最新公务员面试经典题型.docx
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最新公务员面试经典题型
导入题
导入题出题思路
1、主要是了解考生的相关背景和求职动机与拟任职位的匹配性
2、让考生不至于太紧张并能快速的进入状态，正常发挥自己的水平
出题方向
▲现实性需要（解决住房、户口迁移、专业对口等）与岗位情况
▲兴趣与岗位情况
▲成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况
▲对组织文化的认同
答辩技巧
应该说，进入面试的人都是很优秀的，但是就像相亲一样，两个优秀的人未必能走到一起，最关键是否适合，所以个人和职位的匹配是最关键的。
要回答好这个问题，考生最好把自己摆在公务员这个位置上，设想你是公务员，你的职责是什么，作为公务员的你，长期目标是什么？
指导语（一般情况下都会由主考官说）
你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
②请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。
③我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。
④对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。
⑤在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。
⑥对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
⑦面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
⑧回答时，请注意语言要简洁明了。
好，现在就让我们开始。
举例说明
1、为什么报考我们单位？
（为什么报考公务员？
）
答：
分析：
对于报考公务员的理由，可以从三个方面来回答：
首先，谈谈对本部门的了解和对本职位的认识
（1）对公务员的认识。
公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：
老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
（2）考公务员的目的。
主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
（3）所具备的报考公务员的条件。
（例：
我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、充满活力，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。
我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
）
2、如果这次你没有被录取怎么办？
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,努力实现成为国家公务员的梦想,以后如果有机会仍会再次参加竞争.
问：
经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？
答案：
（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。
我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。
毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多
（2）、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。
吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。
既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。
希望以后能有机会向各位考官讨教。
（3）、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。
另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
3、你认为怎样的环境适合你?
怎样的工作适合你?
（你为何要报考这个职位）？
（你的择业观?
）
答：
（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：
首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.
（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.
4、据我所知，你报的是计算机操作员，你读书时，喜欢哪几门功课呢?
为什么?
我喜欢“线性代数”、“高等数学”、“C语言程序设计”这几门课，尤其是“C语言程序设计”。
”因为计算机是把数学的思维方式运用到程序设计中去，比简单地应用数学公式更能发挥我的聪明才智，更具有挑战性。
所以，我喜欢。
5、你对新工作有何长短计划？
①参加新工作是件令人兴奋的事情，在正式工作前，定个长远计划来评估自己工作后的表现，可以激励自己更加进步。
②我的短期计划，是尽快熟悉新单位的工作环境，适应工作节奏和让自己能够很快上手。
在工作过程中，虚心向同事学习，与他们融洽相处。
③我的长期计划，就是努力学习，继续深造，更新自己的知识结构，多掌握一些技能。
学海无涯，我不能仅仅满足于现有的知识量。
（如果你通过这次公务员考试，你如何发挥自己的优势，做好这项工作呢?
如果竞争不上，将如何对待?
）
6、你最不喜欢的工作是什么？
为什么？
1.就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。
2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，"兴趣是第一动力"，它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到"干一行爱一行"，那是职业道德的要求。
3.从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。
在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。
4.作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。
"干一行胜任一行"应该是工作者的较高境界。
计划、组织、协调能力
出题思路
对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
出题方向
▲依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划。
▲看清相互依赖的冲突各方间的关系
▲根据现实需要和长远效果作出适当选择
▲及时作出决策
▲调配、安置人、才、物等有关资源
答辩技巧
考察考生的组织能力是有套路的：
可以分为事前、事中、事后三个阶段。
事前主要是准备，事中主要是组织和应付突发事件，事后主要是善后；也可以按照进程分为以下几部分：
①作出计划，报领导批准。
②准备相应的人、财、物，发出通知。
③活动开展，应有专人负责应付突发的事件。
④活动结束之后的收尾。
⑤自己总结得失，写出报告或口头向领导汇报。
举例说明
各类会议的组织
1、新春佳节快到了，让你组织一次本单位的老干部“新春茶话会”你如何组织？
参考答案：
我会有计划、有针对性的组织好这次AA活动，做到目的明确，主题突出，善始善终。
具体如下：
1）、制订会议日程，报请领导审批；
2）、召集筹备小组人员召开筹备会，明确分工，责任到人；
3）、向老干部发出征询通知，告知其茶话会的主题、内容、主旨，注意事项，具体要求，并征询老干部有何建议、能否参会的意向；
4）、做好会前的各项准备工作：
（节目内容的确立，彩排人员的责任，会标、台签的制定，茶话会上必备物品的购买，会场布置，节目的彩排的时间，明确接送老干部的车辆以及食宿等）
5）、制订XX预案，做好各项应急准备；
6）、会前，迎接老干部的到会落座；会中，照顾好老干部以及相关事项：
并处理会议进行中的有关应急事项或意外、突发事件、会后，把老干部平安送回家中，做好善后；
7）、征询老干部意见，吸取不足，总结经验，写出总结报告，向领导汇报。
（回答完毕）
2、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何组织进行？
参考答案：
我会把这次AA会议的计划、组织、召开和落实和分为三个阶段来准备：
第一阶段是会前准备工作：
1是吃透会议精神，领会会议主题和目的，明确会议规模和要求，制订会议日程，报请领导审批：
2是确定会议地点，向参会单位和人员发出通知：
3是组织会务筹备人员召开筹备会，明确分工，责任到人，确保会议顺利进行；4是会议前的具体准备：
资料分装和发放，明确会议记录的总体思路；
第二阶段；会议召开阶段；1是按会议日程有条不絮的举行会议；2我认为应紧紧围绕会议的精神，调动参会人员的主动性、积极性、使大家对问题充分发表自己的意见，形成群策群力的局面，充分理解会议的精神实质和目的的要求；3是我作为秘书，首要任务是做好“会议记要”，主要把会议中的各种意见和建议事实求是、客观如实的予以记录；4、是在做好会议纪录的同时，及时处理好会议进程中的相关事宜；
第三阶段；会后的具体工作和监督落实；1是会后，我会及时做出会议总结，连同“会议纪要”一并报送乡主要领导传阅，并把会议纪要及时编号汝挡；2是会议的召开并非为开会而开会，是有其召开的特定目的的，我作为乡秘书监督会议后的落实更是更是责无旁贷，监督落实的手段，主要是按会议的要求逐项考核验收，必要时进行调度，召开阶段性汇报会或调度会，将验收、考核、调度等进行情况向领导报告后予以通报。
（回答完毕）
3、被录用的单位在创建文明单位的工作中，业绩突出，上级决定近期在此举行一次同行经验交流会，并且现场参观，怎样进行组织？
答；1）、根据上级决定，按照本单位党组的具体部署和要求，成立会议筹备小组，根据会议规模和主题制订会议日程，报请有关领导审批；2）、召集各部门召开协调会，成立筹备会议小组，明确会议筹备的各小组、各部门的负责事项，确保会议顺利进行；3）、督促各筹备小组分别召开筹备会，明确分工，责任到人；4）、根据上级的指示、具体部署和要求，按协调会、筹备会的分工做好会前的各项准备工作：
如：
根据会议的规模、主题、要求布置会场，包括；会标、台签的制订，确立参观的单位或部门做好现场参观准备，制定与会人员的会议指南，安排会议用的车辆以及食宿预定，资料分装等。
5）、向确立的被参观的部门发出通知，使其做好供参观的事项。
6）、有关参会单位及人员发出通知，通知其会议的内容和主题，时间、地点、人员，报到地点、会期、食宿方法、携带物品以及注意事项等。
7）、按会议通知准备会议接待，保证会议如期顺利召开。
8）、制定会议进程中的应急预案，做好各项应急准备，会议进行中，处理好的各种应急、意外、突发事件。
9）、会议结束后，做好善后并向领导汇报回答完毕）
5、上级决定在你被录用的单位举行一次同行经验交流会，并现场参观，你怎样组织？
答；
（1）根据上级部署和本单位领导的要求，制定会议日程，向领导汇报、审批；
（2）成立会议筹备小组，召开各部门协调会；明确会议筹备小组、各部门负责事项；
（3）按协调会的分工，召开筹备会，布置会场，确定现场，如：
会标、台签的订制，车辆、食宿安排，经验交流材料的分装，明确参关流程和路线等；
（4）遵照上级单位的部署要求，向有关领导人员和参会单位发出邀请和通知，讲明会议的内容和主题、时间、地点、人员、携带物品等以及相关注意事项等。
（5）制定应急预案、会议指南；
（6）按照会议通知搞好会议接待和安排，处理好各种应急事件，确保会议顺利进行
（7）回后，做好善后工作，做好总结，向领导汇报。
（回答完毕）
组织各项活动
（一）、把握的总原则；
1）、制定活动的实施方案（或活动计划），报请领导审批；（目的是确保活动如期有条不逊的顺利进行）；
2）、成立活动办公室，召开活动的办公室人员的筹备会或协调会，明确分工、责任到人；（凡事有计划性、预见性，考虑问题可行性、周密性）
3）、召开活动动员会，传达贯切活动懂得总精神，
4）、做好应急预案，处理应急事件；（目的是确保活动顺利、圆满结束）；
5）、吸取教训，总结经验，找出不足，写出总结报告，向领导汇报。
（既为自己积累经验，又使领导及时了解情况、把握全局，以利于工作的顺利开展）。
组织各种活动的题分四类；一类是带有福利性质的，一类是带有政治、工作任务性质的，一类是松散型的；还有一类是阶段性某项活动或某个领域的专项活动；
1、我单位共有20名老干部，假如让你带老干部去泰山（黄山、庐山）旅游，你如何组织？
1）制定出游方案（如出游天数，经费预算，出游路线，乘车方式等）向领导报告或请示，报请领导审批。
2）向离退休老干部发出征询出游通知，并提出具体要求。
如参加人员、旅游地点、候车时间、地点、注意事项、携带物品等。
3）做好出游前的准备工作以及应急预案：
如；A安排车辆；B备足经费C配备医务人员及常用药品D将出游人员编排分组，并指定其中一人任组长。
E向出游地发出询问函或电话，预定住所，导游等。
4）具体实施出游活动；A到达目的地及时与所预见的宾馆、导游接洽；B在导游的帮助下购买门票，明确计划好参观游览的几个景点；C亲自陪同各组游览，每组明确一名前有领队、后有压阵，注意安全。
万一发生意外，马上采取措施；
5）游览结束后，带领陪同参游老干部回单位。
6）及时将旅游情况向领导汇报。
必要时总结经验，找出不足，写出报告。
（回答完毕）
2、假如你是团支书，“五四“青年节快到了，领导让你组织一次团员青年的参观活动，你如何实施？
（二类是带有政治、工作任务性质的，）
答：
我会尽量把这次团员参观活动组织成一次寓教于乐的活动。
计划按以下步骤组织实施这次参观活动；
（1）制定参观方案，明确一个富有革命传统教育意义或警示作用的革命圣地或烈士陵园作为参观目的地，并向领导报告或请示，报请领导审批。
（2）向应参观前的有关人员，青年发出通知，并提出具体要求。
如参观人员、参观地点、候车时间、地点、注意事项、参观天数、参观目的等等。
（3）做好参观前的准备工作；如A安排车辆；B备好经费；C人员分组；D尽量事先与所要参观的革命圣地或烈士陵园取得联系，使其安排讲解员，以合理支配参观时间。
（4）制定应急预案，做好各项应急准备工作；
（5）具体参观活动；A到达参观地后及时取得联系；B组织带领参观人员按计划路线进行参观；C参观完毕带队回单位；
（6）要求每名团员写参观的心得体会；并及时予以收集汇总；
（7）回单位及时写出参观总体轻情况报告，做出总结，并向领导汇报。
（回答完毕）
3、如何组织（党）团员参观活动？
（政治任务的）
答：
我会把这次参观活动组织成一次寓教于乐的活动。
计划步骤如下；
（1）制定方案，明确一个富有教育意义的革命圣地或烈士陵园作为目的地，向领导请示、审批；
（2）向有关参加人员发出通知，具体要求；
（3）做好参观前的准备工作制定应急预案；
（4）具体带领组织参观活动，处理好活动中各种意外、突发以及应急事件；
（5）安全带员回单位后写出总结，向领导汇报；（回答完毕）
4、为了加强党的建设，市委开展学习“三个代表”的活动，你如果做为组织部长，怎样实施这项活动？
（还有一类是阶段性某项活动蒹政治任务的）
答：
1）成立学习“三个代表”活动办公室，明确抽调活动办公室的单位及人员；
2）召开活动办公室人员筹备会，明确责任，分工负责，落实到人；
3）按照市委常委会的决议，制定活动实施方案；
4）召开学习“三个代表”活动动员大会，传达贯彻活动的时间、主题、目的、要求、方法步骤，部署活动的有关事项；
5）制定各种应急预案，定期召开调度会、汇报会，督促检查进度与落实情况；
6）处理好活动中各种意外、突发以及应急事件；定期考核，检查验收；
7）表彰鼓励学习活动的先进典型，进行总结。
将总体情况向市委汇报！
5、如果单位让你组织一次执法大（扫黄打非）检查你将如何组织？
（专项活动）
（1）制定方案，交领导审批；
（2）筹备成立领导小组；
（3）确定执法大检查小组成员
（4）召开执法检查小组成员筹备会议，研究、拟订大检查工作的具体事项，报领导小组审批；
（5）向参加检查的单位、部门发出通知，布置执法检查的有关事宜；
（6）制定应急预案，对各地执法检查的情况进行检查，处理好活动中的各项应急、意外以及突发事件；
（7）督促、通报各地大检查的开展、进度情况；
（8）针对检查出的问题，制订改正措施；
（9）检查验收，写出执法大检查活动的总体报告。
（回答完毕）
6、部机关新录用了一批公务员，假如领导要你组织他们去某个基层单位参观，你准备如何做好这项工作？
（工作、政治任务）
答：
我会有计划、有针对性的组织好这次AA活动，做到目的明确，主题突出，善始善终。
具体如下：
（1）根据部机关的部署和要求，拟定参观方案和计划，报请主管领导把关审批；
（2）确立参观点，并向参观点发出通知或协商意向，协商妥后，以使其做好迎接参观的准备工作；
（3）将新录用、去基础参观的公务员进行分组，明确各组的负责人；
（4）向参观人员发出通知，告知其参观要求、目的，时间、地点，注意事项，分组情况等，制定应急预案，以做好参观的相关准备工作；
其次参观过程中的工作；1）按组有序进行参观；2）有计划、有目的、参观了解有关情况；3）带着问题有针对性的参观了解有关情况；4）采取主动、有效的沟通方式，虚心、主动的向参观有关人员请教问题，请示解决问题的流程和管理的技巧、技能；
第三个阶段；活动结束时的工作；1）征询参观点的意见反馈情况；2）收集参观人员的心得体会；
3）在自我总结的基础上，对参观人员进行考核；4）将考核评结论证求个人意见载入各自档案；
（5）写出总结报告，向领导汇报。
（必要时，还可加；我认为，第三阶段并非可有可无，而是非常必要，因为参观的过程是认识的初步过程，总结分析才是理性分析、综合归纳、分析提高的过程）
7、假如你是某市学联的工作人员，领导交给你一项了解本市大学生求职就业意愿的任务，你准备怎样完成这项工作？
（某个领域专项活动）
答：
第一，计划抽调调查人员，报请主管领导审批，组成调查组；
第二，召集调查组成召开筹备会；1）明确调查了解的具体任务和调查对象、调查范围、调查方式、方法及时间事项；2）制定调查提纲和应急预案；3）将调查组人员并分流调查事项；4）对调查组及成员就调查事项提出形式（是调查问卷还是调查表）、方法、时间等方面的具体要求；5）安排调查组的交通工具；
第三，按筹备会的分工具体组织实施调查；1）到本市各高校就业处、人事局毕分办、公务员招录科，劳动局就业处，教育局人事处，人才市场招聘会进行调查；2）各组按生源类别如实收集、统计调查所的数据；3）对调查、了解、收集到的各中数据梳理、分类、汇总；4）各组就所调查的情况写出小组调查报告；5）处理好活动中的各种应急、意外以及以外突发事件；
第四，调查结束，召开碰头汇报会；1）收集各调查组的分项调查报告；2）核实有关数据；3）写出总体情况调查报告；4）按程序将调查报告呈报领导。
（回答完毕）
8、你母亲60岁寿宴，有你组织并主持，如何组织实施？
（松散型）
答；1）制定一个粗略，简便的计划，如；通知和邀请那些范围的人员，初步定在什么地点，招待规格，经费预算等；
2）有家人召开一个家庭聚会，确定几个人组成筹备小组，商定筹备事宜，明确分工，各负其责；
3）向有关人员发出通知和邀请，告知时间、地点等；
4）做好相关准备事项，如；预订鲜花、蛋糕、酒店，备足香烟、酒水，糖茶、果品等；
5）庆宴开始前，按分工迎接、照顾客人的落座与就餐；庆宴开始时，做简短致辞；首先代表宾朋向母亲致贺词，再代表母亲对亲朋的到来表示欢迎和感谢！
6）热情相送宾客，做好善后工作；
7）将总体情况向母亲及家人予以详细回报，如；宾朋到来的具体人员及礼金等情况，花费的大概情况等。
9、大学毕业几年了，有同学推举你组织同学聚会，（或：
大学快毕业了，班里同学推举你组织同学惜别晚会，）你如何组织？
（松散型）
答：
1）邀请或推举几位同学、成立筹备小组；事先征询一下同学们关于聚会（或惜别晚会）的具体意向，如大致时间、地点、费用担负方式等；
2）召开筹备会，研究制定同学聚会（惜别晚会）的有关事项，制定出同学聚会（惜别晚会）的日程；
3）由筹备小组的人员，按各自的分工，向不同区域的同学分别发出通知，告知同学聚会（惜别晚会）的具体时间、天数，聚会地点、费用担负方式等；
4、做好同学聚会（惜别晚会）的各项准备工作；如有关事项的协调、食宿的安排等；
5）聚会（晚会）上，推举学生代表或自己做简短致辞；
6）同学们讨论研究成立同学会，推举秘书长、聚会章程等，然后，互留通联方式，共商下次聚会（或惜别晚会）的大概日程；
7）按分工，由专人将联系表打印成册，分发各位同学；
8）送别同学。
组织各种轮训班、培训班
1、单位工作中，经常需要进行干警轮训，如果你是负责人，你怎样具体实践？
1）在摸清全员人员素质底数的基数上，制定可行的轮训方案（计划），报领导审批；
2）成立培训筹备小组，确定、抽调培训专职教师；
3）召开培训筹备会，明确分工，责任到人，确保培训顺利进行；
4）明确培训地点和人员，向有关人员发出通知，交代注意事项，提出培训的目的和具体要求；
5）制定应急预案；
6）根据培训计划实施培训，并处理好培训过程中的一些应急和突发事件；
7）对培训人员进行结业考核，必要时考核结果载入个人档案；写出培训的报告，向领导汇报。
参考答案二
我会分三个了阶段进行，培训前的准备工作
1、领会培训精神和要求，明确培训人员的范围、内容，目标以及达到的要求，拟订培训计划，报请领导审批；
2、召开抽陪会，明确分工，责任到人；
3、确定培训教师和地点；
4、向有关参训人员发出通知，交代培训的时间、地点、天数、注意事项；
5、制定应急预案；
培训中的工作
1、向参训人员交代培训的目的、内容、目标、计划、提出具体的要求和注意事项；
2、对参训人员造册登记，及时掌握进度，有针对性的调整培训方法以收到有效培训效果；
3、实施有效监督，逐项进行考核，分别情况施教，分类考评；
4、处理好培训过程中的突发或应急事件；确保培训顺利进行；
第三阶段
1）结业总结；2）考核结果入档：
3）写出总体总结报告，向领导汇报；
2、让你组织本单位的局域网的培训班？
答；1）制定培训计划，报请领导审批；2）明确培训的内容和地点，聘请培训教师；3）向参训人员发出通知，告知注意事项；4）做好培训前的各项准备工作，如：
多煤体教学的相关用品等；5）制定应急预案，做好各项应急准备工作；6）根据培训计划、目的、要求、目标，实施培训；7）处理好培训进程中的各种意外或突发事件、应急事件；8）对参训人员进行考核，必要时将考核结果归入个人档案；
其他类型的计划、组织、协调的题，分配时间且工作兼顾友情
1、一天早上你上班，8时整，你的领导让你写一份第二天开会的报告，写这份报告需要用时6个小时；领导走后你接到一个生病住院的朋友电话让你帮他筹备5000元并于午后三时送到，用时1个小时；这时你的领导有打电话说让你上午11时去车站接一位客户，用时一个小时，问；你如何计划、安排这几项
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