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工作不力检讨书范文3篇
工作不力检讨书范文3篇
工作不力检讨书范文篇一：
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。
对待工作的主观认识观念很浅薄。
在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第
二，我责任感欠缺。
身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。
自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。
说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第
三，我私自带纸牌进公司。
纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。
而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。
我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨人：
x年x月x日
工作不力检讨书范文篇二：
尊敬的领导：
鉴于近期工作不力，我作出如下深刻检讨。
每周工作报送是我的本职工作之一，就是将每周我单位的领导的工作情况整理并上报到县里，起到一种自我监督的作用。
然而领导将这份工作讲给我，是对我的工作的信任，对我来说也是十分重要的工作，有着非常的意义。
我本应该在规定的时间，认真谨慎的完成好，因为这份工作关系到单位对上级和社会的工作作风和影响。
这项工作对我来说也是一个锻炼自己的机会，而我却没有好好的珍惜它，没有认真的对待它，没有按时的完成它，对领导的要求置若罔闻，对领导的信任熟视无睹，对交办的工作漫不经心，我辜负了，领导对我的信任，我这种不负责任的态度和行为给单位带来了恶劣的影响。
政府关机的工作首条要求就是认真细心的工作态度，对待领导交办的工作要认真完成、积极完成、按时完成，并主动将工作进度向领导汇报，有影响工作的情况及时向领导请示。
而我不仅没有按时完成本周的工作报送工作，而且上周的工作报送也没有完成，我这种工作态度和行为给单位带来了非常恶劣的影响，给自己蒙羞。
作为我的本职工作，我却没有按时完成并且拖欠了2周的时间，我感到深深的愧疚和自责。
前两周，我虽然没有闲着，在忙于其他的工作，但由于我的疏忽，把这项重要的工作给忘记了，从根本上将，是由于我的工作态度不端正，思想意识不高，积极性不强导致的。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的后果。
作为一名共产党党员，我愧于党，愧于人民，愧于党组织。
对于我的工作态度和行为，我将从以下几个方面进行纠正。
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。
在工作态度问题上犯如此错误，确实让人觉得不应该。
因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
我在以后工作中会认真积极按时完成本职工作和领导交办的工作，并主动将工作进展情况向领导汇报，并定期写工作总结，来反思自己近期的工作情况、工作态度、工作思考。
第
二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，会给领导在工作上造成障碍。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
经过昨晚的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。
因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第
三，以后对工作要做到认真履行工作职责，增强自身责任感。
认真做好职责范围的工作，要积极表现，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献。
对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。
把今后的工作努力干好。
第
四，端正思想、增强责任感，认真做好每件事情，明确思想，树立执正确理念，在工作中遇到各种各样的问题，要身体力行，敢于面对困难，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。
其次，在执行过程中，要把事情想在前头，把工作干在前面，对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。
第五，细节决定成败，反之再小的事，只要做了，就能起到相应的效果。
如果不做，事情还是事情，做好自己的事。
本人做事粗心，是我长时间积累下来的坏习惯。
以后必须认真对待每一件事，工作态度上，要做到没有小事，其次，要做一个工作计划表，按照重要程度和时间排列好，这样能提高工作效率，以免手忙脚乱。
第六，工作时遇到问题多征求一下别人的意见，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，学习别人的工作经验。
前些日，刚结束的中国共产党十八届三全会会议精神需要我认真、仔细、深入的学习。
作为一名共产党党员，求真务实是我党的思想路线的本质要求，求真就是求是，务实则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。
求真务实，是马克思主义认识论的必然要求和本质体现。
党的思想路线集中而鲜明地反映了马克思主义的这一基本特点和实质。
求真务实，是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证，是每个共产党人的政治品格。
中国梦，是中华民族的梦，也是每个中国人的梦。
我们单位的集体梦也是集体中每个人员的梦汇聚而成，我在以后的工作绝不为单位抹黑，为早日实现我们的集体梦添一份自己的力量。
我已经认识到此次事情的严重性，我保证今后不会再有类此事情的发生，请领导继续监督，帮助我克服自身的缺点，改正我的错误。
我在此进行深刻检讨和反省。
此致
敬礼！
检讨人：
x年x月x日
工作不力检讨书范文篇三：
尊敬的单位领导：
近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况，在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书，以充分反省这个错误。
回顾错误经过：
最近一段时间，本人发现自己胃部不适，上医院检查医生确认发现是胃部发炎。
经过一番思考分析，本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。
原来本人都是有吃早餐习惯的，可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买，不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐，这一来耽误了上班时间，二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。
现如今反省错误，本人觉得非常愧疚，主要意识到自身有这么几点错误：
一，没有工作的充分准备。
没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员，平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理，上班期间应该打起十二分的注意力，不能够再将精力花在吃饭上了。
二，吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象，给其他同事造成困扰。
这样一次事情的出现，充分说明了本人没有在乎身边同事的感受，要知道公司里面是一个相对封闭的环境，又因为如今天气炎热空调打开，公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作，我这样的行为实在太显得不注意了。
工作不认真检讨书检讨书。
三，反映个人素质不高，让领导揪心。
作为公司里的一名员工，也是公司一份子，个人素质的高低很直接牵动着领导的心。
如今我偷吃东西就让领导发现，让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高，也加重了领导的工作压力，让领导伤心难过，可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。
此致
敬礼！
检讨人：
x年x月x日
工作不力检讨书范文
附送：
工作不努力检讨书
工作不努力检讨书
.从起点开始，你的目标便是下一站，中途你不会为任何人而停车，红灯，只是中途的一点挫折，休息之后，你依然要前行，你有你自己的专属道路，你永远不知道，下一站，，会遇到什么样的人，有多少人会离你而去，又有多少人会与你相遇，你只知道，什么时候该停,什么时候该走。
成功是需要过程，承担、成长、成熟、机遇、成功
要走多远的路，要看谁与你同行
将来成功的你一定要感激现在拼命的你
第三篇：
今天工作不努力明天努力找工作
今天工作不努力明天努力找工作
竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是员工都处在危机之中。
职场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。
“能者上，平者让，庸者下”的理念越来越被人们所接受。
与此同时，随着就业压力的增大，各行各业的在职人员倘若不称职，随时都会有失业的可能。
“工作“作为安身立命之本，是生活更好的前提和保障。
在毕业后那段奔波的日子里，我深深感到一份合适的工作是多么的来之不易。
在踏入职场两年多的时间里，我也深深领悟到珍惜一份工作要付出怎样的努力。
“今天我努力工作”，这不仅应是一名员工对待工作的态度，更是减少自身后顾之忧、拓宽未来之路的最佳手段。
而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位，力争把自己锻炼成岗位能手。
那么，怎样才能出色的完成工作、驰骋职场呢，细细思来，体会到如下几点：
一、端正态度、激发激情
工作的意义决不简单地停留在获取生活开支而不得不这样或那样上，如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。
有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。
二、敬业进取、不懈努力
人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。
在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验个人能力的场所。
才能来自于文化教育和修养，更取决于工作的培育和铸就。
在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循环往复，螺旋式上升。
当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福和满足。
三、积极行动、追求卓越。
当碰到问题时，不要直接说那是“不可能”的，而是投入我们的真诚、专业，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。
仔细分解一下“不可能”（impossible）这个词，我们从中似乎可以读出“我可能”（i’mpossible）的意思。
只有把工作看成是在经营自己的事业，不断把“不可能”的事变成“我可能”，才能不断进步，成为优秀，最终达到卓越。
无论你在从事何种工作，无论你是公司的高级管理人员还是普通的员工，无论你是一个工作多年的老员工还是刚刚参加工作的新员工，“努力工作、珍惜岗位”应该永远是我们遵从的原则。
在这个浮躁的时代，让我们一起来调整好自己的心态，用我们的热情去重新唤醒和点燃工作的激情，为自己工作，开拓自己的人生！
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第四篇：
今天工作不努力,明天努力找工作
今天工作不努力，明天努力找工作
“今天工作不努力，明天努力找工作！
”这已经不是一句口号，一句标语，而是非常实际的现实。
工作是我们自己的事情，它不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题，而是一个关于生命的问题。
工作不是为了谋生才去做的事，工作是我们用生命去做的事。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度有优劣之别。
一个人是否能做好事情，只要看他对待工作态度即可。
不管你在哪里工作，都不能应付工作。
在工作中，有的人认为：
反正是为人家干活，能混就混，工作散漫马虎，公司亏了也不用我去承担责任：
他们甚至还拖公司的后腿，背地做些不良之事，损害公司利益。
有的人抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……其实，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；持续的抱怨会使人思想肤浅，心胸狭窄。
一个头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
很多人工作时不努力，总是在失业之后才恍然大悟，在找工作的艰难中才开始意识到自己以前应该好好工作，但为时已晚。
更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为是自己错了，却更多地责怪公司和领导。
其实，每个人都有了能成为优秀的员工，也会拥有被委以重任的机会，并面对升迁和加薪的大门。
但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？
不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。
努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说是取决于个人的心态，这个世界会为那些努力工作的人大开绿灯。
在我们的企业中也有许多员工都以忘我的热情工作，就是因为他们深刻理解“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话。
达尔文认为“物竞天择，适者生存”是自然进化的法则，其实社会的发展、时代的进步也符合这条法则。
当今社会竞争无处不在，有什么办法可以直接面对竞争，那就是先知先觉，笑对挑战。
只有做到工作努力才能不在残酷的竞争中被淘汰。
付出多少，得到多少，这是众所周知的因果规律。
也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地工作，主动多付出一些，回报将会以出人意料的方式出现。
在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。
不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。
努力工作就是成就自己。
希望我们宜客隆的全体员工，特别是刚进企业的大学生们，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。
今天工作不努力，明天必定要去努
力找工作。
珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。
第五篇：
今天工作不努力,明天努力找工作!
今天工作不努力，明天努力找工作！
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。
我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。
然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。
有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。
凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：
“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。
”
的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。
如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？
现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。
有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。
有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。
这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。
本书主要针对企业员工的工作态度和价值观念建设及实践的需要，阐述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从思想认识、敬业、态度、责任、忠诚、细节、执行、创新、团队以及不断学习等方面去珍惜自己的工作，从而实现组织与个人的双赢。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。
只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。
第一章懂得珍惜，你的工作来之不易
1．你的工作来之不易
如今想找一份工作已经越来越困难了。
国内有学者指出：
当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。
而所谓的充分就业就是指，劳动力市场将保持一定的失业率。
这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作，你的工作来之不易。
我们政府一直在努力增加更多的工作岗位，以满足没有工作的人对工作的需求。
当然大多数人都不需要政府来解决就业，或许，你会说“我有工作，而且还不想好好干呢！
”对此我可以告诉你，这将是你最大的不幸。
为什么会这么说呢，因为你不懂得珍惜自己来之不易的工作。
201X年重庆各大报纸相继刊载了这样一则消息：
重庆市新世纪百货为了一家分店开张招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有一公里。
据说，当天就有超过5万名求职者前去应聘。
就业的确不易。
不论是谁这则消息都会发出一声感叹。
当前，我国每年有数百万大学毕业生被拥着“赶”进不算太大的就业市场。
从201X年的212万到201X年的280万，再到201X年的338万，以及到现在的超过500万。
据教育部
门统计，201X年将有近100万以上高校毕业生面临毕业即待业的窘境。
严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势，他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上，期望能找到一份心仪的工作。
让我们来看看几个大学生找工作的情况：
刘某，北京人，法学专业的本科毕业生。
201X年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了三天，投了近百份简历，竟然没有一个单位通知他面试。
祁某是武汉一所大学计算机专业的研究生。
谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。
他说，去年11月初，武汉市首届201X年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。
当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。
身材高大的祁某费尽千辛万苦才从人缝里塞进20多份简历，但最后通知他面试的却只有两家企业，然而面试后的一个星期，祁某天天等着有人打电话来通知他去上班，但最后他却等了个空。
相信上面叙说的情况很多人都听说或经历过，然而，此刻对于拥有一份工作的你来说，是否觉得自己是幸运的呢？
虽然你面临着很多竞争者，但你却拥有了一份工作，而且只要你懂得好好珍惜，你就不会轻易失去它。
无论你在政府机关还是在企业里工作，你都必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且珍惜工作的人而设置的。
你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的那个工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。
当然，有时有些人会主动地离开自己的工作岗位，但更多的时候是由于不懂得珍惜，而被迫离开的。
不是每一个人都能拥有一份工作，同样也不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作。
但是我们作为一个社会人却是离不开工作的，否则我们将没法在这个社会上生存和发展。
同时你也必须清楚，虽然你目前还拥有一份工作，但却有很多人对你的工作岗位虎视眈眈，只要稍有疏忽，你就可能失去它。
我在给企业家分享《总裁战略突围》的课程中经常讲到优秀企业的用人策略：
能者上，平者让，庸者下。
现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗，优胜劣汰。
那么，什么样的人容易被淘汰呢？
我想那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着找关系走后门，以达到自己目的的人将会第一个被淘汰。
你的工作来之不易，所以我们应把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
2．工作是你的立身之本
我们每一个人都不能回避这样一个事实：
你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。
因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。
因为，工作是你的立身之本，幸福之源。
人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死，不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：
“因为我在香港生活，每个人都很实际。
我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。
”
国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。
记者问他：
“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么？
”他说：
“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭
了，付不起钱。
”
《圣经》上说“工作是神的意志”，其实不是的。
在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。
有五个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后停薪留职，另谋高就。
结果只有一个闯出了一番事业，其余的四人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。
曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。
大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终究还是少数。
对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现，同样，那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。
有两个大学生成功应聘到同一个单位，经过一年的实习与考核后，虽然都被单位录用，但是工作的岗位却非常悬殊，其中一位成了技术主管，另一个却仍在基层“锻炼”。
通过与仍在基层“锻炼”的人的交流与观察，我发现，造成这种巨大悬殊的真正原因应该归咎为消极地“珍惜”自己既有的工作，对自己有幸找到一份不错的工作而自我满足，在日益激烈的岗位竞争面前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前，丧失了进取的精神，在懵懵懂懂中与自己未来相适应的岗位擦肩而过。
不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。
这句话是多么地具有震撼力量呀！
任何时候，当你觉得对工作的态度发生了消极的变化时，或者当你觉得自己在公司可以不可一世时，或者当你发现自己对工作已经失去了兴趣时，你都需要用这句话提醒自己。
如果你坚持时常这样提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不会在工作中那么地烦恼和不愉快了。
在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败可以说就是我们人生的成败。
工作就是我们生命的舞台，只要我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们才会把工作做得最杰出，我们才能获得人生中的最高成就。
无数在事业上取得巨大成就的人都清醒地意识到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。
但是，我们很多人对工作却这么认为：
他们以为是工作需要他，公司离不开他，老板离不开他，领导离不开他。
有一句话说得好：
“离开你，地球每天照样转！
”所以，如果你认为公司离不开你来做这份工作，而因此自以为是，不认真工作，不珍惜你的岗位的话，请记住：
不是工作需要你，而是你需要工作。
没有工作，你就失去了生活的幸福之源；
没有工作，你就失去了实现价值的舞台；
没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。
因此，请珍惜你的工作。
3．不珍惜工作就会失去工作
竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是企业员工都处在危机之中。
进入21世纪，人类社会的竞争更是日益激烈。
职场和商场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。
人们在总结职场失败者以及衰败企业的原因后，发现了一个共同点，失败并非突然而至。
事实是，在这些人和企业表面上春风得意的时候，危机就已经潜藏其中了。
美国康奈尔大学曾经做过一个
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