同共事过的人

(4)同学---中学,大学同学和各个培训班同学

(5)同好---有共同爱好和兴趣聚集一起的人

(6)同居---同在一个社区和街道的人

 

二、约访客户前的准备

名单、确认时间、办公室、办公桌、纸、笔

第四章接触与探询

作为工作展业的开始,如何开始与客户接触,对于一个新的客户经理来说是最难的。

从效果上来看,如何给客户留下良好的第一印象,对于是否能成功开发这个客户,又起着至关重要的作用。

“接近客户的三十秒,决定了销售的成败。

”这是成功销售人共同的体验,那么接近客户到底是什么意义呢?

接近客户在专业销售技巧上,我们定义为“由接触潜在客户,到切入主题的阶段。

在开始每一次的客户接触前,客户经理都必须明确,此次接触客户的目的是什么,通过此次接触要达到什么目标。

在客户开发中,接触客户的唯一目的,是要将潜在客户转化成为正式客户,这期间可能包含了几个过渡性目标。

一、明确目的

每次接近客户有不同的主题,例如,主题是想和未曾碰过面的潜在客户,约时间见面,或想约客户参观演示公司新的服务模式、或是向客户详细解释新的投资组合等。

所以在每次客户接触上,时机的把握也是很重要,所谓“出师有名”让你每次客户接触,都不会让你的客户觉得是贸然。

个人资料

年龄、学历、性格、职业、家庭情况、收入、业余爱好、

联系方式、投资状况、资产状况、投资偏好等

公司资料

公司性质、公司规模、组织结构(决策人物)、投资方向、收益预期、目前赢利水平等情况

探询内容:

 

二、接触时机

行情发生突变时(变好、变差);

利好(利空)出现时;

公司有新研究报告、组合、评级等信息出来时;

公司有新的服务活动;

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