燃气锅炉房运行方案及燃气锅炉岗位责任.docx

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燃气锅炉房运行方案及燃气锅炉岗位责任

燃气锅炉房

运

行

方

案

20年12月

目  录

一、燃气热水锅炉启动前的检查流程

二、燃气热水锅炉启动操作流程

三、燃气热水锅炉运行中的检查流程

四、在出现以下情况应立即停炉

五、燃气热水锅炉停炉操作流程

六、司炉工人职责

七、锅炉工交接班制度

八、锅炉水质管理制度

九、锅炉温度设定

十、供暖期间对租户室温检测

一、燃气热水锅炉启动前的检查流程

1、检查各安全附件、热工仪表、电气仪表应完好；

2、检查各连接处，焊缝处及管线上有无漏水现象；

3、检查排污管线、进水管线、回水管线应通畅；

4、将膨胀水箱，补给水箱加满水；

5、检查线路电压应为380V，其波动应在±5%以内；

6、若是因故障停炉，须按“复位”按钮，解除燃烧故障锁定；

7、打开手动燃气阀；

8、打开供水阀和回水阀；

9、合上空气开关;

10、将控制系统调至“手动”位置，分别按下水泵、燃烧机的启动按钮，检查其运行是否正常；

11、对采暖系统进行充水，排尽系统中的空气。

二、燃气热水锅炉启动操作流程

1、启动循环水泵；

2、置控制系统开关于“自动”位置；

3、按下“启动”按钮，燃烧机伺服电机启动，向右旋转使凸轮置于第一级输出功率位置；

4、3秒后控制盒启动周期开始，经过９秒鼓风机启动，同时伺服电动机继续向右转动，12秒后凸轮置于第二级输出功率位置。

此时风门开到最大，清吹开始，持续时间为25秒；

5、清吹结束后，伺服电机向左旋转，经过12秒风门与燃气蝶阀处于第一级输出功率位置（小火位置），同时点火电极点火；

6、1秒后，电磁安全阀和调节阀打开，混合气被点燃；

7、2.5秒后，火花熄灭,再经过3.5秒，伺服电机又开始向右转动，直到风门和燃气蝶阀达到第二级输出功率位置（大火位置）；

8、15秒后控制盒启动循环结束；

9、当负载极小或暂时卸载时，炉水温度上升，在大于或等于设定的炉水温度上限值时，关闭燃烧机；当炉水温度低于设定下限值时，启动燃烧机。

三、燃气热水锅炉运行中的检查流程

1、检查锅炉出水温度，回水温度，压力应正常稳定，燃烧良好；

2、检查补水泵和备用水泵应正常；

3、检查压力表、温度表和流量计应无损坏；

4、做好锅炉水质的检测和处理，要求补给水悬浮物≤20mg/h、总硬度≤216mg/h、PH（25℃）≥1、含油量≤2mg/h,循环水PH=10～12；

5、每天定时打开排污阀，排除锅炉内的水垢。

6、锅炉每小时耗气量1800-2000之间。

四、在出现以下情况应立即停炉

1.锅炉出水温度急剧上升与运行压力下相应饱和温度差小于20℃或已发现汽化时；

2.循环水泵与补水泵全部失效时；

3.压力表、温度表及安全阀全部失效时；

4.锅炉元件损坏并危及运行人员安全时；

5.补水泵不断给锅炉补水，锅炉压力仍继续下降时；

6.受热面爆破无法维持出水压力时；

7.锅炉熄火后仍有燃气不断供给时；

五、燃气热水锅炉停炉操作流程

1.按下电控箱“停炉”按钮；

2.燃烧机伺服电机返回初始位置，风门及燃气蝶阀完全关闭；

3.电磁燃气调节阀及安全阀关闭，鼓风机停止转动；

4.确定出水温度低于50℃后，停止循环水泵。

5.关闭手动燃气阀；

6.关闭供水阀和回水阀；

7.检查输气管线、水管线、阀有无漏水漏气现象；

8.拉下空气开关；

9.长期不用时，切断锅炉电源.

六、司炉工人职责

1.切实执行锅炉房安全管理制度和锅炉安全运行操作规程，正确如实地填写各项运行记录，精心操作，保证锅炉安全运行。

2.严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不违章操作，不做与岗位无关的事。

3.认真做好锅炉、辅机及安全附件的检查工作，保证设备正常运转。

4.安全阀一周排水测试一次，锅炉压力表三通旋塞阀每班排水测试一次，确保安全附件完好。

5.贯彻执行清洁卫生制度，保持锅炉房整齐清洁。

6.锅炉在运行中发生危及安全或异常情况时，应采用紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。

7.有权制止任何人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

8.严格按《燃气锅炉操作规程》操作，并保持锅炉房通风良好，不要紧闭门窗。

9.努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。

10.当班如实记录天燃气、水、电的用量，次日8:

30上报昨日能源使用情况。

七、锅炉工交接班制度

1.交班司炉人员应在交班前对锅炉运行状况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：

1）锅炉燃烧良好、压力、水位、水温都在正常范围。

2）各安全附件、仪表动作可靠，指示正常。

3）辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）

4）打扫工作场所，保持整洁。

5）工具和配件存放在指定地点。

6）各项记录填写正确清楚，无遗漏。

7）交班人员在运行记录簿和交班记录填上姓名。

2.交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。

3.接班人员应按规定时间提前15分钟到达锅炉房做好准备工作。

接班人员需认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。

4.交班双方应共同检查下列情况：

1）锅炉运行情况：

a）水位表、压力表、安全阀、温度计、高低水位报警器、给水泵、加药泵、加药装置、水处理设备、排污系统等附件、设备是否灵敏、正常、可靠。

b）锅炉受热面可见部位是否有鼓包、变形、渗漏等损坏现象。

2）交班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。

接班人员应积极协助交班人员处理事故。

3）接班人员在接班前不准喝酒，交班人员发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告，由负责人采取措施或另行指派合格人员带班。

4）接班人员未按时到岗，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。

八、锅炉水质管理制度

1.认真贯彻执行《锅炉安全管理职责》、《锅炉水处理管理规则》和GB1576《低压锅炉水质》。

因炉因地选用适当的水处理方法，锅炉外水处理须配备经培训考试合格的专职水处理人员。

保证锅炉无垢或薄垢运行，且无严重腐蚀。

2.锅炉给水水质每一天化验一次，交接班时，面对面化验，以监督软水箱是否有硬水或盐水渗入。

3.锅炉的水处理药品要使用指定的药品。

4.锅炉水质每一天化验一次，并注意按规定的浓度补充药液。

5.分析化验时间、项目、数据以及采取的措施均应如实做好记录。

6.不允许用酸洗除垢代替正常的水处理工作。

7.按水质化验结果进行锅炉排污，以控制好锅炉水水质。

九、锅炉温度设定

1.锅炉温度的设定是为了合理有效的使用能源，降低能源成本，提高运行员工技能。

2.温度设定：

1）供暖期间室外温度达到1℃—10℃时，锅炉回水温度不低于36℃。

2）供暖期间室外温度达到5℃—0℃时，锅炉回水温度不低于38℃。

3）供暖期间室外温度达到0℃—-6℃时，锅炉回水温度不低于42℃。

4）供暖期间室外温度达到-5℃—-12℃时，锅炉回水温度不低于45℃—50℃。

5）供暖期间室外温度达到-12℃时，锅炉回水温度不低于52℃—58℃。

6）适天气情况及时调节温度。

十、供暖期间对室温检测

1.对温检测的目的是为了科学、合理的检测用户室温，来提高供热服务质量，有效的使用能源。

2.测温前准备工作：

1）准备好测温仪或测温枪、测温记录本。

2.测温时间：

每年的11月15日至次年的3月15日，每日测温两次，上午、下午各一次。

3.测温工具：

测温枪、测温仪。

4.测温标准：

测量地点的环境温度应为18±2℃，不低于16℃即为合格。

5.测温比例：

室内温合格率应不低于98％。

6.测温要求：

1）要选择供热系统中间和末端具有代表性的楼宇（房间），分别取顶、中、低层不同朝向的房间测量室温。

2）如果房间内采用风机供暖的，应在暖风机启动1小时后再测量室温。

3）以下情况不能保证用户室温达到16℃的标准：

a）擅自更改暖气设施的（包括暖气片、管道、阀门等）；

b）暖气设施被装修包裹在内的；

c）擅自更改阳台、门窗的；

d）暖气设施表面有覆盖物的（如衣物等）；

e）用户房间的门窗未能完全关闭的或者门窗部玻璃有破损的；

f）室外气温降到日平均–9℃以下时。

7.测温纪录：

测试时要认真做好记录。

每日17:

00将测温记录上报工程部,次日8:

30上报甲方。

燃气锅炉岗位责任

（一）主任岗位责任制

1、对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。

2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。

3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供暖。

4、提高供暖质量，做到科学管理。

5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。

6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。

7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。

8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。

（二）技术负责人岗位责任制

1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。

2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。

3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。

4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。

5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运行。

6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。

7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。

8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。

9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。

10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。

（三）司炉班长岗位责任制

1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。

2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。

3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。

4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。

5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。

6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。

7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。

8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。

9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。

10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。

（四）司炉工岗位责任制

1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。

对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。

2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。

不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。

3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。

4、认真做好环境卫生，做到文明生产。

5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。

6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生。

7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。

加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。

8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。

（五）设备维修工岗位责任制

1、严格遵守锅炉压力容器的检修和其他有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施等的维修任务。

保证供暖期内安全运行。

2、掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构、性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。

3、接受检修计划安排，按时保质保量地完成检修任务。

4、严禁使用不合格的各种材料、备品备件。

5、严格执行巡检和交接班制度，认真填写记录。

6、经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。

7、发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。

8、服从指挥，服从工作需要，无条件地接受紧急检修任务。

及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。

9、注意安全，检修时必须有明显的检修示意标志，并通知值班长和在岗操作人员。

传动机械检修必须停电示牌。

工艺管道严禁带压检修。

10、检修完工，要填写检修记录，会同有关人员共同验收。

11、检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。

12、严格遵守劳动纪律和岗位纪律。

做到文明检修，达到：

人走工地净，活完物料清。

13、有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉工技术水平。

（六）仪表工岗位责任制

1、熟悉锅炉房的各种电气仪表、热工仪表设备的工作原理、性能、参数和使用情况。

2、定期对仪表设备进行巡回检查，并向司炉人员了解仪表使用中存在的问题，做好记录。

对设备供应单位“授权”检修的仪表，应及时与供应单位联系。

3、及时维修发生故障的仪表设备，无法修复时及时向主管领导汇报。

4、加强对室内仪表设备的管理，对不合格的器件及时更换，确保仪表反映灵敏、准确。

5、配合司炉工做好超温、超压报警及连锁装置的试验工作。

6、负责编写年度检修计划，提出备品备件清单。

7、负责日常维护和年度检验，对质量负责。

8、负责供暖开始前电气仪表设备的烘干、测绝缘、试机工作。

9、负责停暖期间电气仪表设备的断电保护工作。

10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行各项规章制度和操作规程。

 （七）电工岗位责任制

1、认真执行《电业安全工作规程》。

熟悉锅炉安全运行特点，电气设备的结构、性能及电气线路系统。

熟练掌握电气检修、维护的规程及程序，保证安全用电，杜绝人身和电气事故发生。

2、负责安全、计划和节约用电，维护、保养、检修用电设备和供电线路。

紧急排除突发性用电故障，记录故障隐患及排除经过备查。

对设备供应单位“授权”检修的电气，应及时与供应单位联系。

3、接受专业培训和考核，持证上岗。

无证人员严禁独自操作。

4、编制电气设备的维修、保养、试验、更换计划，并负责实施。

5、定期对电气设备进行巡回检查，并向司炉人员了解使用情况，做好记录。

6、服从指挥，接受指令。

7、上岗时个人安全防护齐全。

严禁单人操作和带电作业，作业时要有明显标志，并有人监护。

8、变配电值班人员要认真填写运行记录和交接班记录，认真交接班。

9、酗酒人员不准上岗，不准接班，在班人员严禁饮酒。

10、熟练掌握触电急救方法，扑救电气火灾消防器材的使用方法。

11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

未经批准，不得让无关人员进入值班室。

 （八）水处理工岗位责任制

1、认真遵守本岗位管理制度和操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。

2、熟练掌握本岗位水处理流程、设备结构、性能和自动控制程序。

3、发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。

对责任内的设备、管线仪表加强检查、维护保养，保证安全运行。

4、按规定对水质监测、及时调节和再生树脂，保证足够的合格水量。

5、管好除氧设备，符合工艺控制点要求，保证除氧达标。

6、认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好。

不得假报，伪造数据，不得减少化验次数。

7、各类配制好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期、失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的、过期失效的分析标准溶液。

8、保持分析仪器清洁，按时检验、校正，使其处于完好、准确和待用状态。

不使用未经校正过的仪器。

9、负责制定水质分析药品及化工原料的购买计划，并保管和使用。

负责停炉后湿式保养的加药工作。

10、负责本岗位的操作台、仪器和仪表柜的环境卫生，做到文明生产。