个人职业生涯规划书.docx

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个人职业生涯规划书

个人职业生涯规划书

学院：

专业：

年级：

大二

姓名：

性别：

2012/4/11

一、自我分析

自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析

职业兴趣

（喜欢干什么）

打篮球，上网。

想从事与物流相关的业务员或是采购员

职业能力

（能够干什么）

具有一定的专业技能和沟通能力。

能吃苦

个人特质

（适合干什么）

适合从事与日常管理、行政管理的工作

职业价值观

（最看重什么）

升职空间，培训

胜任能力

（优劣势是什么）

善于交际有过销售经验积极主动，开朗热情，勤奋向上，有吃苦耐劳的精神

个

人

经

历

教育经历

幼儿园

小学

中学

高中

大专在读

工作经历

2010年暑假在湖南美丽传说当服务员

2011年暑假在东莞伟创力实习了两个月

周末的时候有在外面当导购

培训经历

考证的培训

销售的培训

自我分析小结：

我善于与人交际，能吃苦耐劳。

平常在班上担任班长和宿管部副部长一职，组织过同学郊游、野炊、烧烤和文明寝室评比活动。

协助老师完成相关了贫困生选定的工作。

二、职业分析

职业分析是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析

家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响）

我有一个慈爱的母亲和一个严厉的父亲。

父母都认为有出息的孩子是经过考验的，要多让孩子在现实生活中考验，吃得苦中苦方为人上人。

父母都希望我能靠自己的努力去换取自己所想要的，所以我从小就懂得好的结果是靠自身努力取得的。

学校环境分析（如学校特色、专业学习、实践经验等）

我所就读的学校是一所全国示范性大专类院校，管理是非常严格的，教育水平也是非常高，这也促使我们努力学习，我读的专业物流管理是一个发展空间非常大的的行业，也考取了国际货代从业资格证书,在校期间我也经常出去做兼职，接触社会的气息，我觉得这会让我在往后工作时更顺畅。

社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）

物流在未来就业前景排名中排在第十位，国家相关的政策，足以看出国家对物流的重视程度。

想必在未来几年里物流会有一个飞跃式的发展。

尤其是国内物流。

但目前物流行业法律法规不够健全，物流市场的没能规范化（从业人员太杂，不合法的物流企业扰乱了市场秩序）。

职业环境分析

1.行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

我国物流业已经进入了快速增长期,但总体上还处于传统运输业向现代物流业转型的时期,我国大多数物流企业是“小、散、弱、乱”,缺乏必要的竞争实力,从事物流服务的企业规模和实力都比较小,网络化的经营组织尚未形成。

由于社会分工的日益深化和经济结构的日趋复杂，各个产业、部门、企业之间的交换关系和相互依赖程度也愈来愈错综复杂，物流产业是维系这些复杂交换关系的纽带和血管，它连接社会经济的各个部分并使之成为一个有机整体。

因此，物流产业是经济运行中不可或缺的重要组成部分。

人业匹配有运输、储存、包装、装卸、配送、流通加工、信息处理。

2.职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）

3.企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

4.地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）

职业分析小结：

三、职业定位

综合第一部分（自我分析）与第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素（S）

弱势因素（W）

有组织能力和活动策划能力，能吃苦耐劳，有一定的专业技能

经验不足

外部环境因素

机会因素（O）

威胁因素（T）

物流发展空间巨大

国家大力扶持

市场混乱不堪，

企业没有规模化

结论：

职业目标

举例：

将来从事（xx行业的）xx职业

想从事与物流相关的业务员

职业发展策略

举例：

进入xx类型的组织（到xx地区发展）

长株潭

职业发展路径

举例：

走专家路线（管理路线等）

管理路线

具体路径

举例：

xx员——初级xx——中级xx——高级xx

业务员——助理物流师——物流师——高级物流师

四、计划实施

计划实施一览表

名称

短期计划（大学阶段）

时间跨度

三年

本期目标

拿到助理物流师，

细分目标

在大一要掌握基础资料大二要达到掌握专业知识大三要拿到助理物流师证

计划内容

（参考）

专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等

策略和措施

（参考）

大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主

备注

读去读些与人文相关的书籍

名称

中期计划（毕业后五年）

计划名称

五年计划

本期目标

毕业后五年内要达到部门主管或经理的职位

细分目标

第一年是熟悉公司---第二年发展自己提升自己的专业技能----后面几年是为自己的升职做好相关的准备。

计划内容

（参考）

如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等

策略和措施

（参考）

大学生职业规划的重点

备注

名称

长期计划（毕业后十年或以上计划）

计划名称

本期目标

如退休时要达到…

细分目标

如毕业后第十年要…第二十年要…

计划内容

（参考）

如事业发展、工作与生活关系、健康、心灵成长、子女教育、慈善等

策略和措施

（参考）

备注

方向性规划

详细执行计划如下：

本人现正就读大学二年级，我的大学阶段计划是：

（1）首要目标：

在大一大二的时候努力学好自己的专业知识，多读一些课外书籍，培养自己的组织，交际等方面的能力；

（2）能力目标：

掌握专业知识，了解其他方面对自己有用的知识，开拓视野；（3）经济目标：

做兼职，丰厚自己的经济，同时还能吸取心得和经验。

（4）大三：

冲刺期

    总结前两年的所做，了解成功就业的秘诀。

拿到自考本科证书，考到助理物流师证，对前两年所做的做一个总结，客观认识自己，大量搜集就业信息，了解就业形势，了解招牌单位的基本事项，有利于在面试中更自信。

遇挫折了也不灰心，保持乐观的心态，相信自己一定会成功的。

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1．评估的内容

职业目标评估（是否需要重新选择职业？

）

当自己的初级目标没有达成时我会考虑转行，做活动策划与执行的工作。

职业路径评估（是否需要调整发展方向？

）

会

实施策略评估（是否需要改变行动策略？

）

需要

其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）

其他的因素不会干扰到我

2．评估的时间

一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3．规划调整的原则

六、结束语

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1．评估的内容

⏹⏹职业目标评估（是否需要重新选择职业？

）

不需要重新选择职业，物流行业的发展潜力巨大，我比较喜欢和适合物流这个行业。

职业路径评估（是否需要调整发展方向？

）

不需要调整发展方向，当出现困难的时候，我就勇往直前。

⏹⏹实施策略评估（是否需要改变行动策略？

）

不需要改变行动策略

⏹⏹其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）

一切正常

2．评估的时间

一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；

当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3．规划调整的原则

规划遇到意外无法继续，进行调整

六、结束语

这份个人职业生涯规划书不仅是对职业生涯的规划，更多的是对自己的激励的语言，而非细致的自我分析。

以前不是没机会来进行自我的剖析，而是一方面因为不知道方法，不知道怎么去做；二是因为懒惰形成的惯性让自己哪怕是有些奇特想法时也被玩耍所淹没，然后就成了已经忘却的记忆。

很高兴自己能一个人坚持下来并完成这份职业生涯规划书，可以比较明晰的我呈现在面前时，突然发觉眼前的我和应该成为的人相差太远了，羞愧，后悔，自责都慢慢升起来，绕着自己的脑袋四处晃动。

很信奉一句话：

今天的你是你昨天的决定产生的。

人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!

机遇对于任何人来说都是平等的，千万别在机遇面前说抱歉。

是的，我们常常埋怨社会不公，总是把机会给别人，总是忽视自己的存在，那时因为在别人看到你之前，你还没看到自己——一个真的自己，一个被解剖的自己，一个还没有为机会作好准备的自己。

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的？

生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

每个人都有自己的奋斗目标，既然已经制定了，就要勇敢的去向它迈进。

每个人都会在此路上遇到挫折和障碍，解决它的最好办法就是把挫折当成磨练自己的最好机会，认准目标勇往直前，是一切成功者的成功经验。

遇到困难，是知难而退，还是迎难而上，这道题的不同答案也就决定了谁是强者，谁是懦夫！