职业规划备选方案.docx
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职业规划备选方案
职业规划备选方案
篇一：
职业生涯规划方案
职业生涯规划方案
学院：
班级：
姓名：
学号：
目录
1自我认知………………………………………………………………
职业生涯规划测试……………………………………………
360°评估………………………………………………………
自我认识小节…………………………………………………
2职业认知………………………………………………………………
外部环境分析…………………………………………………
目标职业分析…………………………………………………
职业素质测评…………………………………………………
SWOT分析………………………………………………………
职业认知小节…………………………………………………
3职业规划设计…………………………………………………………
确定目标和途径………………………………………………
制定行动计划…………………………………………………
计划实施…………………………………………………
备选职业规划方案……………………………………………
4结言
1自我认知
职业生涯规划测评（见附表）
360°评估
优点，缺点
家人评价：
乖乖女，性格温和，有爱心，乐于助人，活泼爱动。
粗枝大叶，做事慢，太老实，动手能力差，有时太傻了。
同学朋友评价：
为人善良，很为他人着想，聪明好动，乐于助人，充满精力。
坚持自己的原则。
对有些事立场不够坚定，容易动摇，接受信息能力差。
老师评价：
态度扎实，学习认真，性格温和。
做事马虎，容易满足，遇事会慌。
自我评价：
为人善良，乐于助人，具有奉献精神，积极向上，热爱运动，充满活力。
粗枝大叶，容易满足，意志不坚定，不会规划时间，干事拖拉，接受信息能力差，动手能力差，缺乏信心。
自我认识小节
我认为自己还有很多地方需要改进，很多方面有待提高。
我是一个充满理想的人，但
有时容易向现实低头，因为没有坚定的理想。
我做事马虎，对自己要求过低，以至于很多事情都办不好。
做事方法有问题，往往事倍功半。
动手能力差，接受信息能力差，EQ也不算高。
这些问题多是致命的，就需要我在以后更加积极地努力提高。
积极参与更多的实践活动，积累更多的知识，增加信心，提高自己的综合能力，提高自我要求，做任何事都追求更好，不断坚定自己的理想，完善人格。
2职业认知
外部环境分析
学校环境分析：
总的来说学校还是比较令人满意的，学风还可以，学校环境也挺不错的，老师也都是很优秀的。
但教学资源不够，课程按排不够合理，专业限制较大。
家庭环境分析：
家住偏远农村，父母一直希望我们出人头地，走出农村。
虽然家里有三个孩子，但父母给予我的期望最高，在我身上花费的精力也最多。
虽然家庭可以供我上大学，但经不起过大的投资，所以我不可胡乱冒险。
社会环境分析：
我的专业是英语，竞争太激烈，由于专业的局限性，更加不具优势。
但可以修小语种，学好的话，将大大提高我们的竞争力。
目标职业分析
目标职业名称：
导游
岗位说明：
导游即引导游览，让游游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。
导游分为中文导游和外语导游，英文叫TourGuide或Guide。
工作内容：
A.根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
B.负责为游客导游、讲解，介绍中国文化和旅游资源；
C.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
D.耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题；
E.反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
职业要求：
导游人员的工作繁杂、责任重大，因而对一名合格导游人员的素质要求是多方面的，不过基本上可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。
最重要的是要吃苦耐劳，勤奋好学，具有爱国精神和服务意识。
就业和发展前途：
我国旅游行业加快了培育旅游就业增长点，尤其关注新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面，这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展，就业成本低，老百性受益面宽。
但旅游产品体系不健全,旅游商品缺乏吸引力；旅游基础设施不完善；自我服务的散客多，有组织的较少；相应制度不够完善。
导游的素质普遍过低，待遇越来越差。
随着海内外旅游市场迅速扩张，我国小语种导游人才严重不足，越南语、泰语、蒙古语、韩语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等导游人才，已成为各大旅行社的追捧对象。
目前，全国旅游业从业人员共600多万，实际需求将超过800万。
所以如果自己借助外语优势，再刻苦努力学习相关知识，提高自身素质，向外语导游方向发展，还是比较有机会的。
但前提是我一定要坚定理想，主动积累相关知识。
职业素质测评
WSOT分析
我的优点：
不怕苦，情绪不易外露，善于为人着想，头脑冷静，充满活力，比较适合户外工作。
我的缺点：
做事马虎，遇急事易慌，立场不够坚定，动手能力差，不适合做文书工作，要多点实践经验，培养应急能力。
我的机会：
作为英语专业的学生，在语言和外国文化方面具有优势。
如今外语导游比较短缺。
我面临的威胁：
英语的普及与专业知识的局限令我处于不利地位。
旅游行业的制度不够健全，导游的收入不稳定，综合素质要求高。
职业认知小节
我国人民的生活质量不断提高，旅游业的发展前途广阔，导游的需求量大，尤其是外语导游。
但导游的综合素质要求高，语言能力要强，所需的专业知识要扎实，实践应急能力强。
因此，我必须提高自身要求，积极参加实践锻炼，利用课外时间充电，并随时掌握该行业动态，努力提高综合素质。
尽管如今导游的待遇不是很好，名声也不是很好，但热爱就能干出精彩，毕竟这一行业很有发展前途，最重要的是自身素质。
3.职业生涯规划设计
确定目标和路径
①近期职业目标：
努力提高自己的学习成绩，不断充实自己的知识，让自己变得更加强。
②中期职业目标：
先找一家小型的旅游社工作锻炼，或做兼职导游，提高自己专业素养。
③长期职业目标：
找一家大型的正规的具有发展前途的公司，真正开始自己热爱的旅游
生涯。
并不断发展提高。
④职业发展路径：
从一开始，不骄不躁，认真学习，所做的一切都是向着这门行业发展。
抓住一切可以提升自己能力的机会，吃苦耐劳，不计较付出。
制定行动计划
①短期计划：
通过专4专8考试，修好二外接近专业水平，学习旅游业相关知识。
顺利毕业。
②中期计划：
拿到导游证，并找到一家公司工作。
③长期计划：
向更具发展前途的企业进军。
计划实施
①努力学习专业知识
②积极参加实践活动，提高动手能力
④利用课余时间补充所需导游知识
⑤经常出游
⑥参加紧急应对策略培训，提高相关水平
⑦每天上网30分钟，了解实事，提高信息接受能力，同时提高计算机技能
⑧养成干是认真的习惯，学会使用高效的办事方法
⑨坚定目标，不断突破，不断设定新的目标
⑩保持积极的态度，开心高效的学习
备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
为了更好的把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：
如果以后做不了导游，我可能会从事相关的翻译工作，或者老师，不至于使自己学的东西无用处。
或者开一家蛋糕店，这是我另外一个小梦想——当自己的老板。
但我相信只要努力奋斗，就能成为一名优秀的导游，那时，我是为心而工作，而不是为金钱，我可以干出自己的精彩。
4结言
任何目标都需要自己不断地努力，不停地为之奋斗。
写在纸上只是几小时的功夫，但实现却需要几年甚至一生的时间。
只有坚定理想，才能有勇气和力量不断前进。
尽管前路曲折，做自己最想做的，就依然是开心充实的。
既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
篇二：
——寻梦之旅
大学生职业规划大赛
寻梦
之旅
姓名：
XXX性别：
女
生日：
xxx年XX月XX日身份证号：
XXXXXXXXXXX联系方式：
XXXXXXXXXE-mail:
XXXXXXXXXXX所学专业：
营销与策划所在系部：
经济贸易系所在院校：
XXXXXXXXX目标职业：
婚礼策划师
座右铭：
努力不一定成功，但放弃一定失败！
孟子说：
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
冰心说：
成功的花，人们只惊羡于她现实的明艳。
然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。
我说：
幸福的到来，必要经过精心的策划。
而婚庆策划人只有具备充实的知识与能力，才能领着新人将幸福的红地毯走完。
一个优秀的婚庆策划师也只有将自己的人生，自己的事业规划好才有资格去规划他人的婚礼，他人的记忆。
一封面?
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1
二前言?
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2三个人简介?
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5
1）学习经历?
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52）社会经历?
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63）生活经历?
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6他人对我的认知?
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71）亲友对我的认知?
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72）老师对我的认识?
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73）同学对我的认知?
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7四职业认知?
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8
2）目标职业的介绍?
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93）目标职业的前景?
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104）SWOT分析?
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115）目标认知小结?
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12五职业规划?
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131）目标与途径?
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132）具体的行动方案?
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143）备选方案的介绍?
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174）备选职业规划方案?
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六结束语?
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20
一、学习经历
篇三：
大学生职业生涯规划_备选方案
职业“规划”是静止的，但职业“生涯”却是活动的。
所以，必须确定职业规划的评估方案和备选项目，并及时对职业规划案的进度和效果进行评估与修正。
本章结构
评估方案
为了评估我的职业生涯规划的实施情况，我设计了两套评估方案：
一、行为评估方案，围绕我的职业行为效果，所进行的职业规划评估。
二、反映评估方案，围绕我的职业规划本身效果，所进行的职业规划评估。
行为评估方案
职业规划的最终表现，是人的职业行为。
要评估职业规划的好坏，用人的职业行为来进行考察，就是一个很好的参照。
这就是我设计的行为评估方案的基本原理。
人在职业生活中，能接收到的评估很多，但当中最关键的是：
自己、家庭、企业和社会。
所以这些对象对我职业行为的评估，就是我评估方案的主要依据。
反应评估方案
对职业规划本身进行考察，也是一个职业规划效果很直观的参照。
反应评估是通过获取我本人、同事、上级及好友，对我的职业规划的时间安排、内容编制和实施步骤的满意程度，来衡量职业规划效果的。
反应评估问卷
请告诉我，你对我的职业生涯规划实施情况的看法（及我本人的自我评价），你的评价将帮助我及时改进自己的生涯规划。
谢谢你的支持！
说明：
以上评估方案，是必须结合我的职业生涯规划中各个阶段的目标来进行的。
对我的规划实施情况进行评估，并把评估成绩对应在相应的等级中。
如不能达到相应的等级要求和原定的
计划，就及时对职业生涯规划进行调整，考虑增加时间的投入或者调整实现步骤，甚至在必要时派上备选职业规划方案。
评估周期
计划往往赶不上变化。
我定于每半年，进行一次总结评估；每一年，进行一次“第二年的细节规划”；每3年，进行一次5年规划调整。
从实际出发，与时俱进的应对特殊情况、突发事件，及时评估并进行相应的、合理的、有建设性的调整。
还将总结出一套适合自己的突发事件应急预案。
备选方案
我在制定备选方案时所衡量的因素：
1.环境、时机是否适合我的设计。
2.就业过程的可能发生的状况3.职业是否走对方向4.职业是否达到预期的目标5.我在工作岗位上是否有所成就
职业目标备选项目
假如通过5年努力我未能成为节目主持人，那么我将转行当中学教师或企业讲师。
根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“适合从事说服、教育方面的工作”。
事实上我也非常喜欢。
我擅长于语言表达，并具有较强的文字功底和组织能力。
同时，教师、讲师的能力要求相对于主持人来说比较容易，另外我受过“播音与主持艺术”与“汉语言文学”专业熏陶。
所以，我是可以胜任中学教师、企业讲师工作。
这对我最后当教师的规划也是一脉相承的。
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