生产实习报告10000字.docx

上传人:b****6 文档编号:6626673 上传时间:2023-01-08 格式:DOCX 页数:12 大小:30.63KB
下载 相关 举报
生产实习报告10000字.docx_第1页
第1页 / 共12页
生产实习报告10000字.docx_第2页
第2页 / 共12页
生产实习报告10000字.docx_第3页
第3页 / 共12页
生产实习报告10000字.docx_第4页
第4页 / 共12页
生产实习报告10000字.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

生产实习报告10000字.docx

《生产实习报告10000字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产实习报告10000字.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

生产实习报告10000字.docx

生产实习报告10000字

  

  生产实习报告10000字【一】:

10000字毕业实习报告

  毕业实习总结

  一沃德(天津)传动有限公司实习

  我今天来到了沃德实习刚来的新的环境有一点陌生和好奇,不知道今后的工作会怎么样。

第一天的安排就是办理入职手续,然后安排住宿。

在将这一期办理完后由公司员工带领我们去买一些生活的必须用品。

第一天就这样过去了,第二天我们开始了真正的入职培训,开始了紧凑培训生活。

  通过前七天的培训我了解到,沃德(天津)传动有限公司的产品技术实力主要有设计软件的开发实力、国际最强的供应商以及现代的生产装配工艺。

  研发人员为我们讲解专业技术,技术优势主要有以下几方面

  通过介绍,认识了沃德公司设计研发团队开发的专业设计和计算软件——“WORLDGEAR”,它是沃德专门为工业减速机的设计、研发和结构分析所开发的软件,具有强大的功能。

  车间的机加工技术人员讲解了齿轮优化,沃德根据客户实际载荷条件,通过修形计算及独特的修形工艺,有效提高了齿轮的承载能力。

齿面加工精度可达DIN标准6级以上。

  :

  车间的装配人员讲解了箱体优化,通过模拟箱体在动态载荷下的状态,优化箱体结构设计,有效提高了箱体刚性;箱体外部设计应用空气动力学原理,有效提高箱体的散热性能;箱体内部采用特有的吸噪音设计,有效降低整机运行噪音。

  设计专业人员讲解了轴的优化,根据应用现场实际载荷情况,对轴的受力和寿命进行分析,并对圆角、沟槽、径向孔、表面加工质量等各种疲劳特征进行精确计算,优化设计,提高轴的强度和刚度。

  售后技术部门的专业人员讲解了振动和噪音方面的处理,在设计过程中,通过采用特有的齿顶和齿向修形方案及高精度的磨削加工,有效提高齿轮的重合度值;加强型箱体设计和吸噪音式内箱设计,降低运行过程中产生的振动和噪音。

生产实习报告10000字。

  沃德(天津)传动有限公司有着卓越的设计研发优势,其设计研发部门的专业技术人员能够根据各行业客户的需求设计各种工业用减速机,并在最短的时间内为客户提供最佳解决方案。

  沃德和许多世界知名的企业建立了战略合作伙伴关系,行业内知名的品牌有轴承生产供应商FAG、SKF;磨齿机供应商HFLER;润滑油供应商BP;密封件FREUDENBERG公司的Simrit油封。

  目前公司的市场业绩也在不断的上升过程中,沃德传动产品已广泛应用于国内电力、煤矿、橡胶、钢铁、起重等行业。

煤矿内用专用减速机如图2所示。

  人事行政部门的讲解员为我们详细介绍了公司的企业文化,对我的感染很大,作为一个新兴企业,沃德(天津)传动有限公司不仅对客户认真负责、尊重员工利益与合作伙伴的利益,更勇于承担社会责任;在做好优秀企业的同时,追求公司与客户、员工、股东、社会的持续共赢。

公司的核心价值观责任、尊重、创新、共赢。

使命创造更可靠、高效、环保的传动设备,为人类进步传递动力;信念质量文本,精益求精,服务为先,不断创新;愿景造就世界知名的传动设备供应商和最佳服务商。

沃德(天津)传动有限公司的服务理念为客户提供用心、专业的全程服务,为客户的生产保驾护航。

公司承诺8小时内快速反应,第一时间为客户解决问题。

  从公司员工的言行举止中可以清楚的了解到,沃德关注生态环境,提倡低碳环保的生活与工作方式。

他们希望通过每一位沃德人的行动,可以影响到商业伙伴,朋友,家人及更多的人,共建美好地球。

  来到车间后我熟悉了一下公司的整个生产流程销售卖出东西-客户下订单并提供相关参数-公司设计人员根据参数设计出符合客户要求的产品-采购够买零件-入库检测质量是否合格合格入库不合格退回供应商-合格后发的装配部装配-装配合格后送的质量部进行试车检测-合格后送到库存包装发货。

这个大体流程就是我们公司把一个个零件变成能够应用到实际生产上的减速机的流程下面我主要介绍一下下面几个部门1设计部

  在设计部实习学到了如何对产品进行选型,根据客户给的要求和环境的数据来算出产品大体的型号步骤如下

  

(1)根据已知信息初步确定WH□□SH□-LR-□

(2)确定减速机速比ir=n

  1n2

  ?

  确定输入功率和减速机型号

  pmn

  1=2

  255np1=?

kw(客户提供)

  p1*fs=?

→pnpn=(查表)>p1*fs确定出机型和型号(3)校验最大载荷Pmax*Tpkpn>F1max*Ppk(4)确定润滑方式

  浸油润滑,飞溅润滑,压力润滑。

(5)检验热功率查表得P1PTFPTWPTFW热功率校核ft=f1*f2*f3*f4=

  得出的数据与查表得比较是否小于查表数如果小于合格如果大于加装水冷或者风冷2机加工部

  生产实习报告10000字【二】:

工业工程管理生产实习10000字报告

  时间2011年07月04日至2011年07月29日

  地点西安市内、宝鸡秦川机床集团有限公司

  2011年7月4日,这是一个特殊的日子,在这阳光四溢的日子里,我们迎来了期待已久的一天。

在这一天,我们开展了实习动员大会,这标志着大学期间的重要的生产实习即将开始。

4日上午,在教十楼我们开展了实习动员大会。

本次实习我们共有两位指导老师曹龙老师、孙林辉老师。

在这次动员大会上,两位老师分别向我们江苏吧实习期间的要求和注意事项。

在大会上,明确了本次实习的地点、内容、时间。

老师说本次实习是我们踏出校门的第一次社会实践,第一次将理论联系实际的活动,对我们今后的求职工作有着不可替代的影响。

在大会上,老师告诉我们本次实习分两个阶段

  第一阶段在校,主要以收听讲座和参观为主;第二阶段就是去宝鸡秦川机床集团有限公司,去实地实践实习,每个阶段各为期两周的时间,总计实习时间为一个月。

在这一个月的实习中我学到了很多,了解了很多。

这一个月的实习让我的思想成熟了,让我的意志坚定了。

  下面我就来总结一下我所学到的知识吧。

  首先我们在前一阶段聆听了很多讲座,在讲座中有很多精华值得我们深思熟虑,对我们有着深远的影响。

  7月6日,在实习的第三天,这天晚上我们有幸请来了中国平安保险陕西分公司的销售部经理张宇鹏张经理。

张经理是西安理工大学经济管理学院99级03届工商管理专业毕业生,是我们的校友,我们的学长,同时也是我们曹老师的同班同学。

他为我们做讲座的主题是“让梦想插上腾飞的翅膀”,围绕着这个主题进行了展开讲述。

在这个主题下,共有十一个话题。

具体如下所述

  一、何谓“职业生涯规划”

  所谓职业生涯规划主要就是要知己知彼的选择。

面对现在竞争如此激烈的社会,要想自己的今后处于不败之地,拥有美好的前途,拥有合适的发展

  职业,知己知彼的选择职业是必不可少的。

俗话说的好知己知彼方能百战不殆。

所以在选择职业的时候一定要了解该职位了解自己,要你有充足的准备,机会总会留给有所准备的人。

  二、为何要“职业生涯规划”

  大家都知道,现在的大学生是逐年的增加,今年就有714万的本科毕业生,10年是640万毕业生。

随着人口的增加,科技社会的发展,越来越多的人希望拥有高等学历,拥有较高的学历。

进几年的大学生可谓是遍地都是,随处可见。

面对社会的竞争压力,不对自己的职业生涯进行规划是不行的,没有规划没有目标,难以在社会上立足。

  三、导致大学生就业难的原因及分析

  首先,大学生的逐年增多,导致有些职位饱和,达到了供求不平衡。

其次,大学生的眼高手低现象。

  再次,农民工的及廉价劳动力的涉入。

  四、大学生涯的四个阶段

  大一磨合期刚刚踏入大学校门对一切都处于懵懂时期,也是由高中的紧张学习中放松下来的缓和期,这个时期的学生对大学的生活处于一种适应阶段。

  大二思考期大二了,对大学已经有了一定的了解和认识,开始思考自己的大学的生活该如何来度过。

  大三迷茫期大三,这是关键的一年,在这一年里,大家开始纠结于来年的直接就业于继续求学考研的迷茫中,不知道该如何抉择。

  大四抉择期这一年,经过一年的思考,对是否就业找工作与继续求学考研有了决定,开始准备为自己的决定而奋斗了。

  张经理还给我们讲述了温水煮青蛙的故事,通过这则小故事我明白了生活不能过于安逸,不经历风雨挫折不会有进步和发展。

在当今社会上野存在着诸多此类的现象发生,另外在当今社会上还存在着对青年不利的三大隐形杀手

  ①、父母为什么说父母对孩子是隐形杀手呢?

原因很简单。

就是当今的父

  母都过于溺爱孩子,怕孩子受苦受累,为孩子打点好一切,为他们的将来铺好路。

当然父母的心都是好的,但是他们没有发现他们的做法是错误的,他们剥夺了孩子们自我战胜困难的意志和斗志,似的生活过于安逸舒适。

②、一份永不犯错的任务这是第二大杀手。

俗话说人无完人,没有人做事不会犯错,这是不可避免的,只有翻不错了,才会在错误中总结出原因,找出毛病和弊端,才会进步,才会发展。

永远不犯错,就不会有进步和发展。

③、过于舒适安逸的工作这个就不必说乐,原因和上面的差不多。

  五、时不待我俗话说时过境迁,当时机来了将就应该好好的牢牢的抓

  住。

机不可失时不再来。

不要坐等其成守株待兔,天上不会掉下馅饼来的,一切都要靠自己去争取。

人无远虑必有近忧,要有忧患的意识,把握住时机。

  六、学历代表过去,学习掌握将来,不能总是想着过去的好,过去再好

  都已成为过去,将来如何才是今后的好坏。

所以要善于学习,收起架子,虚心请教。

一个人的思想决定着一个人的行动,一个人的行动决定一个人的习惯,一个人的习惯决定一个人的-性格-,一个人的性格决定一个人的命运。

  七、培养好的习惯心态决定观念,观念决定意识,意识决定行动,行

  动决定习惯,习惯决定人生。

培养出好的习惯,才有好的人生。

  八、职业前期21——26岁的职业生涯目标

  在者的阶段,要掌握知识、了解自己、养成良好的工作态度和习惯、结识对自己重要的人,这些事为自己的将来做准备,打基础。

在这个阶段不要把金钱视作主要目标,不要期望一步到位。

  九、立业期26——35岁职业生涯目标

  不要恐高、不要悲观、不要计较一时的得失、不要厌倦,失去动力。

在这个阶段要掌握专业工作技能、知识,在某个领域形成优势。

找到自己的方向进行自我管理、了解职业社会的规划、建立自己的支持网络、树立良好的形象、提升自己的岗位。

  十、简历

  在制作简历时,要突出重点根据目标公司选择展示/不展示的内容、根据目标公司调整顺序

  细节要完美没有错别字、格式统一、风格简单、其如其分。

  在简历上要存在着照片、客观信息。

在面试时注意自己的身体语言(眼睛、坐姿、手姿、动作)、谈吐举止(语速、语调、倾听、思考、真诚)十一、掌握命运,走向成功

  明确的目标,正确的观念,坚定的信心,丰富的知识,良好的承受力。

在现在的社会中懂技术,有知识,这样才会有发展。

  7月8号我们去了西安市函件局(邮政储蓄),在那里我知道了邮政储蓄的物质流通包括速递物流、邮流函件局针对大型企业(研发、销售)、金融三大板块。

  知道了中国邮政与中国电信在高考录取方面有联系,邮政的招聘流程一般是管理人才要有技术、懂管理;了解了EMS中国邮政有自己的而飞机,可以进行空运,每天有两次,准点准时出发,不等待邮件。

  在那里我们参观了函件的生产,其制造过程包括自动生产、封装、加资、发放、后续处理等步骤。

  7月11号我们聆听了陕西西安市政府的孙处长为我们讲述政府部门的而相关知识及公务员的信息。

在讲座中我知道了政府的几大班子市委、市政府、市政协、市人大。

其中市政协政治协商,重大事务决策前的协商;市人大有四大职能立法权、人事任命权、监督权、选举权。

在讲座中孙处长还谈到了西安市的城市发展、住房问题、农村建设的相关政策及措施。

这些对我们今后的找工作十分有利。

  孙处长还谈及了政府部门所使用一次性办公自动化,招收的人才必须具备良好的写作能力、与人沟通的能力、口才能力、表达能力、尊重他人、要有礼貌、灵活使用计算机办公。

  后来我我又聆听了西安市函件局的岳局长以“浅谈涉世之处的修身处事”主题的讲座。

  在此想我们讲述了在职场中要懂得自我修养、加强学习,熟练掌握业

  务知识、社会知识,在工作中保持积极的心态调整好自己的心态,并且坚持下去。

以饱满热情的心态对待工作对待事物。

运气是内心上的认知。

你对待手工作的态度决定了你在职场的高度。

在工作中要保持着平常心,要有戒备心抵住诱惑,要怀有爱岗敬业的工作态度。

在与人相处上,与同事要多从对方的角度出发,多怀仁爱感恩之心,宽以待人,做事不要锋芒毕露,要融入团队;与上级要多沟通多汇报,对待工作要积极主动、立即执行,切忌正面的冲突、做事拖拖踏踏,要有礼貌,敢于接近;与下级工作要求具体,执行过程要放手,结果考核要严格,职责分工要明确,要多表扬下属,管理风格人性化,提升自己。

  7月13号我们聆听了中国移动陕西西安客服部赵总以“预则立,不预则废”主题的讲座。

在讲座中,赵总谈及了诸多方面的内容。

她告诉我们在职场中要学会敢于挑战,敢于吃苦,眼勤手快嘴巴要甜,学会忍耐说话,摆正自己的工作态度,要学会尊重他人,学会服从,不带着抱怨的心态工作,做事要注重细节,所谓细节决定成败。

要学会给自己定位,让自己成为美丽的珍珠。

在生活中要多学习多思考,多了解社会,为自己储备资源。

  7月15号我们聆听了新籍华人、金融界分析师、审计师——AlanLokChoonTongCFA.FRM有关金融界的讲座。

在讲座中Alan老师谈到了银行,包括商业银行、投资银行、零售银行和其他银行的发展,讲述了证券行(提供买卖服务股票的地方)、保险公司、零售保险、企业保险、学府、经济学院(会计学院、金融学院、金融工程学院)、财务公司(个人借贷、中小型企业借贷)、会计事务所等的发展前景。

在讲座中我了解了ACCA会计师、审计师,CFA分析师、经济学家、基金经理,FRM风险管理师的含义。

  Alan老师还谈到了如何奠定你是否适合从事金融业及金融界职场淘金的重点分析,在此我了解了在金融街的不同层次不同阶段是如何发展的。

  在经过十几天的先校内实习之后,7月17我们动身去了宝鸡进行下一个阶段的实习,这次实习是一次亲身实践实习。

在这一阶段的实习中我学会了很多,收获了很多。

  首先在7月18号早上我们进入宝鸡秦川机床集团有限公司之后,我们就进行了进厂前的安全知识的学习,这是由该厂安全处的党处长为我们讲述的。

他告诉我们在该厂有着安全十不准即如下

  生产实习报告10000字【三】:

会计专业大学生实习报告一万字.doc

  实习报告

  一、实习目的

  随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。

实习是每一个新时代的大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步地走向社会打下坚实的基础。

而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。

会计作为一门应用性极强的学科、又是一项极其重要的经济管理工作。

是加强经济管理,提高经济效益的重要手段。

经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。

在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

为此,根据学习计划安排,我专门到一家业务类型较为全面的单位进行了为期一个月左右的实习。

  这次实习的内容主要包括会计业务,从原始凭证到会计报表的编制与分析。

在进行了两年的大学学习生活之后,通过对《会计学原理》、《中级财务会计》及《成本会计》的学习,加上几次会计实验,可以说对会计还是比较熟悉的。

会计业务包括下列各项

(1)原始凭证的核签;

(2)记账凭证的编制;(3)会计簿记的登记;(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企业管理各种事项的办理;(6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。

  所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上真正的工作中,那我想肯定会出现各种各样的实际问题使我无从下手,一窍不通。

自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。

于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于真正的会计实务

  操作中去,才能真正掌握这门知识。

伴随着这些想法,我开始了我的实习生活。

  二、实习内容

  公司的会计部门并没有太多人,设有一个财务主管,一个出纳,一个会计员,而教导我的是老会计陈姐。

看到每个办公桌上的电脑,我知道这家公司已经实行了会计电算化。

刚到会计部,陈姐就热情地给我整理了一个距离她比较近的办公桌,叫我先看她们以往所制的今年初3个月的会计凭证。

她说,手工账是电算化的基础,我在实习期初应该以练习手工账为基础。

由于上学期期末课程设计的实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。

也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录的编制,以至于后来陈姐让我尝试制单的良苦用心。

原来,每个公司,每个机构的会计业务的类型远比我们在课本里见到的复杂。

于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

  “要想为事业多添一把火,自己就得多添一捆材”。

通过此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性。

有些题目书本上没有提及,所以我就没有去研究过,做的时候突然间觉得自己真的有点无知,虽然现在去看依然可以解决问题,但还是浪费了许多时间,这一点是我必须在以后的学习中加以改进的。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记账做好准备。

由于铁路会计部门要求的特殊性,陈姐给我准备了空白的通用记账凭证。

在陈姐的指导下,我认真的填好了通用记账凭证。

并将银行收款凭证,银行付款凭证,现金收款凭证,现金付款凭证,转账凭证按时间,类型排好顺序。

  制好凭证就进入记账程序了。

虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。

因为一但出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。

而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。

对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。

并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,

  否则科目汇总表的借贷的就不能结平相等了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的账务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

即便如此,马虎的我还是在填写银行账的时候出现一些错误,我忘记把现付凭证中的“付现金交银行”的业务登入银行账,幸亏陈姐及时纠正,这才又给我上了一节做任何事都要一丝不苟的课。

公司主要涉及到的会计科目有应收账款、现金、银行存款、其他应收款、其他应付款、固定资产、原材料、应付账款、应付工资、短期借款、应付福利费、应交税金、管理费用、制造费用、营业费用、财务费用、生产成本、实收资本、本年利润,利润分配、所得税等。

公司登记的好多账款都直接记入其它应收款和其他应付款,而应收账款和应付账款却基本没有见到,为什么要这样设置呢?

陈姐告诉我,是因为公司的业务少,科目简单,就将这两种账户合二为一,虽然是这样想过,但还不是很明白,会计工作本来就存在很多差异,根据会计本人的个人喜好,也许这就是所谓的偏差吧!

  所有的账都记好了,接下来就结账,每一账页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。

一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在陈姐教我先用铅笔写数据,等她检查无误后再用黑笔重写。

否则真不知道要把账本涂改成什么样子。

  在做明细分类账的时候,也遇到了一些在学校学习中没有遇到过的问题。

由于实习单位是劳动服务公司,所以单位的服务业务面极广,列科目的时候就出现了很多麻烦。

比如4104—1—4—7等科目。

  从制单到记账的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做账到底是怎么一回事。

陈姐很耐心的跟我讲解每一种银行账单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种账单,有了一个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

  除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。

别人一提起出纳就想到是跑银行的。

其实,跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。

在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎

  么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。

想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。

除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。

  在进入实习过程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资。

她先把工资取回来,让我直接到车间中去发放。

本以为这是多么简单的事情啊。

因为不要自己去计算,所以觉得很容易,会很快就完成。

可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。

看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。

实习心得和体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。

同事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。

因为我是新手,对整个厂的人员情况并不熟悉。

所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人,而且同一个车间出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。

因为同事们的理解,所以事情很快的解决了。

发放工资的时候,还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。

而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”。

还有就是有的同事不止做了一份工作,所以她应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。

所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。

存在问题没有搞清楚人员名单,把同名的人的工资发放错误。

没有注意到发工资时应该有所规律,导致最后零头和百元大钞发放光了,使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。

没有搞清楚有些同事干了两份工作,所以有两份工资。

她们的工资是分开来抄的,发放的时候应该一起给付经验教训发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓,分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。

要事前看一下有无员工是干了几份工作,他们的工资在发放之前应该先汇总好,方便于发放。

发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况,尽量避免最后全剩下

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高中教育 > 英语

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1