xxxx年安全生产年度考核工作方案.docx
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xxxx年安全生产年度考核工作方案
xxxx年安全生产年度考核工作方案
1深圳市城管局深圳市城管局年度度安全生产安全生产责任制责任制考核实施考核实施方方案案为做好我局度安全生产责任制考核工作,根据市委市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(深发〔度安全生产责任制考核工作实施方案的通知》要求,制定本方案。
一、一、指导思想指导思想通过开展安全生产责任制考核,进一步促进我局安全生产“一岗双责”落实,促进各单位、各部门安全生产责任目标管理的全面实现,强化安全生产监督管理,完善安全目标管理长效机制,防范安全事故发生,全面提高我局安全生产管理水平。
二、考核依据考核依据依据《深圳市城市管理局安全生产考核办法》及《度安全生产责任书》实行考核。
三、组织领导组织领导为加强对局系统各单位各部门安全生产考核工作的组织领导,局成立安全生产责任制考核工作领导小组。
组长:
蒙敬杭副组长:
周兴宋、宋建春、叶果、刘初汉、吴学龙、田学根、王艳斌。
2成员:
由机关各处室、直属各单位主要负责人担任。
领导小组办公室设在局安监办,具体负责年度考核日常工作。
其主要职责:
负责制定考核方案和考核评分标准;负责对考核组进行安全生产责任考核工作培训;负责对考核工作的监督和指导;负责对各考核组考核信息资料的收集汇总,并将考核结果形成书面报告报局安全生产领导小组审定;负责考核细则及评分标准的解释。
为突出年度考核工作的客观、公平和公正,局安全生产考核办公室组成五个考核组,具体负责对机关各处室和直属各单位的考核工作。
考核组成员分别从机关各处室和直属各单位临时抽调具有一定安全生产专业知识的局安全生产专家共25人组成。
其主要职责:
在局安全生产考核领导小组统一领导下和局安监办具体指导下开展对各单位、各部门年度安全生产责任制的考核工作,考核中严格按照《深圳市城市管理局安全生产考核办法》及评分细则进行全面考核,负责对每个单位各项考核内容的评分和考评情况的记录,负责对各单位考核情况的汇总并提交考核情况报告。
第一考核组:
第一考核组:
组长:
马汉副组长:
刘晓荣组员:
贾跃国、莫建强、黄文通考核材料收集整理负责人:
黄文通考核单位:
局办公室、人事处、计财处、园林与林业处、综合管理处、市容景观处、法制处、爱卫处。
第二考核组第二考核组3组长:
王一华副组长:
黄添仁成员:
梁萍、梁治宇、余粮考核材料收集整理负责人:
余粮考核单位:
公园管理中心、灯光中心、羊台山公园、深圳湾公园、儿童乐园。
第三考核组:
第三考核组:
组长:
杨春茂副组长:
曹世奎成员:
吴冲、张应康、王孟其考核材料收集整理负责人:
王孟其考核单位:
环卫处、市政环卫综合厂、下坪填埋场、城市废物处置中心、野保处、机关服务中心。
第四考核组:
第四考核组:
组长:
王定跃副组长:
曹学义成员:
郭小燕、刘小兵、贺飞考核材料收集整理负责人:
郭小燕考核单位:
森林公安分局、仙湖植物园、梧桐山风景区、大鹏半岛国家地质公园、内伶仃保护区管理局。
第五考核组:
第五考核组:
组长:
张成尧副组长:
严锦才成员:
李云、马东江、蓝江考核材料收集整理负责人:
马东江4考核单位:
监察支队、监督指挥中心、绿化处、管科研所、田贝招待所。
四、考核对象四、考核对象
(一)直属各单位领导班子、安全生产第一责任人和直接责任人。
(二)机关各处室安全生产第一责任人和直接责任人。
(二)按照“谁主管、谁负责”的原则进行考核,安全生产责任人如工作变动,接任人为当然责任人(如接任时间不足半年,考核对象为上一任的责任人,由接任人代表上一任责任人述职)。
五、五、考核内容考核内容
(一)
(一)责任管理类责任管理类考核内容考核内容。
。
直属各单位领导班子、第一责任人和直接责任人考核内容分为指标考核、现场考核和日常考核三个部分。
11、、指标考核。
指标考核。
((11))考核各单位完成局下达的安全生产控制指标和防范生产安全事故的情况;
(2)红黄牌警告情况;(3)森林火灾控制情况。
局安监办根据统计数据对各单位控制指标任务完成情况进行打分。
(具体考核项目及评分标准见表1、表2)22、、现场考核。
现场考核。
(1)安全生产责任体系建设情况;
(2)安全生产预防体系建设情况;(3)安全生产保障体系的建设情况;5(4)安全生产事故查处情况;(5)贯彻落实及完成情况;(6)安全生产工作创新情况;(7)现场抽查情况。
(具体考核项目及评分标准见表1、表2)33、、日常考核。
日常考核。
(1)各单位对国务院、国务院安委办,省政府、市政府和省、市安委办以及局安监办组织的安全生产重要工作部署和督办事项的落实情况;
(2)安全生产信息资料报送情况;(3)安全生产事故信息报告情况;(4)各单位参加市城管局组织的安全生产培训、安全生产会议及安全生产各项活动情况。
(具体考核项目及评分标准见表1、表2)(二
(二)监管类)监管类考核内容考核内容。
。
机关各处室第一责任人和直接责任人考核内容分现场考核和日常考核两个部分。
11、、现场考核。
现场考核。
(1)安全生产责任体系建设情况;
(2)安全生产预防体系建设情况;(3)安全生产保障体系的建设情况;(4)安全生产事故查处和救援情况;(5)贯彻落实及完成情况。
(具体考核项目及评分标准见表3)22、、日常考核。
日常考核。
(1)各部门对国务院、国务院安委办,省政府、市政6府和省、市安委办以及局安监办组织的安全生产重要工作部署和督办事项的落实情况;
(2)安全生产信息资料报送情况;(3)各部门参加市城管局组织的安全生产培训、会议及各项活动情况。
(具体考核项目及评分标准见表3)六、六、考核考核办法及步骤办法及步骤
(一)自评考核:
(一)自评考核:
各单位(部门)根据考核方案安排及考核内容做好自评考核,各单位(含各公园)领导班子、安全生产第一责任人、直接责任人应认真总结度本单位的安全生产工作情况,对照考核内容及各自职责进行自评考核并撰写述职报告。
机关各处室安全生产第一责任人、直接责任人应认真总结度本部门的安全生产工作情况,对照考核内容及各自职责进行自评考核并撰写述职报告。
各单位应将领导班子、安全生产第一责任人、直接责任人和机关各处室安全生产第一责任人、直接责任人的述职报告及自评表于1月16前报局安监办。
各单位、各部门领导班子、安全生产第一责任人、直接责任人自评打分要全面、客观、真实,如自评考核有虚假的要实行扣分。
(二)
(二)组织考核:
组织考核:
由局安全生产责任制考核领导小组办公室组织五个考核组,在各单位、各部门自评考核的基础上,采取听述职、看现场、查阅安全管理文件资料和安全管理台账等方式,对各单位、各部门进行全面考核。
(三)综合评定:
(三)综合评定:
局安监办在各单位、各部门自评和局考核组考核评分基础上,对各单位、各部门日常考核内容进行逐项评分,然后将各单位、各部门自评和局考核组现场考7评以及局安监办日常考评情况进行汇总,形成综合考评情况报局安全生产领导小组进行审定。
(四(四))公园管理中心公园管理中心安全生产责任制安全生产责任制考核考核工作。
工作。
局安全生产考核小组在考核公园管理中心的同时,并抽考公园管理中心所属的3个公园(抽考的3个公园由局安监办确定)。
被抽考的3个公园考核成绩计入公园管理中心的考核总成绩。
公园管理中心所属的其他26个公园的考核工作,由公园管理中心依据《深圳市城管局安全生产考核办法》组织考核,并将考核结果情况于1月21日前书面报局安监办,由局安监办初审汇总后一并报局安全生产领导小组审定。
七七、、考核考核成绩及成绩及优秀等次的确定和优秀等次的确定和““一票否决一票否决””的规的规定定
(一)本年度安全生产责任制考核成绩总分为100分。
1、责任管理类单位考核总分由三个部分组成,即:
责任目标考核分占总分的30%;现场考核分占总分的40%;日常考核分占总分的40%。
2、监管类单位考核总分由两个部分组成,即:
现场考核分占总分的60%;日常考核分占总分的40%。
(二)各单位考核总成绩构成。
1、管理类单位责任目标考核分=领导班子考核分的40%+第一责任人考核分的30%+直接责任人考核分的30%;2、监管类单位考核分=第一责任人考核分的55%+直接责任人考核分的45%。
3、公园管理中心考核总分=公园管理中心考核分的70%+3个抽考公园考核分的平均值的30%。
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(二)优秀单位及优秀等次的评定。
1、责任管理类优秀单位的评定:
按各单位最终综合得分排名从高到低排序,优秀等次的评定单位原则上不超过考核单位的50%。
2、监管类优秀单位的评定:
按安全生产第一责任人及直接责任人考核综合得分从高到低排序,优秀等次的评定部门原则上不超过考核部门的50%。
3、单位和部门考核最终评定为优秀单位的,该单位、部门的第一责任人、直接责任人及安全员考核最终评定为优秀等次。
(三)严格执行“一票否决”制度。
凡是本单位、本部门或分管行业有《深圳市城管局关于进一步加强安全生产工作的意见》相关规定情况以及《深圳市城管局安全生产考核办法》、《深圳市城管局安全生产目标管理责任书》规定“一票否决”情况的,不得评为达标单位。
(四)度安全生产责任制考核结果,将按《中共深圳市委、深圳市政府关于进一步加强安全生产工作的意见》、《深圳市党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核暂行办法》和《深圳市城管局关于进一步加强安全生产工作的实施意见》、《深圳市城管局安全生产考核办法》以及《深圳市城管局安全生产目标管理责任书》相关规定给予表彰和奖励。
八、八、时间时间安排安排
(一)自评考核时间:
1月10日—1月15日;9
(二)组织考核时间:
1月16日—1月22日。
九九、、工作要求工作要求
(一)各单位、各部门要高度重视,把开展度安全生产责任制考核工作,作为坚持科学发展、安全发展的一项重要工作,严密组织,认真落实。
各级领导干部应认真对照考核内容,全面、客观评价本单位安全生产工作情况及履职情况,认真撰写述职报告;考核组要客观公正地评分,每一项扣分,都必须说明理由,并有充分的依据。
(二)严格考核程序,严密组织实施。
各考核组在具体考核时,必须严格依照考核程序的规定,认真听取被考核人的述职报告,并做好记录备查。
认真统计和核对相关的指标数据,深入各单位(部门)了解情况,按规定的考核程序严格组织,认真完成各项考核内容。
(三)遵守考核纪律,客观公正评分。
各考核组成员要严格按照《深圳市城市管理局安全生产考核办法》标准进行评分,考核组个人均独立评分,最后取平均分。
在考核过程中,不得随意表态或许诺,严格遵守各项廉政规定。
(四)各单位、各部门要结合安全生产责任制考核工作,认真查摆工作中存在问题和薄弱环节,既要总结成绩,更要寻找差距。
凡是考核总分被确定“不达标”等次的领导班子或领导干部,要写出书面整改报告上报局安全生产领导小组,通过落实整改措施,不断推进工作,共同促进我局安全生产形势的持续稳定好转。
十十、其它事项、其它事项
(一)考核组工作用车由各小组协调落实。
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(二)抽调参加考核工作的人员必须全程完成考核任务,工作人员上下班交通自行解决。
(三)各考核组应将本组考核结果情况务必于1月23日前书面报局安监办汇总。
附件:
1、深圳市城管局度安全生产责任制考核评分细则(责任管理类单位领导班子考核评分表)表12、深圳市城管局安全生产责任制考核评分细则(责任管理类单位第一责任人及直接责任人考核评分表)表23、深圳市城管局安全生产责任制考核评分细则(监管类部门第一责任人及直接责任人考核评分表)表3深圳市城市管理局12月29日