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工作研究课程设计

 

工作研究课程设计

院系:

机械工程学院

专业:

工业工程班级:

学号:

学生姓名:

指导老师:

实习日期:

第一章综述

1.1工作研究简介

工作研究是指运用系统分析的方法把工作中不合理、不经济、混乱的因素排除掉,寻求更好、更经济、更容易的工作方法,以提高系统的生产率。

其基本目标是避免浪费,包括时间、人力、物料、资金等多种形式的浪费。

工作研究的目标在西方企业中曾经用一句非常简洁的话来描述过:

worksmart,nothard。

工作研究(Workresearch),工作研究是一门实用性很强的先进管理技术,是技术与管理相结合的应用科学,它通过对现行的以工作系统为研究对象的工程活动,应用人类工程学和行为科学等的原理,对现有的各项工艺、作业、工作方法等进行系统分析,用方法研究技术,进行工作程序、操作程序的分析、研究,改进工作流程或工作方法,消除、减少多余的非生产性的动作(如:

寻找、选择、逗留等),制定合理的工序结构,确定标准的工作方法。

提高生产率或效率的途径有多种,例如通过购买先进设备、提高劳动强度来实现。

工作研究则遵循以内涵方式提高效率的原则,在既定的工作条件下,不依靠增加投资,不增加工人劳动强度,只通过重新组合生产要素、优化作业过程、改进操作方法、整顿现场秩序等方法,消除各种浪费,节约时间和资源,从而提高产出效率、增加效益、提高生产率。

同时,由于作业规范化,工作标准化,还可使产品质量稳定和提高,人员士气上升。

因此,工作研究是企业提高生产率与经济效益的一个有效方法。

 

从某种意义上来说,人类在发展过程中一直都在自觉不自觉地进行工作研究,并对工作研究的更高级形式--工具的改进和发明以及工作过程管理进行研究,因而人类的生产能力和生产率不断提高。

另一方面,每一个人在其一生中也都在尽力从各方面进行工作研究,例如怎样更快、更好地割草,檫自行车,怎样更省力地学习等等。

1.2工作研究中的方法与技术

时间研究这种方法的主要用途是建立工作的时间标准。

一项工作(通常是一人完成的)可以分解成多个工作单元(或动作单元)。

在时间研究中,研究人员用秒表观察和测量一个训练有素的人员,在正常发挥的条件下各个工作单元所花费的时间,这通常需要对一个动作观察多次,然后取其平均值。

从观察、测量所得到的数据中,可以计算为了达到所需要的时间精度,样本数需要有多大。

如果观察数目还不够,则需进一步补充观察和测量。

最后,再考虑到正常发挥的程度和允许变动的幅度,以决定标准时间。

工作研究中的方法研究和时间研究是相互关联的,方法研究是时间研究的基础、制定工作标准的前提,而工作测定结果又是选择和比较工作方法的依据。

时间研究主要使用的方法是既定时间标准设定(PTS)法。

 

既定时间标准设定(PredeterminedTimeStandards,PTS)法是作业测定中常用的一种方法。

这种方法比标准要素法更进了一步,他是将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作,对这些基本动作进行详细观测,然后做成基本动作的标准时间表。

当要确定实际工作时间时,只要把工作任务分解成这些基本动作,从基本动作的标准时间表上查出各基本动作的标准时间,将其加合就可以得到工作的正常时间,然后再加上宽放时间,将其加合,就可以得到工作的正常时间,然后再加上宽放时间,就可以得到标准工作时间。

第二章《工作研究》课程设计任务书

2.1课程设计的性质

《工作研究》课程设计是工业工程专业教学计划中的一个重要环节,主要是使学生通过课程设计,学会综合运用过去所学过的相关课程的知识,经受一次理论联系实际的综合训练,使学生熟悉工业工程的原则、步骤和方法,培养提出问题、分析问题和解决问题的能力。

根据《2008级工业工程专业人才培养计划》的有关要求,以及实践教学的相关安排,本次课程设计内容:

工作研究。

2.2工作研究课程设计的内容

以某项作业为研究对象,进行《工作研究》课程设计。

通过该课程设计,学生应熟练运用工业工程专业相关课程的基本理论,正确地解决生产实践中的具体问题,深刻理解方法研究的内容和开展工作研究的实施程序;掌握图表技术、程序分析、工艺分析、流程程序分析、线路图分析的内容及应用能力;掌握人机操作图、联合操作分析图和双手操作图的绘制方法及分析能力;掌握应用动素符号、动作经济原则进行动作分析和改进能力;掌握作业测定的主要方法及应用,掌握确定宽放率及制定标准时间的原理和方法,根据测定数据正确制定标准时间;掌握正确应用工作抽样的步骤和方法,组织和实施工作抽样,并对得到的数据加以分析和整理;掌握模特法的原理,对作业动作进行记录分析。

学会使用手册及图表资料,掌握与本设计有关的各种资料并能够熟练应用。

2.3课程设计题目:

录像资料:

(1)剃须刀装配工序一、二、三、四(共4个片段);

(2)点夹口、点酒杯(共2个片段);

题目:

(1)以秒表测时的原理和方法为基础,对剃须刀装配工序一、二的视频录像进行工时测定;通过测时分析其是否存在工时浪费,并提出改善方向。

(2)以剃须刀工序三的视频录像为研究对象,运用预定时间标准的原理和方法进行分析,制定该工序的标准工时。

(3)以剃须刀装配工序四的视频录像为基础,运用双手作业分析的相关知识进行分析,并提出改善方案。

(4)以点夹口和点酒杯工序的视频录像为基础,运用动作分析的相关知识进行分析,提出改善方案。

●按学生学号选择:

如学号为1、4、7、10的选择题目1;学号为2、5、8、11的选择题目2;学号为3、6、9、12的选择题目3;……;以此类推(两班相同)。

●题目4为公共题,每位同学均需完成。

2.4课程设计任务:

题目

(1)

1)首先运用秒表测时对给定的工序进行工时测定;说明所用的测时方法,并用记录表格记录数据,对数据进行分析处理,得到该过程的正常作业时间。

2)制定标准工时。

考虑工作评比和宽放时间,制定此作业过程的标准工时。

题目

(2)

1)首先详细观察所给工序的作业过程;

2)分析:

用MOD法中的动作描述作业过程;

3)确定该工序的标准作业时间;

题目(3)

1)对于给定的生产过程绘制双手操作现状分析(运用双手操作分析图);

2)分析提出改善方案;

3)改善法案说明及评价。

题目(4)

1)对给定的工序进行动作要素分析;首先对研究对象采用动作分析表格进行分析,然后提出改善方案,最后说明改善原因并评价改善方案。

2)对给定的作业进行动作经济原则分析;分析企业的作业现状是否遵循动作经济原则?

针对企业的实际生产情况,结合动作经济原则,给出改善提议。

3)综合分析提出整体改善建议。

包括操作方法,物料布置,照明,工装夹具等各个方面的改善建议和措施。

2.5课程设计说明书撰写

应对现行的和改进的方法作详细的叙述,讲述提出改进的理由。

报告书包括下列内容:

①两种方法生产过程的(现行的和改进的)比较;②两种方法费用上的比较(包括材料成本、工作时间、设备、工作场所的布置等);③全体工作人员对新方案所持的态度(如劳动强度有无减轻、操作方法有无改善,管理是否容易);④新方案的工作标准以及工作的时间标准。

其中工作标准:

主要包括:

①在制品的标准;②原材料的标准化;③机器设备和工具标准化;④工作环境标准化(照明、温度、湿度、音响等);⑤动作标准化;⑥作业指导书。

其中工作的时间标准:

①主要包括人员或机器的每日工作量;②单位零件或产品的标准时间;③工厂生产量一定时,完成生产任务所需要的人数。

2.6课程设计的时间安排

总时间:

2周(15-16周)

本课程设计的总学时数为2周,其时间分配如下:

①选择题目,观察录像2天

②工作研究的过程5天

③编写设计说明书3天

2.7课程设计说明书的基本要求

采用学院规定的统一的课程设计说明书格式,要求打印(小四、宋体、1.5行间距)、字迹工整、语言简练、文字通顺、插图正确。

设计说明书一般应包括以下内容:

a)目录;b)设计任务书;c)工作研究的分析过程(每题目为单独一章);d)设计体会;e)附参考资料;

设计说明书封面指导教师:

工程1001:

谢富春、王娟,工程1002:

龚存宇、刘明伟

2.8成绩评定

1、根据学生提交的设计方案、设计报告质量,参考学生出勤情况、工作态度、文明作风等,按优秀、良好、中等、及格和不及格五级计分。

2、不得出现抄袭现象。

有明显抄袭的课程设计将给予不及格处理。

 

第三章工作研究过程

3.1观察录像

观察剃须刀工序三的视频录像,运用预定时间标准的原理和方法进行分析,制定该工序的标准工时。

看录像可知该工序为单人双手操作作业,主要任务为将剃须刀电路板装配到外壳上。

主要工具为镊子,电动气旋,而主要零部件为M1,M2两个较小的螺钉,一个外壳,一个开关,还有一块电路板,把这些装配到一起。

3.2模特排时法

模特排时法是根据人体动作的部位、动作的距离和工作的重量,预测操作所需标准时间的方法。

是预定动作时间标准法的一种。

模特排时法是PTS法的一种,它是澳大利亚的哈依德(G·C·Heyde)博士在1966年研究人体工程学的基础上创建的一种动作时间分析方法。

  哈依德(G·C·Heyde)在研究过程中,总结了前人动作与时间研究成果,借鉴了WF法、MTM法中关于人类基本动作分解的思想,发现并创建了一个新的关于动作与时间研究的基本规律:

“人体各部位动作不论快还是慢,无论是谁,如果是同一动作,其最快速度与正常速度所用时间之比,都是相等或十分接近的”。

研究过程中,他还把人类工程学的原理应用其中,做了大量的实验,运用统计方法,按照能量消耗与动作速度的关系,求出最佳能耗速度及其时间。

工人按照这种速度操作,不易产生疲劳,劳动生产率又得到了提高,把效率的提升建立在人性化管理的基础上。

  

实际上大量作业测定法(MODAPTS法)广泛应用于生产现场管理中,该方法将作业动作分解为21种人体基本动作,它的时间单位为MOD,每一种动作均有对应的标准时间。

如下表3-1:

  

 

表3-1MODAPTS法的标准动作时间表

动作

符号

模数

动作

符号

模数

手臂的

移动

手指

M1

1

其他

找出

E2

2

手腕

M2

2

重抓

R2

2

前臂

M3

3

考虑

D3

3

上臂

M4

4

F3

3

肩部

M5

5

A4

4

接触

G0

0

回转

C4

4

单纯

G1

1

步行

W5

5

复杂

G3

3

弯身

B17

17

不要目视

P0

0

坐下

S30

30

需要目视

P2

2

重量附加

L1

1

非对称

P5

5

上表中:

模数1=0.129秒 2=0.258秒 即模数n=0.129×n  其作业熟练程度不同,MOD模数也有区别:

 疲劳时 1MOD(模数)应增加10% 即疲劳时1MOD=0.129秒×10%=0.142秒+0.129秒 一般熟练1MOD=0.129秒 熟 练1MOD=0.1秒。

3.3现行工作状态分析

根据录像可以看出作业者现行操作过程如下:

左手取一个外壳,翻转过来,右手分两次取两个小螺钉,再取一个开关滑块,装配到外壳上;然后右手取一个电路板装配到外壳上,用电动气旋旋入两个小螺钉。

动作因素分析表如下3-2:

 

表3-2动作因素分析

剃须刀装配工序3改善前动作因素分析

作业内容:

剃须刀

装配

工作地布置图

定员:

1

操作者:

MOD数:

256时间:

日期:

2013.12.15

观察者:

林星延

MOD值:

0.129S

左手动作

时间

右手动作

动作描叙

分析式

数次

MOD值

次数

分析式

动作描叙

伸手取一个外壳

M4G1

5

BD

等待

移到胸前

M4P0

4

BD

等待

翻转外壳

M2P2

4

M2P2

翻转外壳

持住

H

5

M4G1

伸手取一个开关滑块

持住

H

4

M4P0

移到胸前

持住

H

6

M3G3

伸手取一个螺钉M1

持住

H

8

M3P5

移向外壳并对准插入

持住

H

6

M3G3

伸手取一个螺钉M1

持住

H

8

M3P5

移向外壳并对准插入

持住

H

5

M4G1

伸手取一个电路板

持住

H

9

M4P5

移向外壳并对准装配

持住

H

5

M4G1

伸手抓住气动旋具

持住

H

9

M4P5

对准并旋入螺钉

挂住

H

8

M3P5

对准并旋入另一个螺钉

将外壳置于工作台前

M2P0

2

M2P0

将手置于外壳上

整理电路板上的导线

15×M2P5

105

15×M2P5

整理电路板上的导线

将外壳抓起置于胸前

M2P0

5

M4G1

伸手抓住气动旋具

持住

H

9

M4P5

移到M2螺钉处吸住一个螺钉

持住

H

7

M2P5

对准并旋入螺钉

将外壳再置于工作台前

M2P0

2

M2P0

把手伸到外壳前

整理电路板上的导线

8×M2P5

56

8×M2P5

整理电路板上的导线

放入半成品堆放处

M4P2

6

BD

空闲

合计

186

278

263

3.4改进办法办法与结果

在进行5W1H分析的基础上,可以寻找工序流程的改善方向,构思新的工作方法,以取代现行的工作方法。

运用ECRS四原则,即取消、合并、重组和简化的原则,可以帮助人们找到更好的效能和更佳的工序方法。

结果下:

1根据观察,当左手取外壳时,右手处于空闲与等待状态,而实际上这是一个不需要注意的操作,即这个时候右手也可以开始工作。

2当左手拿外壳置于胸前的时候,左手同时进行了一项翻转动作,这个时候可以转换外壳的摆放状态,消除这个多除的动作。

表3-3改善后动作因素分析

由上面两个动作因素分析表格对比可知,减少了两个不必要的等待,消除了一个不必要的动作,消除浪费时间13MOD,即减少1.7秒,根据上表可知,剃须刀装配工序3的标准工时为:

265MOD×0.129=35S。

第四章点酒杯(点夹口)工序动作分析及改善

4.1记录

给眼镜框点上酒杯,其动作分析图如下图4-1。

 

图4-1“点酒杯”动作分析

4.2整理记录结果、填写总结表

将动素记号按左手、右手分开,填写合计数,进一步按类别填写总计数。

其结果如下图4-2。

 

图4-2“点酒杯”动作要素记号总计表

4.3现场布置图

“点酒杯”工序的现场布置图如下。

 

图4-3“点酒杯”工序的现场布置

4.4讨论分析结果、确定改善方案

通过仔细分析各个动作的排列和统计数据,讨论改善方案。

1)分析企业的作业现状是否遵循动作经济原则,根据“减少动作的数量”这一原则”,将右手的两个U动作取消,使得最终的操作动作减少到左右手各14个。

2)由于一般在生产中处理物料、工具、夹具所花的时间比制造产品花的时间更多。

所以在工作地布置布置方面做出以下调整,首先,将散放在桌面上的酒杯改放到楔形盒子里,以保持操作台的整洁。

然后为了配合改善之后的动作操作,现将装液盘由原先的左侧改放至右侧。

4.5改善方案及说明

 

图4-4“点酒杯”工序的改善后现场布置

 

图4-5“点酒杯”动作要素分析

 

图4-6“点酒杯”动作要素记号总计表

通过对“点酒杯”工序采用动作分析表格及动作经济原则进行分析,在操作方法,物料布置,照明,工装夹具等各个方面进行了改进,设法使双手能同时作业,减少等待、持住现象,效率明显提高。

第五章课程设计总结及心得

课程设计是培养我们综合运用所学知识,发现,提出,分析和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节,是对我们学生实际工作能力的具体训练和考察过程.随着科学技术发展的日新日异,工作研究已经成为当今制造业应用中非常重要的技术,特别是在世界制造中心的中国。

四周的课程设计时间很快过去,忙碌而又充实,这些天里让我认识到课程设计不仅是对前面所学知识的一种检验,而且也是对自己能力的一种提高。

通过这次课程设计使我明白了自己的知识掌握的不够全面,要学习的东西还很多,以前老是觉得自己什么东西都会,什么东西都懂,有点眼高手低,通过这次课程设计,我才明白学习是一个长期积累的过程,在以后的工作、生活中都应该不断的学习,努力提高自己知识和综合素质。

在课程设计中,我发现自己的缺点,也发现有些东西自己看起来简单,当自己去做的时候就发现还有一些问题没有想到。

只有实践才是检验知识的唯一标准。

在这次课程设计中也使我们的同学有了更进一步的交流,同学之间互相帮助,有什么不懂的大家在一起商量,听听不同的看法对我们更好的理解知识有帮助,所以在这里非常感谢帮助我的同学。

最后感谢悉心指导与帮助我的老师们,在此诚挚的说声谢谢。

参考文献

1易树平,郭平基础工业工程。

北京:

机械工业出版社,2007.03

2蒋祖华,奚立峰工业工程实践案例及方法。

北京:

清华大学出版社,2008.12

3郭伏,人因工程学。

北京:

机械工业出版社,2006.01

4陈荣秋,马士华生产动作管理。

北京:

机械工业出版社,2009.05

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