年底工作总结和年底工作意见.docx

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年底工作总结和年底工作意见

2010年工作总结和2011年工作意见

一、2010年工作总结

2010年，在市委、市政府的正确领导下，我们重点推进五大特色绿化工程，成功举办第四届中国月季花展暨'2010世界月季联合会区域性大会，组织沪宁城际铁路绿色通道建设，提升公园绿地建设管理水平，我市园林绿化事业又上一个新台阶。

2月，我市公园绿地建设管理体制创新项目荣获“2009年中国人居环境范例奖”；8月，青枫公园被评为国家4A级景区；10月，我局因在第十七届省运会中工作突出，被市委、市政府记集体三等功。

至年底，全市建成区绿地率达38.3%，绿化覆盖绿达42.15%，人均公共绿地12.35平方米。

（一）全面完成五大特色绿化工程。

完成五大特色绿化工程总体方案的制定、政策落实、工程监管和综合协调，坚持质量标准，严把立项、规划、施工、监理、验收等环节，对工程进度进行督查，确保按计划推进。

至年底，全市完成总投资29.23亿元，新增绿地面积961.52公顷，超额完成全年增绿553公顷的目标任务。

公园绿地建设工程：

16个公园绿地建设项目7个已完成，2个正在实施，4个处于前期准备中，3个暂缓实施。

7个已完成的项目是五星公园改造、城铁北广场绿地、西太湖休闲区核心区绿化工程、淹城春秋园绿化、民航机场绿地、飞龙绿环小游园、环球恐龙城库克苏克峡谷区绿化工程。

2个正在实施的项目是丁塘港湿地公园（暂定名）、太湖湾狂欢谷绿化工程。

4个处于前期准备的项目是高铁生态公园、高铁南北广场绿地、月星广场中心绿地、圩墩公园（三期）。

计划中的雕庄公园、广化桥绿地、桃园绿地（二期）3个项目，经市政府同意暂缓实施。

道口绿化提升工程：

对沪宁高速常州道口、薛家道口、横山桥道口、沿江高速常州南道口等4个道口的绿化、灯光亮化、广告整治和周边环境实施了提升工程，建立了道口绿化的属地管理长效机制，景观效果大大提升。

沿江高速滆湖道口绿化工程已完成绿化方案设计。

垂直绿化建设工程：

完成了铁路地道垂直绿化工程，实施长度8973米，河道垂直绿化和垂直绿化修复工程全部完成，高架桥二期桥柱垂直绿化工程正在实施。

道路绿化提升工程：

新建道路绿化工程全部完成，实施了中吴大道、高架路二期、飞龙东路、东经120路、竹林北路、新堂北路、机场路高架等新建道路配套绿化工程；景观示范路通江路、延陵东路、延陵西路的绿化工程全部完成；主次干道绿化工程、市区主要道路美化工程、绿化设施提升工程全部完成；3条月季示范路和16处月季景观节点工程全部完成。

武进区和新北区实施的道路绿化工程全部完成。

围墙绿化工程：

沪宁城际铁路城区段、高架路二期城区段和新建道路的围墙绿化工程，围墙绿化提升工程全部完成，共实施围墙绿化146公里。

（二）成功举办第四届中国月季花展暨'2010世界月季联合会区域性大会。

这是我市第一次承办全国性的专类花展，也是世界月季联合会第一次在中国举办区域性大会，是一次国际性的盛会。

我们为举办这次盛会作了精心准备。

克服气候等各种困难，认真建设好主会场紫荆公园。

与世界月季联合会、中国花协月季分会充分沟通，精心制定展会方案。

与各参展城市单位衔接，提供各种便利，协助他们完成景点景区建设，和各项布展工作。

认真谋划、精心组织开幕式，力争达到最佳效果。

4月28日上午，第四届中国月季花展暨'2010世界月季联合会区域性大会在紫荆公园隆重开幕。

全国政协人口资源环境委员会副主任、中国花卉协会会长江泽慧，省人大常委会副主任李全林、世界月季联合会主席西娜·哈里斯，以及来自美国、日本等17个国家的200多名外宾和国内50个参展城市和单位的代表出席了开幕式。

围绕“和平和谐”这一主题，各参展城市和单位结合本地地域文化，建成了月季景点和景区42个、月季精品展台50个，还有月季插花作品64个、月季书画作品85幅、月季摄影作品100幅，展出了近年来国内培育的月季新品种，规模创中国历届月季花展之最。

同时，还举办了为期3个半天的主题论坛，来自国内外的15位专家进行了主旨演讲。

展会期间，主会场紫荆公园和分会场红梅公园、东坡公园、青枫公园、圩墩遗址公园累计接待游客100万人次。

中外来宾及广大市民对本次展会，对紫荆公园给予高度评价，常州市园林绿化管理局获世界月季联合会突出贡献金奖。

成功举办月季展会，进一步改善了我市的人居环境，扩大了常州的对外影响。

（三）全力以赴迎接江苏省第十七届运动会。

从规划、建设、管理等各个环节坚持高标准，绿化美化环境。

在推进道口绿化提升工程中，协调推进灯光亮化、环境整治等工程项目，大大提升了主要道路道口的景观效果。

进出常州市区的主要道路道口，已成为常州市一道靓丽的风景。

在市区主要道路布置花卉，建设景观节点。

共布置地栽草花1.15万平方米，草花栏杆1600米；菱形栏杆1800米、2800对；组合箱体340盆，灯杆花柱99个，花球108个，花墙90米。

在市区17条道路实施绿化提升工程，补种行道树和两侧绿化带树木，增加绿量，提升景观效果。

把延陵路、通江路建成园林绿化示范路，为市区道路的绿化提升提供样板。

做好相关环境整治工作，改造市区主次干道的绿化设施。

建设和修复铁路地道、高架路桥柱和主要河道的垂直绿化。

通过实施绿化美化工程，使常州的城市面貌跃上一个新台阶。

（四）精益求精建设好重点公园。

2010年，我们克服了天气、资金等各种困难，抓紧建设紫荆公园。

4月28日，紫荆公园正式开园，迎来第四届中国月季花展暨2010世界月季联合会区域性大会的召开。

5月20日月季展会结束后，再次封园建设，主要是实施展区绿化调整工程、配合东经120°标志塔建设。

9月底，展区绿化调整工程结束，紫荆公园恢复开园，东经120°标志塔正在建设之中。

丁塘港湿地公园的文化旅游方案正在加紧论证，拆迁工作正在进行。

对五星公园进行改造提升，围绕法制文化这一主题，广泛听取各方意见，提升公园景观和环境。

完成了援建四川绵竹的苏绵公园。

我们在年初接到援建任务后，立即派出工作人员赴四川绵竹。

按照援建指挥部要求，安全文明施工，纪检监察全程监督。

这项工程成为我市所有四川援建项目中的亮点。

（五）组织实施沪宁城际铁路绿色通道建设。

按照省政府和省有关部门要求，组织沪宁城际铁路武进、新北段绿色通道建设。

该工程时间紧，要求高，我们强化工程管理，按照“统一标准、统一设计、统一监管、统一验收”的原则实施工程管理，积极组织协调，全力推进这项工作。

5月份全面完成该工程，武进区和新北区主林带和景观带建成，完成种植面积4660亩（其中武进区4180亩，新北区480亩），市政府下达的任务是4103亩，完成率达113.6%。

通过省专家组的验收，工程建设质量在苏南五市中处于领先水平，获沪宁高速铁路绿化和环境整治一等奖。

（六）不断加强日常管理工作。

推进绿化长效管理。

通过谈判的形式落实了垂直绿化和月季养护的管养单位。

强化对市管绿地的巡查和考核，对存在的问题进行排查并提出整改方案。

在全市十三项城管考核中，我局处于市级部门前列。

加强园林信息平台建设，强化整改落实措施。

完成绿化养护用水一、二期工程共47个专用取水口的施工。

对城管“百人找差团”发现的园林绿化方面的250个问题，及时进行分类处理，我局负责的142个整改项目全部完成整改。

开展防灾避险绿地规划工作，将五星公园作为首批避险绿地实施试点。

完成江边绿化基地的苗木迁移和设施配套工作，增添和维修部分绿化设施。

推进依法行政。

制订了我局贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》实施意见，开展开发建设项目绿化工程竣工验收备案工作，参与了47个项目的交付验收，全面实施行政许可项目“三合一”网络平台办理，共办理400多件。

会同市建设局、市审计局制定《关于市政工程建设移植、砍伐、修剪城市树木施工管理办法》，规范工程建设中的树木移植、砍伐和修剪。

服务好绿化企业，根据国家住建部新版园林绿化企业资质标准和申报管理规程，调整了三级企业资质核准的相关要求，重新制作了全市三级企业的资质证书，更换了150余家企业的信用手册。

提升公园管理水平。

制定《关于开展星级公园创建活动的意见》，修改局属公园文明创建考核标准，督促各公园抓好设施维修工作，加强公园行业管理，提升公园管理水平，促进公园的可持续发展。

通过一系列措施，使我市的公园管理和园景园容一直保持在较高的水平，得到广大市民和省、市领导的称赞。

抓好园事活动的审批管理工作，局属各公园共举办了100多次园事花事活动，梅花节、荷文化节、相亲节等的影响不断扩大，不仅增加了收入，也提高了公园的影响力。

开展园林绿化科研工作。

2009-2010年度的11个科研项目按计划实施，3个项目已完成并通过验收。

常州园林绿化地理信息管理系统（GIS）一期通过省住建厅组织的验收鉴定。

园林植物病虫害生物防治课题取得成效，频振式杀虫灯在荷园、东坡公园、市民广场得到应用，有效地抑制了公园绿地病虫害的发生；开展色叶树种选择应用，在道路绿化提升工程中引种了北美枫香、加拿大紫叶紫荆等新品种；河水灌溉在晋陵中路、青山桥绿地试点，排设灌溉系统5900米。

绿化垃圾综合再利用项目正在完善方案。

（七）提升能力加强园林绿化队伍建设。

今年，我局开展了“能力提高年”活动，努力提高广大干部职工的政治素质和业务能力；完成了新一轮的机构改革，开展局属事业单位岗位设置管理工作，在机关内部开展中层干部竞争上岗同，加强党风廉政建设，强化监督，努力打造一支高素质的园林绿化队伍。

加强学习培训。

认真组织理论中心组学习，组织公务员网上学习，开展学习日活动，加强政治理论、法律法规和业务学习。

结合工作实际开展业务培训，如花灌木修剪示范培训、病虫害防治和月季养护管理等培训。

组织了公园讲解员大赛，提高全市公园导游讲解水平。

开展文明创建。

局机关和基层单位根据自身确定的目标，积极开展文明创建活动。

基层单位深入开展“创先争优”活动、“道德讲堂”建设，发现和培养先进典型，引导大家向先进看齐。

组织职工文体活动，丰富干部职工的文化生活，增强集体凝聚力。

加强党风廉政建设。

组织广大党员干部深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，按照“一岗双责”和“一把手负总责、人人有责任”的要求，将责任目标层层分解，真正落实到各项工作中。

与市检察院预防职务犯罪处共同开展“双建”活动，加强对绿化工程招标投、物资采购等重点环节的监督检查，对苗头性问题及时采取措施，并从制度上完善监督措施，防止腐败案件的发生。

制定局党务公开实施办法，逐步开展党务公开工作。

2010年，我们还积极开展省园林小城镇、园林式居住区、园林式单位的创建工作，年内新增22个省级园林式居住区，54个省级园林式单位，在全省名列第一。

通过了省住建厅专家组对我市国家园林城市的预查。

积极组织参加各类花展并取得佳绩，如在第七届中国（济南）园林花卉博览会上，我市建设展出的“常州园”获得综合金奖；在第十届中国菊花展上，我局荣获室外景点特等奖、展台特等奖、特别贡献奖等。

2011年工作意见

（一）指导思想

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我市新一轮城市建设的第一年。

我们将实施“五五工程”，即继续深化五大特色绿化工程，充分彰显我市的绿化特色；实施五大提升工程，全面提升规划水平、建设质量、管理效益、创新能力和队伍素质，启动“国家生态园林城市”创建。

（二）深化五大特色绿化工程

为进一步彰显我市的绿化特色，绿化美化环境，造福全市人民，在2010年实施五大特色绿化工程的基础上，2011年深化五大特色绿化工程。

通过持之以恒、坚持不懈的努力，进一步使我市的公园绿地分布均衡、赏心悦目；道口绿化景观多样、现代大气；道路绿化色彩丰富、四季有花；垂直绿化层次分明、绿量浓郁；围墙绿化形式多样、能绿尽绿。

全年计划新增绿地355公顷。

目标任务为：

1、公园绿地建设工程。

一是完成紫荆公园东经120°景观塔、丁塘港湿地公园、高铁生态公园、高铁南北广场、太湖湾嬉戏谷五个续建工程；二是完成蔷薇园、翠竹公园两个改造提升工程;三是完成或启动十个小游园建设工程；四是完成太湖路北侧绿地、龙江路—黄河路交叉口绿地、玲珑花园西北侧绿地三个绿地建设工程；五是视资金情况启动桃园绿地（二期）、雕庄公园建设工程等。

2、道路河道绿化工程。

一是组织实施延陵中西路、怀德北路、通江南路、晋陵中路等市区主要道路四季花卉布置，完成通江路等市区道路河水灌溉设施建设工程；二是实施西绕城高速公路和泰州长江公路大桥连接线常州段绿色通道工程；三是完成九路两河道路河道绿化工程，分别是花海大道南段、辽河路（龙江路—长江路）、珠江路（巫山路—龙业路）、南湖路（童子河—天山路）、马鞍山路（环龙路—南湖路）、云台山路（红河路—新桥大街）、松花江路（创新大道—信息大道）、科技大道（新竹路—新竹二路）、新苑路（科技大道—信息大道）和锡溧漕河航道整治一期、北童子河（长江路东—毛龙河）。

3、道口绿化建设工程。

一是完成沿江高速滆湖互通道口续建绿化工程；二是实施沪宁高速罗墅湾道口绿化提升工程。

4、垂直绿化建设工程。

一是完成永宁路地道、竹林南路地道、五一路地道、泡桐路地道、戚月线地道等五个城际铁路地道垂直绿化工程；二是完成高架路二期桥柱垂直绿化工程。

5、围墙绿化建设工程。

组织实施新堂北路、晋陵南路、丽华路、大明路、中吴大道（戚区段）、红梅南路南段、清潭西路、华丰路、棕榈西路、劳动东路东段等十条道路围墙绿化工程。

（三）实施五大提升工程

1、立足现实，着眼长远，全面提升规划水平。

“十一五”期间，我市城乡环境发生了翻天覆地的大变化。

按照我市“十二五”规划提出的“南北建新、三城融合、东西协调、开发东部”要求，园林绿化建设应该紧跟新的形势，作出新的部署。

我们要全面提升规划水平，构思今后一个时期园林绿化事业的蓝图。

一是修编规划。

根据新一轮常州市城市总体规划，着眼城市的长远发展，编制城市绿地系统防灾避险规划、生物多样性保护规划、常州市中心城区小游园选址规划，修编常州市主城区城市绿线，由市政府批准公示，突出规划的刚性。

二是规划研究。

重点开展常州绿化特色研究、古树名木保护、节约型园林绿化建设要求、常州市乡镇绿化导则、常州市各类绿地详细设计导则等项目。

三是提升设计。

充实园林文化顾问委员会，建立园林设计评审专家库；局成立园林绿化设计审查组，加强设计方案和施工图审查；公园设计方案通过媒体公示，广泛征求社会各界意见。

2、坚持标准，加强管理，全面提升建设质量。

园林绿化工程是多学科的产物，地域特征明显，季节性强，事关城市的人居环境，而且投入大，所以领导重视，百姓关注。

2011年，我们重点要续建紫荆公园东经120°景观塔、策划好丁塘港湿地公园的文化旅游，各方寄予的期望很大。

要按照“精雕细刻出精品，精益求精上水平”的要求，高质量建设，真正留下经典之作，传世之作。

一是坚持标准。

我们所有的建设项目要按照国家、部、省、市的相关标准建设。

在这次园林绿化建设体制调整中，进一步细化有关标准。

二是明确职责。

在园林绿化建设体制调整中，我们要理顺与相关部门的关系，界定市、区园林绿化建设职责，局内部要明确各相关部门和单位在绿化建设中的职责，成立常州市绿化质量监督站，加强对绿化工程质量的监督。

三是规范程序。

所有的园林绿化建设项目，从项目立项、方案招标、设计审查、工程招标、施工到竣工备案，都要建立制度，严格按基本建设程序进行。

四要科技建绿。

加强园林绿化科研工作，开展科技合作与交流，在建设中努力应用新技术、新材料、新工艺，提高建设水平。

3、以人为本，依法行政，全面提升管理效能。

管理贯穿于我们工作的各个环节，我们要全面提升行政管理、行业管理、公园管理和养护管理水平，全面提升管理效能，使我市的园林绿化管理水平再上一个新台阶。

一是行政管理。

加强“三合一”网络平台规范办理，做到办结率100%，无超期，无投诉。

建立局领导到行政服务中心值班制度，每天都有局领导到行政服务中心窗口办公。

城市建设改造项目办理行政许可时，要加强对城市绿色资源的保护。

加强对辖市、区的业务指导，对绿化行政许可市、区分级管理的范围重新进行梳理和明确，精简办理流程，提高工作效率。

2011年是全国人大通过《关于开展全民义务植树运动的决议》30周年，要在公园、社区广泛宣传全民义务植树，组织好全市性的义务植树活动。

二是行业管理。

成立园林绿化企业行业协会，加强行业自律，促进我市园林绿化行业健康发展。

制定园林绿化企业诚信监管措施，完善企业信用评价体系。

组织全市160多家绿化企业参加“江苏省住房和城乡建设厅行政权力网上公开透明运行系统”操作演示会。

宣传发动，全民参与，积极开展园林小城镇、居住区、单位的创建工作，三是公园管理。

在继续做好常州市园林学会、常州市花卉盆景协会工作的同时，成立常州市公园研究会，组织开展学习交流活动，提高全市公园管理水平。

开展星级公园创建活动，形成全市公园管理全覆盖、上水平的新局面。

四是养护管理。

加快落实标准化。

修订和推广养护管理标准和技术规程，细化管理内容，细化考核实施细则，完善绿化养护经费的核拨机制，使管养工作更加精细化、规范化和科学化。

加快落实民本化。

完善公园、广场绿地的健身场地、健身设施、座凳、廊亭，主要是增补和维修，提高市民对开放绿地的满意度。

加快落实节约化。

加大节约化养护技术、措施的学习和推广；提高养护队伍的机械作业能力，应用一些小型机械养护装备，提升行业的机械化水平；在设施改造中体现节约化，如对损坏的木地板坏可考虑换成其他铺装；确立节约化养护理念，多采取一些自然生态的养护手法，允许非观赏性草坪中长一些其他小草，降低劳动力成本。

加快落实人才技能化。

要抓好高技能型人才的培训培养，提高他们的动手能力；对中标单位的养护骨干进行培训，提高他们的操作技能。

4、善于思考，大胆借鉴，全面提升创新能力。

创新能力是推动各项事业发展的关健，是我们最重要的能力素质。

随着经济和社会的发展，人们对城市园林绿化的需求越来越高。

要实现园林绿化事业的可持续发展，我们要全面提升创新能力。

一是理念创新。

当前，我市园林绿化已从传统绿化进入到景观绿化、生态绿化新阶段，在这个新平台上，我们要积极倡导人文绿化新理念，即园林绿化要反映地域文化的视觉美，具有良好的生态功能，丰富的生物多样性、突出人的舒适性，满足人的精神需求。

二是制度创新。

对局内部管理制度进行梳理，该制定的制定，该完善的完善，该废止的废止，重新汇编成册。

三是技术创新。

积极研究新的技术，结合常州的实际，有针对性地加以推广应用。

如2010年，我们搞了河水灌溉、病虫害生物防治的试点，效果很好，2011年要进一步推广。

要实施绿化垃圾综合利用工程。

继续办好《植保通讯》，加强面上的技术指导。

四是工作创新。

组织全市园林绿化专业技术人员成立绿化考评组，对市区现有绿地开展技术检查考核与指导。

组织开展好公园园事花事活动，重点办好第四届梅花节、第二届牡丹花节、第十六届月季花展、第四届荷花节、首届金秋青枫文化节，进一步打造常州市民赏花月历，让市民一年四季都可赏花览景，丰富广大市民的文化生活。

建立月季推广工作室，培养月季专业人才，培育和推广月季新品种。

5、创先争优，夯实基础，全面提升队伍素质。

事业发展的关键在于人。

园林绿化工作要在新一轮城市建设中大有可为、发挥好应有的职能作用，离不开一支政治强、业务精、作风硬、素质高的干部职工队伍。

2011年，将继续深入开展创先争优活动，坚持以党的先进性建设为主线，大力加强干部职工队伍建设。

一是提高科学决策能力。

以理论中心组学习为基本形式，认真学习政治理论、法律法规和园林绿化专业知识；弘扬求真务实的作风，深入基层、深入群众，开展调查研究；认真贯彻民主集中制，重大事项由集体决定，推进科学民主决策。

二是提高执行能力。

编排局2011年重点工程（工作）目标任务，层层分解落实到责任处室，明确责任人，每个季度对目标任务完成情况进行督查；加强机关作风建设，优化公务员考核办法，注重对公务员的日常考核；对局属事业单位领导班子领导干部进行综合体系考评；加强思想政治工作，通过开展谈心活动和思想分析会，把准思想脉搏，调动广大干部职工的工作热情。

三是加强引进和培养人才。

按照《园林人才培养引进三年规划》要求，适当引进园林规划设计、园林管理、营销策划、法律等方面的技能型、适用型人才，调整和优化人才队伍结构；加大教育培训力度，鼓励广大干部职工参加学历教育；采取举办知识讲座、专题论坛，组织实地参观学习等多种形式，拓宽眼界和思路；继续开展岗位练兵活动，引导广大职工学技术、比技能，营造人人都可成材的良好氛围。

四是加强党风廉政建设。

深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，进一步树立正确的权利观、地位观和利益观，筑牢思想防线；落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设任务层层分解，落实责任，逐级签定党风廉政建设责任状，严格检查执行责任状的情况；继续开展“建精品工程、建廉洁队伍”活动，推进预防职务犯罪、廉政督查工作，加强对绿化工程重点环节的监督检查，努力打造一支“清正、廉洁、务实、高效”的干部职工队伍。

2011年，我们担负着更加繁重的工作任务，承载着社会各界特别是广大市民的殷切期盼，面临着土地资金人才等许多问题。

全局上下一定要保持积极向上的精神状态，勇于探索大胆创新，积极进取争创一流，用优异的工作业绩，让市委和市政府满意，让广大市民满意。