金融大学期间应该考的证书概要.docx

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金融大学期间应该考的证书概要

收集的一些金融方面的证书,还有一些由于精力有限未能收集.希望对你有所帮助.1、证券从业资格证书。

此为入门证书，是进入证券行业的必要证书。

共考五科：

基础，交易，发行与承销，技术分析和基金。

2、注册国际投资分析师（CIIA）考试简介注册国际投资分析师（CertifiedInternationalInvestmentAnalyst,简称CIIA）考试是由注册国际投资分析师协会（ACIIA）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。

通过CIIA考试的人员，如果拥有在财务分析，资产管理和/或投资等领域三年以上相关的工作经历，即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。

自CIIA考试于2001年正式推出以来，全球已经有5000多人参加了终级考试，迄今为止，2800多名专业人士已经获得CIIA称号。

随着各个区域和国家/地区协会的推广，CIIA将会吸引更多的专业人员参考，并扩大其在国际范围内的影响；一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。

3、CFA概况介绍CFA是“注册金融分析师”（CharteredFinancialAnalyst）的简称（也称“特许金融分析师”），它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国“注册金融分析师学院”（ICFA发起成立。

一、报考方式及报考条件本次考试报名工作采用由所任职机构通过互联网统一报名的方式。

各证券公司投资银行从业人员均可参加此次考试。

二、考试科目及内容2005年后每年考试一次，考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。

每科考试时间为3小时，每科总分100分，合格线为60分，两科全部合格者视为考试通过。

成绩有效期一年。

设北京、上海、深圳三个考场。

（2004年两次考试的实际合格线是两科总分达到90分）考试采取闭卷机考形式，题目均为客观题。

5、期货从业资格证书同证券从业资格证书一样，也是入门所需证书。

高中学历以上报考即可，共考两站，基础和法规。

金融期货即将推出，俱期货人才应该会变的抢手。

6、保险中介人从业人员资格考试可分为：

（1）保险代理从业人员资格考试题型题量为：

单选80道，每题1分；判断20道，每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。

2006年7月30日起，电子化考试和笔试的命题范围统一进行如下调整：

保险原理知识占25分，命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章。

财产保险知识占10分，命题范围是《保险基础知识》一书的第六章。

人身保险知识

占20分，命题范围是《保险基础知识》一书的第七章。

《保险营销员管理规定》、职业道德和执业行为规范占15分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章。

其他相关法规部分占30分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》，其中：

《中华人民共和国保险法》占20分（全部为判断题）。

《保险代理机构管理规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。

（2）保险经纪和保险公估从业人员资格考试“保险原理与实务”题型题量：

单选题100道，每题0.5分，共计50分；多选题50道，每题1分，共计50分；满分100分，及格分数线为60分。

命题范围：

参考用书《保险原理与实务》第一章至第七章占40分；第八章至第十八章占60分。

“保险经纪实务”题型题量：

单选题100题，每题0.5分，共计50分；多选题30题，每题1分，共计30分；案例题2题，每题10分，共计20分；试卷满分100分，及格分数线为60分。

命题范围：

单选题和多选题的参考用书是《保险经纪相关知识》和《保险中介相关法规制度汇编》。

案例题参考《保险原理与实务》的第八章至第十八章，以及《保险经纪相关知识》的第二章、第五章至第八章和第十三章命题。

“保险公估实务”题型题量：

单选题100题，每题0.5分，共计50分；多选题30题，每题1分，共计30分；案例题2题，每题10分，共计20分；试卷满分100分，及格分数线为60分。

命题范围：

在单选题和多选题中《保险公估相关知识与法规》第一章至第四章占30分，第五章至第九章占50分;案例题参考《保险原理与实务》的第八章至第十八章及《保险公估相关知识与法规》的第二章命题。

7、理财规划师8、FECT金融专业英语软件设计师调查分析师证书推出背景：

工商管理专业该证书考试项目由全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施，旨在提高我国调查与分析工作人员的业务素质、管理水平和职业能力，为行业培养业务强、质量高的急需人才，促进调查与分析事业的健康发展。

针对人群：

在各级机关、企事业单位从事调查、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、策划等工作的人员。

培训内容：

初级内容包括社会经济调查方法与实务、初等数量分析方法、调查报告写作；中级内容包括调查概论、市场调查实务、消费者行为学、抽样技术

（二）、调查数据分析；高级内容包括市场分析方法、预测与决策、经济计量分析、商务

统计。

亮点分析：

这是工商管理专业调查分析领域的首张从业人员资格证书，可以客观地反映从业人员在组织调查、选择调查方法、独立进行调查方案设计、数据处理分析和调查分析报告等方面的能力，因此推出后受到用人单位和相关人员的关注。

此外，取得中级证书课程单科合格证书的考生，可以在自学考试调查与分析专业（独立本科段）中获得相应课程的学分。

走势预测：

★★★中国市场营销资格证书推出背景：

为逐步将营销人才的培训和使用纳入职业化、规范化、国际化管理的轨道，促进企业工商管理营销队伍专业化进程，国家教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展市场营销资格证书考试工作。

该资格证书考试既是对应试人员市场营销知识与营销管理能力的考核，同时以考促学，对提升营销管理人员的专业素质有一定的积极作用。

针对人群：

在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售、企业管理、品牌管理、渠道管理、运营决策等领域从事相关工作、学习或对此感兴趣的人员。

培训内容：

1、市场营销总监认证，内容包括战略营销、营销文化、组织间营销、物流与供应链管理、服务营销、整合营销传播、直销、营销审计与控制、营销信息管理、营销伦理、案例研究等。

2、市场营销经理认证，内容包括营销管理、市场调查知识、消费者行为分析、渠道管理、销售管理、营销情景分析、营销理论等。

3、市场营销经理助理认证，内容包括新经济营销、顾客价值与关系营销、购买行为分析、人员推销、商务谈判、服务营销、国际营销等。

亮点分析：

CMAT资格证书由教育部考试中心和中国市场学会联合签署颁发，不仅为考生提供了自身营销管理水平的权威认证，更提高了证书持有者求职就业的竞争力。

与其他营销证书相比，CMAT项目的优势在于本土化的培训课程，教材理论体系虽然基本来自国外，但教育部考试中心集合国内优秀的营销学讲师，结合国内市场、企业的实际情况，开发出本土特色的培训课程。

走势预测：

★★★★中国市场总监与销售经理业务资格认证推行部门：

中国市场学会适合人群：

企业在岗的市场总监及销售经理，对企业的后备力量和在校研究生、大学生也会给予一定的名额。

职业等级：

一级：

《中国市场总监业务资格证书》及ATA《市场总监业务技能水平证书》二级：

《中国销售经理业务资格证书》及ATA《销售经理业务技能水平证书》。

认可度：

高了解到，中国市场学会部门推出的首次中国市场总监与销售经理业

务资格认证考试为北京地区提供了200个市场总监资格名额和500个销售经理资格名额，而从目前报名的情况来看，该认证的形成受到营销行业的普遍关注。

中国市场总监业务资格认证北京中心王富荣主任认为，执业资格考试的火爆，究其原因，反映了一种社会需求。

而且工商管理专业执业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度，各国之间展开的执业资格制度互认更使其成为国际执业的“通行证”。

市场总监和销售经理的职务很重要，企业要做一个区域的市场需要对当地市场充分了解，所以外资企业往往倾向于聘请本地人做市场总监和销售经理，因此就提供了一个很好的就业机会和职位。

执业资格证书的身份证明作用就在这个时候显现出来。

随着大量外资企业涌入，持有营销管理执业资格证书的人才将成为最先被外企接受的本地人才。

另外就是注册会计师，这个虽然规定大四才可以考，但是我大二就开始考了。

这个证的含金量不必我多说。

上面两个证是我个人认为比较好的，其它的相关证也很多，但是我认为含金量不够，太容易考了。

此外英语证书必不可少，上海中级口译，BEC等。

大学期间应该考的证书（2009-10-1511:

24:

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大学证书校园NO.1：

英语证书NO.2：

计算机证书NO.3：

学校证书NO.4：

第二外语证书NO.5：

财务类证书NO.6：

专业资格证书NO.7：

兼职实习证明NO.8：

发表论文、专利证书NO.9：

竞赛获奖证书NO.10：

毕业证、学位证、第二学位　　NO.1：

英语证书　　大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：

极其重要；　　专业八级：

只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；　　大学英语四、六级口语证书：

证书不重要，能力重要，面试的表达重要；　　英语中高级口译：

含金量很高；　　托福（TOFEL）：

只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；　　雅思（IELTS）：

少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；　　剑桥商务英语（BEC）：

证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

　　托业考试（TOEIC）：

鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

　　小结：

四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

　　NO.2：

计算机证书　　Office操作是基本技能，不需要证书的。

　　全国计算机二级证书：

有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

　　此外还有三级和

四级。

　　其他如：

ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

　　我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。

更多的描述是模糊的，例如：

“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。

对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。

　　关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

　　NO.3：

学校证书　　包括：

奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等　　奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。

奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

　　学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

　　三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

　　还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

　　NO.4：

第二外语证书　　会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

　　时下比较热门的第二外语：

　　日语（世界500强中87家日本企业）　　法语（世界500强中36家法国企业）　　德语（世界500强中35家德国企业）　　韩语（世界500强中13家韩国企业）　　其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

　　还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

　　NO.5：

财务类证书　　注册会计师（CPA）：

共五科，每科报名费80元　　注册金融分析师（CFA：

需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。

　　特许公认会计师（ACCA）：

ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。

（考试费用在2万元以内。

　　希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

　　NO.6：

专业资格证书　　很多很多，要看专业和行业情况，如：

　　律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学；　　CAD工程师认证证书：

多用于机械、室内装饰、建筑行业；　　导游资格证书：

根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

　　报关员证书：

有证书才有资格；　　人力资源从业资格证书；　　国家司法考试证书；　　驾驶证：

不是应聘司机才需要　　......　　等等。

越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

　　NO.7：

兼职实习证明　　因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

　　但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

　　参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：

宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：

IBM50%留下，等等。

　　有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

　　NO.8：

发表论文、专利证书　　对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

　　另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

　　还有专利证书，在申请户口中起加分作用。

专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。

拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

　　NO.9：

竞赛获奖证书　　大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

　　一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；　　西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；　　上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；　　欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；　　浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；　　等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

　　NO.10：

毕业证、学位证、第二学位　　这是最重要的证书，存在三点区别：

一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

　　专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

　　具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

　　虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

　　总结：

　　证书代表了大家的能力；

　　证书代表了大家在大学期间没偷懒；　　证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。

关于金融的证书有证券从业资格证、期货从业、银行从业，还可以考下会计从业，国家计算机三级有些学校也要求吧。

我就学金融的考金融理财规划师~但是我感觉找工作没多大用处~最有价值的还是注会对了计算机你也要考找工作有用看你的专业了。

如果是广播电视新闻学，最好有国家一级普通话证书，达不到一级甲等，差一点也要到一级乙等。

如果是管理类，最好有人力资源助理师资格证书、物流管理、导游证等。

如果是会计专业，最好有注册会计师的证书（当然，这个太难考到了，不过只要通过其中的一门就会有一门课程的证，聊胜于无吧）。

如果是教育类的，要有教师资格证书，这个比较容易考到。

如果是心理学类或教育学类，可以试着考心理咨询助理证书。

如果是中文或管理类的，可以考秘书类的，分为初级、中级和高级三个等级，加试英语的话，合格证会显示涉外秘书。

不管你是什么专业，只要对计算机有兴趣，都可以考全国计算机等级证书，一共分4个等级，考试内容不一而论。

不管你学的是什么专业，英语等级证书相当重要，在社会上的认同度也比较高。

总之，注意一下学校的通告，咨询相关专业的老师，根据自己的兴趣爱好和将来的就业意向选择培训课程，不要盲从！

注册会计师。

导游资格证。

电子商务师。

物流师。

律师证。

企业人力资源管理师。

营销师（高级）。

。

“本本”大排名　　NO.1：

毕业证、学位证、第二学位　　NO.2：

英语证书　　NO.3：

兼职实习证明　　NO.4：

竞赛获奖证书　　NO.5：

学校证书　　NO.6：

计算机证书　　NO.7：

第二外语证书　　NO.8：

专业资格证书　　NO.9：

财务类证书　　NO.10：

发表论文、专利证书NO.1：

这三种证书存在三点区别：

一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

　　专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会；　　具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；　　虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。

　　NO.2：

英语证书　　大学英语四、六级证书：

虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要；　　大学英语四、六级口语证书：

证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；　　专业八级：

英语专业才有资格考，也是很多翻

译或者外籍主管的助理职位要求；　　英语中高级口译：

含金量很高，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作；　　托福（TOFEL：

少数企业会问到是否考过托福，可能是考虑到你未来的工作稳定性，毕竟考托福目的是出国的情况较多；　　雅思（IELTS：

少数英联邦国家企业会关注雅思成绩，但绝不是录用的必要条件；　　剑桥商务英语（BEC：

实用性是商务英语最大的特点，因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示，且证明其有能力承担相关的工作，这也是企业较为青睐的人才；　　托业考试（TOEIC：

著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标，使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。

但国内的公司多对托业不感冒。

　　NO.3：

兼职实习证明　　因为没有实习经验，应聘难度往往都会大于有实习经验的应聘者。

而有相关企业兼职实习经历及证明，求职时就会极具优势。

　　想从众多应聘者中脱颖而出，不妨找机会参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：

宝洁80%实习生被留下成为正式员工；GE为50%；IBM为50%……　　如果没有进入大公司，也要去尝试做些兼职或实习的工作，千万不要瞧不上在快餐店或者促销类的工作，往往你会收获比工资要多得多的经验和感受，这为适应未来的工作起到了积极的影响。

　　NO.4：

竞赛获奖证书　　通过在大学或社会中参加各种竞赛，充分展示才华，而后被企业或名校看中的例子并不鲜见。

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

很多知名企业甚至专门通过这样的途径寻找公司所需的人才，因此在竞赛中获得证书，将会使自己被“挖”的机会增大。

　　NO.5：

学校证书　　学生干部经历非常重要，如果你在学校中的表现足够出色，再有一个“优秀学生干部”的证书，就更锦上添花了；　　三好学生、优秀毕业生证书等，在某些地区申请户口时候可以加分；　　如果在大学期间入党，在申请公务员或当中学当教师的时候有很大好处；　　奖学金证书被很多著名企业列为筛选简历的重要条件，获得面试机会的可能性也会因此增大。

　　NO.6：

计算机证书　　Office操作是基本技能，考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能；　　全国计算机二级证书：

此外还有三级和四级。

　　除全国计算机二级、三级和四级证书外，ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。

因此，

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键还要看实际操作技能。

　　NO.7：

第二外语证书　　从世界五百强的各国企业比例中不难看出，会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

　　日语（世界500强中87家日本企业　　法语（世界500强中36家法国企业　　德语（世界500强中35家德国企业　　韩语（世界500强中13家韩国企业　　其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，也颇具就业发展。

　　NO.8：

专业资格证书　　关键要看专业和行业情况，如：

　　CAD工程师认证证书：

多用于机械、室内装饰、建筑行业；　　导游资格证书：

根据国家规定，导游人员必须持证上岗；　　报关员证书：

有证书才有入行资格；　　人力资源从业资格证书：

专业人力资源人士的工作保障；　　国家司法考试证书：

想当律师、检察官、法官必过的一道门；　　驾驶证：

有备无患，即便目前没有自己的车　　NO.9：

财务类证书　　从事财务工作，或准备做职业经理人的，财务知识自然是必不可少的。

　　注册会计师（CPA：

从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士；　　注册金融分析师（CFA：

需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元。

　　特许公认会计师（ACCA：

ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。

（考试费用在2万元以内　　NO.10：

　　本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

　　专利证书，在申请户口中起加分作用。

专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。

拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

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