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年度教研室工作总结最新

  年度教研室工作总结

  本学期,教研室本着教育教学质量是学校的生命线,教学工作是学校工作的核心点,教育科研工作是兴校之策,强校之路的理念,充分发挥教研室"管理,研究,指导,服务"职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:

  一、营造科研氛围,激化教师内需

  教育科研是一只"隐形"的手,它在无形中推动着学校教育的发展;教育科研是一种"内动力",它促进着学校教育的不断完善;教育科研是一副"催化剂",它加快着学校办学特色,办学风格的快速形成。

为此,教研室积极开展了如下工作:

  1,召开了"三会"。

召开了学科组长及教研员会议,部署了学科教研工作;召开了市级课题负责人会议,重申了教科研工作的重点;召开了区级课题研讨会,对前段课题研究工作进行了认真反思,肯定了成绩,找出了不足。

  通过召开"三会",明朗了我校教研的"四个点",即:

教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上。

  2,安排了"两课"。

市级立项课题展示课,课题研究探讨课。

  安排"两课"的目的是:

一是,对已在自治区与呼伦贝尔市立项批准的课题,力争做到课题到组,责任到人,措施到位,认真落实,不务虚名,分阶段检测评估,逐渐积累成果,切实做到在研究中探索,在研究中推广成果;二是,将学科教研活动落到实处,切实提高课堂教学质量。

  3,重抓学科教研,将教研活动落在实处。

  ①严格执行教研管理制度。

  各学科组有教研活动计划,教研工作总结,教研活动记录,课题活动记录,保证每周召开一次教研组教研会议或进行一次集体备课。

  ②各学科组采取了行之有效的教研活动方式。

  如语文组:

开展硬笔书法比赛;开展文化节活动;化学组:

制定青年教师培养计划,请名师做专题发言,开展案例评析式教研活动;数学组:

开展数学竞赛活动;做学生考前心理辅导及备考工作;历史组:

对学生进行学法指导,开展指导性教研活动;地理组:

按年段开展教学研究活动,组织开展竞赛活动;计算机组:

开展网络教研活动,并负责维护大济中学网站;体艺组:

开展各种球类比赛,英语组:

开展教学叙事活动,课例研究活动;政治组:

开展小论文写作比赛,开展高三教学研究活动。

生物组:

组织开展生物趣味知识竞赛活动;物理组:

开展高一基础辅导,高二,高三拔高辅导等活动,这些活动的开展,不仅使我校上下形成了浓浓的教研氛围,而且丰富了教学的内涵,促进了教学质量的提高。

  ③深入课堂,深入学科组,深入年段和教研组,了解教师教学情况,课题研究落实情况,与一线教师共同切磋教材教法,帮助教师解决教育教学,课题研究中出现的问题。

诸如:

课题总结报告的撰写,多媒体教学课件的制作,传统教学方法与现代教学方法的整合,如何针对学生实际进行因材施教,为教师提供教育教学方面的信息等。

  ④开展"教育叙事"和课例研究活动,并与教务处协调抓好教育教学常规检查督促工作。

  ⑤限定课题数量,保证课题质量。

为保证课题研究质量,避免科研泡沫课题的产生,本学期我们采取了限定课题立项数量的措施,把精力放在了已在市,区立项的课题上。

  二,继续实施试题命题质量反馈制。

  为促进教师研究教材,研究教法,研究会考试题,高考试题,真正由"教书匠"向"专家型"转变,进而提高我校的教学质量,教研室在严审试题的基础上,对基础年级51套期中试题,33套期末试题的命题质量,从页面制作,试题结构,考场反馈等方面进行了全方位反馈,保证了试题的命题质量,强化了教师的研究意识,质量意识,规范意识。

  三,存在的问题及下一步的打算

  课题研究活动开展得还不够扎实,有些立项课题缺乏实验班与对比班的详细数据档案材料;教研培训还不够到位,参与课题研究的教师比例不高。

在下一步工作中,通过加强学习及宣传,努力让教师从思想上深刻理解"科研兴教,科研兴校"的重要性,明确科研与提高教学质量,科研与提高自身素质的关系,树立向科研要质量的观念。

  "雄关漫道真如铁,而今迈步重头越"。

四季轮回,播种,耕耘,收获,花朵在岁月的交替中孕育美丽,我们坚信,有领导的正确领导,有全校教职工的鼎力支持,我校教研工作也必将在铿锵的求索脚步中盛开得更加灿烂。

  随着数学课程改革的深入开展,教育理念的更新、教学方式方法的改变、学生学习方式的改善、课程资源的开发和利用等等,对教师都提出了更高的要求,教师的教学能力、理论素养以及自我反思能力等专业化水平都亟待提高。

  小学数学校本教研活动应是在教师团队协作的基础上进行的说课、上课及课后反思再设计、再实践的过程。

这里的课后反思再设计的过程也是一个建立在更高研究深度的、同伴合作基础上的再说课过程,有利于从理论和实践两方面来完善新的教学实施预设方案,充分、及时地利用了课后反思的研究成果,使得教学实践更具合理性,这样的研究过程也正是教师学会教学的过程。

  一、小学数学校本教研活动的构建

  小学数学校本教研活动旨在推动和促进教师的专业成长,将教师的理论学习与教学实践紧密结合起来,将教学实践与自我反思紧密结合起来,通过说课这种简便易行、科学高效的教学组织形式,展现教师对新课程理念、新课标、新教材的理解和把握,促进教师之间的交流与合作,提高教学研讨的实效性,进而达到提高课堂教学质量,提高教师适应新课程、实践新课程、反思新课程的能力。

  小学数学校本教研活动应本着重研讨、重实践、重反思、重交流的原则,重点解决当前课堂教学中存在的理念与实践、教学设计与课堂教学实际相脱节等问题,以达到促进全体教师提高和改进教学实践的目的。

教学设计是预设的、有弹性的,而课堂教学是生成的、鲜活的,在精心准备的预设基础上还会不断地生成新的、不确定的因素。

因此,要实现解决课堂教学实际问题的目的,小学数学校本教研形式必须将说课与上课结合起来,将上课与课后反思再设计结合起来。

  同时要发挥教师群体的作用,建立教师学习研究共同体,通过伙伴互助,不断完善教学设计,对反思后再设计的教学方案进行再实践,实现“实践——反思——再实践——再反思——再实践”的研究过程,这也体现了教师团体智慧大于教师个体智慧之和,这样的研究更有实效性、针对性。

基于此,小学数学校本教研活动应是在教师团队协作的基础上进行的说课、上课及课后反思再设计、再实践的过程。

这里的课后反思再设计的过程也是一个建立在更高研究深度的、同伴合作基础上的再说课过程,有利于从理论和实践两方面来完善新的教学实施预设方案,充分、及时地利用了课后反思的研究成果,使得教学实践更具合理性,这样的研究过程也正是教师学会教学的过程。

  二、小学数学校本教研活动的实施

  小学数学校本教研活动实施中要注意以下几点:

  1、建立教师学习合作团队。

  教师学习合作团队可以以各年级数学教研组为单位,针对本学年数学教学内容进行专题研究,要使团队中每个人都能积极参与进来,成为研究者、实践者,而不是旁观者。

如果在学校或更大范围内进行展示交流时,以合作团队为单位,分别进行说课、上课及课后的评课、反思再设计,这时展示的将是教师合作团队集体的智慧。

  2、要有活动的主题设计。

  在进行教研活动时,一定要有主题设计。

也就是说,活动一定要有目的性。

要明确通过活动切实解决数学教学中的哪些问题,比如,教学情境如何创设更为有效?

如何发挥教材主题图的作用?

如何倡导并落实算法多样化?

如何培养学生的数感?

如何培养学生的估算意识?

如何让学生得到充分的体验?

如何培养学生的空间观念?

如何构建活动素材?

如何恰当把握教学目标?

如何引导学生进行数学思考?

如何在小学数学教学中进行有效的小组合作学习等等。

每次活动的主题不要求大、求全,要有针对性,要具体。

每个合作团队可从数与代数、空间与图形、统计与概率和实践与综合应用等四个领域中分别选一个主题,明确各自要解决哪些实际问题,这便于最后的横向交流时,每个团队都能够从不同领域、不同内容、不同问题中得到更加全面的收获,实现团队之间的合作交流、成果共享,提高教研活动的质量和效率。

  3、要加强课后反思及再设计、再实践的过程。

  教师的教学反思是教师教学认知活动的重要组成部分,教师越能反思,在某种意义上越是好教师。

反思是教师专业成长的关键环节,没有反思,专业能力就很难有实质性的提高。

教学反思可以从问自己下列问题展开:

这节课是怎样进行的?

是否如我所希望的发生了什么?

怎样用教和学的理论来解释我的课?

学生是否达到了预定的教学目标?

有什么精彩的、闪烁着教育机智火花的生成性教学过程出现吗?

教学中有哪些成功之举、遗憾之处?

如果再教我会做哪些调整?

根据这些问题,教师就可以判断自己是成功地完成了教学目标,还是需要重新计划或试一试新的策略。

经过了团队成员之间的交流、反思及再设计后,再次进行教学实践,这样会不断提高教学实践的合理性,使每个参与者都能够从不同角度来审视、评价、反思这节课,这对教师的成长是非常重要的。

  本学期来,我们数学教研组全体教师在校领导的引领与指导下,坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量辛勤的耕耘着。

现对我校数学校本教研活动总结如下。

  1、提高认识,丰富校本教研含义

  学校是教育教学研究的基地。

意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。

正基于这点,我们组教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。

做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平,达到有效教学。

  2、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作

  本学期继续要求全组教师每隔一周进行集体备课,利用好“二备”这个交流平台,做到个性化教学与集体智慧有机结合。

教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,并依据自己的教学感受做好教学后记。

教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量研讨,查漏补缺,培优辅差,促进数学教学质量的进一步提高。

课堂上老师们大量运用多种现代信息技术,多媒体电教的使用已蔚然成风,老师们已尝到了运用现代信息技术的甜头,也充分感受到它带来的便捷性和大信息量。

教学中,老师们注重面向全体学生,分层施教,力争让课堂教学达到最好的效果。

努力体现以人为本的思想,对于练习的设计,教师们也是精心设计,力求形式新颖、多样,尽量让学生们将知识学以致用,提高学生运用数学知识,解决生活中的问题的能力。

如制作学具、开展统计、调查等等。

  3、积极开展教研活动,提高课堂教学效益

  本学期为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。

我们充分发挥团体教研的优势,加强随堂课、同题异构课的听课、评课活动。

本学期,每位数学老师都上了1节公开课,课后及时召开专题研讨会,针对上课老师教学中存在的问题,各备课组成员提出了许多改进建议。

通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,处理生成与预设等问题有了深刻的认识,激发了教师更深层次的思索。

通过活动的开展,老师们受益匪浅,启迪深刻。

虽然有成功的一面,但也存在不少问题,有待我们进一步研讨、提高,使我们的课堂教学更加求真务实。

各年级组继续定期进行集体备课,互相交流教学经验,探讨教学方法、切磋解决教学中遇到的问题,做出详细、具体的记录。

老师们能自觉的将教学中的典型案例进行反思,并撰写成总结资料。

11月份,我校开展了教学观摩活动,我校宋利凤老师与大浦中心小学吴忠林老师各上了一节交流研讨课。

课后,参听人员分别对两节课进行了点评,肯定了两节课的成功所在,指出了教学中的不足,提出了如何改进的建议,并提议今后两校联谊性的教研活动要多多开展,以此促进青年教师的快速成长,有效提高课堂教学质量。

  4、其它各项活动

  这学期,我校师生积极参加省市区组织的各项活动。

在江苏省“蓝天杯”教学论文评选活动中多位老师获奖,在区组织的教研活动中有3位老师面向全体老师做了专题发言,自编数学报活动中同学们踊跃参加。

数学组每一位教师积极参加错题研究活动,每人一册错题集,平时注重收集分析,再通过备课交流,商量对策,取得了很好的效果。

组里每位老师本着高度的责任心和集体荣誉感,积极参与,撰写、收集、完善了各项相关资料。

本学期我们学校成立了名师工作室,工作室成员平时学习以自学为主,间周一次集中学习交流活动。

工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。

12月20日下午,名师工作室对全体学员进行了论文写作培训。

10月份教科室牵头,举行备课笔记评选活动,让教师们能从中看到自己的优点和不足,促进教师之间的互相学习。

为了丰富同学们的课余生活,培养学生喜爱数学、亲近数学的情感,还举办了分学段的数学竞赛,极大的激发了学生学习数学的兴趣,效果很好。

  紧张忙碌的一学期即将过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,因为我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到遗憾的,因为受条件的制约,我们还有很多做得不够好。

我们坚信,随着学校教学条件的改善和我们不断的进取,我们一定会突破一个个瓶颈,从胜利走向胜利!

  愉快的一学期过去了。

在过去一学期中,我们教研室常识学科教研组在镇教委和教研室的正确领导下,全镇常识任课教师的大力协作下,圆满完成了开学初期制定的各项计划。

为了在今后的教育教学中将工作做得更好,现将本学期的教研工作总结如下:

  一、具体工作

  1.加强教研组建设和管理

  教研组是乡镇各学校教学研究的重要组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和研究的主阵地。

本学期,我们主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,采取集中与分散、学习与研讨相结合的原则,结合学科特点,有针对性地开展主题教研活动,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。

开学初,我们要求各学校教研组制定切实可行的计划,并要求教导处制定好:

如何备课、如何上课、提高学科教师专业素养等等,结合常识学科特点开展了多项活动。

通过扎实有效的教研活动,大大提高了教师钻研教材、驾驭教材、组织调空课堂的能力,促进了青年教师的快速成长。

  2.加强教学常规工作的自查

  本学期综合学科继续采用集体备课方式,各位教师在集体备课的基础上,根据课改精神,充分考虑学生实际,反复修改,尽可能地寻求最佳教学设计。

课堂是教学的主阵地,我们能毫不松懈地站好自己的岗位。

  10月初,迎接了县电教室的农村远程教育工作专项检查,并做好了迎接省市检查的充分准备。

  10月下旬,选派半里完小的张艳老师参加了市教研室组织的信息学科专项课题学习,并做好了加入课题的准备。

  11月初,根据县教研室的安排,做好了音乐、体育学科的教师技能比赛,并取得了良好的成绩。

  11月中旬,中心小学的音乐教师李道香老师参加县教研室组织的音乐教师综合技能比赛。

  12月份,选派中心小学的杨仕伟老师参加了县教育局组织的体育学科教师技能比赛,并参加了广播体操培训学习,并作了学习总结。

  3.以课题为抓手,促进教学研究

  通过参与市教育局专项课题组的学习,做好了加入国家和省“十一五”课题组的计划,并根据我镇实际,拟定了几个适合我镇的课题题目,待时机成熟时加入国家或省级课题,为我镇的课题研究作出常识组的贡献。

充分发掘自己的学科特色,尝试在活动中努力训练学生的思维,并使之尽可能地外化。

争取使每位教师能积极结合最佳的研究,撰写好课题随笔。

  4.开展丰富多彩的学科活动,使校园文化更精彩。

  为了学校的整体工作的正常运转,每位教师任劳任怨:

音乐教师利用学生课余时间认真指导学生舞蹈、合唱和器乐,并积极出谋划策,成功地举办了中心小学首届艺术节;信息教师承担全校的信息技术课,并承担课件制作和网络建设和维护工作。

体育教师认真做好大课间活动,加强了体育学科教学的力度,并成功举办了“全镇20xx年越野赛”,同时选拔了6名运动员准备参加县教育局组织的越野赛。

美术教师更是大显身手,组织学生做好兴趣小组活动,参加各项绘画比赛。

我镇常识组取得的一系列成绩,有我们常识教研组集体的智慧和功劳,在全镇各项活动中有我们劳作的身影,有我们辛勤的汗水。

  5、积极做好学校网站的建设工作

  通过县电教室的综合安排,做好全镇各学校的网络维护和使用培训工作。

同时对中心小学微机室进行了全面维护,取得了显著效果。

同时,计划在下一步对信息渠道对教研组工作、学生活动进行了广泛的宣传,起到了良好的效果。

  二、今后奋斗的方向

  反思我们的工作,发现还存在的一些失误和不足:

我们常识教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还算不上扎实,有时候只流于形式;学科与学科之间还存在一定的差异;在教科研方面明显“底气”不足;教师的学科专业素养还有待进一步提高……。

  今后我们将继续努力,以“课程改革”为导向,通过规范的教学活动和丰富的教研活动,来提高教师的专业素质和教学水平,培养学生全面发展和创造力,尽自己所能提高课堂教学质量。

综合学科教研组将本着求真务实的精神,在学科的探索和实践中再接再厉,力求综合学科教研组工作掀开一个新的篇章。

  一学期来,综合英语教研室在学院和本系领导的正确领导下,能够围绕学院和本系的工作要点,结合本教研室特点和实际情况,制定工作计划,以提高教学质量为目标,以课程建设和教师队伍建设为重点,努力发挥教研室在教学研究中的作用,脚踏实地地开展了一系列的工作,并把工作落到实处,认真完成系交给的各项任务。

  一、主要工作和体会

  

(一)勤抓教学管理工作,采用刚性管理和柔性管理相结合的方法。

  首先,抓好日常教学管理工作。

采用刚性管理方法抓好英语教学的各个环节。

如:

要求本教研室老师开学初必须严格按照最新的专业教学计划及时地制定或修订所担任课程的教学大纲,制定好教学进度;课前认真备课,上课必须带齐“五个一”;要求一学期要布置一定量的口头、笔头作业,并认真检查和批改;阶段考核是对自己教学效果的一次阶段性的反馈,因此,硬性要求不管是担任英语专业或非英专业课程的老师,对包括将要参加实习的学生,实习前都要进行至少一次的阶段考核,并在教学工作手册上进行教学反思,对下阶段的教学作出及时的调整、改进;要求老师抓好期末复习工作,期末复习是学生对所学知识进行巩固或补缺补漏的好时机,强调老师们不能忽视这一教学环节,要求加强复习指导,使学生能更有效地进行复习巩固;要求做好期末考试命题、集体阅卷、试卷分析及学期的教学总结工作等。

  其次,抓好第二课堂的教学活动。

要求老师们要把课内教学与课外辅导、第二课堂活动紧密地结合起来,使课外成为课内教学活动的延伸,培养学生自主学习的能力。

  最后,团结协作,共同提高。

这就需要采用柔性管理的办法。

多关心和爱护老师们,加强老师们之间的交流与沟通,互体互谅、互帮互助,共同探讨,努力提高本教研室老师们的“自我效能感”,多鼓励老师们挤时间学习一些先进的教学理论和方法,使他们更加积极主动地根据自己的需要进行自我学习,提升能力和服务意识,使他们更加积极地参加系及本教研室的业务学习和专题研讨活动。

  这些做法使本教研室老师们的教学活动得以井然有序地进行,并取得了一定的成绩。

老师们都能按计划完成教学任务,能按要求做好工作,教学效果不断提高,学生评教优良,逐渐地形成了良好的教风、学风。

  

(二)坚持标准,做好院级《大学英语》精品课程的中期建设工作。

  本教研室初等教育(英语方向)专业的一门课程《大学英语》于xxxx年获得了院级精品课程立项,经过一年多的建设,已到了中期检查阶段。

因此,本教研室加大该精品课程的建设力度,立足创新,刻苦钻研,努力探索课程特色,采取了一系列的改革措施,鼓励任课老师在自己的实际教学中进行了大胆的尝试与实践,并取得了显著的教学成效。

同时,坚持标准,全体动员,分工合作,对本课程的教学大纲、电子教案、教学课件、习题集、考试大纲、试卷等进行整理和修改,课程负责人还进行了说课程,并将这些教学资源上网,真正实现资源共享,发挥精品课程的辐射作用,得到了院督导处和领导的充分肯定和表扬,顺利地通过了学院对院级精品课程的中期检查。

  (三)把教学与教研紧密地结合起来,达到共同促进同步提高。

  1、以“教学竞赛”和精品课程建设为契机,积极开展教学专题教研活动。

开展题为“教学模式的设计与创新”和“如何提高课堂教学的实效性”教学专题研究,大力推行教学改革,努力探索既有高职高专特点、又适合我院学生具体情况的大学英语教学模式,优化教学内容和课程结构,采用先进的教学方法与现代化的教学手段,立足创新,积极探索课程特色,以培养学生的职业能力为核心,努力探索理论与实践相结合“应用型”的教学模式、“基于计算机和课堂”的大学英语教学模式,按岗位要求设计课程模块,注重并不断完善英语教学各实践环节,对不同专业英语课理论与实践的比例作深入的探讨等。

本教研室先后六次组织了听课、评课活动,做到课后有反思、听课有讨论、有反馈、有总结,收到了良好的效果,青年教师的教学水平不断地提高,教学技术日趋成熟,教学效果也相应地得到提高,学生给老师们的评价越来越好。

  2、开展“基本功”考核情况反馈专题研讨活动。

根据本学期学生的课文朗读和口语的“基本功”考核情况进行专题研讨,并提出在今后的教学中进行改进的措施。

要求老师们在以后的教学中要更加重视抓好学生的语音、语调、连读、意群、重音以及口头表达等语言基本功的训练,这些基本功也是学生将来就业所必备的能力,必须注重抓好,在教学中要严抓、勤抓,使学生能扎实地练好语言基本功,提高就业竞争力。

老师们畅所欲言,积极提出自己的看法,互相借鉴一些好的经验和做法。

此次研讨活动收到良好的效果,真正达到以教学促科研,而科研反过来更好地指导教学的作用。

  3、注重课证合一,开展“如何提高学生的过级率”的专题研讨活动。

我们的做法是:

要求英语专业学生一定要参加PETS考试,鼓励非英语专业学生参加PETS考试,为将来的就业拓宽渠道。

由于种种原因,我院学生的英语过级率一直偏底,近一年来,英语专业学生的过级率虽有很大的提高,但总体情况仍不容乐观,因此,有必要进一步探索如何提高学生的过级率,特别是在平时的教学当中渗透PETS题型方面的训练和答题技巧的指导等。

老师们展开了热烈的讨论,交流看法,取长补短,大家都感到获益良多。

  本学期,本教研室开展的这四次专题教研活动取得预期效果,使得本教研室的教研氛围逐渐浓厚起来,在一定程度上提高了大学英语、综合英语、英语精读等课程的教学效果,学生的学习积极性、自主学习能力、英语综合应用能力和创新能力等方面都得到了明显的提高,从而提高了教学质量。

  (四)加强师资队伍建设,关注青年教师的专业成长。

  本教研室青年教师居多,教学专业职称偏低,师资队伍建设的任务显得特别繁重,特别是担任本教研室课程的老师流动性大,这除了造成管理上的不便外,对教师本人的专业成长也不利,这是摆在我们教研室面前的一大难题。

本学期来,我们克服种种困难,采取一系列措施,加强青年教师的培养工作,力求在较短的时期内建成一支“团结一致、爱岗敬业、开拓创新”的优秀教学团队。

  1、加强师德规范的教育、专业素质的培养,努力提高业务水平。

要求每位老师要不断地提高自身的师德修养,爱护学生,为人师表,做到既教书又育人。

要求青年教师自身要有意识地规划自己的专业成长,不断提升自己的专业素养和业务水平。

要求同年段同教材的任课老师要多进行交流,取长补短,互相借鉴,共同提高。

组织集体听课、评课,使青年教师能够在不断的教学反思、吸取良好教学建议的过程中不断锻炼成长。

  2、提升青年教师的实践教学能力。

首先,做好青年教师的传、帮、带工作。

在指导学生实习中,有意识地安排一位较有经验的教师来带青年教师给学

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