评语大全之市场部优秀员工评语.docx
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评语大全之市场部优秀员工评语
市场部优秀员工评语
【篇一:
优秀员工评语】
标兵
能够严格执行公司的各项规章制度和叉车操作流程,并做好叉车的日常保养,记录真实准确。
在工作中能够不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。
以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
发扬孜孜不倦的进取精神,不断学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。
努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。
力求把工作做好,树立良好形象。
1.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;
2.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,专业知识扎实,专业技能水平优秀,能带动其他同事积极工作。
工作出色,操作流程熟悉,为我们成立起榜样。
3.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,专业知识扎实,专业技能水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责工作出色完成,并提出建设性意见;高度敬业,表现
出色
4.工作认真刻苦,工作积极,热情周到,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
7.工作态度端正,业绩比较突出
8.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益
9.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
10.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐
11.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作
12.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用
进步员工
在工作中认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责地完成本职工作
发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作环境,积极主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。
1.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢,注重个人成长;工作成绩进步大,专业技能水平提高快,能够有效改进自己的工作方式,在工作中收到了良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用
2.该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
3.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;
4.工作认真,积极勤奋,进步很快。
在短时间内掌握工作要点,在班组中起了榜样作用。
6.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
7.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果
1、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
2、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
3、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习
优秀安全员
工作以来,一直以“争做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。
始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化自我安全意识。
协助班组安全员认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实班组安全生产目标。
在工作中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。
同班组员工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进安全意识的提高,只要利于安全生产的,自己身先立足。
认真对工作区域的设备和人员进行安全职能监督,杜绝习惯性违章行为,能够掌握威胁安全生产的安全隐患与薄弱环节。
做好特种设备及车辆管理工作,积极开展隐患排查工作
始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职以来,严格按照班组的
【篇二:
优秀员工评语大全】
优秀员工评语大全
1.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
2.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
。
他们服从工作安排,更有团队合作的意识,大家汗流在一起,心贴在一起,工作积极主动,不分你我,这就是罗可精神,是罗可得以健康发展不可缺少的灵魂。
他们具有不怕困难的品质,因为他们相信办法总比困难多,他们具有战胜困难的智慧和勇气,他们用自己青春的激情就能点燃希望的火种?
?
可是,我们对优秀员工的评语却不是从实际出发进行客观的点评,而是用草率的几个字,每月套上就敷衍了事,这违背了公司评选优秀员工的初衷,这样的评比又还有多少现实意义?
能达到鼓舞人、教育人、振奋人心的效果吗?
榜样的力量是无穷的,而那些可贵的精神也会历久弥新,优秀员工在工作中表现不俗而成为员工的表率,他们就是实践这种精神的代表,我们为何不把这种宝贵的精神财富充分展示出来,进而弘扬和传承呢?
我想,我们还是缺少一种认真负责的工作态度,缺少一种创新精神,用一种固有的思维定式去工作的缘故吧!
大公司员工评语:
你了解其中意思吗?
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【打印本稿】【进入论坛】【email推荐】【关闭窗口】2005年06月01日14:
20
如果你在一家大公司工作,那么你很可能定期会接受人事部门的考评,得到一两句简短的评语,但你了解它们的意思吗?
◆普通员工(不是太聪明)
◆格外出色(目前还没犯错误)
◆善于社交(能喝)
◆观察能力强(经常打小报告)
◆工作态度热忱(固执己见)
◆思维敏捷(犯错时能迅速找到借口)
◆进取向上(常请大家吃饭)
◆复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人)
◆判断能力强(麻将手气不错)
◆事业心强(暗地里害人)
◆为人随和(随时可以解雇)
◆模范员工(上班准时)
◆善于释放压力(上班打瞌睡)
◆工作第一位(丑得没有人约)
◆独立工作能力强(谁也不知道他在干什么)
◆眼光长远(总是一再拖延工作)
◆具有极佳的口才(能瞎扯)
◆踏实忠诚(在别的地方很难找到工作)
◆富于幽默感(能讲许多三级笑话)
德国工作评语大全
发布时间:
2010年9月26日
德语很多时候说话很隐讳,让人不能一下子体会说话的人的意思。
这种语言的代表就是各种评语,比如工作评语,教授写的推荐信等等。
和中国一样,一般来说德国各种评语也是不直接写负面的话的。
德国的法律规定,在工作合同结束或者解除之后,雇主有义务给雇员发工作证书,里面最好要包含工作评语。
法律是这样规定,一段原文一段翻译:
根据《劳动法》,每个雇员即使是被开除的员工都有权利获得工作证书。
在109段,法律这样写道:
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1.雇员在劳动合同终止后有权获得书面证书。
证书至少要包括工作的类型和工作的时间。
雇员亦可以要求证书包含对其工作的评价。
2.证书必须表述明确,便于理解。
证书不允许包括为了表达和表面意思不同的意思的描述。
(这个话很难翻译,意思就是证书里面不准含沙射影指桑骂槐。
)
3)dieerteilungdeszeugnissesinelektronischerformistausgeschlossen
3.证书不能是电子形式的。
但是呢,德国人又不善于说谎,你工作得不好,他是不能在评语里狠夸你的。
因此就有了下面的一些可以说是暗语的表述:
以下评语是代表“非常优秀”,都用了形容词的最高级
mr.x的工作不论从那个方面来说都是最符合我们要求的。
mr.x始终最周到和精确地完成了任务。
dieleistungenhabeninjederhinsichtstetsunserevolleanerkennunggefundenmr.x的表现不论从那个方面来说始终都最被我们所接受。
他和上司以及其他员工的关系始终是榜样级的。
我们非常遗憾mr.x离开我们,并且非常感谢他一贯如一的非常优秀的表现。
befriedigend
以下评语是代表“一般”
mr.x将交予的工作令我们很满意地完成了。
mr.x在工作中有良好的人际关系。
我们很遗憾mr.离开,非常感谢他的良好表现。
ausreichend
以下评语是代表“合格”
mr.x将交予的工作令我们满意地完成了。
【篇三:
优秀员工评语】
2013年优秀员工推荐表
主管对员工的评语
主管对员工的评语
员工评语1:
能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;工作上能够主动的进行学
习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题,考虑问题、处理问题稳妥;上能很快的融入到整个团队之中,能与其它同事建立良好的。
员工评语2:
是不是因为你相信工作是苦根上长出来的甜果,所以你总能坚持着努力工作?
经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。
新的工作生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。
员工评语3:
哪怕我是一颗小星星,我也要让它闪光发亮!
为此,你默默地努力凝聚力量。
也许,那句原谅自己就是堕落的开始让我有找到了的感觉,特希望你能一直考最优秀的成绩。
希望今后在工作能更大胆地表现自己,多思考,相信,成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。
主管对下属的评语
一是搞清楚自己所扮演的角色,弄清楚自己是“卖”什么的,摆正自己的位置,明晰主管的主要任务,站在什么样的立场,才不至于“错位”,做不该做的事,说不该说的话。
主管应该扮演领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色,作为经营者的代言人,站在公司的角度来看问题处理事,领导激励下属完成任务,训练下属,提高他们的技术和能力,共同完成组织部门的绩效。
二是学些时间管理的知识和技能,管理者应该紧扣要事,要事第一,根据时间管理工具原则方法来进行有效的自我管理,知道那些事是重点应该自己亲自去做的,那些事应该授权别人去做的,那些事是应该拒绝的,那些事在浪费自己的时间,使自己工作效率低下,提高做事的效能效率。
三是学会和上下左右的沟通技巧,尤其和下属的沟通,了解下属的心里所想,工作所需,会倾心长谈,及时表扬,发现错误及时批评,定期对下属工作进行绩效评估、谈话,指出他工作中优缺点,帮他改正进步。
同时掌握公司内外部沟通渠道、方式,开会、写报告等,来进行组织流畅沟通。
公司给员工工作表现用评语
一、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。
事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。
要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
二、该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。
三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。
五、该员工到公司以后做到了认真,努力的工作,给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力!
!
六、当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。
“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
财务部员工评语
1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
3、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
6、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
7、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
10、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。
11、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
优秀员工推荐评语
作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担责任,从不推事,般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。
因此,我部门一致推荐**为优秀员工,希望能够树立新人典范。
工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
领导对新员工的评语
1、工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
2、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx得时候没有后顾之忧;工作踊跃,热心周到,有肯定得领导能力,专业技能业务程度优秀,业务程度也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习得榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
3、良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好得企业效益或社会效益
4、良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务程度优秀,能带动东区得给为同事踊跃工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
5、工作热心高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司斟酌,能够虚心接受同事给予得建议并改正;学习提高较快、受到大多数客户得好评
6、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用
7、优秀得业务程度,为公司创造出较好得企业效益,与同事相处和-谐