整合版本114②镇村居委会主要领导年度考核的文件和考核方案.docx

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整合版本114②镇村居委会主要领导年度考核的文件和考核方案

韶曲樟府【2009】28号

★

关于印发《樟市镇镇、村领导任期教育

工作目标、政绩及考核方案》的通知

各村（居）委会、机关企事业、学校、幼儿园：

经镇政府同意，现将《樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

曲江区樟市镇人民政府

二OO九年五月二十五日

樟市镇镇、村领导任期教育工作

目标、政绩及考核方案

为更好地发挥镇、村干部岗位目标责任制的作用，完成各项工作，促进我镇两个文明建设，逐步实现教育强镇的战略目标。

镇委、镇政府研究并制订我镇镇、村干部任期教育工作目标、政绩及考核材料。

一、镇、村干部任期教育工作目标

1、全面贯彻党的教育方针，发扬团结进取、艰苦创业的精神，坚持与时俱进，逐步实现科教兴镇的战略目标。

2、做好学校布局调整的宣传与动员，利用多渠道向人民宣传布局调整的重大意义和必要性；处理好调整中的人事变动、信息转用、财物交接等事宜；切实按照布局调整的规划与进程进行调整，合理配置现代化教学资源的重要原则。

3、确保教育经费投入逐年增长搞好学校常规建设，进一步加强教育信息现代化，确保学生入学率，奖励优秀学生和优秀教育工作者。

4、加强对教育事业的协助和管理，确保学校教育教学成绩稳步提高。

二、政绩考核方案

（一）、本方案设十二条考核标准，每一标准占十五分，共180分。

（二）、由镇人大副主席任组长，主管教育工作的副镇长为副组长，镇人大、学校等干部组成考核小组。

（三）、具体考核细则如下：

1、

（1）、镇村主要领导干部能深入学校调研，解决基础教育发展问题，每年至少一次向镇人大作专题汇报，接受镇人大监督。

做不到扣1-2分。

（2）、是否将党和国家发展教育的政策落实到实处，“确保教育优先发展”，在经济社会发展中切实把基础教育摆在优先地位，并作为基础设施建设，切实保障，优先规划，优先安排教育用地，科学合理设置学校，合理调整学校布局，保证有足够的学位满足义务教育需要，班额合理，并优先解决教师队伍建设问题，做不到扣1-3分。

（3）、镇政府、村委会职能部分等如违反国家和省教育收费有关规定，出现向学校搭车收费、乱收费、乱摊派等现象的扣5分。

2、

（1）、学校教育收费必须专款专用，实行收支两条线。

用学杂费、课本费发放老师（含代课教师及临时工）工资的，扣10分。

（2）、如出现学杂费、课本费被截留、克扣、挪用或有关部门收取学杂费的管理费、票据费等现象的，扣10分。

3、要把符合当地人才条件的学校教师纳入统一管理，包括个人档案、职务评聘、资格认定、表彰奖励及教研活动等，达不到要求，扣1-2分。

4、

（1）、“学校建设与城市化发展不配套”的。

即学校的占地、校舍、学位与社会经济发展、人口分布不相适应的扣1-2分。

（2）、近两年新建学校在占地、校舍建设等方面必须按等级学校标准建设，否则扣1-2分。

（3）、学校班额合理，每班不超过54人。

如有班额超过60人的扣1分，有70人以上的扣2分，有80人的扣4分。

5、多方筹集资历金解决学校建设、“普九”硬件所需资金。

如出现因教育欠债，或校园土地、场所纠纷而影响学校正常教育教学秩序现象的，扣3分。

学校的责任是育人，负责学校正常的教育管理工作，不存在筹资建校舍的责任。

6、

（1）、六年级毕业生升学率（以上年六年级学年人数为基数）达100%以上。

如果高于98%而低于100%，扣1-2分；低于98%扣3分。

（2）、流动人口子女适龄儿童少年义务教育至少有60%以上在公办学校接受义务教育，公办学校如有学位，应接收流动人口子女入学，如达不到，扣1-3分。

（3）、对贫困家庭（人年均纯收入低于1500元）子女义务教育实行免收杂费、课本费、补助寄宿生活费。

保证解决贫困家庭子女接受完义务教育。

达不到，扣1-2分。

7、

（1）、九年级毕业生升学率65%，做不到，扣2-3分。

（2）、学前三年入园率达60%，做不到，扣1-2分。

8、学校必须保持为区一级学校以上，否则，扣1-2分。

9、三年级起必须开设英语课，四年级起开设信息技术课，达不到要求的，扣2-4分。

10、一年中，维护好学校周边的环境，使学校财产及师生的安全得到保障。

如因治安问题而使学校师生安全受到威胁，扰乱学校正常的教学秩序，或因学校周边环境污染而得不到根治，则扣3分。

11、重大节日，如教师节、“六一”儿童节等，有否组织干部深入学校慰问、关心教师、帮助学校解决实际困难，否则扣3分。

（四）、根据以上评分标准（扣分时本标准分扣完为止），相应得出综合分。

得分162分以上为优秀，144分-161分为良好，108分-143分为基本称职，108分以下为不合格。

曲江区樟市镇人民政府

二○○九年三月六日

樟市镇参加2011年终考核汇报会人员名单

序号

姓名

单位职务

备注

1

陈卫红

党委书记、人大主任

2

邓会成

党委副书记、镇长

3

谭柏强

党委副书记

4

杨奕春

党委委员、纪委书记

5

何应鹏

党委委员、副镇长

6

魏新连

党委委员、人大副主任、妇联主任

7

成军洪

党委委员、武装部长

8

陈俊伟

党委委员、团委书记

9

刘春才

党委委员

10

梁文忠

副镇长、

11

谢伟明

党委委员

12

黄达逸

党委委员

13

敕国廷

计生办主任

14

叶明辉

经济办主任

15

曾祥悦

社会事务办主任

16

彭俊榕

农业办主任

17

陈国柱

党政办主任

18

肖文献

党政办副主任

19

朱江

司法办所长

20

管存养

纪委副书记

21

肖洁云

文化站站长

22

胡松林

民政办主任

23

雷雪锋

安监站站长

24

伍翠珍

信访办副主任

25

潘岐金

信访办副主任

26

谭洪英

妇联副主席

27

陈小梅

妇联副主席

28

陈宣佑

团委副书记

29

李名宽

团委副书记

30

罗永业

樟市中学校党支部书记、校长

31

刘克常

樟市中心小学校党支部书记、校长

32

陈志荣

樟市村党支部书记、村委会主任

村支书

33

华锦田

东约村党支部书记、村委会主任

村支书

34

伍瑞英

南约村党支部书记、村委会主任

村支书

35

廖军

西约村党支部书记、村委会主任

村支书

36

叶德胜

北约村党支部书记、村委会主任

村支书

37

谭文烽

五星村党支部书记、村委会主任

村支书

38

邓伟权

群星村党支部书记、村委会主任

村支书

39

张帮俊

流坑村党支部书记、村委会主任

村支书

40

刘兰珍

径口村党支部书记、村委会主任

村支书

41

华富山

光辉村党支部书记、村委会主任

村支书

42

赵月成

芦溪村党支部书记、村委会主任

村支书

43

钟佑全

居委会主任

社区支书

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2011—2012）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

党委书记陈卫红

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

1

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

包点联系村政绩

包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

总分

10

10

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2011—2012）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

樟市镇镇长邓会成

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

包点联系村政绩

包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

总分

10

樟市镇参加2010年终考核汇报会人员名单

序号

姓名

单位职务

备注

1

邓德胜

党委书记、人大主任

2

陈厦广

党委副书记、镇长

3

徐向荣

党委副书记

4

邓会成

党委委员、纪委书记

5

黄新炳

党委委员、副镇长

6

邓棋洪

党委委员、人大副主任、妇联主任

7

谢春贤

党委委员、武装部长

8

陈俊伟

党委委员、团委书记

9

刘春才

党委委员

10

梁文忠

副镇长、

11

谢伟明

党委委员

12

黄达逸

党委委员

13

敕国廷

计生办主任

14

叶明辉

经济办主任

15

曾祥悦

社会事务办主任

16

彭俊榕

农业办主任

17

陈国柱

党政办主任

18

肖文献

党政办副主任

19

朱江

司法办所长

20

管存养

纪委副书记

21

肖洁云

文化站站长

22

胡松林

民政办主任

23

雷雪锋

安监站站长

24

伍翠珍

信访办副主任

25

潘岐金

信访办副主任

26

谭洪英

妇联副主席

27

陈小梅

妇联副主席

28

陈宣佑

团委副书记

29

李名宽

团委副书记

30

罗永业

樟市中学校党支部书记、校长

31

刘克常

樟市中心小学校党支部书记、校长

32

陈志荣

樟市村党支部书记、村委会主任

村支书

33

华锦田

东约村党支部书记、村委会主任

村支书

34

伍瑞英

南约村党支部书记、村委会主任

村支书

35

廖军

西约村党支部书记、村委会主任

村支书

36

叶德胜

北约村党支部书记、村委会主任

村支书

37

谭文烽

五星村党支部书记、村委会主任

村支书

38

邓伟权

群星村党支部书记、村委会主任

村支书

39

张帮俊

流坑村党支部书记、村委会主任

村支书

40

刘兰珍

径口村党支部书记、村委会主任

村支书

41

华富山

光辉村党支部书记、村委会主任

村支书

42

赵月成

芦溪村党支部书记、村委会主任

村支书

43

钟佑全

居委会主任

社区支书

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2010—2011）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

党委书记邓德胜

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

1.5

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

1

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

1

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

1.5

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

1

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

1

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

1

1

包点联系村政绩

包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

2

2

总分

10

10

10

10

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2010—2011）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

樟市镇镇长陈夏广

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

1.5

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

1

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

1

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

1.5

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

1

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

1

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

1

1

包点联系村政绩

包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

2

2

总分

10

10

10

10

樟市镇参加2009年终考核汇报会人员名单

序号

姓名

单位职务

备注

1

邓德胜

党委书记、人大主任

2

陈厦广

党委副书记、镇长

3

徐向荣

党委副书记

4

邓会成

党委委员、纪委书记

5

黄新炳

党委委员、副镇长

6

邓棋洪

党委委员、人大副主任、妇联主任

7

谢春贤

党委委员、武装部长

8

陈俊伟

党委委员、团委书记

9

刘春才

党委委员

10

梁文忠

副镇长、

11

谢伟明

党委委员

12

黄达逸

党委委员

13

敕国廷

计生办主任

14

叶明辉

经济办主任

15

曾祥悦

社会事务办主任

16

彭俊榕

农业办主任

17

陈国柱

党政办主任

18

肖文献

党政办副主任

19

朱江

司法办所长

20

管存养

纪委副书记

21

肖洁云

文化站站长

22

胡松林

民政办主任

23

雷雪锋

安监站站长

24

伍翠珍

信访办副主任

25

潘岐金

信访办副主任

26

谭洪英

妇联副主席

27

陈小梅

妇联副主席

28

陈宣佑

团委副书记

29

李名宽

团委副书记

30

罗永业

樟市中学校党支部书记、校长

31

刘克常

樟市中心小学校党支部书记、校长

32

陈志荣

樟市村党支部书记、村委会主任

村支书

33

华锦田

东约村党支部书记、村委会主任

村支书

34

伍瑞英

南约村党支部书记、村委会主任

村支书

35

廖军

西约村党支部书记、村委会主任

村支书

36

叶德胜

北约村党支部书记、村委会主任

村支书

37

谭文烽

五星村党支部书记、村委会主任

村支书

38

邓伟权

群星村党支部书记、村委会主任

村支书

39

张帮俊

流坑村党支部书记、村委会主任

村支书

40

刘兰珍

径口村党支部书记、村委会主任

村支书

41

华富山

光辉村党支部书记、村委会主任

村支书

42

赵月成

芦溪村党支部书记、村委会主任

村支书

43

钟佑全

居委会主任

社区支书

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2009—2010）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

党委书记邓德胜

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

1.5

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

1

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

1

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

1.5

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

1

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

1

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

1

1

包点联系村政绩

包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

2

2

总分

10

10

10

10

樟市镇党委、政府主要领导年度考核表

（2009—2010）

考核单位:

樟市镇人民政府被考核单位:

樟市镇镇长陈夏广

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

1.5

1.5

1.5

学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

1

1

1

执行情况

贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

1

1

1

到校办实事

经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

1.5

1.5

1.5

教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

1

1

1

教学工作

认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

1

1

1

其它工作

努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。

1

1

1

包点联系村政绩

包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。

2

2

2

总分

10

10

10

10

村委会任期内发展教育目标的考核

（2009--2012）

单位（盖章）:

樟市镇东约村民委员会华锦田

项目

目标

考核情况

权重

自评

考核

办

学

条

件

经费

教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为2万元。

1.5

1.3

1.3

校舍用地

完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。

1

1

1

教育教学

设备设施

按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。

1

1

1

教师

队伍建设

聘任高水平校长，加强教师队伍建设，提高教师福利。

1.5

1.4

1.4

学

校

管

理

德育工作

努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。

1

1

1

教学工作

村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况

1

1

1

其他工作

进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的“扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。

1

0.9

0.9

目标

全力支持办成规范化学校。

2

1.9

1.9

总分

10

9.5

9.5

村委会任期内发展教育目标的考核

（2009--2012）

单位（盖章）:

樟市镇流坑村民委员会张帮俊

项目

目标

考核情况

权重

自评

考核

办

学

条

件

经费

教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为2万元。

1.5

1.3

1.3

校舍用地

完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。

1

1

1

教育教学

设备设施

按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。

1

1

1

教师

队伍建设

聘任高水平校长，加强教师队伍建设，提高教师福利。

1.5

1.4

1.4

学

校

管

理

德育工作

努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。

1

1

1

教学工作

村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况

1

1

1

其他工作

进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的“扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。

1

0.9

0.9

目标

全力支持办成规范化学校。

2

1.9

1.9

总分

10

9.5

9.5

樟市街居委主要领导年度考核表

（2009—2010）

考核单位:

樟市街居委被考核单位:

樟市街居委主任钟佑全

项目

政绩

考核情况

权重

自评

考核

贯

彻

法

律

法

规

学习安排

组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。

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学习体会

召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。

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执行情况

贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。

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到校办实事

经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。

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教

育

工

作

政

绩

德育工作

定期到各中小学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。

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教学工作

认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。

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其它工作

努