政工师聘期履职评语.docx

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政工师聘期履职评语

政工师聘期履职评语

1.政工师单位考核看法

xx同志大专学历，从事政工工作年限是xx年，200x年起担当xxx。

该同志政治思想表现好，仔细贯彻执行拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本准绳，在历次政治运动的斗争中立场坚决，旗帜鲜亮，在思想上和行动上同党中心保持全都。

该同志为人耿直，作风正派，品德高尚，能仔细学习专业理论学问，不断加强本身修养，具有较强的专业工作力量和组织协调力量。

擅长做群众的思想工作，勇于担任，深化基层，乐观帮扶困难职工处理实际问题，较好地发挥了工会职能作用，在群众中享有较高威望，为公司的进展和稳定作出了突出贡献。

经审核，该同志具有系统的专业理论学问，有力量、有水平、业绩显著，具备助理政工师的任职条件，同意其申报助理政工师。

2.政工师单位考核看法

XXX同志大专学历，从事政工工作年限是XX年，XXXX年起担当工会主席。

该同志政治思想表现好，仔细贯彻执行拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本准绳，在历次政治运动的斗争中立场坚决，旗帜鲜亮，在思想上和行动上同党中心保持全都。

该同志为人耿直，作风正派，品德高尚，能仔细学习专业理论学问，不断加强本身修养，具有较强的专业工作力量和组织协调力量。

擅长做群众的思想工作，勇于担任，深化基层，乐观帮扶困难职工处理实际问题，较好地发挥了工会职能作用，在群众中享有较高威望，为公司的进展和稳定作出了突出贡献。

经审核，该同志具有系统的专业理论学问，有力量、有水平、业绩显著，具备高级政工师的任职条件，同意其申报高级政工师。

3.政工师单位考核看法

XXX同志大专学历，从事政工工作年限是XX年，XXXX年起担当工会主席。

该同志政治思想表现好，仔细贯彻执行拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本准绳，在历次政治运动的斗争中立场坚决，旗帜鲜亮，在思想上和行动上同党中心保持全都。

该同志为人耿直，作风正派，品德高尚，能仔细学习专业理论学问，不断加强本身修养，具有较强的专业工作力量和组织协调力量。

擅长做群众的思想工作，勇于担任，深化基层，乐观帮扶困难职工处理实际问题，较好地发挥了工会职能作用，在群众中享有较高威望，为公司的进展和稳定作出了突出贡献。

经审核，该同志具有系统的专业理论学问，有力量、有水平、业绩显著，具备高级政工师的任职条件，同意其申报高级政工师。

4.哪些政工人员不得参与政工专业任职资历的评定

详细如下：

（1）违反四项基本准绳，对党的路线、方针、政策不满或有抵触表现的；有其他严峻违纪违法现象的。

（2）涉嫌违法违纪违规已立案审查但未作出结论的，暂不参与政工专业职务任职资历的评定。

（3）在政治、经济等方面犯有错误，受党内警告或行政记过以上处分不满两年的。

（4）受劳动教养和刑事处分的。

（5）无正值理由不听从工作调动，不担当组织安排的任务，不履行岗位职责，经训练仍未改正的。

（6）故弄玄虚、伪造学历、资格，谎报工作成果，剽窃他人成果及严峻违反职业道德的。

（7）在评定工作中搞不正之风，经训练仍不改正的。

5.请供应一些专业技术考核评语

xx同志1970年参与工作，1987年加入中国共产党，大专文化，从事政工工作近20年。

该同志政治思想坚决，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。

在担当多种运营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，乐观开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种运营公司经济生产建设作出了贡献。

在担当矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、俱乐部主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，乐观开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，常常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。

在该同志的乐观努力下，xx矿的群众文化生活、基层平安文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。

该同志由于个人乐观努力，在2004年、2005年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。

鉴于该同志的工作力量、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成果，已具备政工师申请资历，同意推举xx同志申报晋升政工师职称资历。

6.政工师政治素养怎样

培育政治修养是提高与加强政工师修养之本培育政治修养次要是指在政治立场、政治质量和政治水公平素养方面，这是思想政治工作者必需具备的根本条件。

是指政工干部的政治态度、政治质量和思想作风。

详细表现在政治立场、理论素养和道德质量三个方面。

树立正确的人生观、世界观和价值观是加强思想政治修养的最基本要求。

加强政治修养的关键是坚决抱负信心。

有了正确和坚决的信心，就能够以乐观自动的热忱为党和人民事业而奋斗终身。

在工作中处理问题时，就能从巩固党的执政地位动身，从建设转型跨越式进展的社会主义强国动身，从人民的根本利益动身，矢志不渝地同党中心保持高度全都，能正确地处理个人利益与国家利益之间的关系，坚持个人利益听从国家利益。

乐观贯彻执行党的基本路线，做好本职工作，做到关键时辰、危难关头能奋勇直前。

只要这样的修养，思想政治工作者才能够赢得企业员工的敬重，进而成为企业员工信服的思想政治工作者。

二、智能素养是提高与加强政工师修养的关键智能素养是对科学文化素养概念的升级和替代，智能素养是人的综合素养之一。

智能素养是思想道德和政法素养、审美素养的基础，其在各种素养中应当居于核心地位，是第一重要的素养，是生产力的根基，是生产力的基本要素。

智能素养关键强调才智和力量。

智能素养包括思维力量、智力水平、学问结构、文化程度、科学素养、技术水平、专业水平，换句话说，智能素养就是智能水平。

企业中的思想政治工作是建立在训练学、管理学、社会学和哲学基础之上的一门综合性应用学科，企业中的政工干部只要通过深化学习这些学问，才可能在日常政治工作中做到得心应手。

企业思想训练工作对象基本都是企业员工，在这样一个交错着大量冲突、诸多冲突的系统工程中，由于人们客观的熟悉、情感、意志、行为等心理因素的影响形成思想政治工作各种冲突。

因而企业政工师需要进一步提高其智能素养，学习相关的心理学问。

通过系统的学习有助于政工师运专心理学技巧和学问对企业员工的心理形态和心理特点进行洞察，把握企业员工的心理活动规律和思想情况，准时抓住其思想和行为的苗头，有助于在思想工作过程中运专心理学中的心理学准绳和方法，在肯定程度上迎合了企业员工的心理需求，调动人们的能动性，这样不只添加了训练的科技含量，而且提高了思想政治训练的实际效果。

7.政工师评审主管部门

依据原来的规定，政工师职称在单位有作用，外行政、事业单位是没有作用的，事业单位职称需经过人事部门评定或认定，所以近年来，全国事业单位中政工师职称不能享受待遇。

此外，依据国家职称改革领导小组对职称工作规定，从88年起，职称就归人事部担任，其他单位评定的，在事业单位一概不承认，所以全国都是这样。

中宣部文件，原来规定政工师范围为单位政工干部，对其他单位没有作用，人事部不承认待遇。

附件：

中共中心办公厅办公厅关于转发《思想政治工作人员专业职务试行条例》的通知

第四章资历评审和职务聘任

第十二条各档次思想政治工作专业职务资历，分别由高、中、初级政工专业职务资历评审委员会担任审评。

高级职务任职资历评审委员会，由各省、自治区、直辖市，有关部委或直属主管思想政治工作的部门分别组建；中级职务任职资历评审委员会，由省辖市（地、州、盟、直辖市的区）或省、自治区、直辖市主管思想政治工作的部门或大型、特大型分别组建；初级职务任职资历评审委员会，由县（市、旗、省辖市的区）主管思想政治工作的部门或分别组建。

第十三条思想政治工作人员专业职务评审工作，在各级职称改革主管部门的统一指点、管理和协调下进行。

各级评审委员会的人员组成、工作权限和评审程序等，由各级思想政治工作主管部门按国家对专业技术职务评审工作的有关规定提出和办理。

第十四条思想政治工作专业职务的聘任，由有任命权者按干部管理权限，从取得思想政治工作专业职务任职资历的人员中择优聘任，聘期一般三至五年；聘任期满，依据本人表现和工作需要，打算连续聘任或不再聘任。

获得专业职务任职资历，已担当领导职务的不再聘任专业职务。

第十五条应根据岗位责任的要求，对受聘担当思想政治工作专业职务的人员进行定期或不定期考核。

考核成果记入本人档案，作为晋职、奖惩和能否续聘的依据。

第十六条思想政治工作人员专业职务的资历评审和聘任，必需仔细坚持条件，严格根据规定办事。

要注重学历，更要注重实际工作力量。

必需切实保证评聘质量，树立政工干部的好抽象；对违反政策规定，擅自扩大评聘范围和放宽评聘条件的，要严厉 处理。

第五章附则

第十七条工会和共青团组织中专职从事思想政治工作的人员，集体全部制中专职从事思想政治工作的人员，实行管理的事业单位中专职从事思想政治工作的人员，其专业职务的评聘，可参照本条例执行。

第十八条本条例自批准之日起执行，过去各地区、各部门自行设置的政工人员的职称系列，凡与本条例不全都的一律以本条例为准。

8.政工师的申报与评审

1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担当政工师职务满5年；1970年底以前高校专科毕业，受聘担当政工师职务累计满5年，工作成果突出，可按正常程序申报高级政工师。

正常申报高级政工专业职务任职资历（有特别规定的除外），其相应的力量、业绩、资格评价，应在及格成果以上。

（二）对国家教委承认的正轨全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。

凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生，见习期满，由本人提出申请并填写《大中专毕业生（毕业讨论生）确定专业技术职务任职资历审批表》，由企业按本《看法》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核，经主管部门审核同意，按评审任职资历的审批权限，确认相应的专业职务任职资历。

详细规定为：

高校专科毕业，见习期满，先考核确认为“员”级，再从事思想政治工作二年，可确认助理政工师资历；高校本科毕业，见习期满，可确认助理政工师资历；获得硕士学位、取得双学位、讨论生班毕业，可确认助理政工师资历；硕士学位获得者，从事思想政治工作三年，可确认政工师资历；博士学位获得者，可确认政工师资历。

（三）凡申报政工师以上专业职务的人员，准绳上要求把握一门外语。

鉴于历史的缘由和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格把握条件，又要实事求是，区分对待。

一九七八年以后参与工作的，按申报档次参与省里统一组织的外语考试；对一九七八年以前参与工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可赐予适当放宽。

（四）专业工龄计算方法，仍按初次评定中有关规定执行。

凡参与过初次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，准绳上应具备担当低一级职务的任职年限条件。

申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。

对已获得其它专业职务任职资历，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，准绳上按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用调查一年，经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推举）参与政工系列相应职务任职资历的评审，原政工专业年限可连续计算。

对调入企业思想政治工作岗位前，从事与思想政治工作相近专业工作（如理论、政治训练、旧事、政法等社会科学），而本评定专业职务资历的和属于组织打算干部沟通的，调到思想政治工作专业岗位后，要在新岗位试用调查一年后，经调查符合思想政治工作专业人员基本条件，能够胜任本职工作，其原岗位工作年限可连续计算。

对在其它工作岗位上，通过上电大、函大、夜大、职大、业大及高等训练自学考试合格，取得国家承认的大专以上学历后，进入思想政治工作岗位的，专业工作年限应从取得学历以后算起；假如取得学历前已在思想政治工作岗位上，又的确具有相应水平，取得学历前的思想政治工作专业年限按闽职改字[1991]17号文件规定计算。

军队转业干部，在部队专职从事思想政治工作，转业后仍连续专职从事思想政治工作的，其专业工作年限可累计计算。

（五）对确有不学无术，且工作实绩显著的优秀思想政治工作专业人员，如能供应反映本人已基本具备任职条件的有关材料，可以不受学历和资格的限制，破格评定相应专业职务任职资历。

破格评审只在申报高、中级职务任职资历人员中进行。

破格申报高级政工师，除符合高级政工师任职条件的l、2、3、4条件外，还须符合下列申报条件：

1、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：

（l）在国家级社科专业刊物上发表过三篇以上本专业的学术论文；

（2）在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著或译著（不含编辑出版）；（3）经过国家正轨高等院校大专程度以上（含大专）本专业脱产学习或累计培训两年以上，每次学习时间一个学期以上，并取得结业、合格证书；（4）在大专院校系统地讲授过一门政工专业、政管理论课程或编写过政工专业政管理论教科书；（5）国家表彰的全国自学成才标兵。

2、不具备规定资格人员应符合下列条件之一；

（1）在运用马列主义、毛泽东思想团结人、训练人的实践中取得突出成果，总结出新的阅历，在本省或本行业以至全国产生了较大影响。

（2）对所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀企业称号起了次要作用。

（3）获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国新长征突击手”、“全国三八红旗手”称号或省委、省政府表彰的思想政治工作优秀工作者。

破格申报政工师除符合政工师条件l、2、3条件外，还须符合下列申报条件：

l、不具备规定学历人员应符合下列条件之一：

（1）在省、部级以上社科专业刊物发表过三篇以上本专业的学术论文：

（2）在地（市）级以上出版部门正式出版个人或合作的专著或译著；（3）经过高等院校相当于大专程度以上（含大专）的本专业学习培训累计二年以上，并取得结业证明；（4）在中等专业学校比较系统地讲授过一门政工专业、政管理论课程或编写过政工专业、政管理论教科书；（5）授予省。