僵尸战术.docx

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僵尸战术

《植物大战僵尸》无限生存（endless）模式攻略（8炮流阵型）（600关）

2009-06-2410:

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纯天然，怎么也死不了了，无限生存模式攻略.

说布局，看下图：

吾用8个玉米大炮作为主攻武器具有非常合理的科学性的。

少了不行，多了没地方，在位置上非常安全，能够保证大炮的0损伤。

后方4个喷子是必不可少的，他们能够最快清理后方出现的敌人。

蹦蹦床花（莴苣/伞叶）同样是必不可少的，在130关后，投石车一出就是4，5个，他们是重叠在一起的，一旦清怪不顺利，5个一投，西瓜就没了。

非常容易出现漏洞。

前方一排地刺主要是牵制敌人，前进，切勿自作聪明在上面加南瓜，撑杆跳怪，会让你很郁闷的。

冰蘑菇2个，向日葵4个，够用了。

另外一定要保证有充足的钱，至少要在6000元以上，如果出现漏洞，可以快速补上，没钱会让漏洞越来越大，平时一定要尽量保证。

重要植物的不死，哪怕是一个地刺也不能丢。

最后说，这个布局2345路，是比较安全的16路是危险的，要时刻注意，着两路怪的靠近。

说怪

1、生存模式中最危险的怪就是冰车怪（冰车僵尸），他们速度快，不被减速，而且100关后，多的恐怖，不要以为是一个，他们多的重叠在一起。

至少5个，杀伤力极大，不要指望地刺，在他们靠近地刺前就消灭他们，他们被称为开口杀手。

2、其次的是，海豚怪（海豚僵尸）和胖子（红眼僵尸）飞出来的小怪，因为他们一出也是一叠，咬一下就够呛了，因此要注意图中南瓜的完整，注意补完。

8炮流的威力不需要解释了吧，有人已经凭借8炮阵型打到生存200+了。

在这里主要是向新手演示一下初期阵型的发展。

基本的思路是前期尽量种花，尽可能不要造多余的植物。

你不一定要像这样发展，但至少应该在15关以前成型。

这次我在第9关成型，算是比较快了。

但即使稍慢，用这种方法12关时也应该可以成型了。

1、开局，不要忘记买耙子。

2、养猫要尽快。

3、尽可能的种花。

4、加入忧郁蘑菇，开始给植物包上南瓜，稍微加强两翼的攻击力。

5、加入玉米大炮，莴苣、刺石顺便摆上。

6、差不多成型了。

7、在第9关成型。

最终阵型：

-------------------------    sweet橙的小强打酱油路过-----------------

3、要注意以下几种怪：

猫王怪（跳舞僵尸）：

走的快，会召唤，很容易靠近16路的大炮，多加小心就是了。

自爆怪（小丑僵尸）：

按照下文的套路一般没问题，但是，偶尔会出现25的刚上来就爆炸的情况，会把下图位置的喷子炸飞，但是比较少见。

橡皮筋怪：

一般在快来的时候，给个冰蘑菇就没事了，但是要是，拿下图的东西，还是给他一个子弹吧。

胖子怪（红眼僵尸）：

不要被它的体形和血吓倒，只要按套路，一般靠不到近前，实在不行，给个冰蘑菇。

气球怪：

一般不会漏，漏了，快到家时，风一吹。

4、其他怪，无视，只要补补南瓜就行了。

说套路：

1、注意怪是按照一定时间间隔刷一波的，不管前一波怪是否挂，时间一到就下一波，但是，在旗怪出现的那一波却不是这样的，就是出现红字后的那一波，只有这一波怪，是全部死亡后，才会出下一波，但是中间的，好像有的时间上限，最后一波是全部死亡，这样利用这个机会留几个怪，让他们慢慢死，补补南瓜，玉米上子弹，卡片缓cd。

2、所以每一波怪，分别用2发大炮，上路1发，下路1发，掌握好时间，不早不晚，不要多发，在有冰车的关，主要是冰车，车子一过第一格就发射，让其不能靠近地刺，胖子无视，一般没事，实在不行，给一个冰，没冰车的关用弹量拿捏自己斟酌，无事。

着弹点如下图：

3、重要技巧：

1、最后一波十分重要，是休养生息的好机会，最好留几个怪，补充兵力。

2、在有冰车的关一定要注意不要浪费子弹，胖子可以无视，用冰蘑菇可使他们慢些靠近。

3、子弹保证是够用的，但是一旦子弹没了，怎么办，用冰蘑菇，没冰怎么办，注意下图的救命道具，樱桃，炸一侧，辣椒炸另一侧的边路，白菜放靠中间的地方，可以救一波，保命。

好了，说到这，用此方法，在生存模式下，想死都难了，看我目前的关数。

说说重型厂的具体待遇吧：

本科（一般要求211工程院校英语四六级计算机2级）：

刚进去实习期为一年，待遇为：

1400基本工资+600绩效工资+200单身住房补贴+60交通补贴+其他（比如降温补贴或者煤补一年累计到一起也就四五百块。

）+周末加班费130元/天。

这是税前。

拿我之前的9月份工资为例吧：

岗位（见习）：

基本工资1400，绩效600，其他加班（也就是平时周末加班我加了两天）260，本月工资2260，交通60，大学生（就是指单身补贴）200，降温130（一年只发四个月的降温，冬天有煤补三个月的一个月20），餐费（公司就餐一天自己出两块）24，养老110，公积金（未转正，公积金发放为基本工资的22%，其中个人跟公司各承担11%）110，医保27，工资税17.2，实发工资（也就是最后到手工资）2361.8元。

研究生除绩效为1600元外，其余与本科生相同。

研究生实习期为9各月，比本科少三个月。

转正后工资为：

管理岗：

分级为ABCDE级其中本科转正为E级，绩效为2500元，其余不变，大学生项（即单身补助只发两年），每升一级，比如从E级到D级，绩效增加500元。

一般升至D级及C级不是很难，但是再往上升就比较困难了，（毕竟是国企，嘴上没毛，没有资历，哪那么容易升迁啊）。

管理岗研究生与本科定级别是相同的，但是，绩效多500元，比如同样是E级，本科绩效2500，研究生就是3000。

技术岗：

分技术员三级二级一级，工程师三级二级一级，副高级工程师二级一级再就是高级工程师，专家。

本科生转正一般为技术员二级或者三级（看实习期表现了），技术员三级绩效为1500元，其余不变。

然后升迁，开始比较容易，不过从技术员到工程师这种跨级别的比较难。

研究生转正一般为技术员一级，又少量（比例好像是8%）工程师三级，其余一般为技术员一级。

但是技术岗升迁空间很大，到高级工程师，一个月基本工资+绩效工资为22000元每月。

技术岗享受项目奖金，一般技术员分不到多少，但是级别越高就越犀利。

其他的一些奖金：

生日，全厂职工一样500元+鲜花一束+贺卡一张。

每年年底有三到四个月的所谓大干，一般一个月会多发300到500元的工资，每年春节及中秋会发1000-2000元现金（为转正的实习生比较悲惨一般只有400-600）。

还有加班费，周末加班，除干部外，一天均是130元，干部比如主管什么的没有加班费的，法定假日当天加班195元。

一般周六必须加班，周末一般也加班。

平时加班无加班费，一般除人力资源部跟财务部等少量部门外，其余部门晚上一般是七点半八点之后，尤其是技术岗人员，一般都在九点之后才下班。

以上所说，是那些211工程院校通过校园招聘进入公司，且一般是做办公室人员的待遇情况。

不包括二本及大专技校人员及社会招聘人员。