学校新冠肺炎疫情报告制度.docx

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学校新冠肺炎疫情报告制度

学校新冠肺炎疫情报告制度

一、为及时有效预防新冠肺炎疫情的发生和蔓延，保障我校师生的身体健康和生命安全，根据《新冠肺炎疫情防治法》、《学校和托幼机构新冠肺炎疫情疫情报告工作规范》及相关法律法规规定的要求，特制定新冠肺炎疫情疫情报告制度。

二、本校建立新冠肺炎疫情防控管理组织，校长是第一责任人，班主任为责任疫情报告人，负责具体工作，各行政及班主任老师协助配合。

学校其他教职员工、学生发现新冠肺炎疫情疫情均有义务向责任疫情报告人提供情况。

三、责任疫情报告人职责：

1、在校长的领导下，具体负责本单位新冠肺炎疫情疫情和疑似新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件报告工作；

2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

3、负责指导全校学生的晨检工作；

4、严格病例登记，校卫生室要建立日志，发现新冠肺炎疫情例或疑似病例时必须按《新冠肺炎疫情防治法》的规定立即登记（项目包括：

病人的发病日期。

所在班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及医院、排查结果、采取措施、登记人等），并及时向所在地疾病预防控制机构及学校主管部门报告；

5、接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。

四、本校新冠肺炎疫情报告顺序：

第一发现人→班主任→校卫生室（教师）→当地疾控中心、校领导→卫生行政部门。

五、疫情报告内容及时限：

1、在一班级，１天内有3例或者连续3天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

新冠肺炎疫情流行期间，应按照新冠肺炎疫情防控领导小组的规定及时上报。

2、当学校发现新冠肺炎疫情或疑似新冠肺炎疫情病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

4、学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

5、学校、发生群体性重大新冠肺炎疫情暴发流行事件、群体性不明原因疾病、严重影响师生健康的事件及突发公共卫生事件，必须在最短的时间内（不超过2小时）向当地疾病预防控制中心级及卫生院报告

六、学校疫情报告人发现新冠肺炎疫情病人或新冠肺炎疫情疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报。

七、严格消毒灭菌隔离制度，严格执行无菌技术操作规范，预防校医室内和交叉疾病的发生，在发生新冠肺炎疫情疫情期间，校方应在疾病防控制机构的指导下，认真落实相应的新冠肺炎疫情综合防治措施。

一、为加强学校疫情报告管理工作,根据《新冠肺炎防治法》的规定，学校应成立新冠肺炎防治领导组织，建立新冠肺炎疫情报告网络，积极应对突发公共卫生事件的发生。

。

二、我校老师、学生均为义务报告人，发现新冠肺炎病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内，向上级疾病预防控制机构报告。

责任疫情报告人应认真学习《新冠肺炎防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律法规和新冠肺炎防治知识，熟练掌握常见新冠肺炎诊断、报告、隔离消毒及疫情处理程序，切实增强新冠肺炎防治能力。

三、责任疫情报告人发现甲类新冠肺炎，乙类新冠肺炎中传染性非典型肺炎、肺炭疽和人高致病性禽流感于6小时内通过新冠肺炎疫情监测信息系统进行报告。

对其它乙类新冠肺炎人、疑似病人和病原携带者，于12小时内通过新冠肺炎监测信息系统进行报告。

对丙类新冠肺炎和其它新冠肺炎，应当在24小时内通过新冠肺炎疫情监测信息系统进行报告。

四、新冠肺炎暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向中心校和当地疾病预防控制机构报告疫情。

五、学校要进一步落实“晨检”制度，对请假、缺课的学生要询问原因，注意追踪，确保对新冠肺炎疫情做到早发现、早报告，早隔离、早治疗。

六、对儿童实行预防接种证制度。

儿童入托、入学时，托幼机构、学校应当查验预防接种证，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当及时向当地疾病预防控制机构或接种单位报告并配合做好补种工作。

七、学校要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作，采取开设健康教育课、设立宣传栏、举办黑板报等多种形式进行新冠肺炎防治知识培训。

卫生部门要经常深入学校进行防病知识宣传，倡导健康、文明的生活方式。

八、学校要积极开展爱国卫生运动，保持室内外环境卫生。

教室、宿舍要经常通风，设置防蚊灭蝇设施。

学生要合理营养、平衡膳食，加强锻炼，提高身体素质。

九、对突发公共卫生事件和新冠肺炎疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，对那些玩忽职守，导致新冠肺炎疫情扩散流行的单位和个人，将按照《新冠肺炎防治法》的有关规定予以严肃处理，构成犯罪的移交司法机关。

学校疫情管理制度

为加强学校疫情报告管理工作,根据《新冠肺炎防治法》的规定，学校应成立新冠肺炎防治领导组织，建立新冠肺炎疫情报告网络，固定专（兼）职疫情管理人员、消毒人员，积极应对突发公共卫生事件的发生。

学校坚持晨检制度，每天早7：

20上早自习时前10分钟由班主任负责检查班内学生身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生。

1、班主任发现各类新冠肺炎疑似病人，不得让其与其他人接触。

2、向政教处老师汇报，政教处老师诊断为疑似病人后及时向新冠肺炎工作领导小组汇报。

3、立即送至应急隔离室。

4、通知学生家长，送疑似病人到指定医院就诊。

同时电话追踪医院诊断结果。

5、分管副校长，超过3人要上报区卫生防疫站、教委。

6、对疑似症状者去过的地方进行消毒。

7、加强宣传教育，安定人心，稳定学校秩序。

8、如发生新冠肺炎除隔离病人外，对密切接触者进行医学观察，病人到过的地方进行消毒。

9、坚持开窗通风制度，每天派专人负责教室的开窗。

10、坚持定期消毒制度，由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。

11、是新冠肺炎病人、病原携带着或疑似病人在治愈或排除前一律停课，不得来校。

学生因新冠肺炎休学者痊愈后要出示医院证明并经学校同意方可回校学习。

学校疫情报告管理制度

根据《中华人民共和国新冠肺炎防治法》要求，结合我校具体情况，特制定我校疫情报告管理制度。

一、加强疫情管理工作

1、成立以巴桑次仁校长为组长的新冠肺炎防治领导小组；

2、指定政教处主任为我校新冠肺炎报告人；

3、各班班主任发现有新冠肺炎及疑似新冠肺炎要及时上报学校；

4、建立疫情管理工作档案，配备新冠肺炎登记本，详细记录新冠肺炎发生、处理情况和疫情报告情况；

二、新冠肺炎疫情报告

1、疫情报告人负责收集、整理、分析各班因病缺课学生情况；

2、在学校中发现《新冠肺炎防治法》规定的甲类新冠肺炎1例及以上，乙类及丙类新冠肺炎应按各有关规定及时向疾控中心及教育行政主管部门上报。

3、报告内容包括：

学校名称、班级、学生姓名、病名、发病时间、隔离治疗情况、就诊医院及报告时间；

4、及时做好病人周边同学的预防保健及消毒隔离工作。

学校新冠肺炎报告制度

1.学校建立校长负责制，成立预防新冠肺炎应急处理小组。

2.学校建立健全新冠肺炎防治管理制度及岗位制度。

3.一旦发生新冠肺炎事件，及时向校领导汇报，召集新冠肺炎应急小组成员，做好专册登记，统计人数。

（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）

4.加强晨检，发现可疑病人或新冠肺炎疫情及时报告区教育局、区疾控中心

5.加强健康教育，对班主任进行医学培训，密切关注学生的身体状况，发现问题及时向保健教师反映，避免造成新冠肺炎进一步的蔓延。

本预案遵循“预防为主，防治结合”“以人为本，善待生命”的原则，

以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确

为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

三、事件类型和危害程度分析

3.1危险源辨识

3.1.1所在地区突发新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病，职工被传

染。

3.1.2职工出差途中新冠肺炎，潜伏期未发现，上班后带来传染

病源。

3.1.3外来人员带来新冠肺炎源。

3.2事件的特性

3.2.1新冠肺炎特性

3.2.1.1新冠肺炎是常见病多发病，是由病原体引起、并能在人与

人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、

残疾或死亡

3.2.1.2我国根据各种新冠肺炎的传染性强弱、传播途径难易、传播

速度的快慢、人群易感范围等因素将新冠肺炎分为甲、乙、丙三类。

3.2.1.3甲类新冠肺炎是指鼠疫、霍乱。

3.2.1.4乙类新冠肺炎是指性肝炎、细菌性和阿米巴性痴疾、伤

寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白

喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋

体病、布鲁氏菌病、炭痕、肺结核、传染性非典型性肺炎、人高

致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性

乙型脑炎等。

3.2.1.5丙类新冠肺炎是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流

行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、

除霍乱、痴疾、伤寒和副伤寒以外的性腹泻病。

3.2.2群体性不明原因疾病特性

3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内），

在企业的区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。

3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集

性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。

这类疾病可能是传染

病（包括新发新冠肺炎）、中毒或其他未知因素引起的疾病。

3.3事件类型及后果

3.3.1重大疫情

3.3.1.1新冠肺炎事件：

发生腺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或

丙类新冠肺炎流行以及鼠疫、霍乱、炭疽病、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.1.2群体性不明原因疾病事件：

在一定时间内，发生涉及两个

及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生

行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.2较大疫情

3.3.2.1新冠肺炎事件：

发生腺鼠疫病例：

发生霍乱小规模暴发疫情

（5例及以上）；发生新出现的新冠肺炎有集中发病趋势的疫情（3例及以上）；发生乙类新冠肺炎较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性性肝炎20例、俐疾30例、其他乙类新冠肺炎30例及以上；发生丙类新冠肺炎局部流行倾向。

3.3.2.2群体性不明原因疾病事件：

一定时间内，在一个省多个县

（市）发生群体性不明原因疾病：

或由省级卫生行政部门认定的相应级（市）发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.3一般疫情

3,3,3.1新冠肺炎事件；发生霍乱散发病例、带菌者：

发生新出现的

新冠肺炎确诊病人；发生乙类、丙类新冠肺炎小规模暴发疫情，即在局部

范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性性肝炎、伤寒、副伤

寒5例及以上、挨或其他乙类、丙类新冠肺炎10例及以上。

3.3.3.2群体性不明原因疾病事件：

一定时间内，在企业内发生群

体性不明原因疾病：

或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体

性不明原因疾病事件。

3.3.4后果

新冠肺炎主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，

突发的新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，

需要紧急采取措施。

3.4事件可能发生的区域、地点

公司内生产、办公、生活区域。

3.5事件可能发生的季节

一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。

四、事件分级

4.1重大事件：

当公司内职工和家属10人以上发生新冠肺炎、群体性

不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.2较大事件：

当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染

病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

4.3一般事件：

当公司内职工和家属3人以上5人以下发生新冠肺炎、

群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。

五、应急指挥机构及职

5.1.1应急指挥部

公司成立新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥

由副总经理担任，副总指挥由工会主席担任，成员由总经理工作部、行政事务中心、工会办公室、安健环部、财务产权部、物资采购部、党群工作部等各部门相关人员组成。

具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。

5.1.2应急救援日常管理办公室

应急救援日常管理办公室设在行政事务中心，负责本预案的执行与日

常管理工作。

5.2职责

5.2,1应急指挥部职责

5.2.1.1根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案。

5,2.1.2预案启动后的统一领导指挥。

5.2.1.3应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指

挥机构联系，协调应急救援工作，

5,2.1.4根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。

5,2.2行政事务中心职责

5,2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。

5.2.2.2负责新冠肺炎疫情及群体性不详原因疾病事件的总体协调

5.2.2.3负责应急物资和防护用品的配备。

5.2.2.4负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证

5.2.2.5组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫

情的苗头，同时做好卫生监督工作。

5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，

发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报

告。

5.2.2.7负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并

提供必要的生活保障。

5.2.2.8食堂采买要避开源.保证食品的安全性。

5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

5.2.3物资采购部职责

5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应

5.2.3.2负责救治病人必需药品的采够，临时隔离点消毒药品和机械及有关防护物资的采购。

5.2.4党群工作部职责

负责开展应对新冠肺炎疫情及群体性不明原因疾病的宣传教育和引导

工作。

5.2.5安健环部职责

5.2.5.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在

隔离区处设置明显警戒标志。

5.2.5.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，

要严格把关和检查。

5.2.5.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

5.2.5.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作：

发现预

案存在不足，督促修编。

5.2.6总经理工作部职责

负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护

保养，确保及时有效出车

5.2.7财务产权部职责

及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。

监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足，

督促修编。

5.2.8工会办公室职责

配合有关部门在发生新冠肺炎疫情事件时，稳定病员及家属的思想及做

好安抚工作。

5.2.9其他部门职责

其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

六、预防与预警

6.1预防

6.1.1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、

注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干

净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，新冠肺炎高发季节和新冠肺炎流行及群体

性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流

通不畅，人口密集的公共场所。

6.1.2行政事务中心、党群工作部开展对新冠肺炎疫情和群体性不明

原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。

6,1.3当地发生大面积新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，

尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往新冠肺炎和群体

性不明原因疾病发生地出差。

6.1.4当地发生大面积新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，

对公司内人员密集场所安排消毒。

6.1.5社会上发生新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外

来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可

配备相应的检测设备进行检查。

6.1.6有条件时，在新冠肺炎流行季节前，对职工进行新冠肺炎疫苗接

种。

6.1.7对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属

子女）中有可能接触新冠肺炎源的人员进行监测，必要时对接触病人或

可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2次常规检查，直到有

效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的

途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报

6.2风险监测

6.2.1风险监测的责任部门：

新冠肺炎疫情事件和群体性不明原因疾

病由行政事务中心负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控

制中心联系，及时获取疫情信息。

6.2.2风险监测的方法和信息收集渠道：

行政事务中心负责搜集、整

理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报

表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，

并对易人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。

6.2.3风险监测所获得信息的报告程序：

当发现新冠肺炎疫情和群体

性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的

情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理

办公室。

应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关

单位

6.3预警发布与预警行动

6.3.1预警发布程序

6.3.1.1发现新冠肺炎疑似病例后疑似病例所在部立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处置。

6.3.1.2应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人

或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，

通知各部门作好应急准备。

6.3.2预警发布后的应对程序和措施

6.3.2.1发生新冠肺炎或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级

防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予

以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关

规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察

及治疗处理。

6.3.2.2制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进

行监测，发现疑似病例及时采取措施行监测.

6.3.2.3应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗

处理情况向应急指挥部领导报告。

6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进

行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同

时做好厂区的卫生监督工作。

6.4预警结束

疑似病人经医学观察排除新冠肺炎例，或疑似病人经治疗处理后确认康

复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。

应急指挥部根据

情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

七、信息报告

7.1本公司24小时

7.2当员工发现新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即

报告部门主任。

报告内容包括：

时间、地点、症状、人员数量等。

7.3部门主任接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。

7.4应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，

并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向XX市疾病

预防控制中心等地方卫生部门报告.

7.6突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子

邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。

7.7外部机构的联系方式见附录A。

八、应急响应

8.1响应分级

8.1.1发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为此级响

应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。

8.1.2发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“新冠肺炎疫

情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及

一切资源外共同响应外。

还需要社会相关应急救援机构参与救援的事

件为一级响应。

8.2响应程序

8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件

的严重程度和影响范围，判断应急响级别。

8.2.2二级响应：

应急救援日常管理办公室负责人作为此级响应责

任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确

定病患是否已经送至医院就医，通知安健环部对密切接触病患的人员

进行隔离，通知行政事务中心在值班室设置隔离室，并联动其他各部

门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作.并根据事态

的发展确定是否启动应一级响应。

8.2.3一级响应：

应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领

导报告。

应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命

令启动“新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应

急指挥部所有人员参加应急处理会议。

公司各相关部门同时联动，物

资采购部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采

购：

党群工作部和工会办公室做好疾病宣传、员工思想引导和善后安

抚工作：

行政事务中心后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的

正常生活配给：

应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部

的指挥下及时、准确向XX市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告变情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。

8.2.4响应行动流程图见附录B

8.3应急处置

8.3,1应急处置要点

8.3.1.1发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离

开患者生活、工作的房间或办公室等场所。

在现场附近把守，防止人

员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

8.3.1.2发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。

新冠肺炎及疑似新冠肺炎或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接

触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部

先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。

未经应急指挥部

同意，不得解除隔离。

8.3.1.3考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到

达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

8.3.1.4应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触

或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，

以防传染。

8.3.1.5发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人

员安排，确保生产的正常进行。

8.3.1.6应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保

护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行

联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。

转运时要用医疗机构

的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并

将发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收

治医院在最短时间内明确诊断