培训计划及培训记录表.docx
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培训计划及培训记录表
年度培训计划
编号：
No：
序号
日期
受培训部门
培训内容
参加培训人员
培训方式
备注
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
编制：
审核：
批准：
2008年1月11日
培训记录表
编号：
No:
时间：
培训题目：
培训教师：
地点：
培训方式：
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
培训效果评价：
评价人：
年月日
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
8
时间：
2008-9-5
培训题目：
重要危险源运行运行控制培训
培训教师：
郭先杰
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
1职工职业性健康管理程序
2电气设备安全管理程序
3特种作业管理程序
4临时用电管理程序
5高温、高空作业管理程序
6应急准备和响应程序
考核方式及成绩：
现场讨论并提问
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%，此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
6
时间：
2008-6-15
培训题目：
认证专题培训
培训教师：
郭先杰
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
1、GB/T19001-2000标准的7.1、7.5.1；
2、GB/T24001-2004标准的4.4.6、4.4.7；
3、GB/T28001-2001标准的4.4.6、4.4.7、4.5.1；
4、技术标准的更新方法；
5、员工责任心教育。
考核方式及成绩：
现场讨论并提问
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%，此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
3
时间：
2008-2-15
培训题目：
管理方针及标准培训
培训教师：
郭先杰
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
管理方针及
1、GB/T19001-2000标准；
2、GB/T24001-2004标准；
3、GB/T28001-2001标准；
考核方式及成绩：
经询问和评议，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%，此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
4
时间：
2008-3-25
培训题目：
体系文件培训
培训教师：
赵华应
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
1.管理手册
2.程序文件
3.公司的管理文件
考核方式及成绩：
现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%合格
此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
1
时间：
2008-1-12
培训题目：
法律法规适用部分培训
培训教师：
赵华应
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
针对公司重要环境因素，重要危险源运行控制建立的相关法律、法规及其它要求一览表中内容；
考核方式及成绩：
现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%合格
此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
2
时间：
2008-1-25
培训题目：
应急准备和响应培训
及作用和职责
培训教师：
赵华应
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
1、应急准备和响应程序
2、安全应急预案与响应
3、火灾应急预案
4、相关作用和职责
考核方式及成绩：
现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%合格
此次培训措施有效性好。
备注：
培训记录表
编号：
JL-CX008-01No:
6
时间：
2008-5-14
培训题目：
管理职责培训
培训教师：
赵华应
地点：
公司会议室
培训方式：
内培
参加培训人员名单（共人）：
培训内容摘要：
部门间管理职责
考核方式及成绩：
现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。
全部合格
考核合格率（包括措施的有效性）：
100%合格
此次培训措施有效性好。
备注：
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