克服套路的不足思路+要点答案 晨曦面试小感.docx

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克服套路的不足思路+要点答案晨曦面试小感

克服套路的不足，思路+要点=答案-------晨曦面试小感（转贴）

经历过了面试，把自己的一些心得写出来，希望能给正在公考中跋涉的考友们一点帮助。

我就直接切入主题，说说我总结的经验。

    考友刚开始准备面试肯定感觉无从入手，这需要买一本资料自己先积累真题，一定要是真题，真题题目严谨，而且大家积累到一定程度就会发现，很多题目都是相通的。

我买的是1500题，里面有些题目答案还是不错的，但有些答案就不行，需要大家自己去辨别。

    那怎样高速度搞质量的积累真题答案呢？

我借用一位我很尊敬的老师的方法：

压缩答案，提炼要点。

    举一个例子，题目：

新闻发布会，一位记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办?

答：

（1）保持镇定的态度，感谢媒体朋友对我单位产品的关心。

（2）立即出示相关产品质量合格证，说明单位产品是经过政府部门严格的质量检验的，证明产品的合格性。

（3）请媒体朋友在发布会结束之后来我单位进行实地考察，用事实向大家证明。

（4）向在场媒体与群众公布质量监督与投诉电话，欢迎大家主动监督。

提炼后的答案：

1镇定，感谢2出示合格证3请媒体去工厂4公布投诉电话  

    在提炼了要点之后，大家还要用自己的语言再答几遍，直到答题顺溜为止。

这样大家记起来快，还能真正消化吸收，而不是死记硬背。

    积累中也要开口练习，面试不开口是不可能得高分的！

考友在一开始的学习中肯定会觉得自己太差，有这样那样的缺点，这些都不可怕，最重要的是要及时改正，不能灰心，要坚定的继续练习，就像面试中说的，积极听取他人的意见，对自己的缺点如实记录，在平时的练习中一定要有意识的加以改正，不能单纯的说自己怎么怎么差，却不知道去改变，这样是没有用的。

我一开始也有很多毛病，而且也很急，觉得自己很差。

比如“恩，啊”很多，但是随着自己努力的改正，就慢慢改正过来了。

只要大家坚持下来了，肯定都能有很大的进步！

    再一个就是找考友一起对练，三个臭皮匠赛过诸葛亮，很多自己发现不了的问题，别人一听就能指出，而且在共同讨论的过程中还能碰撞出思维的火花，很能磨练个人的思维能力！

会让你的思路越发的清晰与活跃！

    而且如果有条件可以找一对一辅导机构，跟着老师练习，可以少走很多弯路。

网上有不少这样的辅导机构。

    以上是准备面试中的大的要点，下面总结一下各种题型的答题思路。

  一、组织

    答题思路：

计划，实施，总结。

    思路很简单，但是组织题很容易陷入套路，答出千篇一律的答案来，那大家要注意的就是紧抓题目的题眼，比如组织篮球赛前的培训，肯定要联系教练，租场地，和组织一次某某知识宣传赛就不会一样。

而且在制定计划时要有切实可行的步骤，不能让人听了感觉很空。

比如：

  1.有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查？

（1）了解群众举报的具体情况，做到心中有数；

（2）去工厂附近，对可能受到污染的河水，土壤等进行取样，送到相关部门进行检测。

去该工厂附近向周围的居民了解情况，是否污染了他们的生活环境；（先取样再了解，以防打草惊蛇）

（3）前往该工厂去调查研究，了解该公司污染处理情况，该公司是否安装有排污设备，还是有设备没有使用。

（4）将所得结果形成书面材料，并针对结果提出自己的建议，向领导汇报。

2.你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。

你准备如何去做？

（1）与各县市教育部门联系，取得详实资料。

分析资料，初步选出人均教育资源稀缺，且生源相对充足的地点。

  各地资料，初步选择

（2）组织人员对上述选出的地点进行实地调查，调查情况是否属实，做好记录。

实地访查

（3）综合两方面资料，在地域分布均匀的基础上，选出希望小学的分布地点，尽可能合理配置。

并选出五处以上，以方便领导参考选择。

  综合选择，五处以上

（4）将所选结果汇成书面材料，上报领导，请领导定夺。

并且，在今后建设过程中我也会应用自己所掌握的情况，给予及时的关注和帮助。

3、农村很多中小学生离学校很远，上学不方便，有人用面包车（黑车）接送，但是有安全隐患，你怎么处理？

这是要你解决问题的，要听清最后一句话。

这题我也是分情况来解决的，而且不能只解决黑车问题，要注意到学生上学不方便的事，但要定好位，不能说我来批示建一所希望小学，不行，要上报领导。

（1）这样的情况对学生安全问题非常不利，因此我会先做好调查，根据情况来作出具体应对措施。

（2）如果当地生源充足，但因为没有足够资金师资建设一所学校的话，我会将此情况如实汇报给主管部门，配合其尽快在当地建设学校，彻底解决黑车接送学生问题，同时在建设期间也会安排合格车辆接送学生。

（3）如果当地生源不足以建设一所学校，我会与当地政府联系，说明此情况，请政府介入处理，与农民朋友商量，安排正规车辆接送，司机报酬可由政府与农民朋友共同出资承担。

既保证学生安全，也不会加重农民朋友负担。

二、应急

    应急没有确定的答题思路，但还是有法可循的，最重要的就是按照事件的轻重缓急来解决！

1.单位领导交给你一项非常紧急的任务要你去完成，你手上还有没有完成的工作，同时你妈妈还要动手术，你该怎么办？

（1）如果三件事情时间能错开，我会按时间顺序一一完成。

（2）如果领导交待的新工作与手头工作产生冲突，我会看看能否请求同事帮忙将我的手头工作接手，如果不能，我也没有办法按时按量的完成两项工作的话，我会及时向领导汇报，说明真实情况，请领导另行安排，相信领导会谅解我。

（3）如果工作与母亲的手术时间冲突，我会请亲戚帮忙陪同母亲手术，同时向母亲解释清楚，请求母亲的谅解。

或者如果时间允许的话，我会先将母亲送入手术室，请亲戚帮忙守候，自己则尽快赶回来工作。

2.如果你是某游乐场管理人员，场内已经人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？

（1）立即组织工作人员赶赴售票处，安抚场外游客情绪，控制混乱场面，向大家说明进场人已经太多，即使进也不能很快游玩，而且对游客自身安全不利，并表示我们正在解决此问题，请大家稍安勿躁。

（最重要的是售票处还有很多游客聚集，造成混乱）

（2）迅速与售票处联系，控制发票速度与数量，增加人手做好场内游客的控制与分流工作，维持场内秩序，保证场内游客的安全。

（这是解决场内已经人满为患）

（3）统计游客人数，如果游客太多，游乐场不能满足要求，那我会向场外等候的游客说明情况，请部分游客自行决定离开与否，同时安排几名表演人员在场外给等待的游客适当表演，以缓解等待的游客的焦急情绪。

（4）不论场内场外都要做好安全保卫工作，防止现场出现游客物品财物丢失的情况，保障游客的人身安全。

三、人际

    人际题和应急类似，遵循几个大的原则，比如对领导要尊重，维护领导的权威，对朋友同事要团结，理解，宽容，对群众要热情，及时解决群众的问题。

具体的可以上网搜出来。

在这样的原则下，针对题目中的要点，切实的将自己放入答题环境中去解决很重要，这样才能答出切合题目的答案。

1、你在外单位听到有人对你本单位的不好的评价。

你怎么办？

人际关系+应急

这样的题肯定要分情况答，是否属实的问题，分情况对待。

（1）要镇定，不因别人的评价而影响自己手头的工作。

无论别人的评价是否真实、客观，都不能冲动行事。

（这一点可有可无，喜欢戴帽子的考友可以用）

（2）认真听取此评价，如果当时因工作到对方单位，而且公务很紧急，则以工作为重，随后再找合适时间进行沟通；如果当时公务不紧急，对方的评价则很偏激，严重失实，我会真诚与对方沟通，请他们在了解情况之后再发表看法。

（3）如果当时对方的评价虽然不好，但很忠肯，我会虚心的记录，并表示会把她们的建议如实的传达到本单位，以改正我们的不足，并请他们监督；

（4）我作为单位的一份子，在今后的工作生活中也会时刻注意自己的一言一行，不能因为自己影响了单位的形象。

2.一个同事以自我为中心，总会以为别人针对他，不会交往，你如何处理？

（1）遇到这样的情况，我在做好本职工作的同时，注意团结同事，以诚待人，平时工作生活中对这位同事注意交往方式，避免产生不必要的误会。

（2）在日常工作生活中，当这位同事遇到困难的时候，主动伸出援助之手，帮助他解决困难，让他感觉到同事之间的温暖与真诚，让他逐渐改变原来错误的想法。

并多与他沟通交流，尽力让他融入单位环境之中。

（3）在工作中如果遇到合作的情况，主动承担重的任务，遇到问题也要多与之沟通协商，多听取他的意见，做到小事讲风格，大事讲原则。

（4）在遇到别的同事议论他的时候，我也会适当的帮他解释，说说他的优点，尽量让大家对他有所改观。

四、综合分析（现象类）

好的现象：

1定性，2分析好处，3实施中要注意的地方

不好的现象：

1定性2危害3原因4对策

辩证的：

1定性2好的一面3坏的一面4发扬好的，改正坏的（怎样改正等）

    这样的题大家可以多看新闻评论，如新华网，人民网上的评论，对一件事的分析，按照那个思路来就可以了。

1．武汉市新洲区阳逻街道办事处的一次性纸杯上印着“为领导服务、为机关服务、为基层服务”三行字，引起部分办事群众的质疑。

你怎么看？

答案要点：

（1）定性及影响：

这是非常不好的做法，影响政府形象，干群关系，伤害群众感情，……

（2）原因：

极少数官员没有树立为人民服务的思想观念，端正态度，监管部门的工作没有完善

（3）对策政府立即通报批评此单位，并予以曝光，同时开展思想教育活动，加大监管部门的行动力度，做好群众监督机制，媒体也可以起到曝光监督的作用，力求杜绝此类现象。

五、名言警句，寓言故事

    思路：

1解释寓意2联系实际3联系自身    当然思路大体是这样，但也要具体题目具体对待

1.有一位企业家说：

想要成功，既需要有朋友，也需要敌人。

你怎么理解？

    这是一道典型的名言警句题，可以分点答题，理论水平不高的话可以采用举例子的方法来充实答题内容。

按照思路+要点的方法来解很快就能答出。

1定性，2朋友怎么样，3敌人怎么样，4结合自身。

答：

（1）我认为这句话是很有道理的，因为一个人的成功，既需要朋友的帮助，也需要对手的竞争来推动前进。

（2）一个人生活在这个社会上，最需要的也就是朋友，朋友可以给予自己前进的动力，也可以予善意的批评。

在我失意的时候给予无私的帮助，在我得意的时候给以清醒的忠告。

就像伟大的马克思与恩格斯的无私友谊，至今让人津津乐道，如果没有这种无私的友谊，或许资本论将成为一本未能完成的巨著，而给后人带来遗憾。

（3）而敌人，更是我们前进的必要动力，有了敌人可以让我们时刻有紧迫感，不敢有丝毫的懈怠，而且在与敌人的竞争中，自己的能力也可以有一个极大的提高。

但在与敌人的竞争中我们要注意开展良性竞争。

（4）就像我在这次面试准备中，朋友的帮助让我坚持下来，有了面对的勇气，而对手的存在更是激起了我的斗志。

所以我积极准备，自信的坐在这里与各位考官交流。

而且在以后的工作生活中，我也会一直保持这样的精神，朋友与敌人都正确对待，充分发挥两者的助力。

2、古时候，有一个人以为他的邻居偷了他的斧子，然后怎么看那个人怎么像小偷，后来他找到了自己的斧子，又觉得他的邻居是个好邻居，怎么看那人怎么是个好人，你是如何理解这个故事的？

（1）这是成语“邻人盗斧”的故事，故事中的这个人的看法是不科学的，只凭主观因素去评论一个人，没有实地考察、研究难免会失之偏颇，是一种唯心主义的表现。

（2）我们要避免这种错误，要以公正、客观的态度去对待周围的人和事。

就像当前我国的公务员录用机制，就是非常科学的考评机制，通过笔试和面试双重考核，能够很全面的体现一个人的能力，减少了用人的主观片面性，以为国家选好才用好才，使优秀人才脱颖而出，做到人尽其才、才尽其用。

（3）我在今后的工作生活中也一定会注意，要吸取故事当中的经验教训，要客观地看待他人，从实际出发，避免因为主观片面的看法导致工作或者人际交往中出现偏差，这既不利于工作的良好开展，也难于形成和谐的人际关系。

六、联想，演讲，串词等

    这样的我没有什么好的方法，建议大家可以多积累，多练习，提前准备几个小故事。

另外演讲要以情动人，不能说假大空的话，说大道理是没什么意义的，关键要能打动人。