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澧溪幼儿园园务会议记录

2009年澧溪幼儿园园务会议记录

作者:

周浦澧溪幼儿园

发布时间:

2010年1月11日

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、1、6

记录人：

黄文芳

出席人员：

苏承红、谢伟、黄文芳、朱驰、张颖颖、王玉蓉

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、学习文章：

l《先做一个幸福的老师》

只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。

（一）上有创新的课。

（二）走有疑问的路。

（三）找确切的角色定位。

1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心；和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。

2、把学生当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学生，真心地喜爱学生。

3、把学生当作小时候的自己，用童心谅解童心。

（四）过拥有爱的生活。

“我的生活，爱心为重”。

要保持一颗平常心，学会宽容，宽容别人的短处，更要包容自己的不足。

学会用自创的方法减轻教师的心理负担。

1、宽心法。

2、遗忘法。

3、排除法。

l《享受幸福》

1、能活着就是幸福。

2、能工作着就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能运动就是幸福。

5、能经常到父母家走走就是幸福。

6、能有双休日就是幸福。

7、能有一个爱你的他（她）就是幸福。

8、能有一个健康的孩子就是幸福。

二、小结本学期幼儿园工作：

1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收获各种奖项和荣誉，如：

普法依法先进集体；“人人动手清洁家园”先进集体；徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人；信息公开先进集体；成功创建市级文明单位等。

2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作，但更要全面体现教研组的工作，如：

教研组随机指导等。

月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现，以便了解、沟通和改进。

三、商讨期末结束工作安排

1、学期结束前工作及工作时间安排。

1月15日之前做好学期结束的各项工作。

1月16日：

上午——幼儿休业式。

下午——教师论坛“我眼中的家长工作”。

1月17日：

上午——教工“迎新卡拉OK赛”。

下午——新春团拜会

1月18日：

教师——完成2009-2010两年发展规划。

后勤——校园保洁和物品整理工作。

2、寒假及下学期开学时间安排。

2009年1月17日至2月8日为幼儿寒假，2月8日为新学期报到时间。

2008学年度第二学期于2009年2月9日开学。

黄文芳2月7日公示新学期收费标准和数额。

2、教职工寒假时间为2009年1月19日至2月5日，教师报到时间为2月6日。

3、学校行政、后勤人员休息时间为教师休息时间的三分之二。

谢伟和苏承红放假前制定南北两园行政和后勤的寒假值班表，并于放假前告知相关人员，认真做好值班工作，做好值班记录，确保学校安全。

4、完成2008年度文书档案的收集、装订和归档工作。

各相关部门整理并将材料交档案室，黄文芳完成装订和归档

澧溪幼儿园园务扩大会议记录

学习时间：

2009、2、5

记录人：

黄文芳

出席人员：

行政和保健

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、假期工作回顾

1、民间艺术：

科研与教学结合，涉及到放假的节日一定要做好做大，不但要方案，而且要优化环境氛围，形成校园文化。

2、兔子灯：

初五开始有徐慧宁领头制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。

2月7日、8日下午到上海参展，参展内容分成品和现场操作。

（徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人）

二、上学期上交资料分析

1、总结与计划较好匹配。

2、部门材料有缺乏现象，下学期有各部门负责人把好质量关。

3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

人事：

职称评定的相关表格。

名师工作室：

新教师培养相关材料。

新教师总结。

南园保教：

调整外出学习表、作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示周张颖颖教案。

南园后勤：

专用室名称统一。

南园保健：

事迹、成绩纳入总结。

各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

北园保健：

幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料

三、新学期园务计划通报

（一）新学期成立各种兴趣小组，实现老带小，成熟带新手的目标。

（二）新学期计划

l指导思想：

三个聚焦——聚焦管理，聚焦师资，聚焦课堂（具体有业务负责，尝试推门听课制度和半天跟班制度）。

各部门要充分领会并落实园务计划内容。

l主要工作目标：

1、加强民主管理，培植校园文化。

2、以开发和建设园本课程为核心，推进幼儿园特色建设。

3、加强教育科研，扎实课题研究，提高保教质量。

4、重视各类人员的园本培训，提高队伍整体素质。

5、优化后勤管理，加大三大员管理力度。

l具体工作与措施：

1、加强民主管理，培植校园文化

（1）配置校园文化，继续做好一日三巡，明确每月的侧重点，考虑围绕四大领域做好保教指导。

（2）提炼有价值的管理经验，向姐妹园辐射，起到一级园的示范和引领作用。

2、加强各类人员的园本培训，提高教职工队伍整体素质。

（1）重视师德师风建设。

（2）加强中层队伍建设。

尝试推出干事和志愿者岗位。

岗位胜任能力和高于教师的思想境界。

（3）加强教师专业建设。

（4）重视后勤队伍建设。

3、加强教学研究和教育科研，促进幼儿园内涵发展。

（1）加强教研组建设和课堂教学活动研讨。

做好一课三研和常规课的指导。

（2）开发和建设园本课程，进一步推进幼儿园特色建设。

本学期完成课程方案。

（3）以课题研究为契机，提高科研绩效。

4、优化各项管理，后勤工作做到精细化。

体现节约原则。

（1）强化保育管理。

做好保育员、营养员培训。

（2）狠抓安全卫生管理。

（3）重视食堂管理。

确保“过得了检查，经得起抽查”。

5、扎实家长管理。

家长工作要纳入保教、纳入班级。

注重信息化使用。

6、每月活动安排。

四、新学期人事调动与安排

1、张颖颖老师本学期调回北园，跟苏承红老师学习业务工作管理。

2、朱驰任幼儿园人事干部。

3、苏承红带教张颖颖的同时，兼任北园后勤园长。

4、黄文芳兼任南园咪咪班班主任。

5、王玉蓉兼任南园大班教研组长，姚成芳学习教研组长工作。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、2、16

记录人：

黄文芳

出席人员：

参与三巡的行政和中层

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、学习文章《学会放弃》——轻轻松松和心灵跳个舞

1、在你得到某种东西时，你肯定会失去其他一些东西。

2、懂得适时舍弃的人，永远不会让你真正的失望。

3、两弊相衡取其轻，两利相权取其重。

智慧感言：

人生因为拥有而感到满足，人生却因为学会放弃而散发出智慧的光芒，珍惜所拥有的，放弃不必要的，理智的有所取舍，人生才会不盲从，我们才能获得舒畅自如。

二、传达上级文件精神

（一）《学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的通知》

重点做到“四个结合”：

一要同回顾总结取得的成就和经验、谋划好教育事业的未来发展结合起来，二要同开展深入学习实践科学发展观活动、形成符合科学发展观要求的思路和举措结合起来，三要同学习贯彻九届市委六次全会精神，创造性地策划好、落实好各项工作结合起来，四要同加强党的建设和思想政治工作、推进和谐校园单位建设结合起来。

（二）《关于开展“世博知识进学校”学习宣传活动的实施意见》

主要内容：

一是要坚持世博知识宣传与道德教育相结合，养成文明行为习惯。

二是要充分发挥学校第一课堂的作用，推进世博知识教育进计划、进教材、进课时。

三是加强学校、家庭、社会“三位一体”的青少年健康成长的社会环境。

四是积极开辟第二课堂，充分发挥多种教育阵地作用。

南园：

将“迎世博文明礼仪”融于幼儿园环境创设。

（三）《0-3岁婴幼儿科学育儿指导》

南北两园协商，制定计划，确保一年四次的活动有记录、有材料。

（四）《关于加强2009年度教师政治理论学习的工作意见》

学习内容：

政治理论、教育教学理论、师德师风建设、法律法规知识、心理健康教育、世博知识、当代新知识。

（五）《关于开展教育系统领导干部读书活动的通知》

每年至少精读1-2本书，通读3-4本书。

方式：

集中读书、专题辅导和读书交流活动。

要求：

端正读书态度。

制定读书计划。

提高读书失效。

开展读书交流。

加强读书领导。

园内三巡以上人员：

精读1本（暑假完成，9月份交），通读2本（一学期一份）。

（六）《2009年度南汇区学前教育工作计划》

指导思想：

均衡发展、坚持改革、依法管理。

工作要点：

推进三年行动计划。

深化幼儿园课程改革。

加强师资队伍建设。

提高园长管理执行力。

继续开展合作交流项目。

推进早期教育指导工作。

不断规范民办园管理。

三、园所工作

（一）资料收集

1、条线工作札记：

周一下班前收齐，注意注明上交资料的日期，幼儿园南园或北园。

2、计划制定与落实：

经常去部门检查，发现问题，堵塞漏动，提高绩效。

（二）园务计划的部分调整：

工会——读书活动

保教——“创新杯”教学评选活动，对象：

4年以上，40岁以下。

科研——完成课程方案。

（三）会议后的感想

1、食品安全卫生，加大三大员的管理力度（周三召开会议）。

食品安全卫生知识进行闭卷考试。

2、保教结合：

小班一班一保后体现保育的优势，后勤和保教相互协商。

3、调整幼儿午餐、午睡的时间：

保育员10：

20分开始午餐，幼儿11：

00午餐，12：

00午睡。

4、幼儿集体生日和专题活动，不允许外来食品进入。

园方为幼儿筹备集体生日：

每月初第一周周四食堂为每班制作一只蛋糕，教师做好环境创设，并为幼儿过集体生日。

5、两点想法：

（1）坚定信心，确保目标的实现。

注意厉行节约：

办公经费2009年缩减20%，争取花小钱，做大事。

后勤——财产保管，节约水电。

教学——大活动室设备按需添置，小型物品能做则做。

班会费：

3月20日前结束。

（2）珍惜自己的工作，以良好的工作状态促进09年的工作。

困难和问题在考验着我们，责任和要求在激励着我们。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、3、10

记录人：

黄文芳

出席人员：

参与三巡的行政和中层

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、通报2009年度澧溪幼儿园党支部计划

（一）创新领导工作机制，加强党的思想建设。

1、积极开展中心组学习的活动。

2、深入学习和贯彻胡锦涛总书记纪念改革开放30周年的讲话。

3、认真组织学习，扎实推动学习活动的开展。

4、加强和改进党员教育培训工作。

5、积极开展读书活动。

（二）创新组织工作机制，加强党的组织建设。

1、深入开展各类创建工作。

2、坚持“三会一课”制度，加强管理。

党员远程教育：

单月第一周周三下午1：

00。

3、落实党建工作目标责任制。

4、做好党员发展工作。

（三）创新服务发展能力，加强党的作风建设。

1、切实加强师德建设。

2、送温暖、献爱心、结对子“一帮一”活动。

3、领导干部要成为新课改的领导人。

4、开展党员亮点活动：

一个党员一面旗帜。

（四）创新文明、安全、群团工作，促进幼儿园全面发展。

二、世博会相关知识培训

1、会徽

2、吉祥物

3、中国馆

4、2010世博会召开时间

三、学习文件《中央纪委十七届三次全会、市纪委九届三次全会及区纪委二届四次全会精神的传达提纲》

（一）中央纪委十七届三次全会全会主要精神

第一部分，当前反腐倡廉形势和主要任务。

第二部分，加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风。

领导干部作风不正问题表现在：

宗旨意识不强；理论和实际脱节；责任心和事业心不强；政绩观不正确；个人主义严重；纪律观念淡薄。

针对以上问题应抓好以下工作：

着力增强宗旨观念；着力提高实践能力；着力强化责任意识；着力树立正确政绩观；着力树立正确利益观；着力增强党的纪律观念。

第三部分，加强领导干部的党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。

（二）市纪委九届三次全会主要精神

第一部分：

全面把握当前反腐倡廉的形势。

第二部分：

着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。

一要在增强宗旨观念上见成效。

二要振奋精神上见成效。

三要求真务实上见成效。

四要艰苦奋斗上见成效。

五要严守党的纪律上见成效。

提出“六个决不允许”：

决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄漏党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

第三部分：

坚定不移地把反腐倡廉各项任务落实处。

1、加强监督检查，推动中央和市委重大决策部署的贯彻落实。

2、全面贯彻反腐倡廉战略方针，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、实效性。

3、严格落实党风廉政建设责任制，进一步形成抓党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。

（三）区纪委二届四次全会主要精神

第一部分：

提高认识，统一思想，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。

第二部分：

突出重点，求真务实，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

1、继续夯实廉政教育这个基础。

2、紧紧抓住新一轮作风建设这条主线。

3、必须突出查办违纪违法案件这个重点。

4、必须强化干部监督这个关键。

第三部分：

完善机制、落实责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

一是要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。

二是要继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

三是要进一步加强纪检监察组织自身建设。

四、党风廉政责任制签约

五、园务工作

（一）三巡记录情况反馈：

1、三巡中发现问题及时反馈给责任人，体现指导功能。

如：

周二和周四下午相同教师当班，同样发现通风不够，三巡人员需及时指导。

2、三巡人员三巡前了解前几位三。

巡人员的记录，以便有针对性地实施三巡和指导。

3、三巡中发现青年教师在幼儿生活活动中的保育意识不强，希望保健老师在培训的同时进行有针对的检查和指导。

4、保育员的参保意识需加强，小班一班一保的情况下，保育员应多进班参与保育，如协助老师护理幼儿午餐，幼儿户外活动时保育员帮助观察照顾活动量大的幼儿，垫上毛巾，擦汗等。

（二）幼儿园社团工作协商

1、社团作为民间组织，承担一定的权利和义务，园方负责下拨一定的经费：

分两块——固定经费和视成绩下发经费。

2、鼓励每人参加两个以上社团活动，丰富群众生活。

3、下周完成全体教师社团报名工作，并上交相关方案。

（三）其他工作

教育局文件规定，为确保安全，退休教师尽量避免外出。

如有退休教师询问，在座人员做好解释工作。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、4、1

记录人：

黄文芳

出席人员：

苏承红、谢伟、黄文芳、朱驰、张颖颖、高萍

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、关于2008年年终奖金发放的问题：

1、幼儿园获2008年南汇区学前教育年终考核第三名。

2、年终奖金指标：

人均7900元左右，计算个别教师病假、产假期间的扣除部分后最终计算结果：

人均8250元（全年工作的教职工）。

3、朱莺产假将满，4月10日来销假，13日上班。

考虑4月份适应调整，5、6月份进班。

陆叶莉调至南园。

二、前阶段工作回顾：

1、“与世博同赢与澧幼共荣”演讲赛情况回顾：

l张文玉、朱华、周贝芬、季芳、孔烨、姚成芳、张敏等教师和康敏、朱平云等保育员表现较好，准备充分。

因此排名次、发奖品时应考虑不同的对象，不同的表现。

l照本宣读者全作参与奖，其余的按照分数排一、二、三等奖，周五发奖。

2、经费发放：

学校现金不出入，结算中心直接操作，15日进卡。

年终奖、政绩奖（全体教工）、

环境创设奖：

300元或500元（视实际财力而定）

3、后勤、保教明确每月指导重点，月末阳光工资参照当月完成指导工作的情况而定。

4、周引妹退工问题说明（可能工作到4月底，5月份需另外安排人员）。

5、招生工作：

4月13日上午教育局前来验证，南北园分别由王玉蓉、张颖颖接待。

要求班主任做好材料签收工作，实行名单和材料捆绑制，明确各班收到的户口本、房产证等证件数量，保教负责清点。

时间节点明确，南北园统一。

6、工作机本周发放。

7、教师开题计划本周五前交，先收到的先报园长室，请徐婵娟老师指导。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、4、14

记录人：

黄文芳

出席人员：

参与三巡的行政和中层

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、各方面信息沟通

1、参与三巡的人员积极带头，做好日常工作，尤其是北园的中层领导做到自加压力，以身作则，部门合作，相互支撑，站在大局利益处理日常事务，并注意方式方法。

2、近期收到信访办电话，家长就大人不准入园有不满情绪，三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的宣传解释工作。

3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。

4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。

二、交流具体工作

1、随着手足口病的发生，三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作，从幼儿安全角度出发做家长工作。

中巡关注教师交接班时间，确保11：

00进班，原则上11：

00—11：

15两教师交替。

晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。

并将巡视情况记录在三巡记录册上。

2、新教师培养：

业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。

3、各类学习：

总结反馈前阶段检查工作情况，好的夸大，点名表扬。

共性的会上反馈，小的，个性的私底下交流。

4、上班时间的调整：

早班教师下周一起7：

15到岗，保育员7：

00到岗。

早训时关注教师办公室，留意教师到岗情况。

5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。

6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。

7、关于社团问题，现分几个大类：

教师发展、幼儿发展、民间特色等，要求三巡人员全体参与，自选一项目参与。

8、中福会幼儿园保健老师工作指导情况反馈，留意日后周工作安排。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、5、4

记录人：

黄文芳

出席人员：

苏承红、谢伟、张颖颖、王玉蓉、朱驰、黄文芳、高萍

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、上阶段工作反馈

1、部门条线开展的活动情况稍作分析，如新教师保育知识培训后的效果，新教师弹唱活动中显示的优势与不足等等。

2、手足口病的预防得力，控制较好，南园行政积极参与晨检，要求指导洗手的教师能确保按量到岗，如遇值班教师外出，则自行调整。

3、南园幼儿户外活动时，出汗较多，教师注意保育，提醒幼儿及时脱衣。

4、清洁家园工作继续开展，中大班空课教师积极协助。

5、教学设施设备的使用与维护需加强，菠萝班新电脑显示屏已损坏。

6、工作时间发现教师上工作外的网站游戏，需采取措施阻止，本周先开教研组长以上和党员会议。

7、育婴师培训5月5日起开班，地点：

周浦成校。

每人先上交500元自费部分学费。

8、后勤继续加强手足口病的预防，行政参与。

逐步规范保育工作，按指导要求不断完善。

9、卫生包干区要消除卫生死角，空教室开窗通风和卫生应加强，西楼梯、厕所门等死角提醒完成。

10、各岗位工作完成较好，绿化金师傅完成工作积极主动，食堂小黄也能参与食堂外的卫生包干区工作。

保育员与教师的保教合作较好，其中马方红表现尤佳。

但个别保育员还有急着收餐具的现象。

11、北园保洁和消毒柜的使用频率和物品消毒后的摆放需留意，尔后加以商议和规范。

南北两园用两周时间进行餐具消毒和摆放的调研，下半月定具体调整放案。

12、鼓励教师参与上海学前教育网的“游戏”征文。

（南园）

教师故事赛完成较好，近阶段重在专用室的整理、布置和使用。

蒙氏操作材料调整至南园。

各年级组按时开展活动有欠缺，如原先安排4月份完成的家长半日活动，拖至本周才开。

教研组长调控有问题，以后保教调控。

（北园）

二、下阶段工作

1、低结构游戏下阶段指导，6月份请袁老师来园指导，大班调整作息时间，上午不变，下午两节课。

2、“家校互动”操作情况稍作提醒。

3、“我爱祖国河山美”活动初步考虑安排在5月16、17日。

地点：

宁波两日游。

参与对象：

全体教工。

费用：

在编教工园方全额支付，非在编员工自负一半，不去者不享受任何待遇。

4、土布服装时装秀：

改为5月28日。

男装共16套，需参加的男孩先试穿。

5、非在编职工五一节日奖改为文明奖发放。

6、教师问卷调查后，是否对调查结果较好的教师采取奖励或发放某种荣誉，视调查结果而定。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、5、26

记录人：

黄文芳

出席人员：

苏承红、谢伟、黄文芳、王玉、朱驰、张颖颖

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、沟通上阶段各部门工作

1、上阶段工作按序进行，下阶段部门小结5月30日上交。

二、下阶段活动

1、端午节活动：

活动后及时总结、提炼相关经验，提高岗位工作能力。

l幼儿方面：

北园幼儿赛龙舟活动显示教师准备不够充分，效果不佳。

部门应关注活动的质量，认真做好前期准备工作。

l教师方面：

体现幼儿园民俗民风特色，教工学包粽子，活动中青年教师表现积极。

此活动作为尝试，活动后应及时总结。

2、六一节活动：

北园——上午亲子运动会，中午自助餐，下午照常。

南园——上午8：

30开始情景剧表演，中午自助餐，下午照常。

注意活动中幼儿的安全，行政全部参与。

做好相关材料的准备工作：

六一奖品、奖状及其文字打印、敲章等。

澧溪社区和四高社区的亲子代表将分别参加南北园的六一庆祝活动，园方确保安全。

3、北园门卫拆搬改建活动：

明天协商门卫拆搬情况，端午假期间完成搬树、搬空调、做场地、装防盗窗等工作。

l5月27日：

车棚拆除，体育室后墙后移至教室后墙，教师自行车、助动车停放于围墙处。

体育室内用具整理放置妥当。

l大树暂时移至镇政府苗圃，秋天再搬回。

l教师停车棚移至食堂南侧，假期内完成。

l引导教师，尤其是新教师做好家长工作，确保安全。

l暂时园门不动，等图纸出来再找合适时机施工。

4、海洋情景剧复演和周贝芬评优活动继续做好相关工作，如需要，大家合作协助。

5、5月份考核和教师奖励费用发放：

保教部门注意明确每月的工作重点。

澧溪幼儿园园务会议记录

学习时间：

2009、6、17

记录人：

黄文芳

出席人员：

苏承红、谢伟、黄文芳、朱驰、王玉蓉、张颖颖、高萍、冯叶琼

主持人：

顾剑英

会议记录：

一、商量暑期办班的相关事宜：

1、地点：

考虑到北园因道路加宽施工带来的不安全因素，决定将暑期班全部放在南园。

教室安排：

新生小班—原6个小班教室；老生班—南二楼教室；大班拼音班—南三楼

2、对象：

全体新生和有意愿的南北园老生。

老生——18日起发《告家长书》，24日起完成报名；无论参加与否，家长都须签字，并将回执交班主任处