烟花爆竹责任制及安全制度.docx

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烟花爆竹责任制及安全制度

烟花爆竹责任制及安全制度

安全管理责任制清单1、经理安全管理责任制2、副经理安全管理责任制3、安全员安全管理责任制4、运输员安全管理责任制5、押运员安全管理责任制6、保管员岗位责任制7、安全保卫部门岗位责任制安全管理制度清单1、安全目标管理制度；2、安全奖惩制度；3、安全检查制度；4、安全生产投入保障制度；5、安全生产费用提取制度；6、安全生产监督保障制度；7、安全技术措施审批制度；8、安全设施设备管理制度；9、安全生产绩效考核制度；10、事故隐患排查治理制度；11、从业人员安全教育培训制度；12、动火作业安全管理制度；13、重大危险源检测监控和安全评估制度；14、防护用品（具）管理制度；15、安全生产档案管理制度；16、职业卫生管理制度；17、产品流向登记制度；18、产品购买、检验和保管制度；19、上下班考勤制度；20、保卫、门卫管理制度；21、仓库安全管理制度；22、仓库保管守卫制度；23、仓库消防及防火防爆安全管理制度；24、人员和车辆进出库管理制度；25、购销合同管理制度；26、产品质量管理制度；27、安全生产法律法规获取及管理制度；28、烟花爆竹配送管理制度；29、仓库监控管理制度；30、生产安全事故应急救援及演练制度；31、事故报告及调查处理制度；32、安全生产例会制度。

安全技术操作规程清单1、装卸安全技术操作规程；2、运输安全技术操作规程；3、储存安全技术操作规程;4、货物查验、拆箱安全操作规程。

经理安全管理责任制1、企业应认真履行《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、经理是烟花爆竹企业安全生产第一责任人，全面负责企业的安全管理工作。

3、经理负责监督检查分管副经理的安全管理工作。

4、经理负责建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各岗位从业人员安全生产责任制。

5、经理负责全面落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施，确保各个环节的安全。

6、经理负责对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

7、经理负责定期检查各部门及库房、营业室、门卫等岗位的安全工作，及时发现和处理不安全隐患。

8、经理负责制定本单位的应急救援预案，定期进行演练、完善和修订。

9、经理负责依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费用。

10、经理负责加强安全投入，保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

副经理安全管理责任制1、熟悉掌握《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

2、在经理的领导下负责分管的安全管理工作。

3、定期检查各业务部门及库房、营业室的安全工作，发现问题及时处理和汇报。

4、监督检查从业人员安全工作，加强对从业人员安全教育和管理。

5、负责检查从业人员安全知识的学习和业务培训。

6、对库房的管理人员、搬运人员配备的劳动防护用品使用情况进行检查。

7、严格落实安全监督管理部门的各项安全制度措施，确保安全。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全员安全管理责任制1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等各项法律、法规和规章制度。

熟练掌握本单位的安全生产责任制和岗位操作规程。

2、在经理、副经理的领导下，作好具体的安全管理工作。

3、认真落实安全监督管理部门的各项安全制度及措施，监督检查从业人员安全生产工作，确保各个环节的安全。

4、经常检查库区、营业室安全工作，发现问题及时处理。

5、负责对从业人员进行安全教育和安全培训，并登记建档。

6、负责对运输、储存、销售各个环节的安全管理工作。

7、负责组织落实安全监督管理部门的各项文件、规定、组织从业人员学习安全管理知识。

8、检查进入库区的机动车辆，必须安装防火罩。

9、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

运输员安全管理责任制1、增强法制观念，遵章守纪，遵守职业道德，积极参加专业技术培训，强化“安全第一”的意识，不断提高驾驶技能和业务素质，任何人不得以任何理由违章行驶。

2、严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

3、运输车辆要配备灭火器械，不准超载、超高、超速、库区车速10公里/小时。

4、对驾驶员定期进行安全法规、业务知识的学习或教育。

5、运输人员不准穿带钉的各种鞋，进入库区不准穿能产生静电的服装。

6、运输过程中不准烟花爆竹和其他货物混装。

7、运输过程中要专车、专人押运。

8、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

押运员安全管理责任制1、认真学习本单位安全生产规章制度、掌握安全技术操作规程。

2、押运人员不准穿带钉的各种鞋，进入库区不准穿能产生静电的服装。

3、烟花爆竹产品要轻拿轻放，不准拉、拖。

4、不准吸烟、不准带明火进入库区和装卸。

5、押运烟花爆竹码放时不得超高，按规定间距码放整齐。

6、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

保管员岗位责任制1、商品保管要按各种商品的所需条件，科学地保管，要熟练地掌握商品保管防护知识，对不学习，工作不负责的领导有权及时调整。

2、要经常检查自己保管的商品，及时发现可能出现的残损、霉变和其它损失，并及时向领导报告，如因工作失职造成损失由保管员负责，如反映后领导不及时采取措施由领导负责包赔损失。

3、商品入库后，要认真的根据合同数，发票数做好清点验收工作，履行各项财务手续，做到及时、准确。

4、完成上级领导交办的其他安全生产工作。

安全保卫岗位责任制一、健全安全保卫制度，负责进库人员的证件检查，临时进库人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

二、负责企业内进出库区人员携带火种、车辆静电和排气帽防护装置的安全管理。

三、负责一般安全事故的调查、处理、上报并及时通知安监部门，参加有关事故的调查处理。

四、协助安全员对库区进行安全管理，督促检查保管员、装卸工装运烟花爆竹的违章现象。

五、协助有关部门负责一般事故和重特大事故的现场警卫工作。

六、参加企业内组织的安全检查，抓好主管业务范围内的安全保卫工作。

安全目标管理制度1、烟花爆竹企业所有从业人员要认真学习《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》、《吉林省安全生产条例》等相关的法律法规。

做到人人熟知，把法律法规贯彻到日常工作中。

2、主要负责人经过安全知识教育。

3、建立健全各项安全生产规章制度，仓库守卫看护、出入库查验登记和定期检查、整理、清点等制度。

4、库房内储存数量不超过仓库的设计容量，禁止在库内存放超规格的烟花爆竹和其他物品。

5、加强对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

6、严格执行许可制度，未经许可不能经营。

7、入库区的各种机动车辆，必须配带火星熄灭装置，在指定地点停放，装卸时应由保管员监装监卸。

8、储存烟花爆竹的仓库的消防设施和防雷设施应定期维护和检测。

9、任何人员出入库不得吸烟、在仓库内不得动用明火。

10、加强警卫，防止着外界破坏，造成损失。

安全奖惩制度1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全奖励制度。

2、从业人员要熟练掌握烟花爆竹的操作规程，在实际工作中违反操作规程的要批评教育，严重的要给予经济处罚。

履教不改的要给予辞退。

3、从业人员在工作场所吸烟，发现一次罚款50－100元，擅自动用明火的发现一次罚款200元以上。

4、营业员在销售过程中，擅自离岗、经营过程中违反操作规程、托、拉、摔商品的发现一次罚款50元。

5、更夫值班时，每发现一次吸烟、用明火、漏岗的罚款50元。

6、对从业人员在工作中，发现事故隐患要及时上报，能及时做出处理，避免事故发生的，给予经济奖励。

安全生产检查制度1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全检查制度。

2、经理要对企业安全生产负总责，每半月对企业的全面工作进行检查一次，发现问题及时整改，并要登记。

3、主管安全的副经理，负责安全生产日常管理工作，要每周对企业的安全工作进行一次检查，同时每周要开一次安全生产形势分析会，并要登记。

4、仓库安全员、保管员要随时随地对安全工作进行检查，发现问题及时上报。

5、其他从业人员对自己的岗位安全问题要进行检查，发现问题要及时上报。

6、更夫要对仓库的安全警卫负责，不能漏岗漏位。

安全生产监督保证制度1、对被监督对象执行有关安全生产法律、法规和规章制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督；2、对被监督对象发生的生产安全事故在规定的职权范围内进行调查并提出处理意见；3、工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）进行监督，提出意见。

对单位违反安全生产法律、法规的行为，有权要求纠正。

工会有权参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

4、对重大生产安全事故隐患部位实行重点监督管理，同时还应当根据重大危险源信息，定期组织专家对重大危险源的状况进行综合分析、评估，并采取相应的监管措施。

安全生产投入保障制度1、为确保安全生产，从产品销售资金总额中提3%，每年提取一次，作为安全投入费用，保证安全生产有足够资金投进，进专款专用帐户；2、烟花爆竹企业存在专户上的安全生产保障资金必须接受有关部门的监督，每年向有关部门报告一次安全生产保障资金的存储和使用情况。

3、安全生产资金投入符合烟花爆竹安全生产要求的设备、设施，保证安全生产良好防护条件。

保障从业人员与管理人员的安全教育和技术培训经费；4、生产厂房、储存库、工艺布置、安全疏散条件、消防、防雷、防静电等安全设施符合《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161）。

5、对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

6、为杜绝事故的发生，遇到特殊情况，可以提出追加安全设施投入资金计划，报公司主管领导批准执行。

安全生产绩效考核制度1、负责考核的人员采取的考核方式为：

安全管理人员日常巡查、值班检查，采取例行检查和随机检查（每天至少检查一次），以见到的事实、行为的结果及经查属实的投诉为根据，任何人不得以各种理由予以抵抗。

2、考核成绩分安全考核、绩效考核和日常综合考核三大项计算，满分为100分，扣完可继续扣为负数，可扣至奖金为零止；每月初统计出每位员工的上月得分。

3、每月考勤按生产计划安排的天数出满勤（如因生产计划需要连续两个月满月生产，请假一天以内的按满勤算），且本月内无迟到、早退或旷工，应给予奖励。

4、对于检查发现的问题，除扣分外相关人员还要立即整改，整改后由考核人员复查，如整改不合格或整改时间内没有完成的继续扣分。

安全技术措施审批制度1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位安全技术措施审批制度。

2、烟花爆竹批发企业主要负责人（法定代表人）是烟花爆竹存储仓库安全生产的第一责任人，对存储仓库安全技术措施审批负责。

3、储存烟花爆竹产品，应遵循《烟花爆竹劳动安全技术规程》、《烟花爆竹安全与质量》的规定，分类分级专库存放。

4、烟花爆竹产品存放、出入库作业，应符合《烟花爆竹安全与质量》、《烟花爆竹劳动安全技术规程》等要求。

5、对库房的管理人员、搬运人员必须配备符合要求的劳动防护用品，并执行检查和使用制度。

劳动防护用品必须由防静电材质制成。

6、库房内应有测温、测湿计，应每天进行检查登记，做好防潮、降温、通风处理。

7、烟花爆竹产品入库应贴有明显的标签,包括名称、产地、出厂日期、危险等级、防伪商标和重量等。

8、烟花爆竹产品装卸作业结束后，应当指定专人对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。

9、仓库应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备相应数量的消防设施和器材。

消防设施、器材应当由专人管理，定期检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

10、进入库区的机动车辆，必须安装防火罩。

安全设施设备管理制度1、为了加强对企业安全设施设备的安全管理，教育从业人员爱护安全设施设备，特制定此项管理制度。

2、企业内所有从业人员都有义务和权利对企业的安全设施和设备进行管理。

3、副经理对安全设施进行主要管理，并制定专人进行管理，安全设施要登记备案，定期检查，发现有损坏的要及时更换。

4、安全设施要定期维护和保养，加强对设施的看护，防止安全设施丢失。

5、企业在进行安全检查时，要对安全设施进行检查，发现问题要及时上报，并进行处理。

6、在安全生产形势分析会上，安全设施要做为一项主要内容进行分析。

事故隐患排查整改制度1、为了明确责任主体，加强事故隐患监督管理，防范杜绝安全事故的发生，确保生产销售人员生命财产安全，特制订烟花爆竹零售点隐患排查治理制度。

2、本店成立了隐患排查治理机制，XX任负责人；xx为安全生产管理员；成员为XX、xx。

3、负责人定期组织员工开展本单位的事故隐患排查治理工作。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理，有安全检查记录、隐患整改记录。

4、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

5、本单位建立了资金使用专项制度，保证事故隐患排查治理所需的资金。

6、对事故隐患报告和举报的人员进行奖励，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。

7、每月对事故隐患排查治理情况进行统计分析，定期向安监部门和有关部门报送书面统计分析，并由本单位的主要负责人签字。

8、对于重大事故隐患，要随时报告，。

对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。

9、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全生产档案管理制度一、建立健全职工自然情况档案，包括年龄、住址、身份证号、专业技术、联系电话等。

二、建立特殊工种人员的技术档案。

三、建立安全会议、事故隐患整改情况等档案，对职工的培训记录及考核，如实记载；四、做到安全检查有记录，整改有措施，责任落实到位；五、安全生产档案设专人保管。

动火作业安全管理制度1、动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

2、动火作业前，应执行动火审批制度。

3、动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。

4、必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。

动火作业时，主管领导、动火作业与被动火作业的安全员、主管安全防火人员必须到现场，必要时可请专职消防队到现场监护。

5、动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。

从业人员安全教育培训制度1、根据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求，从事烟花爆竹经营的从业人员必须进行安全教育培训。

2、企业主要负责人、分管负责人要经过安全教育培训。

3、安全管理人员要经过安全教育培训。

4、仓库保管员要经过安全教育培训。

5、仓库守护员要经过安全教育培训。

6、以上人员应当接受烟花爆竹专业知识培训，并经考试合格，方可从事烟花爆竹经营活动。

7、其他从业人员应当经过本单位的安全知识教育和培训。

安全生产费用提取制度1、为了保证烟花爆竹经营企业安全生产所需资金投入，形成安全生产设施长效投入机制，特制定烟花爆竹经营企业安全生产费用提取制度。

2、安全费用由企业自行提取，专户核算。

3、安全费用使用范围包括：

（一）安全设施完善和改造支出；

（二）设施设备及危险源监控支出；（三）与企业安全生产直接相关的其他支出。

4、每年必须按时缴纳安全生产责任险或缴纳安全生产风险抵押金。

重大危险源检测监控和安全评估制度1、本单位经营产品为烟花爆竹，依据《重大危险源辩识》（GB18218）进行确定，如是重大危险源经营、储存单位，应纳入重大危险源管理系统进行监控；如果不是，则应参照重大危险源管理系统进行监控。

2、企业应建立重大危险源档案管理制度。

3、重大危险源的企业必须建立应急预案及紧急情况下应采取的措施。

4、进行安全评估。

防护用品（具）管理制度1、依据《安全生产法》和相关法律法规的要求，企业应当为从业人员配备劳动防护用品。

2、所有直接接触烟花爆竹的人员都有权利和义务穿戴劳保用品；3、各岗位劳保用品标准由安全科根据各岗位的实际情况制定，适时修订；4、所有劳保用品由安全科负责采购、发放，办公室和财务科监督。

5、从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品。

职业卫生管理制度1、依据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《吉林省安全生产条例》等法律法规的规定特制定本单位职业卫生管理制度。

2、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员.3、制定职业病防治计划和实施方案.4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案产品流向登记制度一、烟花爆竹批发经营企业必须在取得安全生产许可证的烟花爆竹生产企业购入产品；严禁经销未经许可的烟花爆竹产品以及过期、不合格产品。

二、烟花爆竹产品只能销售给安全生产监督管理局核发零售许可证的零售点。

三、烟花爆竹产品入库时，应详细登记生产厂家、品种与规格、数量。

四、烟花爆竹产品销售时必须详细登记销售对象的零售许可证编号、零售负责人姓名、销售时间以及销售产品的生产厂家、品种与规格、数量，并由销售对象签字核实。

五、烟花爆竹批发企业在接受检查期内，其产品的来源、去向和库存应平衡。

即：

检查期期初库存＋来源量＝检查期期末库存量＋去向量＋合理损耗量。

六、烟花爆竹批发企业应定期核查库存实物与登记记录是否相符，发现不相符时应及时查明原因并向本单位负责人和当地有关部门报告。

七、烟花爆竹批发企业对仓库管理要落实专人负责、专人登记、专人保管，按照台帐规定的要素如实、规范填写，对台帐与库存量或者周转量定期核对，将与台帐相应的购销合同、运输许可等要件附后一并存档备查。

有条件的企业要对产品流向采用计算机管理。

八、烟花爆竹批发企业应将台帐作为长期保管的档案，妥善保存，保存期不少于二年。

九、具备条件的烟花爆竹企业，可对烟花爆竹包装箱及产品进行标识并编号。

其产品标签、登记标签、登记管理流程、管理系统等应符合要求。

产品购买检验和保管制度1、购销烟花爆竹的产品标志即为筒标，内容应有品名、规格、商标、提示语、警句、制造厂名等。

2、购销烟花爆竹产品内包装标志内容应包括：

商标、合格证和其它标记。

商标内容除筒标所规定的内容外，还须有含药量和生产日期（或批号）。

3、烟花爆竹产品外包装标志内容包括：

品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净量、体积和危险品标记和“防火防潮”、“轻拿轻放”等安全用语。

4、烟花爆竹产品必须有内包装，内包装材料应采用防潮性好的塑料、纸张等，应封闭包装，内包装产品应排列整齐、不松动。

5、烟花爆竹外包装应使用木箱或纸箱，并捆扎牢固。

箱体体积根据品种规格要求设计，最大体积不得超过0.25立方米。

每箱重量不超过30kg。

6、包装箱应有足够的强度和防潮性。

成品箱空载时应能承受120kg重物正向静压而箱体无明显变形，木箱的板厚不小于12mm，最大缝隙宽度不大于4mm。

7、不得采购无烟花爆竹生产许可证的厂家的产品或无烟花爆竹经营许可证的经销商的烟花爆竹产品。

8、购销人员必须在安全管理人员的指导下为装卸人员提供必要的安全燃放说明书.上下班考勤制度l、坚持按时上班，不迟到、不早退。

2、每天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时间幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

3、严禁上班时办私事或随便离开岗位。

4、实行查岗制度。

凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。

并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。

5、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超过6日或事假超过10日，病假超过20日，取消当月考勤补助。

.保卫、门卫管理制度

（1）负责本单位辖区内的安全保卫，负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作，发现问题及时处理并上报值班领导。

（2）严格执行防火、防爆等安全规定，禁止在库区内吸烟和用火，禁止将其他易燃易爆物品带入仓库。

（3）非库区工作人员不得进入库区，因工作需要临时进入库区的人员，必须经门卫值班人员根据来人有关证明进行登记后，方可进入；严禁任何人携带任何火种进入库区。

（4）对进入库区的车辆加强管理。

进入库区的各种机动车辆，必须配带火星熄灭装置，并停放指定地点。

（5）负责出库区货物的查询，货物出库区须查出门证件、出门手续或有关票据，无手续者一律不放行。

（6）值班时，遇重大案件要及时报告单位领导并移交公安部门处理。

（7）值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，严禁非值班人员进入值班室。

（8）值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。

仓库安全管理制度由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员，车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩。

车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库，接触烟花爆竹产品人员，必须触摸静电接地装置，导出身上的静电;严禁穿戴钉底鞋，易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记，进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、仓库内严禁存放A级、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求:

堆垛间的通道距离不小于0.7米;运输主通道宽度不小于1.5米;垛与墙间距不小于0.45米；成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存，超高堆放等违规堆放。

12、严禁在库房内封、启包装箱、裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。

13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。

14、库房内温度超过30℃时，必须采取降温措施。

15、库区内的消防、防雷、防静电已及报警等安全设施不能随便移动、损坏、必须保证处于正常有效状态。

16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑，必须保证消防通道畅通无阻。

17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

18、必须保持库区内及周边的经常