综合营业管理系统项目计划书_精品文档.doc
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目录
1项目范围(背景) 2
1.1项目的必要性、意义和目标 2
1.2项目及项目管理的特点 3
2项目计划 6
2.1项目目标 6
2.2项目结构(组成) 9
2.3项目组织(内部和外部) 13
2.4阶段模型和里程碑 14
2.5进度计划 17
2.6资源计划 21
2.7费用(成本)计划与控制 22
3项目实施 25
3.1项目启动 25
3.2范围管理 26
3.3计划管理 30
3.4成本管理 32
3.5质量管理 35
3.6风险控制 37
3.7沟通管理 41
3.8社交方面/团队建设/团队工作 42
3.9合同管理 44
3.10方法应用 44
5结论与致谢 46
6参考文献 47
1项目范围(背景)
1.1项目的必要性、意义和目标
1.1.1项目的必要性和重要性
联通公司现有的综合营业系统建于1996年。
在公司内部,建成了覆盖联通公司所有内部业务和管理部门、营业厅点的百兆网络,并在网上开通了本地网和GSM业务的计费、营业、帐务、查询、催费、互联网受理等应用软件,实现了营收工作的网络化、电算化。
随着通信业的迅速发展,联通公司在近几年陆续推出了CDMA、数据专线、IP卡业务、寻呼业务等新业务,极大地满足了用户的需求,并成为公司新的经济增长点。
但由于现行营业系统是针对当时的传统固定电话业务进行设计的,随着新业务的推出、数据量的增长,系统开始显露出功能比较单一、技术逐渐落后的问题,无法再支撑新业务的发展。
另外,系统设备也不断出现超负荷运行状态,对整个系统安全构成隐患。
营业系统已成为联通公司业务运营的瓶颈,迫切需要进行更新建设。
1.1.2项目合同的主要目标
本项目的目标是:
依照中国联通《综合营帐技术规范》等技术规范的要求,以《联通综合营帐系统项目总体方案》为依据,建立适应联通的涵盖移动、市话、数据、卡业务以及寻呼业务的综合营业管理系统,该系统能满足联通现有业务及发展的需求,并有良好的维护性能。
项目合同主要内容包括:
类型
产品描述
折扣总价(RMB)
系统平台
主机
¥576,730.00
数据库平台
ORACLE(1年免费远程服务)
¥281,966.78
中间件软件部分
BEATUXEDO
¥422,450.00
中间件硬件部分
IBM270
¥80,702.50
数据采集
呼叫中心
其他硬件
防火墙、网络交换机、多媒体触摸屏、磁带机、宽带计费服务器
¥294,061.00
应用软件
应用系统(不含采集、呼叫中心)
¥3,080,000.00
系统集成费
主机、存储、网络系统集成费(8%)
¥296,335.53
服务费用
已包含在各应用软件清单中
培训费用
主机与网络系统技术培训(5人次)
¥3,000.00
应用系统操作使用培训(10人次)
¥0.00
应用系统系统高级培训一(业务部分)(4人次)
¥0.00
应用系统高级培训二(技术部分)/每人(4人次)
¥25,600.00
Oracle数据库培训/每人(4人次)
¥40,000.00
运输及保险费
至各业务点
¥0.00
其他不可预计费用
未列出
总报价
未包括系统软件部分
¥5,100,845.81
其中,各主要子目标包括:
(1)根据项目目标,购置并安装符合系统运行要求的计算机主机、存储设备、高速宽带网络系统等相应系统运行环境,并完成从现有系统环境向新系统的迁移。
(2)建立新系统完善的操作系统、数据库系统、中间件系统和应用系统的无缝衔接,并根据用户要求,建立并配置全面的系统安全管理机制。
(3)完成市话、193长话、GSM、CDMA、165数据、IP卡、寻呼、网元出租等业务模块营业管理系统的开发建设。
(4)完成从系统测试、试运行,到数据移植,系统割接,正式运行的系统转换过程。
(5)完成用户培训、系统运行管理移交、系统维护培训和责任移交过程。
1.2项目及项目管理的特点
本项目是公司电信营帐产品线上,一个比较成熟的产品。
但是,对于具体联通项目来说,同时它是一个典型的项目型的活动。
它具有项目所具有的“一次性”的本质和特性。
是一个为联通用户开发的一个“独特的产品”。
该项目的其他特征还有:
1.2.1项目的生命周期
本联通项目自开始启动,到系统通过正式终验,历时10个月。
项目的生命周期如下:
(1)项目的概念阶段:
本项目自开始与用户接触,识别用户需求,进行项目干系人分析,可行性研究和初步的需求文件,建立项目目标和范围定义。
同时,分析项目所需要的资源、风险和经济效益。
形成《项目立项报告》(项目章程),经公司批准,正式立项,任命了项目经理,成立项目组,项目进入下一阶段。
(2)项目的计划阶段:
当年9月,项目组有关人员开始进行系统方案的设计,并确定项目交付成果(目标和范围基线)、验收(质量)标准、对项目任务进行了WBS分解,建立了项目实施计划等。
9月底用户原则同意公司提交的系统建议方案,并通知10月开始招标。
(3)项目的实施阶段:
10月公司中标,10月30日双方正式签订了合同,获得了联通综合营业项目的建设权。
项目开始进入实施阶段。
根据最后中标的合同,项目组细化了项目目标和范围、WBS结构和工作描述。
开始进入软件开发阶段。
次年3月主机、存储和网络安装完成,进行了数据移植和系统割接,系统进入用户测试和试运行阶段,3月底完成系统初验。
系统在公司进行了实现验证评审,获得通过。
(4)项目的收尾阶段:
6月末完成系统终验。
向用户提交了相应的程序、文档,进行了操作和维护的培训。
并帮助用户逐步自行管理系统。
项目组向公司提交了设计文档,进行了项目总结,并陆续被分配到其他项目组。
项目结束。
1.2.2项目的资源需求
项目的实施,依赖大量的资源。
软件项目依赖的资源首先是开发和实施项目的人。
项目实施的人进一步会利用和消耗其他资源。
项目实施也就是资源转化的过程。
在本项目中,需要获得的资源包括:
(1)人力资源:
包括:
项目经理、技术经理、测试经理、配置经理、工程经理、系统分析师、系统设计师、编码工程师、测试工程师、配置工程师、文档工程师等。
(2)开发设备与开发工具:
包括:
开发用的PC、笔记本,软件开发工具包括:
分析工具软件、编程工具软件、测试工具软件等。
(3)实施费用:
包括:
差旅费、交通费、通讯费、资料费等。
(4)用户资源:
用户的协同配合、用户提供的开发环境等。
(5)原厂家资源:
主机、存储、网络、第三方软件厂家的支持和配合等。
(6)公司高层的支持:
激励政策的支持、公司其他职能部门配合的协调等。
1.2.3项目的不确定性与风险
项目的不确定性是项目最明显的特点,也是项目最主要的风险因素。
在本项目中,不确定性表现得比较明显。
主要有以下几个方面:
(1)需求的不确定性:
用户对产品缺少清晰的认识
用户与项目组刚开始沟通,对产品需求缺少认同
用户对需求分析的参与不够
用户对需求的优先次序不能理解
由于用户的策略不定,需求有变化的可能
用户暂时还缺少有效的需求变化管理过程
项目组对需求可能的变化,还没有深入的分析和把握
(2)目标的不确定性:
项目计划虽然获得用户的认可,但用户严格按照计划执行的可能性不高
用户对项目的跟踪不紧,因此,对项目实施状态不清楚,不能及时得到用户的确认
(3)人员的不确定性:
用户配合和协调人员会有变动,新来的接口人员对情况不清楚
项目组内新成员与老员工的交互不足
经验丰富人员的可得性比较差
新员工仍然需要继续培训
新员工对方法、工具和技术理解的不够
新员工对应用领域的经验不够,老员工也有熟悉新业务的必要
1.2.4项目管理的特点
项目管理就是以项目为对象的系统管理方法,它通过一个临时性的、专门的柔性组织,运用相关的知识、技术和手段,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。
本项目是一个典型的以项目为对象的、运用项目管理方法进行管理的项目。
本项目的管理过程,与传统的职能部门的管理相比,也体现更注重于综合性的协调管理。
项目管理有严格的实效限制、有明确的阶段任务指向、在基本没有先例、不确定的环境、团队和业务过程中,完成给定的任务,日程计划、成本控制、质量标准等,都对项目经理形成了巨大的压力。
项目管理的这些具体特点,表现在以下方面:
(1)项目管理的对象是项目或以项目运作的作业。
项目管理针对项目的特点,形成了自己的管理特点。
例如:
为适应项目的实效性,项目管理特别加强向范围和目标的认定,在确定的范围和目标下,制定计划、控制项目。
保证项目按目标要求,按计划时间完成。
(2)项目管理的全过程贯穿系统工程的思想。
项目管理把项目看成是一个完整的系统,依据系统论“整体—分解—综合”的原理,把项目按阶段分成若干单元,每个单元有目标、责任、计划、方法,按阶段完成任务,然后再汇总成项目的总目标和最后成果。
同时,项目管理并不是把每一阶段都孤立地看,而是整个项目总体的一个组成部分,每一阶段都对后一阶段,甚至整个项目,有非常重要的作用。
处理不当,均可造成整个项目的失败。
(3)项目管理组织的特殊性。
项目本身是一个组织单元,项目是围绕组织来组织资源的。
项目组织是临时性、项目是一次性的。
项目组织随项目的终结而终结。
项目组织是柔性的,在不同的机构、环境、项目状况下,项目组织形式也不同。
项目组织更多地强调其协调控制功能,而不是职能式、组织命令式的管理。
(4)项目管理的体制是基于团队管理的个人负责制,项目经理是对项目负责的最高责任人。
(5)项目管理的方式是目标管理,在项目组内部,由各方面的专家,在不同层次、领域内,在项目经理的授权下,负责各方面的工作,并向项目经理汇报。
项目经理更多的是协调和调度。
协商确定目标、时间、经费、工作条件等要素,具体的工作由各专家带领项目组成员去完成。
项目经理检查、监督并给予各方面的支持。
项目经理可能是某一方面的专家,但决不可能是所有方面的专家,因此,不能要求项目经理样样精通。
(6)项目经理不但要提供项目正常运行的物质、人力、资金支持,而且还要创造项目团队齐心协力克服困难、协作一致的精神氛围。
项目经理是创造项目组良好合作环境的主导者。
(7)项目管理的方法、工具和手段具有先进性、开放性。
更多地采用计算机辅助管理的方法。
2项目计划
本计划涵盖联通综合营业管理系统项目实施的全过程。
2.1项目目标
2.1.1项目目标
(1)项目总体目标:
本项目的建设目标是:
依照中国联通《综合营帐技术规范》等技术规范,及《联通综合营帐系统项目总体设计规范》的要求,建立适应地区联通公司的涵盖市话、193长话、移动(GSM、CDMA)、165数据、IP卡业务、寻呼业务及网元出租等的综合营业管理系统,该系统能满足联通业务发展的需求,并有良好的系统可靠性和可维护性能。
(2)项目分阶段目标:
第一阶段:
需求调查分析(提交用户需求分析书和系统方案建议书)。
第二阶段:
应用系统设计(包括应用软件的客户化)。
第三阶段:
工程实施(包括所有系统软件及应用软件的安装、培训等)
第四阶段:
系统联调测试(包括所有子系统的测试和整个系统的联调)
第五阶段:
系统试运行(包括试运行和系统调整)
第六阶段:
系统维护与升级(包括正式运行、系统维护与后续开发)
2.1.2项目范围描述
项目的范围是指“项目所提供的产品和服务的总和”。
在本项目中,项目范围的定义涉及以下内容:
系统的业务范围、系统的功能需求、系统的性能要求、系统的质