领导在校长在教师会上的讲话精选多篇.docx
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领导在校长在教师会上的讲话精选多篇
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第一篇：
小学校长在教师会讲话
同志们：
龙年已经到来，新的学期今天正式拉开帷幕。
根据上级统一安排，结合我校实际，从今天开始，全体党员、干部、教师、职工开始春季培训，筹备开学工作。
首先，我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年，恭祝大家阖家欢乐、龙年大吉!
今天的讲话主要传达xx市2019年教育工作会议精神，结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际，安排部署开学前后工作，会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准（试行（征求意见稿）》，宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法（试行）》等材料，目的是要求全体教职工关注我们的专业成长，把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为，关注学生的心理、生理，真正用爱去教育人，转化人。
下面，我先向大家传达xx市2019年教育工作会议精神。
xx市2019年度教育工作会议于1月12日上午在xx宾馆举行。
市委常委、宣传部长、总工会主席xx，市人大副主任xx，市政府副市长xx，市政协副主席xx，市政府办公室副主任xx，市委宣传部副部长xx，教育局党委成员及各科室工作人员，镇处分管教育负责人，二级单位负责人，中心学校校长，中小学校长（园长）出席会议。
会议表彰了xx年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。
我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。
xx局长代表教育局做工作报告，报告回顾了xx年全市教育工作，安排部署了2019年全市教育工作。
高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。
xx同志作了重要讲话。
首先我简要传达xx局长的讲话，关于过去一年的工作我将其省略，主要讲过去存在的不足和今年的工作。
刘局长讲：
过去一年xx教育存在的问题和不足表现在：
一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。
主要表现在城区学校生源增加，班额过大，个别学校择校现象依然严重。
农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出，教师专业化水平不高，部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。
二是有违师德师风的事例仍有发生。
庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。
少数教师育人方法简单粗暴，体罚、挖苦学生时有发生。
少数教师有的热衷于有偿补课，有的向学生推销教辅资料，还有极少部分人言语失当、行为失范，有违为人师表形象。
三是学校安全工作任务仍然艰巨。
目前，我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在，我们面临的安全形势不容乐观。
上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展，我们必须正视这些困难和问题，按照科学发展观的要求，采取得力措施，切实加以解决。
二、关于2019年教育工作
2019年，全市教育工作总的要求是：
以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全盛宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神，以创建现代化教育强市为奋斗目标，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，着力推进义务教育均衡发展，着力实施素质教育，着力提高教育质量，为推进我市经济社会跨越发展，努力走在全省同等县市发展前列，做出新的更大贡献。
对此，教育局印发了2019年工作要点，对有关重点工作进行了责任分工。
为了抓好落实，我重点强调“四个关键词”：
发展、质量、责任、安全。
前两个主要讲工作，后两个主要讲保障。
（一）以均衡发展为重心，推进各类教育统筹协调发展
发展是第一要务。
当前，宜昌、xx正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期，宜昌正向省域副中心特大城市迈进，xx正立足于进入“全省十强”，走在全省同等县市发展前列。
各地竞相发展的态势逼人，令人震撼，催人奋进。
xx教育也正面临跨越发展的黄金期，有机遇，更有挑战。
xx全体教育工作者，要振奋“精、气、神”，拿出“等不起、坐不注慢不得”的激-情和勇气，全心全力地推进xx教育发展。
一是进一步推进义务教育均衡发展。
要以盛国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机，抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇，为xx教育的整体发展而布局谋篇，共同推进xx教育新一轮的大跨越。
2019年要以现代化创建为导向，以均衡发展为重心，推动xx教育普及化、公平化、个性化、信息化，带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新，逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。
二是进一步加快发展学前教育。
要以实施《xx市学前教育三年行动计划》为契机，加大投入，增加学前教育经费预算，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。
加强学前教育保教质量监管，有效提升幼儿教师整体素质和办园水平，规范办园行为，保障幼儿全面发展、健康成长，逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。
三是进一步优化普通高中特色发展。
高中质量要成就学校的最大特色。
要抓住高中所有年级进入课改的时机，进一步适应课改理念，加强课程管理，加强高考研究，加强师资培训。
大力倡导自主、合作、探究的学习方式，重视培养学生创新精神和实践能力。
大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队，推行优质高效课堂模式。
大力落实目标管理，确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。
四是进一步提升职业教育办学实力。
加强基地建设，充分发挥实验实训设备作用，强化学生动手能力培养，鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。
加大专业课教师培训力度，提高双师型教师比例，提高中职学生对口高考升学率。
创新人才培养模式，实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式，拓宽教学实习和顶岗实习渠道。
注重校园文化建设，突出职业教育特色，加大职业教育政策和学校形象宣传力度，不断提升学校的社会满意度。
（二）以教书育人为根本，全面提高教育教学质量
当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变，由“学有所教”向“学有优教”转变，注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。
xx教育自改革开放三十年来，一步一个新台阶，从普及小学六年教育，到普及九年义务教育，发展到现在，高中阶段教育已经趋于普及。
今后的xx教育如何发展，我想，全面提高教育质量，才是教育均衡、公平发展的终极目标。
在如何提高教育质量上，我主要谈下以下几个观点：
一是要创新办学理念。
先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。
近年来，各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察，大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来，在全面发扬优良传统的基础上，进一步提升境界，树立先进的、体现时代特色的办学理念。
每所学校都必须有明确的办学思路，都必须有自己的办学理念。
所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位，既重视学生全面素质的培养，又注重学生个性发展，努力做到富有人文特色、时代特色，贴近实际，真正成为全校师生的行动指南，成为学校发展的强劲动力。
二是要创新教学方法。
要改变传统教学方法，让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学，加强师生之间的交流与沟通，建立充满活力、生动高效的课堂秩序，让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。
要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手，切实加强教科研工作，深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际，建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法，不断完善和改进教学质量评估监测机制。
要树立“大课程”观念，积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能，充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用，整合资源，拓展视野，提高课堂教学效益。
三是要创新管理方式。
要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位，鼓励教职工参与学校管理，激发年轻教师脱颖而出，让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。
要立足学校实际，大力开展校园文化建设，培育办学特色，积淀文化内涵，激励广大师生奋发向上、求实创新。
要以基础教育课程改革为重点，继续完善以校为本的教研制度，大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式，逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化，真正把学校建成学习型组织，把教师打造成协作型团队。
（三）以强化责任为前提，锻造一支纪律严明的教师队伍
当前，新一届xx市委、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识，要掀起“治庸问责”风暴，这不仅是对全市领导干部的要求，也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。
在座各位校长，同时也希望通过你们告诫全体教师，要好好珍惜现有的职业和岗位，要从危机感中出活力、出动力，增强自身本领和能力，振作精神，强化职责，积极进龋
一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。
教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象，要高标准、严要求，从自身做起，从点滴做起，当教师表率，做勤廉标兵。
要严肃党的政治纪律，自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。
各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行市委、局党委的工作部署，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力，决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。
二是要增强学校领导班子的凝聚力和战斗力。
校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。
校长是学校的灵魂，是办好一所学校的关键，大多数校长同时也是单位的党组织负责人，所以要认真贯彻落实市委六届七次代表大会精神，把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实，把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线，努力做到严于律己，任何时候、任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验，努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。
真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上。
要下决心从迎来送往中摆脱出来，静下心来，沉下身子，脚踏实地，身先士卒。
积极参加教科研活动，努力成为教育的行家里手，切实提高管理才能，同心同德干事业，群策群力谋发展。
市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核，对那些思想僵化、作风飘涪不思进取，致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的，要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师，要大力培养，给予平台，委以重任。
三是要继续加强师德师风建设。
师德建设关键在“责”。
要认真落实“校长负责制”，采取责任追究“倒逼机制”，建立明确的责任“买单制”。
凡有违师德现象发生一经查处，实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。
要健全和完善教师师德考评制度，要将师德考核纳入学校常态管理，量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。
要抓好师德师风的正面宣传，引导广大教职工清醒认识当前形势，凝聚共识，弘扬正气，疏导教职工情绪，营造师德建设良好的舆-论氛围。
要积极为广大教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的工作环境。
（四）以平安校园为保障，营造一种稳定和-谐的育人氛围
安全是第一责任。
多年来，学校安全工作在大家的努力下，有了明显的进步。
但是，我们面临的形势依然十分严峻，校园内外的安全隐患依然存在。
当前，校园安全已上升到“国家高度”，加强学校安全工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措，事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。
我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻紧绷安全弦，必须时刻警钟长鸣，扎实抓好学校安全工作。
加强人防力量。
一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫，镇处学校门卫不得少于2人，所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理，严格执行外来人员登记和审验准入制度，严格学生外出请假销假制度，完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队，校园安保队由学校领导带班，学校教师参与，校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查，有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。
今年寒假，要安排专人值班，特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。
严禁学生乘座“三无车辆”，严禁超载、超速，学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。
当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位，但还有部分学校幼儿园领导认识不到位，应付走过场，安全科要配合有关部门加强督办力度，该通报的通报，该停业整顿的停业整顿。
加大技防、物防投入。
要在校园重点部位安装监控探头和报警设施，切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。
各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位，对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固，该提供的一些安全设施要提供、要安装。
在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。
我们可以这样认为：
一个没有安全保障的学校，绝对是一个不合格的学校。
一个不具备安全意识的校长和老师，绝对是一个不称职的校长和老师。
加强安全教育和管理。
学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育、管理制度化、常态化，特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理，更要强化措施、健全网络、落实责任，坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患，来不得半点麻痹大意思想，否则，后果不堪设想!
同时，要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系，共同做好中小学校的安全管理工作，营造好全社会都关心中小学安全的氛围。
下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。
他着重讲了五个方面的意见。
一是始终从战略高度重视教育，把教育摆在优先发展的战略地位。
二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心，努力办人民满意的教育，培养德才兼备、以德为先的人才，确保素质教育有成效，教师素质有提高。
三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。
四是始终坚持构建和-谐教育。
五是始终坚持政府主导，多渠道办教育。
同志们，2019年是极不平凡的一年，党的十八大将召开，世界经济危机还没有探底，各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加，地方经济竞争加剧，我们是地方经济社会发展的一直重要力量，虽然我们不能直接从事积极建设，但我们认真领会会议精神，并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去，做出成效，质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了，就是为地方经济社会发展做出了贡献，使地方经济社会发展的更好，教师群体的利益也就真正得到保障了。
下面就开学前后的工作作以安排。
教导室：
准备报名登记表，班主任组织报名，收齐寒假作业、素质教育报告单。
调整作息时间，升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。
指导电子备课。
起草教导工作计划（含文艺、体育、科技、课堂比教学）、教科研计划、校本培训计划。
德育处：
准备好班务日志、校务日志。
更新值日表。
准备第一次升旗、开学典礼。
调好低音广播系统。
落实安全工作。
起草德育（按月有德育主题活动）、少先队（广播室播放高雅音乐）、安全、卫生、文明创建等工作计划。
总务室：
食堂采购。
张贴宣传标语。
准备搬、分、发教材，作业本等。
继续设备安装。
灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。
起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。
发放收费收据准备收费。
党支部：
党员、干部民-主评议，办述职栏。
起草支部工作计划，密切联系迎接十八大，五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。
工会：
收整档案资料。
起草工会工作计划，课外访万家工作计划。
印制签到表。
其他未尽事宜
2月1日（正月初十）上午9:
00：
春季集训动员大会。
下午3:
00—5:
00，整理环境卫生，具体要求：
教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责，所属室员参与，不属于办公室的物品一律清理出去，拖洗，物件摆放整齐。
墙壁无蛛网、印痕。
走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。
教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗，摆放整齐座椅。
综合楼由每层楼领导负责，食堂由后勤人员负责，寝室由寝管员负责，门房由门卫负责，彻彻底底干干净净搞好室内卫生。
不该摆放的坚决坚壁清野。
2月2日（正月十一）。
在学校活动。
1、自学，完成学习笔记和体会。
2、备好一单元课，卞主任主管，由四个组长把关审核，印制。
注意电子备课不等于下载，要修改，注意格式，注意节约，在总务室、教导室打樱3、各处室完成开学各项准备工作。
4、班主任布置教室、寝室，课表、时间表、清洁值日表更新。
黑板报更新。
2月3日（正月十二），工作完成可以自由活动。
工作任务同2月2日安排。
2月4日（正月十三），工作完成可以自由活动。
上午，工作任务同2日、3日安排。
下午3:
00，集训总结大会。
2月5日（正月十四）2月6日（正月十五）休息。
2月7日（正月十六）上午8:
00，全体教师职工上班签到，班主任组织报名注册，收取生活费，强调住宿。
9:
00，升旗。
升旗结束搞好清洁区卫生，10:
00按课表上课。
教导室检查备课、清点人数。
值日正式开始。
中午正式开伙，下午课外活动不开例会，召开开学典礼大会，德育处组织并安排好程序，全体教师参加。
晚上正式住宿，班主任、班子成员第一次集体查寝。
这期间要服从各处室调配，服从室长安排，兼顾好工作与拜年。
我们在一起共事不容易，许多同志有着多年的深厚的友谊，大家节日期间互相拜年，互相吃请我是不反对的，这有利于增加理解和友谊，也是中华民族的传统美德的体现，但一定要把工作放在第一位。
同志们，新的一学期工作就要开始了，官垱小学有着好的传统，我们的教职工有着好的作风，团结奋进、克难攻坚，为实现2019年学校工作目标而奋斗
第二篇：
校长在年终全体教师会上的讲话
校长在年终全体教师会上的讲话
老师们：
大家好！
2019年学校的各项教育教学工作，在全体教师的辛勤努力下，已经顺利完成了，我们将迎来龙年的新春佳节。
一年来，老师们勤于学习，乐于奉献，学校各科室工作人员相互协作，配合默契，大家在各自的岗位上尽心尽力，辛苦中有收获，奉献中有快乐。
值此机会，我代表学校党总支、校委会，向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广大教职员工致以深深的谢意，并通过大家，向一直大力支持学校工作的你们的家人、亲属致以诚挚的问候和最美好的祝愿。
祝大家身体健康、万事如意!
一年来，我校教职工用高尚的师德情操、无私的奉献精神、崇高的人格魅力和渊博的学识，为学校发展作出了自己的贡献，学校的各项工作都取得了突出的成绩。
主要表现在以下几个方面：
一是教育教学质量不断提升。
2019年高考，我校一本进线162人，二本进线425人，艺体生本科进线160人，全县文科的前三名被我校包揽。
在本学期的期中统考中，高一、高二两个年级划线进线人数，都超过了招生时的优质生源比，高三的模拟划线进线人数比去年有了明显的增加，基本达到招生时的优质生源比例，茅淑怡同学获得全市文科第二名的优异成绩，有望冲击名牌学校。
二是省规复验顺利通过。
省规复验工作时间紧、任务重、压力大，关系到学校的声誉及学校的长远发展，所以这项工作只能1
成功不能失败。
学校及时成立了省规复验领导小组，下设多个工作小组，明确了任务与责任。
从八月初到十一月全市省规复验工作结束，学校各工作小组始终保持紧张的工作状态，对照省规复验的标准，不断补充完善档案材料，打扫整理各功能室。
特别在暑假期间，许多教师牺牲了个人的休息时间，顶烈日，冒酷暑，挥汗如雨，加班加点，保证了工作的速度与质量。
市初评小组在来我校检查指导时，对我校省规复验准备工作给予了很高的评价。
在全市初评首先要淘汰三分之一申报学校的情况下，我校顺利被推荐参加省规复评验收，并最终通过了复验。
三是市教学评估成绩突出。
今年，临沂市改变了教学工作先进单位的评选方法，通过教学综合评估、量化赋分，来确定全市教学工作先进单位。
在接到通知后，全校上下充分重视、迅速行动，积极准备，各项工作有序开展。
市评估小组的领导、专家对我校教学工作非常满意，给予了充分的肯定。
目前，评估结果尚未公布，但我校基本上可以确定为2019年全市高中教学先进单位。
四是学校管理工作成效显著。
本学期，在学校管理方面，学校通过班主任培训会、班干部培训会以及新生军训等多种方式，加强对师生的管理。
目前，老师的精神面貌健康向上，工作态度积极主动，学生的学习习惯、遵规守纪习惯已经基本养成。
针对过去管理上的的一些难点和死角，学校不断创新管理方法，提高管理效率，效果显著。
在宿舍午晚休管理方面，学校改变了以往单纯由班主任值班的制度，采取了班主任值班与宿舍管理人员“五
查”相结合的方法，保证了学生宿舍时时有人管，时时有纪录。
检查的结果一天一汇总，一式两份，一份发到政教处的公共邮箱，以备班主任了解情况以及班级量化，一份及时张贴公示，通报全校。
通过一个学期的努力，现在学生午晚休纪律良好，得到了全校师生以及社会各届的一致好评。
另外，本学期，学校强化学校教干值班、治安巡逻等各项措施，学校的自习纪律、课间操、校园秩序等方面都有了长足的进步。
五是筹建塑胶操场，提升学校综合实力。
学校的运动场地建设远远落后于学校的发展速度，成为制约学校发展的一个瓶颈。
在各级各类检查中，领导们都指出了我校体育场地薄弱的现状。
根据学校的整体发展规划，在充分论证，广泛征求意见的基础上，学校开始筹建塑胶操场，同时规划主席台及观众席。
现在塑胶操场的招标工作已经结束，合同已经签字，基础设施的招标也已结束，寒假开学后即可动工，有望在今年中考中投入使用。
塑胶操场投入使用，定会极大改善学校办学条件，为师生们提供高质量的户外运动场所。
老师们，学校的所有成绩都是大家同心同德、辛勤工作的结果，寒假到来了，希望老师们在辛苦了一年后，能与家人快快乐乐地办年货，高高兴兴地辞旧迎新，无拘无束地享受天伦之乐。
在这里，我向大家拜个早年。
再次祝愿大家新春快乐，阖家幸福，！
谢谢大家！
第三篇：
校长在全体教师会上的讲话
校长在全体教师会上的讲话
同志们：
我们在一起将近一个月了，虽说我们彼此并不是十分了解，虽说我们的思想观念有时候并不一致，可我觉得我们的配合还是相当不错的。
用求同存异来定位以后我们的关系，我相信大家会同意。
根据近段了解的情况，根据大家的思想动态，我说以下几个方面的问题，希望大家理解配合。
⒈没有必要担心自己以后的出路。
在同志们的心目中，总有这样一个阴影：
在这毕竟不是长留之地。
我说，这种想法是多余的。
因为近期我们的福利待遇不比公办学校差，即便有那么一天，财政供给没有了，只不过是筹钱的方式不同罢了。
那个时候，工资依然是财政发，可钱是学校老板打给财政局的，意思就是，大家丝毫感觉不出钱到底是谁出的。
从最近几年调进调出的教师看，任何人的利益也没有收到损害（我们身边的智校长、王校长）。
因此，这一点大家不要担心，你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的问题。
不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
⒉为什么要调整班主任的补助。
原来分的是四等，我觉得大家很辛苦，打击面比较大，为了不损害大家的利益，想把原来的四个等次调整为三个等次，这样，利益受损的是原来经常拿一等奖的，总体上增多的还是多数。
我给政教处的主任安排过，即便调整，也只能在奖金数目不能少的前提下进行，否者，还不如不调。
这两天，有些同志在下面发牢骚了，校长不是讲过吗，大家的补贴只增不少，那现在为什么降低了呢？
是不是说话不算数啊！
为此，上个礼拜的校委会，在满足大家要求的前提下，等次还是四个，部分等次的奖金增多了，部分等次的奖金没增多也没有减少，我觉得这样设置是合理的，你不能看着人家涨我也得必须涨，你成绩不突出没少得是合理的，别人成绩突出多得也是合理的。
我曾经说过，凡是改革，一定有人得利，有人利益受损。
我们要看大方向，只要大多数人赞成，那改革就可以说是成功的。
你相信，吃亏的人不会吃亏，任何单位的领导也不是傻瓜，我也一样。
每个学期的期末，我们要评出次次拿一等奖的班主任给予奖励，弥补你的损失。
请大家记住：
多劳多得，少劳少得，不劳不得，优劳多得，差劳少得，是我们三中奖金福利分配的原则，是我们以后评先晋职的必要条件。
既然大家不乐意，经校委会商定，这一次还听从大家的建议，只是在等次人数
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