10急诊护士岗位职责.docx

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10急诊护士岗位职责

急诊科各级护士职责

A班护士岗位职责

1.工作时间：

8:

00-16:

00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。

3.认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作；做好仪器、设备使用后的终末处理

4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。

必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。

7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。

8.指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲

解，技能操作的示范，考核。

9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

12.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13.参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。

14.质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量，安全，优质护理服务等检查，做好记录，参加质量分析研讨会，提出改进措施，认真落实。

15.保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。

16.认真与P班交接。

P班护士岗位职责

1.工作时间：

16:

00-0:

00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。

3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态。

4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。

必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。

7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，备齐急救用物，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。

8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。

9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

12.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

13.按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

14．为下一班备齐各类物品，统计24小时工作量，认真与N班交接

N班护士岗位职责

1.时间：

0:

00-8:

00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。

3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作。

洗胃液、吸引器、湿化瓶、止血带等，保持在有效期范围内；做好仪器、设备使用后的终末处理。

4.排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

5.做好预检分诊工作、积极参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确及时执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

6．严格执行三查七对制度和无菌操作原则。

7加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

8导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。

9根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

12按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。

14．认真与A班交接

初级责任护士（N1N2级）岗位职责

1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。

2.热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。

对传染病例要隔离并报告疫情。

3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视工作区域，密切观察急诊患者情况，发现异常及

时报告，协助上级护士/医生处理。

4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。

5.熟练掌握急诊各种护理文件书写。

6.熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的协助医生/上级护士进行抢救，作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。

7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

8.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9．经常征求患者意见，改进护理工作，做好健康宣教工作。

高级责任护士（N3）岗位职责

1.按照急诊护理质量检查标准，完成并负责督促检查急诊区域护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，达到持续质量改进目标。

把好基础护理，专科护理质量关。

2.协助护士长/上级护士做好急诊护理队伍建设工作

3.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查

房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。

4.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。

5.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。

6．协助护士长做好下级护士核心能力实施方案的落实。

5.指导下级护士认真落实岗位职责。

7.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

8.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

9.协助护士长，上级护士开展科研工作。

高级责任护士（N4）岗位职责

1.负责督促检查急诊护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，把好护理质量关。

2.协助护士长做好部分行政管理和队伍建设工作。

督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。

4.参加科室对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。

5.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各下级护士的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

6.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。

7.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

8.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习。

9.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。

10.协助护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，参与并写出一定水平的护理论文和科研总结。

指导全科护士开展科研工作。

11.组织实施急诊科专业理论知识讲课和急救技能培训考核。

临床带教组长岗位职责

1.协助护士长组织实施全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。

2.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。

3.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。

4.协助护士长进行急诊专业护士核心能力实施方案的落实。

5.指导下级护士认真落实岗位职责。

6.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

7.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

8.协助护士长，上级护士开展科研工作。

安全员岗位职责

1、在本科室护士长领导下，对本科室护理安全实施监控。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、应具有高度的工作责任心，丰富的临床经验，大公无私，实事求是上报科室不安全情况。

4.针对科室存在的不安全隐患，配合护士长组织讨论，进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、督促本科室护士严格执行各项规章制度。

6、认真填写安全员手册，并进行评估、分析。

7.定期检查科内安全情况，发现问题随时改进，随时记录。

8.每月进行安全情况及不安全隐患总结。

9.每月上报护理缺陷表，发生不良事件时及时填写不良事件上报表。

10.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

11.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

12.协助护士长，上级护士开展科研工作。

护士长助理岗位职责

1.在护士长的领导下，按照护理工作质量标准、工作计划，负责落实急诊科具体工作计划，检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.按照急诊护理工作质量标准，协助护士长进行检查汇总，分析原因、提出合理改进措施，达到PDCA持续质量改进目标。

4.协助护士长制定各班工作流程，工作程序、岗位职责、急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容等，并认真培训落实。

5.掌握各级各班护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

6.教育护理人员树立以患者为中心的观念，指导护士正确地诊断和抢救急、危重症患者。

严防护理差错事故发生。

7.协助护士长做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

8.协助护士长管理好急诊留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。

9．掌握急诊护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

10.负责指导和管理实习、进修人员。

组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。

11协助护士长组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

12了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

护士长岗位职责

1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定急诊科具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。

4.负责急诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

5.掌握急诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

教育护理人员树立以患者为中心的观念，突出一个急字，及时、迅速、

正确地诊断和抢救急、危患者。

6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

7．督促检查卫生员工作，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境。

8．亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防护理差错事故发生。

9.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

11.组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。

12．了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

科护士长岗位职责

1.在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

3.落实及考核护士及各层次护士培养计划。

4.协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

5.负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。

科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

6.定期召开护士长会议（每月至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。

每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

7.及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。

8.掌握急诊护士长及护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理亲自指导急诊护士长的日常管理工作，注重护理安全管理，严防护理差错事故发生。

9.深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导。

10.了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

抢救室护士岗位职责

1.坚守工作岗位，认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程，参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

2.做好抢救室各项准备工作，检查药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好定位放置，处于备用状态

3.参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护。

静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。

必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。

完成新业务、新技术的临床实践。

4.参加本科室护士长组织的护理查房、会诊和病例讨论。

5.对抢救过程中出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

6.对病人及家属进行宣传教育和指导，及时解决病人及家属的心理问题。

7.物品供应有保障，定位放置，及时核对基数和检查使用情况。

如遇损坏和短缺，及时送检维修和补齐。

8.保持抢救室内环境清洁，抢救工作有秩序，及时清理用后物品。

9.协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。

10.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

留观室护士岗位职责

1.参加留观病房的护理临床实践，指导下级护士/护生正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，完成各种治疗及标本收集，发现问题及时解决。

2.参与病房危重、疑难患者的护理工作及护理技术操作。

带领下级护士完成新业务、新技术的临床实践。

3.参加本科室的护理查房、会诊和病例讨论。

4.对留观病房出现的护理差错、事故进行分析，提出改进及防范措施。

密观察病情变化。

5.根据病情及时巡视病房，对昏迷、惊厥、危重病人需按常规护理。

6.热情接待病人，认真做好入院宣传教育。

7.做好病人个人卫生及皮肤护理，经常更换体位以防止压疮发生。

8.及时准确填写各种护理记录，病情变化随时记录；做好交接班工作。

9.病人出院后做好床单位终末消毒，对病人及家属进行出院指导。

10.协助护士长负责本科室下级护士，进修护士的业务培训，制订学习计划。

11.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。

输液室护士岗位职责

1.坚守工作岗位，认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程，正确执行医嘱及各项护理术操作规程，发现问题及时解决。

2.做好输液室各项准备工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故发生

3.检查输液室药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好定位放置，处于备用状态

4.按照医嘱和处方执行各项治疗，并根据病情及药物的配伍禁忌，有计划地安排输液顺序，输液前严把皮试关。

5.加强巡视，密切观察病情变化，发现异常及时报告医师。

6.一次性医疗用品用后必须按感染管理要求规范处置。

7.参加本科室护士长组织的护理查房、会诊和病例讨论。

8.对输液过程中出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

9.对病人及家属进行宣传教育和指导，经常征求患者意见，改进护理工作。

10.负责护士临床实习的带教。

11．按照急诊护理质量检查标准，参与输液室管理工作。

做好病房管理、消毒隔离、物资材料请领保管等工作。

预检分诊护士岗位职责

1.预检分诊护士应当具有高度的责任心和丰富的专业知识及技能。

2.对待病人和家属要做到热情接待，充分理解病人和家属的心理状态，协调好多方面工作，安排好病人就诊程序。

3.急危重病人需要抢救者，应采取先救治后办理手续的原则。

对疑有传染病病人应及时隔离就诊，防止交叉感染。

4.维持有序的就诊环境，安排病人就诊时，既要考虑到先后次序，又要注意轻重缓急，合理安排，避免急诊患者因等候而延误救治。

5.对交通事故、突发事件、吸毒、自杀或疑似他杀等涉及法律纠纷事件，应及时通知保卫科、交通警或公安司法部门进行处理。

6.遇到重要情况，应及时报告医教科、行政值班或相关领导，必要时组织调配人员协调抢救。

7.做好急诊病人信息登记及资料收集、保管工作。

8.掌握急诊就诊范围，做好分诊工作，对老年、婴幼儿、残疾者可酌情照顾。

9.负责护士临床实习的带教，协助上级护士制订本科室的教学，科研、技术革新计划，并参与实施。

急诊专科护士岗位职责

1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。

3.参加护理部/科内组织的对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。

4.总结管理经验，协助护士长加强护理队伍的建设。

5.主持全院或急诊科护理大查房。

6.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。

7.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。

8.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；负责授课，承担急诊科/全院学术讲座。

9.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

10.参加评审护理论文和科研成果。