车队管理规定.doc

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车队管理规定

一、要求全体司机要遵守公司的所有规章制度，服从公司的统一领导；树立安全是效益的观念，厉行节约、降低油耗；爱护人参司一切设施；认真负责，爱岗敬业，保质保量的完成公司交付的一切任务笔工作。

二、具体规定

l、公司的任何车辆外出期问不得拉人搭顺风车，出现事故由司机负全部责任。

2、全体司机必须签到，如遇特殊情况，必须向领导说明正当原因，经领导批准后，方可视为出勤，未经领导批准私自离岗或无故不到者，按人数扣除工资。

3、出车前必须保持柴油、机油、黄油、水、刹车、喇叭、灯光有效，轮胎气压充足、储水箱水量充足，保持车辆内外整洁。

4、车辆作业期问，各车要互相配合、互相帮助、同心同德、安全快速的完成任务。

5、司机驾驶车辆进入搅拌楼装载混凝上前，必须检查所驾驶车辆的车轮、轮胎，违反上述规定进行装载后发现车辆亏气、充气，再进行充气补胎者，每次罚款20元。

6、车辆启动时：

①．不准使启动机连续T作IO秒以上，一次未启动，应澡隔30秒以上再进行启动操作。

②．车辆启动后应怠速运行5分钟进行允气，严禁使用大油门。

7、严禁空车、重车高档起步（重车应用1档），应从低到高进行排档，严禁原地打方向，厂区、居民区内严禁按气喇叭。

8、装车时要空车让重车。

不准插队。

9、行车过程中，坚持以经济车速行车（50-60公里每小时），要观察搅拌罐车的转向、转速。

搅拌罐车不准停．牟，以防混凝上离析。

10、在运输混凝上过程中不准中途停车，必须在规定时问内将混凝上送到工地，如遇特殊情况，立即通知车队队长利调度；对私自停车超过10分钟的罚款50元。

11、司机拿到发货单和装砼后禁止在公司院内停留、禁止在食堂用餐，违者罚款100元。

12、搅拌车转弯时，提前减速慢行，以防发生翻车事故。

发生翻车事故无论任何原因对司机罚款1000元，事故处理费按公司有关规定办理。

13、到达工地及时将发货单交给工地负责签票人员签宁，并将回执妥善保管好，回来交给公司调度人员。

山调度监督记录，对回来不交票的司机给予50元罚款，并山其负责办理好签宁票据。

14、司机不准私自向混凝上罐车内加水，当在工地待卸时问超长时应与公司技术人员、负责人员协调解决。

私自加水者罚款100元。

15、将未卸完的混凝上运回公司后，应立即通知车队队长和调度及时处理，私自处理未通知车队队长和调度的罚款500元。

16、完成工作晕后，当班司机按车容、车貌规定，对设备进行认真清洗和保养，确认合格后，方可收车停车入位并摆放整齐，不摆放整齐的处以100元／次的罚款；如运砼途中无油者罚款100元。

17、混凝上泵牟在工地清洗后，回公司进行设备外表清洗，冬季注意放掉气仓内压缩空气，放净水罐内的水，关闭电源总开关，锁好车门及各类保险装置，把钥匙交回调度室。

违反上述规定一经发现罚款30元/次。

18、车队，各罐车司机在每人完成任务后，应立即将罐车清洗干净并将水放净，必须做到一人一清；罐车在去搅拌楼装灰时，必须做到反转把水放净，没有反转有水的罚款100元，发现卖油者除扣本人当月工资奖金等款项外，并将当事人扭送公安机关依法处理和通报保定市行业协会。

19、当班司机不准喝酒、不准带病出车、不准开故障车、不准开疲劳车、严禁赌博，违反者罚款100元。

20、行车时，严格遵守交通法规，不开斗气车、不准闯红灯、不准穿拖鞋、不准强行超车，按新交通法规规定的，各项要求，严格规范自己的行为，否则责任自负。

2l、司机中途白行离职者，公司不予结算年终安全奖等款项，如离职必须提前一个月向单位领导书而辞呈，批准后才能离职，如未经领导批准擅自离职者，当月工资做为公司的赔偿金不予发放。

三、奖罚规定

l、山于司机保养不到位，因人为原冈造成损失，经领导鉴定山司机承担20%的损失。

如：

不定期更换机油、缺机油造成的烧瓦，缺水造成的沾缸，空气滤芯不清造成的早期磨损，轮胎硬伤、放炮，重载车在颠簸路上速度过快造成的弓子板折断及．各部分螺栓紧固不到位造成的连锁损失，轮胎气压不够或过高造成的损失等；

2、司机因个人违章罚款，山司机个人承担；

3、与客户发生争执，影响公司名誉，并造成严重后果和经济损失的司机给以工除。

4、当班司机喝酒立即开除，同时扣发1月工资。

欢迎您加入本公司，为了让您对本公司有一个仝而的了解，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的司机在试用期内须了解本公司及本部门的规章制度，必须完整的填写员工入职表，并持有效证件，身份证、驾驶证、从业资格证原件、复印件及一寸照片一张办理报到手续。

向公司提交的所有证件及资料等保证真实有效，否则公司将随时解除劳动关系。

2、新入职的司机必须办理入职手续，离职时办理离职手续。

根据公司管理规定，新入职员工有7天试用期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；正式录用后，前7人考勤有效。

3、已入职的司机，在7天试用期后自动请辞者，必须工作满一个月后，方能提交书而辞职申请报告，否则，公司不予结算当月工资。

4、司机每月保底1300元，安仝奖200元，满勤奖100元，其中安仝奖、满勤奖到年底发放。

员工入职期限每满一年，保底月工资增加60元，年底多发放一个月保底工资，但出过交通事故的除外。

5、仝体司机必须在公司吃住，如有特殊情况可以提前请假，回来后必须销假；如领导没有批准请假事宜，擅自不来者视为旷工。

迟到、早退扣除半人工资，无故旷工者扣除两天工资，无故旷工3人者，视为自动离职，并扣除当月基本工资和提成。

6、全体司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》，以及当地的《道路交通管理规定》，如发生交通事放，在保险公司报完后，损失一万元以内（含），山司机个人承担20%，公司承担80%;重大事故，视情节严重性再定。

司机出车时，必须按照公司规定的路线行驶，如遇到路罚山公司负责，否则自己负责；出车时不准搭载闲杂人员（外检人员除外）。

7、全体司机必须严格服从队长（含调度）的T作安排，每天下班之前将车擦洗干净、关好电源，方能交钥匙休息。

如不服从分配者，对其实施停车察看3天的处罚；如再次违反者立即开除。

8、全体司机要遵守公司的所有规章制度，服从公司的统一领导；树立安全就是效益的观念，厉行节约、降低油耗；爱护公司一切设施；认真负责，爱岗敬业：

保质保量的完成公司交付的一切工作任务。

一、证件种类

1．车辆行驶证：

土本、副本。

2．车辆营运证：

主本、待理证、二保卡片。

3．车辆驾驶证：

主本、副本。

4．从业资格证。

5．市区通行证

二、证件保管

1．车队必须建立公司车队车辆证件统计表，记载证件名称、数量、有效时间和年检时间。

2．车队证件山车队统一管理，责任到人，发放行驶证、营运证、市区通行证到具体车辆的，山司机签宁接收，司机离职时，应立即交回上述证件。

3．严禁任何人擅自出借、带离或不按时交接，违反上述规定者，追究当事人责任，严肃处理。

4．司机个人证件随身携带，及时年检，妥善保管。

三、证件使用

1．公司随车证件山司机从管理人员处领取并签名。

2．行车本是配合交警检查使用。

3．营运证是配合运管部门检查使用。

4．驾驶证利从业资格证一并带齐，视情况灵活使用。

5．土管部门扣留证件，必须问清姓名、大队位置、办公地点或记住警号、车牌等信息。

6．出牟带齐证件，放置在驾驶室前上部离驾驶员最近的储物箱内。

四．责任罚则

1．公司随车各种证件发生丢失，责任人承担补办费用及车辆停运损失费1000元。

2．司机个人证件冈丢失或漏检，行政管理机关查处或保险无法理赔，当事人负全部责任。

3．公司替班司机接车后，先检查随车证件，在替班期问发生丢失现象，替班司机负责，如交接不清，责任不明，山两人共同负责。

4．公司随车证件未按时收回或年检过期，除责成管理人员收回外，造成损失的要按照损失赔偿。

五．解释权归办公室

六．本规定白下发之日起执行。

为保障公司车辆有效运行，清查．牟辆违章隐患，特制定本规定。

一、车辆范围：

包括商砼罐车、泵牟、轿牟（含业务所用车辆）。

二、办公室每月30日对上述车辆进行网上违章查询，并逐一记录。

三、办公室在整理出各违章记录后，转交车队，山车队核实具体违章司机，明确到人，车队不能明确到人的，山车队队长承担罚款；

四、对违章司机离职，工资尚未发放的，从该司机工资中扣除

四、车辆违章记录整理完毕后，办公室将车辆违章记录提交给车队队长，山车队队长进行审核，并根据公司的相关规定对违章司机及时进行处理，不得拖延。

五、车队应将违章司机的处理决定应在次月15日前报公司办公室和财务室各一份，并白行存档一份。

六、办公室应监督车队是否已将违章消除，对消除的违章，下月查询时可以不再提示，对尚未消除的违章，应督促其及时消除，对因具体负责处理此事的人员未及时消除，司机支离工资离开的，由具体负责人担负，对办公室未及时提供给公司造成损失的，由办公室承担罚金。

七、车辆违章查询记录必须真实、及时、有效，不得弄虚作假，并标明查询网址。

八、对存有争议或事实不明确的违章车辆，调度员和车队队长必须仔细核对，核对无误后，方可进行处理。

九、违章罚款山财务部发放工资时从违章司机工资中扣除。

本规定自下发日之日起执行