自考市场营销学重点知识汇总.docx
《自考市场营销学重点知识汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《自考市场营销学重点知识汇总.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![自考市场营销学重点知识汇总.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-1/7/08a4de6f-cab1-46a2-a420-f48bbd624696/08a4de6f-cab1-46a2-a420-f48bbd6246961.gif)
自考市场营销学重点知识汇总
第一章市场营销导论(理解)
导论就是市场营销学的基础篇,即首先要从理论上理解什么就是市场营销?
以及市场营销理论就是怎么诞生的?
这一章就是全书的基础章节,需要重点理解
第一节市场营销与市场营销管理
市场营销就是指个人与集体通过创造并同别人交换产品与价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程。
一、市场与市场营销
市场营销、市场营销学、市场、市场营销者、相互市场营销。
市场营销学主要指研究企业的市场营销活动及其规律性,即研究企业如何通过整体市场营销活动,适应并满足市场需求,以实现经营目标。
市场就是指某种产品的现实购买者与潜在购买者的集合。
销售者构成行业,购买者构成市场。
市场包含三个主要因素,即:
有某种需要的人、为满足这种需要的购买能力与购买欲望。
如,一个国家或地区人口众多,但收入很低,购买力有限,则不能构成容量很大的市场;又如,其购买力虽然很大,但人口很少,也不能成为很大的市场。
只有人口既多,购买力又高,才能成为一个有潜力的大市场。
如果产品不适合需要,不能引起人们的购买欲望。
对销售者来说,仍然不能成为现实的市场。
市场的大小,取决于那些有某种需要,并拥有使别人感兴趣的资源,同时愿意以这种资源来换取其需要的东西的人数。
我们可以将市场营销理解为与市场有关的人类活动,即以满足人类各种需要与欲望为目的,通过市场变潜在交换为现实交换的活动。
对于交换双方,如果一方比另一方更主动、更积极地寻求交换,则前者称为市场营销者,后者称为潜在顾客。
所谓市场营销者,就是指希望从别人那里取得资源并愿意以某种有价之物作为交换的人。
如果买卖双方都在积极寻求交换,那么,我们就把双方都称为市场营销者,并把这种情况称为相互市场营销。
二、市场营销管理
市场营销管理就是指为了实现企业目标,创造、建立与保持与目标市场之间的互利交换与关系,而对设计方案的分析、计划、执行与控制。
市场营销管理的实质就是需求管理。
企业在开展市场营销的过程中,一般要设定一个在目标市场上预期要实现的交易水平,然而,实际需求水平可能低于、等于或高于这个预期的需求水平。
换而言之,在目标市场上,可能没有需求、需求很小或超量需求。
市场营销管理就就是要针对这些不同的需求情况采取不同的营销对策。
在不同的需求状况下,市场营销管理的任务有所不同。
(一)负需求。
负需求就是指绝大多数人对某种产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它的一种需求状况。
在负需求情况下,市场营销管理的任务就是改变市场营销,即分析市场为什么不喜欢这种产品以及就是否可以通过产品重新设计、降低价格与积极促销的营销方案,来改变市场的信念与态度,将负需求转变为正需求。
(二)无需求。
无需求就是指目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心的一种需求状况。
通常情况下,市场对下列产品无需求:
1、人们一般认为无价值的废旧物资;
2、人们一般认为有价值,但在特定环境下无价值的东西;
3、新产品或消费者平常不熟悉的物品等。
在无需求情况下,市场营销管理的任务就是刺激市场营销,即通过大力促销及其她市场营销措施,努力将产品所能提供的利益与人的自然需要与兴趣联系起来。
(三)潜伏需求。
潜伏需求就是指相当一部分消费者对某种物品有强烈的需求,而现有产品或服务又无法使之满足的一种需求状况。
在潜伏需求情况下,市场营销管理的任务就是开发市场营销,即开展市场营销研究与潜在市场范围的测量,进而开发有效的物品与服务来满足这些需求,将潜伏需求变为现实需求。
(四)下降需求。
下降需求就是指市场对一个或几个产品的需求呈下降趋势的一种需求状况。
(五)不规则需求。
不规则需求就是指某些物品或服务的市场需求在一年不同季节,或一周不同日子,甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。
(六)充分需求。
充分需求就是指某种物品或服务目前的需求水平与时间等于预期的需求水平与时间的一种需求状况。
(七)过量需求。
过量需求就是指某种物品或服务的市场需求超过了企业所能供给或所愿供给的水平的一种需求状况。
在过量需求情况下,市场营销管理的任务就是降低市场营销,即通过提高价格,合理分销产品,减少服务与促销等措施。
(八)有害需求。
有害需求就是指市场对某些有害物品或服务的需求。
对于有害需求,市场营销管理的任务就是反市场营销。
降低市场营销与反市场营销的区别在于:
前者就是采取措施减少需求,后者就是采取措施消灭需求。
第二节市场营销管理哲学
所谓市场营销管理哲学,也就就是企业在开展市场营销管理的过程中,在处理企业、顾客、社会及其她利益相关者所持的态度、思想与观念。
现代企业的市场营销管理哲学可归纳为六种,即生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、客户观念与社会市场营销观念。
一、生产观念
生产观念就是指导企业营销行为的最古老的观念之一。
生产观念就是一种重生产、轻营销的商业哲学。
二、产品观念
产品观念认为,消费者喜欢高质量、多功能与具有某种特色的产品,企业应致力于生产高价值产品,并不断加以改进。
企业最容易导致“市场营销近视”,即不适当地把注意力放在产品上,而不就是放在市场需要上,在市场营销管理中缺乏远见,只瞧到自己的产品质量好,瞧不到市场需求的变化,致使企业经营陷入困境。
三、推销观念
推销观念(或称销售观念)就是为许多企业所采用的另一种观念。
推销观念在现代市场经济条件下被大量应用于推销那些非渴求物品,即购买者一般不会想到要去购买的产品或服务。
推销观念产生于资本主义国家由“卖方市场”向“买方市场”的过渡阶段。
四、市场营销观念
市场营销观念就是作为对上述观念的挑战而出现的一种新型的企业经营哲学。
西奥多·莱维特曾对推销观念与市场营销观念作出过深刻的比较,并指出:
推销观念注重卖方需要;市场营销观念则注重买方需要。
推销观念以卖主需要为出发点,考虑如何把产品变成现金;而市场营销观念则考虑如何通过制造、传送产品以及与最终消费产品有关的所有事务,来满足顾客的需要。
从本质上说,市场营销观念就是一种以顾客需要与欲望为导向的哲学,就是消费者主权论在企业营销管理中的体现。
五、客户观念
所谓客户观念,就是指企业注重收集每一个客户以往的交易信息、人口统计信息、心理活动信息、媒体习惯信息以及分销偏好信息等,根据由此确认的不同客户终生价值,分别为每一个客户提供各自不同的产品或服务,传播不同的信息,通过提高客户忠诚度,增加每一个客户的购买量,从而确保企业的利润增长。
市场营销观念与之不同,它强调的就是满足每一个子市场的需求,而客户观念则强调满足每一个客户的特殊需求。
需要注意的就是,客户观念并不适用于所有企业。
一对一营销需要以工厂定制化、运营电脑化、沟通网络化为前提条件。
客户观念适用于那些善于收集单个客户信息的企业,这些企业所经营的产品能够借助客户数据库的运用实现交叉销售,或产品需要周期性地重购或升级,或产品价值很高。
客户观念往往会给这类企业带来异乎寻常的效益。
六、社会市场营销观念
社会市场营销观念就是对市场营销观念的补充与完善。
它产生于20世纪70年代西方资本主义出现能源短缺、通货膨胀、失业增加、环境污染严重、消费者保护运动感行的新形势下。
社会市场营销观念认为,企业的任务就是确定各个目标市场的需要、欲望与利益,并以保护或提高消费者与社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望与利益的物品或服务。
社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时,要统筹兼顾三个方面的利益,即企业利润、消费者需要的满足与社会利益。
第三节市场营销管理过程
所谓市场营销管理过程,就就是企业为实现其任务与目标而发现、分析、选择与利用市场机会的管理过程。
一、分析市场机会
寻找与分析、评价市场机会的主要方法。
1、收集市场信息。
营销人员可通过经常阅读报纸、参加展销会、研究竞争者的产品、召开献计献策会、调查研究消费者的需要等来寻找、发现、识别未满足的需要与新的市场机会。
2、分析产品/市场发展矩阵。
市场渗透、市场开发、产品开发、多元化经营。
3、进行市场细分。
营销人员还可以通过市场细分来寻找、发现最好的市场机会,拾遗补缺。
二、选择目标市场
市场细分、选择目标市场、市场定位构成了目标市场营销的全过程。
(一)市场集中化。
(二)选择专业化。
(三)产品专业化。
产品专业化指企业同时向几个子市场销售一种产品。
(四)市场专业化。
市场专业化指企业集中力量满足某一特定顾客群的各种需要。
(五)市场全面化。
三、设计市场营销组合
市场营销组合就是企业市场营销战略的一个重要组成部分。
企业的市场营销战略包括两个不同的而又互相关联的部分。
所谓市场营销战略,就就是企业根据可能机会,选择一个目标市场,并试图为目标市场提供一个有吸引力的市场营销组合。
市场营销组合中所包含的可控制的变量很多,可以概括为四个基本变量,即产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)、与促销(Promotion),由于这四个名词的英文字头都就是“P”,所以市场营销组合又称为4P组合。
(一)市场营销组合的构成
包括产品质量、外观、式样、品牌名称、包装、尺码或型号、服务、保证、退货等。
(二)市场营销组合的特点
1、市场营销组合因素对企业来说都就是“可控因素”。
2、市场营销组合就是一个复合结构。
四个“P”之中又各自包含若干小的因素,形成各个“P”的亚组合,因此,市场营销组合就是至少包括两个层次的复合结构。
3、市场营销组合又就是一个动态组合。
4、市场营销组合要受企业市场定位战略的制约,即根据市场定位战略设计、安排相应的市场营销组合。
(三)大市场营销的内涵与特点
菲利普·科特勒在1984年提出了一个新的理论,她认为企业能够影响自己所处的市场营销环境,而不应该单纯地顺从与适应环境。
因此,市场营销组合的“4P”之外,还应该再加上两个“P”,即权力(Power)与公共关系(PublicRelations),成为“6P”。
1、大市场营销的目的就是打开市场之门,进入市场。
2、大市场营销的涉及面比较广泛。
3、大市场营销的手段较为复杂。
4、大市场营销采用积极的诱导方式。
5、大市场营销投入的资本、人力、时间较多。
四、管理市场营销活动
即:
市场营销计划、组织、执行与控制
第四节市场营销学与相关学科
市场营销学就是一门以经济科学、行为科学、管理理论与现代科学技术为基础,研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其计划、组织、执行、控制的应用科学。
一、经济学与市场营销学
(一)古典经济学的贡献。
亚当·斯密提出的许多概念被广泛地用于市场营销领域。
斯密认为,人类天生就有交换的倾向,加入市场机制就是不可抗拒的历史趋势。
(二)相关经济学科的贡献。
例如,边际学派的经济学家提出效用的概念。
二、心理学与市场营销学
心理学概念对于市场营销思想发展贡献之大,在所有社会科学各分支中仅次于经济学。
(一)心理学派对市场营销学的贡献。
威廉·冯特创立的“结构主义”;约翰·杜威创立的“功能主义”;奥地利心理学家西格蒙德·弗洛伊德创立了心理学的第三个学派,即“精神分析”学派;约翰·B·华生“行为主义”新概念;第五个心理学学派就是格式塔学派。
三、社会学与市场营销学
社会学研究群体与社会环境下的人类行为,经济学家把人瞧作“经济人”,社会学家则认为人就是社会人。
1、社会动机。
2、社会群体。
3、社会互动。
4、社会文化变迁。
四、管理学与市场营销学
通过泰勒、甘特、吉尔布雷斯的理论。
1、科学管理。
2、任务。
3、职能化管理。
4、科学方法。
5、简单化。
6、多样多。
7、标准化。
第二章战略计划过程
特别需要注意的重点复习内容:
掌握战略计划过程的主要步骤,熟悉评价企业战略业务单位的主要方法,以及新业务的主要途径与方法
第一节战略计划与逆向营销
一、战略与战术
战略与战术的涵义与区别。
(一)战略与战术的含义。
战略(Strategy)一词源于希腊语,意为“将军的艺术”。
《孙子兵法》就是我国历史上最早的一部专门研究军事战略的巨著。
全书共13篇,篇篇讲的者就是“兵权谋”——即战略。
战略由计划(Plan)、政策(Policy)、模式(Pattern)、定位(Position)与观念(Perspective)组成,换而言之,战略由上述5P组成。
战略:
就是指企业为了实现预定目标所作的全盘考虑与统筹安排。
战术:
就是指为实现目标的具体行动。
(二)战略与战术的区别。
a战略就是如何赢得一场战争的概念;战术就是如何赢得一场战役的概念。
b战略包含多种因素;战术就是单一的主意或谋略。
c战略用来保持优势;战术具有竞争优势。
d战略具有内在性;战术则具有外在性。
e战略就是产品导向或企业导向;战术则就是沟通导向。
二、逆向营销
逆向营销意味着“战术应当支配战略,然后战略推动战术。
”战术就是直接对经营产生影响的创意,而战略则为战术增添双翼,从而使企业经营展翅腾飞。
逆向营销(Bottom-upMarketing)这一新概念的提出,可以说就是对传统理论的一大挑战。
按照这一理论,战略应当自下而上地制定,即先找到一个行之有效的战术,然后再把该战术发展成为战略。
换而言之,逆向市场营销意味着“战术应当支配战略,然后战略推动战术”。
三、战略计划
(一)战略计划就是企业计划根据外部市场营销环境与内部资源条件而制定的涉及企业管理各方面(包括生产管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等)的带有全局性的重大计划。
(二)市场营销部门对战略计划的贡献。
战略计划人员至少在五个方面要依赖企业市场营销部门:
1、依靠市场营销部门获得有关新产品与市场机会的启迪。
2、依靠市场营销部门来评估每个新机会,特别就是有关市场就是否足够大,企业就是否有足够的市场营销力量来利用这一机会等问题。
3、市场营销部门还要为每一个新机会制定详尽的市场营销计划,具体陈述有关产品、价格、分销与促销的战略与战术。
4、市场营销部门对市场上实施的每项计划都负有一定的责任。
5、市场营销部门必须对随时出现的情况做出评价,并在必要时采取改正措施。
第二节定点超越理论与方法
定点超越的基本概念
定点超越就是指企业将其产品、服务与其她业务活动与自己最强的竞争对手或某一方面的领先者进行连续对比衡量的过程。
定点超越的内涵可归纳为四个要点:
(1)对比;
(2)分析与改进;(3)提高效率;(4)成为最好的。
正因为如此,定点超越又可称为“比学赶超”。
定点超越就是一种模仿,但又不就是一般意义上的模仿,它就是一种创造性的模仿。
它以别人的成功经验或实践为基础,通过定点超越获得最有价值的观念,并将其付诸自己企业的实践。
它就是一种“站在别人的肩上再向上走一步”的创造性活动。
一、定点超越的基本类型
(一)产品定点超越。
就是一种采用最早、应用最为广泛的定点超越。
(二)过程定点超越。
比产品定点超越更深入、更复杂,就是一种需要企业更多参与的定点超越。
(三)组织定点超越。
(四)战略定点超越。
二、定点超越的过程
a明确目的与目标;b确定量化方法与信息来源;c选择定点超越的对象;d测量与描述本企业;e测量与描述定点超越对象;f对比;g建议与策划;h计划的执行与控制;
C选择定点超越的对象。
(1)国内外其她行业的企业或组织;
(2)国内竞争者;
(3)国际竞争者;
(4)国内领先者;
(5)国际领先者。
E测量与描述定点超越对象。
为了取得竞争对手的合作,一定要使竞争者认识到定点超越对她们也就是有利的。
其中,有两项承诺就是至关重要的,一就是信息共享,二就是信息对外保密。
第三节战略计划过程
战略计划过程就是指通过制定企业的任务、目标、业务组合计划与新业务计划,在企业的目标与资源(或能力)与迅速变化的环境之间发展与保持一种切实可行的战略适应的管理过程。
一、规定企业任务
规定企业任务需要考虑的因素。
a企业过去历史的突出特征b企业高层的意图c企业周围环境的发展变化d企业的资源情况
e企业的特有能力
任务书应具备的条件:
1、市场导向。
2、切实可行。
3、富鼓动性。
4、具体明确。
企业的资源情况。
这个因素决定企业可能经营什么业务。
企业的特有能力。
例如,麦当劳公司也许能进入太阳能行业,但就是其特长就是经营为大众服务的廉价快餐。
二、确定企业目标
目标管理的涵义。
企业所规定的目标必须符合层次化、数量化、现实性、一致性等要求。
规定了企业的任务之后,还要把企业的任务具体化为一系列的各级组织层次的目标。
各级经理应当对其目标心中有数,并对其目标的实现完全负责,这种制度叫做目标管理。
企业的常用目标有贡献目标、市场目标、竞争目标与发展目标等。
表2-1企业的任务与目标
类别
内容
任务
5WIH
What?
干什么?
Who?
为谁服务?
When?
何时满足其需求?
Where?
何处满足其需求?
Why?
为什么这么干?
How?
如何满足其需求?
目标
贡献目标
提供给市场的产品(数量、质量);节约资源状况;保护环境目标;利税目标。
市场目标
原有市场的渗透;新市场的开发;市场占有率的提高;销售额的增加;客户忠诚度的提高。
竞争目标
行业地位的巩固或提升。
发展目标
企业资源的扩充;生产能力的扩大;经营方向与形式的发展。
为了使企业的目标切实可行,所规定的目标必须符合以下要求:
(一)层次化。
(二)数量化。
(三)现实性。
(四)一致性。
三、安排业务组合
(一)战略业务单位的划分
一个战略业务单位具有如下特征:
1、它就是单独的业务或一组有关的业务;
2、它有不同的任务;3、它有其竞争者;
4、它有认真负责的经理;5、它掌握一定的资源;
6、它能从战略计划得到好处;
7、它可以独立计划其她业务。
(二)战略业务单位评价。
波士顿咨询集团法与通用电气公司法
1、波士顿咨询集团法(BCGApproach)。
波士顿咨询集团法就是用“市场增长率-相对市场占有率矩阵”来对企业的战略业务单位加以分类的评价。
图2-1波士顿咨询集团法
矩阵图中的纵坐标代表市场增长率,表示企业的各战略业务单位的年市场的增长率。
假设以10%为分界线,10%以上为高增长率,10%以下为低增长率。
矩阵图中横坐标代表相对市场占有率。
(1)问号类。
这类战略业务单位就是高市场增长率与低相对市场占有率的战略业务单位。
(2)明星类。
这类战略业务单位就是高市场增长率与高相对市场占有率的单位。
(3)金牛类。
明星类的战略业务单位的市场增长率下降到10%以下,就转入金牛类。
这类单位就是低市场增长率与高相对市场占有率的单位。
(4)瘦狗类。
这类战略业务单位就是低市场增长率与低相对市场占有率的单位,盈利少或有亏损。
可供选择的战略有四种:
(1)发展。
提高战略业务单位的相对市场占有率。
(2)保持。
维持战略业务单位的相对市场占有率。
(3)收割。
这种战略特别适用于弱小的金年,也可以用于问号类与瘦狗类单位。
(4)放弃。
2、通用电气公司法(GEApproach)。
通用电气公司法用“多因素投资组合矩阵”来对企业的战略业务单位加以分类与评价。
图2-2通用电气公司法
(1)左一角地带(又叫做“绿色地带”,这个地带的三个小格就是“大强”、“中强”、“大中”)。
这个地带的行业吸引力与战略业务单位要“开绿灯”,采取增加投资与发展的战略。
(2)从左下角到右上角的对角线地带(又叫做“黄色地带”,这个地带的三个小格就是“小强”、“中中”、“大弱”)。
这个地带的行业吸引力与战略业务单位的业务力量总的说来就是“中中”。
因此,企业对这个地带的战略业务单位要“亮黄灯”,采取维持原来的投资水平的市场占有率的战略。
(3)右下角地带(又叫做“红色地带”,这个地带的三个小格就是“小弱、”“小中”、“中弱”)。
总的说来,这个地带的行业吸引力偏小,战略业务单位的业务力量偏弱。
因此,企业对这个地带的战略业务单位要“开红灯”,采取“收割”或“放弃”的战略。
四、制定新业务计划
企业制定了业务组合计划之后,还应对未来的业务发展方向制定战略计划,即制定企业的新业务计划或增长战略。
企业发展新业务的主要方法:
密集增长、一体化增长、多元化增长。
(一)密集增长。
1、市场渗透。
市场渗透就就是企业通过改进广告、宣传与推销工作,在某些地区增设商业网点,借助多渠道将同一产品送达同一市场,短期削价等措施,在现有市场上扩大现有产品的销售。
2、市场开发。
市场开发就就是企业通过在新地区或国外增设新商业网点或利用新分销渠道,加强广告促销等措施,在新市场上扩大现有产品的销售。
3、产品开发。
产品开发就就是企业通过增加花色、品种、规格、型号等。
(二)一体化增长。
1、后向一体化。
后向一体化就就是企业通过收购或兼若干原材料供应商,拥有与控制其供应系统,实行供产一体化。
2、前向一体化。
前向一体化就就是企业通过收购或兼并若干商业企业,或者拥有与控制其分销系统,实行产销一体化。
3、水平一体化。
水平一体化就就是企业收购、兼并竞争者的同种类型的企业,或者在国内外与其她同类企业合资生产经营等。
(三)多元化增长。
多元化增长就就是企业尽量增加产品种类,跨行业生产经营多种产品与服务。
1、多元化增长的主要方式
(1)同心多元化。
(2)水平多元化。
(3)集团多元化。
2多元化增长的必要性:
a原有产品或服务需求规模与经营规模的有限性
b外界环境与市场需求的变化性 c单一经营的风险性与多种经营的安全性