条据书信 单位聘书或聘任文件.docx

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条据书信条据书信单位聘书或聘任文件单位聘书或聘任文件单位聘书或聘任文件篇一：

聘书样本聘书兹聘任xx同志为我单位工程部助理工程师。

聘期五年，自xx年一月十日至xx年一月九日。

xx有限公司xx年x月x日篇二：

职务聘任书关于聘xx等同志任工程师职务的通知公司各部门：

根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xx等四名同志任工程师职务，具体如下：

一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。

二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。

三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。

四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。

以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。

专此通知xx年五月十八日篇三：

聘书模板篇四：

建筑工程项目部管理人员聘任书公司文件发xx012号关于工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建工程项目部，聘任同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：

聘任为项目部技术负责人；聘任为项目副经理兼施工员；聘任为项目部安全员；聘任为项目部质检员；聘任为项目部材料员；聘任为项目部资料员；聘任期为从xx年月日至xx年月日工程竣工。

特此通知公司xx年月日工程项目部管理人员名单工程名称：

工程施工单位：

公司附：

证件复印件篇五：

安全员聘任书安全员聘任书安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。

为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。

特聘任：

黄其达（同志）担任我司安全管理员。

安全管理员职责：

1.积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。

敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。

2.安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。

有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。

3.对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。

4.深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。

5.参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。

检查施工安全技术交底是否齐全。

6.协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

7.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

8.对新工人进行岗位安全教育。

9.严格执行有关安全生产的各项规章制度。

10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。

12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。

聘任单位：

慈溪市盛艺模具有限公司（章）聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：

被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求，在工作中尽职尽责，维护公司生产中的安全、稳定。

篇六：

专业技术职务聘任书填写要求专业技术职务聘任书填写要求为了规范各类技术人员填写“专业技术职务聘任书”，特将有关填写内容要求如下：

单位：

所在基层单位（全称）姓名：

xxx职务：

专业技术资格（比如：

高级工程师）朝阳【wlsh0908】整理朝阳【wlsh0908】整理篇七：

施工员位聘任书施工员岗位聘任书篇八：

项目技术负责人聘任书项目技术负责人聘任书兹聘请杨新喜同志担任五家渠君豪绿园住宅小区项目的项目技术负责人，聘任日期为年月日起至年月日止。

项目技术负责人应履行如下职责：

1.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

2.组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

3.组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

4.检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5.帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6.对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

7.负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8.组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。

贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9.负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

10.组织项目部技术人员绘制竣工图。

11.负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

12.检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

13.负责对项目部工程技术人员的考核。

十四、负责公司的收发文工作。

14.实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

篇二:

公司聘书红头文件xx省xx市xx公司xx字200XX号xx签发以上是华文中宋二号.关于xx的汇报（请示、批示.）以上是宋体加黑二号正文:

仿宋三号.其中大标题为黑体、二标题为楷体,三标题为华文中宋.关于红色五角星：

点：

菜单栏上的“插入”-“特殊符号”（里边有五角星）然后你可以选中它，点“A”字体颜色，让五角星变成红色，并放大到你希望的大小就可以了。

用word做公司红头文件，下面要加一条中间带红五星线，难住了？

可以有多种做法的，这里说一种吧1）在空白的WORD文档的上部合适的部位，插入一个【文本框】，在【文本框】里用合适的字体，红色，写上你公司的抬头，注意，文本框是有边线的，将他设置为白色，就没有文本框的框线了。

2）在他的下面再插入一个【文本框】，在里面画好：

一条中间带红五星的线，也取消框线还要什么呢，都可以以此来制作好，作为一个文件的头，将此保存为你需要的模板（自己取名），以后要用的话将他调出来，在下面写上你要的公文就可以打印了。

3简单画法：

1、在空白的WORD文档上，ALT+I，选中符号，再选特殊字符，选第一项“长划线”，在下方的“插入”标签上点击，一次、两次、。

调整划线长度，2、再选中符号，选五角星，点击“插入”，3、重复1的操作画第二条线，一条中间带红五星的线就画好了，4、把带红五星的线调成红色，并放大到合适。

篇三:

企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称_联系人_年_月_日报到时间_年_月_日上下午_时_分报到地_企业名称_负责人_贵公司于_年_月_日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名_（签字或印鉴）现住址_亲属担保人_（签字或印鉴）现住址__年_月_日聘字第_号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。

在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：

任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。

任命书范文学院人事任命书范文：

_主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：

_为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自_年_月_日起生效，任命有效期限为_年。

特此通知。

_职业技能鉴定职教分中心_年_月_日公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本根据中华群众共和国公司法第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_同志为_有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_成立之曰起_年。

本届董事长：

_董事会成员签字：

_为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命_同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）年月日其他：

任命书经股东选举决定，现任命_为_有限公司的执行董事、经理，任命_为公司监事。

（不设董事会的小规模公司用）。

股东签名（盖章）：

_年_月_日聘任书范本企业名称_联系人__年_月_日1.报到时间_年_月_日上下午_时_分2.报到地_应聘保证书企业名称_负责人聘任书聘字第_号_单位聘书或聘任文件.贵公司于_年_月_日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名_（签字或印鉴）现住址_亲属担保人_（签字或印鉴）现住址__年_月_日兹聘请_先生（小姐）为本公司_部职称_在聘期间自_年_月_日起至_年_月_日止此聘总经理_年_月_日发兹聘请_先生（小姐）为本公司_部职称_在聘期间自_年_月_日起至_年_月_日止此聘总经理_年_月_日发篇四:

人事聘任书人事任命书总经办（xx）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告总经办签发：

日期：

抄报：

总经理下发：

存档：

人事行政部2用单位的红头文件企业技术负责人资料：

公司（全称）（任命）【xx】号关于任命为公司技术负责人的决定公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：

任命同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：

xx年12月18日至xx年12月18日止。

公司名称经理：

盖章、签字年月日单位的红头文件：

公司（全称）（任命）【xx】号关于任命同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：

经公司经理办公会议研究：

任命同志为公司技术负责人，总工程师。

任命同志为公司财务负责人，总会计师。

任命同志为公司经济负责人，总经济师。

公司名称，盖章xx年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：

任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。

此任命自xx年01月26日起即开始执行。

银川胡商投资有限公司xx年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。

自xx年01月26日起即开始执行。

银川胡商投资有限xx年1月2的新组织架构及人事任命书青岛美鹰xx1号文件因公司xx年发展战略的调整，新组织架构设置为：

战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。

经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体工作职责任命如下：

梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长；赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务；梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作；于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作；刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作；李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。

李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；青岛美鹰汽车服务连锁有限公司xx年一月十二日4事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）年月日5篇二：

人事任命书模版公司logo记录代号：

版本号：

单位聘书或聘任文件.致：

公司全体员工拟：

xx部批准：

题目：

人事任命通知日期：

人事任命书全体员工经公司管理层会议决议，现将同志的任命公布如下：

任命同志为北京能融恒通科技有限公司（职位），工作职责是，其工作汇报于（上级主管领导）同志。

任命同志为北京能融恒通科技有限公司（职位），工作职责是，其工作汇报于（上级主管领导）同志。

以上任命自年月日起生效。

特此公告。

公司名称：

xx公司日期：

年月日xx公司第1页共1页篇三：

公司人事任命书格式人事任命书范本一：

人事任命书总经办（xx）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：

总经办主任_日期：

_年_月_日抄报：

_存档：

行政办人事任命书范本二：

人事任命书上海市工商局：

我代表_有限公司,兹任命_（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：

_（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）签字日期：

_年_月_日x授权书也可称为任命书,委托书须备中、英（或日）文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。

x须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

x须用贵公司的信笺。

x须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：

（对）本公司任命先生担任北京办事处首席代表（错）授权先生全仅负责本公司北京办事处的事务x如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

人事任命书格式人事任命书格式人事任命书格式（标题）人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

_（印章）_年_月_日人事任命书格式二：

人事任命书编号：

xx总字第062501号公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

_有限公司_年_月_日附件：

总经理签批：

经办负责人:

抄送/协作部门：

公司所有职能部门、所有分公司人事任命书范文人事任命书范文学院人事任命书范文：

_主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：

_为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自_年_月_日起生效，任命有效期限为_年。

特此通知。

_职业技能鉴定职教分中心_年_月_日公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本根据中华群众共和国公司法第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_同志为_有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_成立之曰起_年。

本届董事长：

_董事会成员签字：

_篇四：

人事任命通知书范本人事任命通知书范本“关于xxx的任命通知“（或间接写“任命书“）各部分:

经董事会（总经理办公会）研讨决议,现聘任xxx担任xxx,任期x年,特此告诉!

人力资源部-例北京市工程项目总监理工程师任命书（格式）经公司决议,现任命（国度级监理工程师注册证号:

）（北京市总监任职资历证证号:

）同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命.聘用企业称号:

（公章）法定代表人:

（签字）签发工夫:

年月日-董事长任命书人事任命通知书范本根据中华群众共和国公司法第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长：

董事会成内容仅供参考