培训计划及培训记录表.docx

1、培训计划及培训记录表 年度培训计划编号： No：序号日期受培训部门培训内容参加培训人员培训方式备注11234567891011编制： 审核： 批准：2008年1月11日培 训 记 录 表编号： No:时间：培训题目：培训教师： 地点： 培训方式： 参加培训人员名单（共 人）：培训内容摘要：培训效果评价： 评价人： 年 月 日培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:8时间：2008-9-5培训题目：重要危险源运行运行控制培训培训教师：郭先杰地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）：培训内容摘要：1 职工职业性健康管理程序2 电气设备安全管理程序3 特种作业管理程序4

2、 临时用电管理程序5 高温、高空作业管理程序6 应急准备和响应程序考核方式及成绩：现场讨论并提问全部合格考核合格率（包括措施的有效性）： 100%，此次培训措施有效性好。备注：培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:6时间：2008-6-15培训题目：认证专题培训培训教师：郭先杰地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）：培训内容摘要：1、 GB/T19001-2000标准的7.1、7.5.1；2、 GB/T24001-2004标准的4.4.6、4.4.7；3、 GB/T28001-2001标准的4.4.6、4.4.7、4.5.1；4、 技术标准的更新方法；5、 员

3、工责任心教育。考核方式及成绩：现场讨论并提问全部合格考核合格率（包括措施的有效性）： 100%，此次培训措施有效性好。备注：培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:3时间：2008-2-15培训题目：管理方针及标准培训培训教师：郭先杰地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）：培训内容摘要：管理方针及1、 GB/T19001-2000标准；2、 GB/T24001-2004标准；3、 GB/T28001-2001标准；考核方式及成绩：经询问和评议，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。全部合格考核合格率（包括措施的有效性）： 100%，此次培训措施有效性好。备注：

4、培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:4时间：2008-3-25培训题目：体系文件培训培训教师：赵华应地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）： 培训内容摘要：1. 管理手册2. 程序文件3. 公司的管理文件考核方式及成绩：现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。全部合格考核合格率（包括措施的有效性）：100%合格此次培训措施有效性好。备注：培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:1时间：2008-1-12培训题目：法律法规适用部分培训培训教师：赵华应地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）： 培训内容摘要：针对公司

5、重要环境因素，重要危险源运行控制建立的相关法律、法规及其它要求一览表中内容；考核方式及成绩：现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。全部合格考核合格率（包括措施的有效性）：100%合格此次培训措施有效性好。备注：培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:2时间：2008-1-25培训题目：应急准备和响应培训及作用和职责培训教师：赵华应地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）： 培训内容摘要：1、 应急准备和响应程序2、 安全应急预案与响应3、 火灾应急预案4、 相关作用和职责考核方式及成绩：现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。全部合格考核合格率（包括措施的有效性）：100%合格此次培训措施有效性好。备注：培 训 记 录 表编号：JL-CX008-01 No:6时间：2008-5-14培训题目：管理职责培训培训教师：赵华应地点：公司会议室培训方式：内培参加培训人员名单（共 人）： 培训内容摘要：部门间管理职责考核方式及成绩：现场评议并询问，一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。全部合格考核合格率（包括措施的有效性）：100%合格此次培训措施有效性好。备注：