体育管理期末练习题.docx

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体育管理期末练习题

体育管理期末练习题

一、名词解释

1、运动竞赛管理：

运动竞赛的组织管理这为了有效地实现运动竞赛的目标而对各级各类运动竞赛进行计划、组织与协调的活动过程。

2、运动训练管理体制：

是运动训练管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。

3、社会体育管理：

是指为推动社会体育的发展，对于开展各种社会体育活动有关的因素和资源进行计划、组织、控制、协调、指导等，以期达到社会体育总体目标的综合活动。

4、体育管理的控制：

是指保证体育管理过程与计划、目标一致而采取的一系列管理活动。

5、体育发展战略：

是对体育运动的全面分析、判断和科学预测，对体育运动发展全局所作的筹划与指导。

6、社会体育：

是指以健身娱乐为主要目的，由广大群众根据业余、自愿、灵活、多样的原则所开展的体育活动。

7、学校体育管理体制：

是学校体育管理的机构设置、权限划分和规章制度的总称。

8、人本原理：

是指一切管理活动均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本的规律的概括。

9、管理：

就是管理者对管理客体通过实施计划、组织、控制、协调等职能实现预定目标的活动过程。

10、体育发展战略：

是对体育运动的全面分析、判断和科学预测，对体育运动发展全局所作的筹划与指导。

11、体育管理：

是体育组织中的管理者，对体育管理课题通过实施计划、组织、协调、控制等职能，协调他人的活动，发挥各种资源的作用，实现预定目标的活动过程。

12、体育产业：

是指为满足人们健身健美、娱乐休闲和精神需要，从事体育劳务产品的生产和经营服务的体育部门、机构、社会团体、企业和其他法人的总称。

13、运动竞赛管理体制：

是指运动竞赛的管理机构设置，及其责任、权利、利益的划分和有关制度。

14、学校体育管理：

是指遵循学校体育和教育的基本规律，充分利用有限的人、财、物、信息和时间等因素，以最佳的手段和方法，对学校体育工作进行计划、组织、控制、评估等一系列的综合活动。

二、填空题

1、宣传教育方法的特点是（先行性）（滞后性）（疏导性）（灵活性）。

2、制定体育计划的方法（现状调查法）（历史比较法）（未来预测法）（整体综合法）（优选决断法）

3、规章制度的基本内容（执行范围）（执行时间）（具体规范）（监督考核）（奖惩办法）。

4、体育管理控制的基本类型（预先控制）（现场控制）（结果控制）。

5、组织学校体育管理检查评估的基本程序（准备阶段）（自评阶段）（验收阶段）。

6、管理的客体包括（人）（财）（物）（时间）（信息）。

7、竞赛规程的主要内容（竞赛名称）（竞赛时间和地点）（竞赛项目及组别）（参加单位）（运动员资格）（参加办法）（竞赛办法）（仲裁委员会的组成以及有关经费的规定）。

8、城市社区体育的主要特点（区域性）（公共性）（公益性）（民间性）（平等性）（义务性）。

9、管理的核心是（人）。

10、体育管理的原理有（系统原理）（人本原理）（动态原理）（效益原理）。

11、动力的种类有（物质动力）（精神动力）（信息动力）。

12、计划职能包括（确立目标）（进行预测）（拟定方案）（方案选优）（制定计划）（确定预算和政策）。

13、体育发展战略的基本特征有（全局性）（长远性）（层次性）

14、在组织实施过程中应做好（组织）（指导）（协调）（激励）四个方面的工作。

三、判断对错

1、学校体育的微观管理主要是指一所学校范围内的体育管理。

对

2、社会体育管理目标具有专一性。

错

3、美国是以职业训练为主的训练管理体制。

对

4、运动竞赛计划的制定程序是自下而上。

错

5、体育产业管理应坚持以市场为导向，确定投资方向。

对

6、泰勒被称作是“科学管理之父”。

（对）

7、计划工作是体育管理工作中的第二步。

（错）

8、体育组织结构图通常由表格组成。

（错）

9、工作正在进行中实行的控制，叫结果控制。

（错）

10、训练成绩是反映训练系统水平最主要的指标。

（对）

11、体育彩票不属于体育产业。

错

12、全运会项目设置的原则是以亚运会的项目为主。

错

13、衡量一个国家或地区社会体育发展规模和水平的最基本指标是社会中经常参加体育活动的人数或体育人口占社会人口的比例。

对

14、学校体育是国民体育的基础，是我国体育发展的战略重点。

对

四、单选题

（a）1、体育相关产业包括：

a、体育服装b、体育竞赛表演业c、体育培训d、体育科技服务

（b）2、开幕式的第一个程序是：

a、裁判员、运动员入场b、宣布开幕式开始c、奏乐、升旗d、领导人致开幕词

（a）3、（）是国民体育的基础，是我国体育发展的战略重点。

a、学校体育b、运动训练c、社会体育d、运动竞赛

（a）4、根据国家有关规定，国家队教练员与运动员之间的配备比例应为

a、1：

3人b、1：

6人c、1：

8人d、1：

12人

（c）5、“科学管理之父”是

a、梅奥b、法约尔c、泰勒d、麦格雷戈

（a）6、经营管理型体育产业包括：

a、职业体育俱乐部b、体育学校c、体育场馆d、体育训练基地

（c）7、我国的一类运动项目是指：

a、奥运会比赛项目b、非奥运会比赛项目c、奥运会比赛项目中的重点项目d、奥运会比赛项目

（c）8、显示训练系统消耗的指标是

a、运动成绩指标b、训练成功率指标c、经费投入指标d、训练淘汰率指标

（b）9、组织结构是分层次的，上层为：

a、管理层b、领导层c、执行层d、操作层

（b）10、管理的首要职能是

a、组织职能b、计划职能c、协调职能d、控制职能

（a）11、体育发展战略的特征有：

a、全局性b、强制性c、垂直性d、具体性

（a）12、规章制度执行的时间一般应从：

a、发布之日起b、发布之日第二天开始c、另行规定d、旧的废除后

（a）13、衡量体育成效的根本性指标是

a、国民体制发展水平b、体育人口c、经费投入d、场地设施数量

五、多选题

（）1、管理的主体是指（）

a、管理者b、管理机构c、财d、物

（）2、计划按照时间分类可以分为：

a、长期计划b、规划c、中期计划d、短期计划e、政策

（）3、体育复合产业大致分为：

a、体育产业b、体育相关产业c、体育部门办与体育无关的产业

d、体育健身娱乐业e、体育培训

（）4、组织学校体育管理检查评估的基本程序一般可分为

a、准备阶段b、自评阶段c、验收阶段d、总结阶段

（）5、按照运动竞赛计划的范围分，运动竞赛的计划可以分为：

a、全国运动竞赛计划b、地方运动竞赛计划c、基层运动竞赛计划

d、群众体育竞赛计划

（）6、人员的个体结构由（）等基本要素组成。

a、德b、识c、财d、学e、体

（）7、体育管理控制的基本类型有

a、预先控制b、前馈控制c、现场控制d、结果控制e、反馈控制

（）8、组织学校体育管理检查评估的基本程序一般可分为

a、准备阶段b、自评阶段c、验收阶段d、总结阶段

（）9、反映运动训练及其管理水平高低的重要指标是

a、淘汰率b、成功率c、成才率d、经费投入

（）10、运动竞赛系统的主要目标是以（）为核心

a、奥运会和其他国际比赛上取得好成绩b、为国家、为民族争取荣誉c、锻炼运动队伍d、检验训练成果

（）11、管理中介是指

a、组织机构b、人c、法规d、管理工具e、管理机构

（）12、按照计划的形式分类可分为：

a、规划b、策略c、政策d、规则e、程序

（）13、反映运动训练及其管理水平高低的重要指标是

a、淘汰率b、成功率c、成才率d、经费投入

（）14、按照运动竞赛计划的范围分，运动竞赛的计划可以分为：

a、全国运动竞赛计划b、地方运动竞赛计划c、基层运动竞赛计划

d、群众体育竞赛计划

（）15、社会体育的特点有

a、业余性b、自愿性c、灵活性d、多样性

六、简答题

1、我国体育产业发展存在的主要问题有哪些？

a）产权关系不明，资产管理不顺

b）主题投入不足，市场发育不全

c）经营人才缺乏，经营管理不善

d）法规不健全，调控机制没有形成

e）产业结构不合理，地区内发展不平衡

2、社会体育管理目标的内容有哪些？

a）社会中经常参加体育活动的人数或体育人口占社会人口的比例

b）社会体育的经费投入

c）开展社会体育活动的场地设施数量

d）社会体育干部和社会体育指导员的培训

e）国民体质发展水平。

3、制发竞赛规程应注意哪些事项？

（1）竞赛规程的制定要以竞赛的目的任务和竞赛计划为依据

（2）竞赛规程要与国家颁布的有关方针、政策、法规相适应，并于体育竞赛制度、计划和国际组织的有关规定及国内竞赛的有关规定协调配套。

（3）赛规程的制定要符合客观实际

（4）竞赛规程应充分体现公平竞争精神

（5）规程应提前制发

（6）项规程要与总规程吻合

（7）具有稳定性

4、我国运动训练管理体制存在哪些缺点？

（1）各层次衔接不够紧凑，人才输送渠道不够畅通，选拔人才的途径过于单一；

（2）社会力量未能充分发挥；

（3）运动员文化学习保障措施不力，影响运动员的全面发展

（4）高水平教练员过于集中在高层次，基础训练质量难以保证

5、制定与实施《全民健身计划》的目的意义？

a）是满足广大人民群众日益增长的文化和体育要求，提高健康水平的需要。

b）是提高劳动者素质，培养全面发展人才的需要。

c）是大力推进我国社会发展、实现现代化建设战略目标的需要。

d）是进一步发展社会主义体育事业的需要。

e）是确保公民参与体育权力的需要。

f）是适应社会主义市场经济体制改革的需要。

6、学校体育宏观管理的主要内容

1）研究制定学校体育发展的整体战略目标、长远规划和投资建设的战略布局等。

2）研究制定学校体育的法制建设并监督实施。

3）建立健全全国和地区性学校体育管理体制和管理基本要求

4）研究拟定学校体育管理的总体改革方案和措施。

7、职工体育管理工作的主要方式

（1）主动争取单位领导对职工体育的重视和支持

（2）认真制定本单位职工体育计划

（3）通过各种方式，宣传鼓励、营造单位职工体育氛围

（4）发挥体育骨干作用，带动职工自觉参与

（5）组织丰富多彩的体育活动和竞赛

（6）建立职工体育评比检查制度

8、选配教练员的基本要求

（1）按照不同层次教练员与运动员之间的限额比例选配教练员

（2）按照不同层次教练员德高、中、初级专业技术职务之间的结构比例选配教练员

（3）注意优化各项目教练员的整体结构

（4）坚持任职条件，克服单纯以个人以往的运动成绩作为唯一选拔依据的倾向，实行教练员持证上岗制度

9、一项完整的体育计划应包括哪些内容？

（1）确定所要完成的工作目标与范围。

（2）确定工作的步骤、程序与工作规范。

（3）决定工作所需的经费及设备。

（4）工作所需的场所与使用的方法和规定。

（5）工作负责人、督导人及协作单位、部门。

（6）详细的工作进度、起止时间及质量标准等。

10、体育组织人员数量配备应考虑的因素？

（1）要以组织现有的规模、机构和岗位为依据

（2）要以各类体育组织的工作定额为计算基础

（3）要考虑人员的流动率

（4）适应组织发展的需要

11、学校体育工作检查与评估过程的注意事项。

（1）广泛动员，充分准备，做到思想与组织双落实

（2）努力提高评估的信度和效度。

（3）坚持评估的经常化和制度化

（4）注意信息反馈。

12、衡量运动训练体制优劣的主要标准。

（1）为训练出人才、出成绩所提供的保证作用

（2）对训练工作的科学化、现代化水平的促进作用

（3）对提高运动员社会化程度的作用（

（4）运动训练管理体制的社会可容性

七、论述题

1、试述教练应具备的素质