《赏识你的学生》读书心得.doc

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《赏识你的学生》读书心得

最开始接触这本书是在大二上学期教育学课程中，那时候教育学老师要我们阅读一篇有关教育方面的书，当时选的就是这本书。

最近几天我又读起了《赏识你的学生》这一书，读后感受颇多。

其中给我印象最深刻的就是封面上的那句话----本书不仅会改变许许多多教师的教育理念，而且会影响千千万万孩子的一生，当时脑袋就一个想法：

若干年后我会成为一名老师，会成为一名赏识自己学生的老师吗。

全书用许多生动的案例诠释了“期待效应”试验、“需要层次”理论、“多元智能理论”等教育理论知识，阐释了实施“赏识”教育的重要性、可行性，通过一个个令人扼腕叹息的教育故事，喊出了教师要善待每一个生命的教育理念。

两年过后再一次读《赏识你的学生》，由于自己的阅历和经验的丰富，强烈的感受到有一些词语在我的头脑中反复闪烁，那就是“赏识、鼓励、宽容、理解、信任、责任、奉献……”

一、让每个学生都享受一份关爱

德育需要一种宽松、宽容和温馨的环境，对学生偶然的错误和闪失，不要过分求全责备，因为教师偶尔也会有背离道德的言行。

学生在形成良好品行的过程中，尤其需要教师的关爱。

爱，是一种重视，一种呵护，这种爱它并不深奥，它也许就是一句"你很聪明"，"我就知道将来你能成为科学家"，就是摸摸孩子的头、牵牵学生的手、就是把没有自信的学生推到赛跑道的起跑线上的，或者是在学生的作业本上画上一朵小花，甚至它还可以是一句"我以有你这样的学生而感到骄傲"。

一句温馨的话语、一个爱抚的动作、一次表现的机会往往就蕴含着赏识，就能生动地表达你的赏识。

我们要站在珍视每个生命价值的高度去关爱每个生命个体的成长，像呵护荷叶上的露珠一样，去保护学生的自主发展权。

我们要重视每个个体的存在，每个人都是同样重要的。

所有的人都应该得到发展，不管是优秀的，还是发展有困难的，甚至是家庭特殊的，要不带任何功利的。

心理学家威廉·杰姆士说：

人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美。

因此，当教师能够以“赏识”的言行对待学生，就会激励起学生无穷的勇气，唤醒他深埋的潜能，鼓舞他向着成功之路大踏步前进。

而要让教师拥有“赏识”这一法宝，根本就是要激发起教师的爱，让教师出于爱来工作，而不仅仅把教育当成一个职业或是一种谋生的手段。

“疼爱自己的孩子是本能，热爱别人的孩子是神圣！

”没有爱就没有教育。

教育中倾注了爱，教师就会用欣赏的眼光看待孩子，欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为。

教育中倾注了爱，教师就会以宽容之心对待孩子，理解孩子身上存在的不足。

教育中倾注了爱，教师就会理解、接受、运用“赏识”这一有效的教育手段，在教育的花园中耕耘。

二、让每个学生都享有一次机会

　　“以人为本”，“一切为了每一个学生的发展”是新的教育课程理念。

我记得高中的时候，每次语文上课的前五分钟老师都会给每个学生一次表现自我的机会，这个机会可以是给大家讲一个故事，唱一首离别之歌，或者是与大家分享一篇优美的文章……而这些举措很好的体现了以人为本、以学生为本的理念。

每一个学生的潜力是巨大的，而发展潜能的金钥匙就是自信心。

学生在形成良好的品行过程中，尤其是后进生特别需要教师的鼓励和表扬。

鼓励和表扬的力量大于批评和处分的力量。

学生在校接受教师的表扬和赞扬中，他会自觉地放大自己的优点，对自己表现出强烈的自信，极力使自己变得优秀，一些不良的品行也会在不知不觉中消除。

针对学生的特点进行赏识。

“赏识”这个词，《现代汉语词典》给出的解释是：

认识到别人的才能或作品的价值而予以重视或赞扬。

这就告诉我们每一个教育者都必须首先认识到学生的才能，然后再予以重视和赞扬，要有针对性。

也就是说并非“拉到篮里就是菜”，胡乱指着学生的某一言或某一行大加赞扬、夸奖之能事，而是针对学生的特点进行赏识。

赏识是一门艺术、一门学问，是教师的一门必修课。

教师要通过不断的钻研、深入的学习，掌握赏识这一有效手段，并在适当的时机、合适的场合发挥其最大的作用。

三、赏识虽不是万能的，但可以接近万能。

《赏识你的学生》中无数的成功者的经历都告诉我们：

外因并不是决定因素，内因才决定了事物的最终走向。

学生的成长应该是学生自己的事，只有调动和依靠学生自身积极因素才能真正做到。

美国作家巴德·舒尔伯格七八岁时写了第一首诗，母亲对他的评价是“精彩极了”，父亲的评价恰恰相反：

糟糕透了。

从母亲的“赏识”声中，他得到了爱的力量，那成了他今后灵感和创作的源泉；从父亲的批评声中，他得到了警告的力量，于是不时提醒自己“小心、注意、总结、提高”。

在这两种力量的鼓励下，他终于成为一个著名的作家。

透过这个事例，我们可以认识到，赏识是很多促进学生成长的催化剂中的极为有效的一种，它能够激励、唤醒、鼓舞学生内在的积极因素，从而使很多的不可能成为可能。

赏识学生，把每个学生都当作自己的孩子来看待，挖掘他们的闪光点，理解和相信学生，并不断地鼓励表扬他们，我想我们也一定会得到皮格马利翁效应的。

其实，无论年龄大小、地位高低，人们都希望得到别人的认同，都不会拒绝别人的赞扬和奖励，都会令被表扬者产生愉悦的情绪体验，长期如此学生也一定会朝着你引导的方向前进的。