铁路职工岗位职责及任职条件说明方案.docx

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铁路职工岗位职责及任职条件说明方案

岗位职责及任职条件

一、铁路基础设施高级主管1名

（一）岗位职责

1.组织编制、修订铁路工务、信号、通信、供电等专业规章制度，并监督实施。

2.负责审核公司基础设施的大中修、技术改造方案和计划，并组织实施和验收。

3.负责铁路基础设施各专业的设备采购、招标计划的审核，技术参数的审定。

4.参与铁路交通事故的调查、处理。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历本科及以上。

2.专业要求：

铁道工程专业。

3.专业技术职务：

工程师及以上。

4.工作经历：

具有3年以上铁路工务段技术科线路、桥隧技术管理工作经验。

熟悉铁路工务管理相关制度、规程，熟悉铁路线路、桥隧设备维修、大中修管理。

5.年龄30周岁以上、45周岁以下。

二、铁路机车车辆高级主管1名

（一）岗位职责

1.负责编制、修订铁路机车车辆运用、检修规章制度，并监督执行。

2.负责组织编制、调整机车车辆运用方案，并组织实施。

3.负责审核公司铁路机车车辆大中修、厂段修计划，对机车车辆报废进行审核、备案。

4.负责机车、车辆及检修设备采购、招标计划的审核及技术参数的审定。

5.参与铁路交通事故的调查、处理。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历本科及以上。

2.专业要求：

铁路机械工程专业。

3.专业技术职务：

高级工程师及以上。

4.工作经历：

具有3年以上铁路机务段技术科管理工作经验。

熟悉铁路机车构造和性能，熟悉机务运用、整备和检修工作流程及规章制度。

5.年龄30周岁以上、45周岁以下。

三、运行分析与节能主管1名

（一）岗位职责

　　1.负责公司日常生产信息、安全信息的收集、汇总，负责公司生产运行指标的分析，定期编制生产运行分析报告。

2.组织所属单位进行生产指标核对及结算工作。

3.组织对所属单位生产运行中的节能管理进行检查，并给予技术指导和支持。

4.负责生产运行部文档管理、内部事务管理工作。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历本科及以上。

2.专业要求：

铁道电气化或铁路交通信息控制专业。

3.专业技术职务：

工程师及以上。

4.工作经历：

电气化铁路供电段或铁路电务段3年以上技术管理工作经验。

5.年龄30周岁以上、40周岁以下。

　　四、车辆检修管理1名

（一）岗位职责

1.贯彻执行铁路车辆有关法律法规、技术政策、技术标准。

2.负责制定、修改和完善车辆检修车间的管理体系和相关规章制度。

3.负责制定自备车辆检修标准和质量要求，制定《货车段修工艺规程》及检修相关的工艺文件，落实工艺标准，并对受委托管理单位进行检查、监督和指导。

4.负责定期分析货车段修安全管理状况，查找安全关键、惯性问题，提出针对性整改措施。

5.负责生产指标的统计工作，建立建全各种表报簿册。

6.负责车辆检修作业安全管理工作，对存在的安全典型隐患、倾向性安全问题提出防范措施。

7.负责设备（自备车辆、车辆检修设备）大中修及技术改造计划提报，并组织实施，做好设备大、中修的竣工验收和质量评定。

8.参与对货车检修能力和设备的调查，参与完善货车检修设备的改造、更新以及研制项目的确定以及检修线布局改造方案的审。

9.参与自备车辆及相关设备、检修配件的招标采购及合同签订。

10.按公司档案管理制度，建立建全车辆设备技术管理档案。

11.严格按照《安全生产法》和《事规》规定认真调查分析、参与处理货车检修方面的事故，制定整改措施，并组织抓好落实。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

铁道车辆相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事车辆检修管理相关岗位安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件，最多不超过45周岁。

五、机车五项设备管理1名

（一）岗位职责

1.贯彻执行本专业有关法律法规、技术政策、技术标准。

2.负责制定机务专业五项设备的发展规划,及时引进先进的保安全设备。

3.负责制定和修订机务五项设备专业管理制度和工作标准。

4.定期检查考核受委托单位五项设备的工作质量，做出评价，确保优质兑现设备。

5.审核受委托单位提报的机车五项设备大、中、小辅修计划和春秋检整修计划并督促落实。

6.负责机车五项设备实施过程的专业监督检查和指导，监督检查受委托单位落实有关技术规程、作业程序、检修范围、检修工艺。

7.负责组织对机车大、中修修竣的五项设备验收和质量评定。

8.负责检查受委托单位日常检索分析、视频分析的质量,为安全生产提供关键卡控，指导制定报表及各种技术资料。

9.参与行车事故救援、调查、分析及设备损失鉴定，为事故提供良好的数据和依据,负责提出事故机车五项设备的整修方案。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

计算机或自动控制相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事机车五项设备管理安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件，最多不超过45周岁。

六、机车运用管理1名

（一）岗位职责

1.负责贯彻执行有关的法律法规、技术政策、技术标准。

2.全面负责机务运用专业的安全生产、机车运用保养质量。

3.参与公司与机务受委托单位签订委托管理合同和安全管理协议。

4.负责公司机务运用和运用安全各项规章制度的制定并及时修订。

5.负责对公司机务运用人员进行技术业务指导培训。

6.按公司运量计划及时调整受委托单位机务运用人员数量。

7.负责编制、修订机车周转图。

8.负责收集机车的运用数据，并对机车各项指标进行计算分析，制定年度机车运用指标计划。

10参与行车事故的救援、调查、分析和处理。

11.负责救援列车的日常管理并组织救援演练。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

内燃机车及相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事机车运用管理安全工作满3年。

5年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件，最多不超过45周岁。

七、车辆运用管理1名

（一）岗位职责

1.贯彻执行铁路车辆有关法律法规、技术政策、技术标准。

2.负责制定、修改和完善货车运用车间管理体系和相关规章制度。

3.负责制定自备车辆（货车、通勤客车）技检作业标准和质量要求，对受委托管理单位进行检查、监督和指导。

4.负责“5T”设备日常检修生产组织工作，做“5T”设备的安装、保养、维修、使用的检查指导工作。

5.负责生产指标的统计工作，建立建全各种表报簿册。

6.负责货车运用车间的安全管理工作，对存在的安全典型隐患、倾向性安全问题提出防范措施。

7.负责推广新设备、新技术、新工艺、新材料。

8.负责专业技术培训和安全培训。

9.负责车辆故障的调查处理，严格按照《安全生产法》和《事规》规定，参与铁路交通事故的救援和调查处理，制定整改措施，并组织抓好落实。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

铁道车辆相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事车辆检修管理相关岗位安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件，最多不超过45周岁。

八、站务管理5名

（一）岗位职责

1.制定、修改、发布车务行车规章并组织实施。

2.制定和完善车务自管设备的管理办法，抓好设备的动态管理，保证设备质量。

3.负责车务生产人员的培训工作，定期组织开展员工技术演练活动，不断提高作业人员的技术业务素质。

4.组织开展车务专业的各项活动，制定具体活动方案，跟踪活动落实情况。

5.审核《车站行车工作细则》及与有关单位签订运输协议。

6.制定施工安全组织措施，严格落实施工管理办法。

7.规范各站簿册填记、揭挂设置、职场建设等工作。

8.收集车站急需解决的有关工作、生活等方面的问题，并及时协调有关部门解决。

9.参加有关行车事故的调查，分析原因、总结教训、制定整改措施。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

铁路交通运营管理相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

（1）车站值班员2年以上；

（2）车站站长（副站长）2年以上；

（3）站务管理1年以上；

（4）以上3个条件需同时具备。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过45周岁。

九、车站值班员16名

（一）岗位职责

1.负责组织本班人员严格执行各项规章制度及作业标准，按计划接发车和完成调车作业。

2.负责编制调车作业计划，按时完成列车摘挂、取送、编解作业，保证作业安全。

3.认真执行交接班制度，正确及时填写有关簿册、凭证和命令。

4.遇施工、停电、设备故障等非正常情况，及时组织有关人员上岗，按规定程序接发列车及调车作业，确保安全。

5.负责室内工具、备品齐全完好和卫生防火防爆等工作。

6.正确及时处理运输生产中出现的问题并及时向领导汇报。

7.正确掌握本站列尾主机及电池保有量，按规定时间向列车调度员报告。

（二）任职条件：

1.文化素质：

初始学历中专及以上。

2.专业要求：

铁路交通运营管理相关专业。

3.职业资格：

中级职业资格证书。

4.工作经历：

从事车站值班员行车相关岗位安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十、调车长10名

（一）岗位职责

1.在车站值班员的领导下，按调车作业标准，负责调车作业的组织和指挥工作。

2.负责按调车作业计划正确及时编解列车、取送车辆、对货位，做好停留车的防溜。

3.作业中正确及时的显示信号，专用线、货物线取送车辆前要派人检查线路、停留车和货物堆放状态。

4.负责调车人员的人身安全和调车安全。

5.在非集中区（无联锁条件下）作业时，负责准备进路、扳动道岔并进行检查。

6.认真执行交接班制度，备品交接清楚。

7.负责调车组休息室及分担区的卫生，做好防火防爆等工作。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历中专及以上。

2.专业要求：

铁路交通运营管理相关专业。

3.职业资格：

中级职业资格证书。

4.工作经历：

从事调车长行车相关岗位安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十一、货运员2名

（一）岗位职责

1.根据日班计划和阶段计划及货场内、专用线设备和作业能力，完成日班装卸车计划。

2.负责检查空、重车及货物装载状态，门窗关闭，施封现状等货运检查工作。

3.负责货物监装卸工作，按标准化程序作业，保证装卸车安全。

4.正确向收货人到现场交付货物，检查运杂费核收情况。

5.负责军用装卸车的技术指导和检查捆绑加固状态及军用备品的供应回收工作。

6.正确填写货票交接簿与车号员、机车司机办理交接签证手续

7.掌握装卸车进度，及时向值班员和班长报告装卸作业时间。

8.负责当日货票的传输上报工作，发现问题及时报告。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历中专及以上。

2.专业要求：

铁路交通运营管理专业。

3.职业资格：

中级职业资格证书。

4.工作经历：

从事货运员岗位安全工作满3年及其以上。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十二、工务工程师（桥梁专业）2名

（一）岗位职责

1.负责落实上级有关技术法规、技术标准和上级单位有关规章、制度。

参与细化、编制桥隧专业规章制度、实施细则、管理办法。

2.负责掌握桥隧设备技术状态、基础数据，了解基础数据变化情况。

负责编制桥隧设备技术资料及设备图表。

负责掌握桥隧限界资料，做好复查，发生变化及时通报相关部门，修改内业资料。

3.负责编制、实施桥隧设备维修年度、月度、重点工作、专项整治计划并组织实施。

4.负责组织编制桥隧设备履历，病害登记簿等桥隧设备资料图表，向受托单位及有关部门提供桥隧建筑物设备图表等有关技术资料，指导现场使用，为桥隧大维修服务；提报固定资产启用、封存和报废计划。

5.根据春检秋鉴及日常检查情况及设备病害登记情况，提出桥隧设备检修技改工程立项及年度计划建议。

组织批准立项的工程施工图设计工作。

6.负责组织审查桥隧专业施工组织设计，开复工报告、月度施工计划、临时施工计划。

7.对桥隧技改、检修工程质量、安全、进度负责，检查、监督现场施工情况，及时发现和解决施工过程中存在的问题，并对施工单位提出考核意见。

8.负责对管段及受托单位桥隧设备基础资料管理进行检查、指导，并提出考核建议。

9.负责提报桥隧材料计划，审核受托单位材料需求计划，跟踪路料使用情况。

10.负责对穿跨越赤大白铁的技术方案、施工图审核意见，掌握相关技术标准，办理相关手续，整理相关资料。

11.负责督促检查桥隧设备维修作业的完成情况、作业安全及作业质量，针对存在问题，制定整改措施。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历全日制大专及以上。

2.专业要求：

铁道工程相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事桥隧维修管理相关岗位工作满5年。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十三、工务工程师（线路专业）2名

（一）岗位职责

1.负责审核受托单位月度维及修施工计划、临时施工计划、探伤工作计划，审核施工组织措施。

2.负责参与组织受托单位开展线路设备春检、秋鉴工作。

审查受托单位春秋检上报资料，组织受托单位对春秋检存在问题进行整改，提出管内检修、技改工程建议计划。

3.负责根据公司相关要求，建议制定相关检查、验收、考核等管理办法。

4.负责对线路设备动静态质量分析、评定、日常考核考核，参加对受委托单位的月末考核。

对比较严重的问题跟踪整改。

5.负责审查受托单位提报的维修材料使用计划，跟踪、检查、考核材料使用情况。

6.负责定期检查受托单位及其车间、工区内业管理、设备检查与整修工作，随时检查工长手册并签署意见。

掌握季节性设备变化规律，分析设备变化情况，及时提出整治措施。

7.负责管内的工程施工及维修作业的安全及质量，对安全影响较大的施工封锁，监督确认封锁及开通条件。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历全日制大专及以上。

2.专业要求：

铁道工程相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事线路维修管理相关岗位工作满5年。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十四、信号工程师5名

（一）岗位职责：

1.负责信号专业的生产、维修、测试、施工、联锁、安全、防雷、设备履历等管理工作。

2.负责组织车间、工区生产工作计划的编制，制定管内月度重点生产任务计划，并组织实施。

3.负责组织车间、工区生产财务计划的编制，掌握现场生产进度，材料运用情况。

4.熟悉并掌握微机监测设备状态及运用情况，解决运用中的技术问题。

5.负责组织管内维修、设备重点整治和专项整治等生产任务，解决生产中的技术问题。

6.落实设备检查制度,对设备质量进行检查，将检查发现的设备问题进行分析汇总，制定整改措施和整治计划，并组织车间、工区进行实施。

7.负责管内内安全信息、生产信息的受理、分析、汇报工作。

8.负责管内安全生产资料的管理，及时记录整理各种簿册，达到规范管理。

9.负责整理、记录安全生产会议内容，及时将安全生产中存在的突出问题、安全倾向性问题、整改措施传达到车间、工区，并组织落实。

10.组织并参加设备故障处理,查明故障原因,制定防范措施。

组织处理各种报警信息，分析微机监测数据，及时掌握设备电气特性变化规律。

11.负责职工培训工作，建立职工培训档案、职教基础资料,对职工进行安全教育和技术业务学习培训，组织制定有针对性的培训计划并负责实施。

（二）任职条件：

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

铁道信号相关专业。

3.专业技术职务：

助理工程师及以上。

4.工作经历：

从事信号管理相关岗位工作满3年。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。

十五、红外线维修工1名

（一）岗位职责

1.严格执行公司的各项规章制度、树立安全第一的思想意识，保证设备、人身安全。

2.在工长带领下、完成各项工作任务。

3.认真执行THDS设备检修制度，按计划检查设备工作状态，并对设备检修质量负责。

4.严格按照THDS设备月检、春秋检等各级修程规定进行检修测试，标定并做好记录。

5.负责TFDS修程内的各项工作并做好记录。

6.及时处理THDS、TFDS临时故障，恢复设备正常运行。

7.向值班员了解设备运行情况，掌握规律，及时发现处理设备故障，严禁设备带病运行，提高设备使用率、兑现率。

8.工作时按规定着装，认真执行人身安全防护制度，按要求防护到位，保证人身安全。

9.正确使用仪器仪表工具，并妥善保管。

（二）任职条件

1.文化素质：

初始学历大专及以上。

2.专业要求：

计算机或自动控制相关专业。

3.职业资格：

中级职业资格证书。

4.工作经历：

从事红外线设备维修安全工作满3年。

5.年龄35周岁以下。

特别优秀者可放宽条件，最多不超过40周岁。