追根溯源抓安全安全生产演讲稿工作总结与送变电个人工作总结汇编doc.docx

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追根溯源抓安全安全生产演讲稿工作总结与送变电个人工作总结汇编doc

追根溯源抓安全(安全生产演讲稿)工作总结与送变电个人工作总结汇编

追根溯源抓安全(安全生产演讲稿)工作总结

大家知道,《电业安全工作规程》总则第二条明确规定:

“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。

其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。

分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!

这主要体现在以下几个方面:

第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。

说的多,做的少,片面的安全学习与考试是不够的。

如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸,原因是违章超速行驶所致。

我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想更是三个家庭的悲剧!

生命不同儿戏,凡事都有万一啊!

第二,学习不够,业务不精!

“半灌水”现象严重,工作责任心欠缺!

6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故,我想大家是知道其发生的根本原因的。

现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,斗地主,而鲜有潜心研读书本的。

多希望回到“风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生!

第三,安全考核,管理不到位!

比如在我们正在进行的安全生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台上工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢?

“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况!

这充分说明我们平常的管理和考核没有到位!

无督促,所以不闻,所以不做也!

正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切!

我们的安全管理也一样!

抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生!

如何在思想上引起足够的重视呢?

我觉得可以从以下几个方面着手:

一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识。

一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。

市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党组织和工会均要进行考核。

可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。

今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。

我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。

通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才。

如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用!

三、加大安全管理力度与安全管理创新。

除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,,安全学习,安全检察不能走形式。

现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶!

我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。

说到这儿,想起了江总书记说过的话“安全责任,重于泰山!

”是啊,这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!

我们要知道,没有安全,谈不上企业的发展;没有安全,谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢?

所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子!

  

追根溯源抓安全(安全生产演讲稿)

送变电个人工作总结

(一)主要安全指标完成情况                                                               

2012年,在公司的正确领导下,送变电分公司各部门认真贯彻2012年安全会议精神,在进一步抓好基础管理工作的同时,加大安全监督队伍建设工作力度,完善风险管理、应急管理工作,形成安全生产事故隐患排查治理长效机制,实现了重伤及以上人身安全、重大机械设备事故、重大火灾事故、发生行风事件,经济案件、重大交通事故“五个为零”的工作目标,为公司全年各项生产任务的顺行完成提供了保障。

                                                               

(二)重点工作完成情况                                                               

1、策划先行,有序开展安全管理工作                                                               

年初编制、下发了送变电分公司《2012年安全、环境目标、指标及安全工作计划》,明确了全年的安全、环境目标和指标责任制。

                                                               

2、注重现场安全教育,完善安全制度宣贯                                                               

为确保三月份复工前的安全教育取得实效,组织施工管理人员进行安全教育培训,并经考试合格。

                                                               

3、认真开展安全检查                                                               

(1)开展了复工前的安全检查,对各在建项目进行了安全性评价检查和落实公司部署进行了安全大检查。

(2)对分公司承建的7个项目部进行了春季复工前安全文明施工大检查。

(3)按照公司要                                                                                                                                   

求,积极开展创建“无违章公司、无违章班组、无违章个人”活动,充分发挥每个岗位、每位员工的主动性、积极性,强化全员参与意识,提高了活动效果。

                                                               

4、应急管理工作稳步推进                                                               

一、进一步规范了分公司领导、职能部门和所属单位的生产事故现场到位行为,做到各司其责,密切配合,并在全公司范围内大力宣贯。

二、为完善预报、预警、预防等应急管理工作,增强各单位、部门间协同配合能力,提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识,将6月份定为安全月,各项目部按照公司要求开展了不同内容的安全培训。

进一步强化了应急管理机构及职能定位,做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。

                                                               

(三)工作的突破与创新                                                               

1、为进一步加强现场安全管理,及时协调和解决作业现场存在的问题,健全现场领导干部和管理人员到岗到位工作标准,建立了领导干部和管理人员到岗到位工作制度,实现了针对不同的重大风险作业内容实施与之相对应的人员到位标准。

现执行情况良好,填补了公司领导干部和管理人员现场集中监管的空白。

                                                               

二、存在的主要问题和困难                                                                                                                                   

(一)主要问题                                                               

1、一些项目部贯彻落实文件不到位。

对公司下发的文件收集、批阅、传递不及时,没有完全按公司文件要求开展工作。

                                                               

2、现场安全文明施工责任区域没有按专业、单位工程和施工范围划分,区域安全文明施工责任不明确,区域内安全设施维护标准不明确。

                                                               

3、各项目部安全信息上报不及时,信息上报人员对信息上报的要素解析力不够,使得上报内容与要求有差距。

                                                               

(二)主要困难                                                               

公司人员编制不足。

目前全部人员41人,成立了7个项目部。

近来来,公司高度重视安全管理工作,已逐步由原先的粗放式管理模式向着严、细、实的工作目标发展,同时对安全管理提出了更新、更高的要求。

为了完成这一目标,抓住安全管理的大好时机,紧跟时代步伐,我们及时转变工作思路和作风,对公司工作内容和流程进行了重新整定和划分,制定了一系列工作标准。

因人手不足,常因同一时间内的工作冲突顾此失彼,此工作局面,不利于公司安全管理工作的正常开展。

                                                               

三、2013年重点工作安排                                                               

(一)明确工作目标,严格责任落实                                                               

一是加强组织领导,制定明确目标,按照公司基建标准化管理规定的要求,对公司2013年工程安全、质量管理工作进行策划,并做好宣传贯彻与组织落实工作。

二是做好公司2013年安全文明施工                                                                                                                                   

标准化管理工作,推进安全管理各项工作扎实有效开展,确保公司安全生产局面的稳定和提高,认真制定并落实好安全技术措施计划。

三是加强监控,超前防范,认真组织开展安全性评价工作,切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导,确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人,全程抓好公司安全管理工作。

                                                               

(二)加强现场管控力度                                                               

公司将继续坚定不移地执行《生产领导、管理人员现场到岗到位规定》,建立现场监管长效机制,对关键施工过程和重大风险作业实行领导干部和管理人员到岗到位监督。

使公司安全管理更趋规范,安全监督管理更加到位。

                                                               

(三)抓好安全基础工作                                                               

进一步明确各级领导和职能管理部门有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。

进一步落实项目部、各级管理人员的分级把关作用,确保安全管理基础工作落实到位。

                                                               

(四)做好安全培训工作                                                               

按照公司要求编制2013年安全教育培训计划,按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。

结合现场实际情况,强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识,进一步提高管理人员的理论水平和自身素质,为更好地服务于生产奠定基础。

                                                               

(五)认真开展安全检查                                                               

2013年要在贯彻落实公司工程标准化管理规定的基础上,认真组织开展工程现场的安全评价、安全文明施工现场检查,专业、专                                                                                                                                   

项安全检查和项目部间安全交叉互查等活动。

通过检查,及时发现并消除各类作业风险和存在的问题,正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯,落实安全责任。

同时对检查结果及时通报,鼓励先进、鞭策落后,进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。

                                                               

(六)加强安全设施建设,防范安全风险                                                               

加强工程现场安全防护工作,工程现场要切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。

高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。

进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。

同时,加大对安全设施的保护和维护,加强安全设施的二次周转和重复利用,最大程度地利用有效资金,使施工现场做到“有边必有栏、有孔必有盖”,现场安全网齐全可靠,为作业人员创造出良好的工作环境,保证了作业人员的人身安全。

                                                               

(七)统筹安全工作,认真开展“安全生产月”活动                                                               

为完善预报、预警、预防和应急救援预案,增强公司各部门协同配合能力,提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力,以及职工自我保护意识,本着面向一线、面向职工,贴近实际、贴近生活的工作思路,进一步宣传贯彻国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,认真开展好2013年“安全生产月”活动,督促各项目部积极开展应急演练。

提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。

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