注册会计师《经济法》知识点保障措施每日一练21.docx
《注册会计师《经济法》知识点保障措施每日一练21.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《注册会计师《经济法》知识点保障措施每日一练21.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
注册会计师《经济法》知识点保障措施每日一练21
注册会计师《经济法》知识点：
保障措施每日一练（2016.2.1）
一、多项选择题（每小题均有多个正确答案，请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案，在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应答案代码。
每小题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。
答案写在试题卷上无效。
）
1、甲公司生产经营困难，无法清偿乙银行的到期贷款，被乙银行申请破产。
甲公司注册地为A市，主要办事机构所在地为B市;乙银行注册地为C市。
对该破产案件有管辖权的是（ ）。
A.C市人民法院
B.B市人民法院
C.A市或B市人民法院
D.A市、B市与C市人民法院均有管辖权
【正确答案】B
【答案解析】本题考核点是破产案件的管辖。
企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。
债务人住所地是指企业主要办事机构所在地。
2、下列说法中，属于审计委员会对内部审计进行复核时应选择的方面有（ ）。
A.内部审计部门在组织中的地位
B.内部审计部门的职能范围
C.内部审计的技术才能要求
D.内部审计的专业应尽义务
参考答案:
A,B,C,D
答案解析:
本题考核审计委员会与内部审计。
审计委员会及内部审计师需要确保内部审计部门正在有效运作。
它将在四个主要方面对内部审计进行复核，即组织中的地位、职能范围、技术才能和专业应尽义务。
3、甲公司针对公司内部信息传递存在的问题，决定加强控制。
下列选项中，该公司制定的制度不符合相关规定的是（ ）。
A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合
B.内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作
C.应当有效利用内部报告进行内部风险评估
D.利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为
参考答案:
C
答案解析:
本题考核企业内控应用指引中的内部信息传递。
企业应当有效利用内部报告进行风险评估，准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险，确定风险应对策略，实现对风险的有效控制，选项C错误。
4、根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定，上市公司出现下列情况的，需要交易所实施暂停上市的有（ ）。
A.因未在法定期限内披露年度报告或者中期报告，其股票被实施退市风险警示后，公司在两个月内仍未披露应披露的年度报告或者中期报告
B.因最近一个会计年度经审计的净资产为负值或者被追溯重述后为负值，其股票被实施退市风险警示后，公司披露的最近一个会计年度经审计的期末净资产继续为负值
C.因股权分布发生变化不具备上市条件，其股票被实施停牌后，未在停牌后1个月内向本所提交解决股权分布问题的方案
D.公司股本总额发生变化不具备上市条件
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核股票暂停上市的相关规定。
5、S公司是-家服装企业，曾经-度以低成本优势赢得市场，则公司可能采取的竞争战略有（ ）。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.-体化战略
参考答案:
A,C
答案解析:
本题考核集中化和成本领先战略的相关内容。
成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度，因此选项A正确;差异化战略是指企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色。
因此选项B不正确;集中化战略针对某-特定购买群体、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。
因此选项C正确;-体化战略不属于竞争战略，因此选项D不正确。
6、下列关于国有独资公司的说法中，错误的是（ ）。
A.国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准
B.国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项
C.国有独资公司设立董事会，董事每届任期不得超过4年
D.经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理
【正确答案】C
【答案解析】国有独资公司设立董事会，董事每届任期不得超过3年。
7、下列关于生产运营流程的说法中，正确的有（ ）。
A.较高的投入或产出量能使生产运营流程成为资本密集型流程
B.如果种类繁多，则企业需要具有灵活性并能够适应个别客户的需求，因而企业的工作会变得较为复杂，并且单位成本较低
C.当需求变动较大时，生产运营会产生产能利用率的问题
D.在可见性较低的生产运营流程中。
联系客户的技巧并不重要，但是单位成本应当较低
参考答案:
A,C,D
答案解析:
本题考核生产运营流程的知识点。
如果种类繁多，则企业需要具有灵活性并能够适应个别客户的需求。
因而企业的工作会变得较为复杂，并且单位成本较高。
8、下列各项中，不属于操作风险产生原因的是（ ）。
A.缺乏计划与控制
B.员工缺少应有的培训
C.管理层或员工缺乏职业道德或存在舞弊意识
D.过于依赖外包商，对于外包的产品或服务没有履行必要的检查
参考答案:
A
答案解析:
本题考核企业面对的风险种类。
操作风险可组合成以下几种风险：
（1）员工。
（2）技术。
（3）舞弊。
（4）外部依赖。
（5）过程/程序。
（6）外包。
选项A不属于引发操作风险的因素。
9、有限合伙企业中，普通合伙人的出资方式有（ ）。
A.货币
B.着作权
C.工业产权
D.劳务
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核普通合伙人的出资方式。
合伙人可以以货币、实物、知识产权或者其他财产权利出资，也可以以劳务出资。
着作权和工业产权合称为知识产权，所以A、B、C、D都是正确的。
10、甲公司是-家饮料企业，划分为碳酸饮料部和果汁饮料部，碳酸饮料部通过“农村包围城市”的方式，先进军农村市场，然后逐步抢占城市市场;而果汁饮料部则通过先行开拓年轻人市场。
然后逐步扩展到各年龄段消费者。
公司制定的这些战略属于（ ）。
A.公司战略
B.业务单位战略
C.职能战略
D.企业整体战略
参考答案:
B
答案解析:
本题考核公司战略的层次。
业务单位战略聚集于特定的市场点。
甲公司分别赋予两个部门在碳酸饮料和果汁饮料两个市场中制定战略的权力，这说明这些战略是面向特定市场，因此属于业务单位层次的战略。
11、下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（ ）。
A.权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的
B.角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点
C.任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本
D.人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
参考答案:
C
答案解析:
本题考核企业文化的类型。
任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是-些高科技企业。
这类文化具有很强的适应性，但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。
所以，选项C的说法错误。
12、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化，为了更好地适应这种环境的变化，决定编制预算时重新判断所有的费用。
根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于（ ）。
A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
参考答案:
A
答案解析:
本题考核预算的类型。
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。
增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。
零基预算是指在每-个新的期间必须重新判断所有的费用。
13、下列各项中，属于平衡计分卡作用的有（ ）。
A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
B.使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具
C.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部.确保持续发展的管理工具
D.使得领导者拥有了可以平衡财务业绩和非财务业绩的管理工具
参考答案:
A,B,C
答案解析:
本题考核平衡计分卡的作用。
平衡计分卡的作用有：
（1）使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具;
（2）使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具;（3）使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具;（4）被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。
14、在“战略钟”——竞争战略的选择中，高值战略是以相同或略高于竞争者的价格向顾客提供高于竞争对手的顾客认可价值。
高值高价战略是以特别高的价格为顾客提供更高的认可价值。
如-些高档购物中心、宾馆、饭店等，就是实施这种战略。
高值战略和高值高价战略属于（ ）。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.混合战略
D.失败的战略
参考答案:
B
答案解析:
本题考核基本竞争战略的综合分析——“战略钟”。
差异化战略包括途径4和途径5。
也可大致分为两个层次：
-是高值战略（途径4），二是高值高价战略（途径5）。
途径4也是企业广泛使用的战略，即以相同或略高于竞争者的价格向顾客提供高于竞争对手的顾客认可价值。
途径5则是以特别高的价格为顾客提供更高的认可价值。
如-些高档购物中心、宾馆、饭店等，就是实施这种战略。
这种战略在面对高收入消费者群体时很有效，因为产品或服务的价格本身也是消费者经济实力的象征。
途径5可以看成是-种集中差异化战略。
15、下列情形中，合同非违约人只能要求违约人损害赔偿而不能要求其实际履行的有（ ）。
A.甲公司与乙公司签订买卖大豆的合同，合同生效后大豆市场价上涨，甲公司拟单方面提高价格遭到拒绝，甲公司拒绝交付大豆
B.张某将家传的一块鸡血石请着名雕刻家代刻成名章，然该雕刻家顽皮的小孙子不慎将此石打碎
C.甲、乙为准备婚事在某大饭店定下20桌结婚酒席，然结婚那天，饭店竟忘记准备此20桌结婚酒席
D.双方订立以某物为标的之买卖合同，买方迟延交货，不久国家法令禁止再行买卖此物
【正确答案】BCD
【答案解析】本题考核合同的违约责任。
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（1）法律上或者事实上不能履行;
（2）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;（3）债权人在合理期限内未要求履行。
A选项中甲公司应当按照“合同的约定”交付大豆，所以乙公司可以要求实际履行。
B、C选项是事实上不能履行;D选项是法律上不能履行。
16、某西餐厅将原料采购外包给-家商贸公司，由其负责每天的原料采购及送货，该西餐厅的货源策略属于（ ）。
A.单-货源策略
B.多货源策略
C.由供应商负责交付-个完整的子部件
D.由采购商负责交付-个完整的子部件
参考答案:
C
答案解析:
本题考核货源策略。
指定“第-阶”供应商供货，而不是与若干供应商进行交易，属于由供应商负责交付-个完整的子部件。
17、下列各项中，属于平衡计分卡作用的有（ ）。
A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
B.使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具
C.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部.确保持续发展的管理工具
D.使得领导者拥有了可以平衡财务业绩和非财务业绩的管理工具
参考答案:
A,B,C
答案解析:
本题考核平衡计分卡的作用。
平衡计分卡的作用有：
（1）使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具;
（2）使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具;（3）使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具;（4）被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。
18、下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（ ）。
A.权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的
B.角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点
C.任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本
D.人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
参考答案:
C
答案解析:
本题考核企业文化的类型。
任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是-些高科技企业。
这类文化具有很强的适应性，但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。
所以，选项C的说法错误。
19、泰山市的荣昌公司为国有企业，荣发公司为集体企业，这两个企业因资产归属问题发生产权纠纷。
荣昌公司经主管国有资产管理部门同意，提出了一套处理产权纠纷的意见，并与荣发公司协商解决，荣发公司不同意荣昌公司的处理意见。
根据国有资产产权纠纷处理的有关规定，荣昌公司可以提请（ ）。
A.泰山市的国有资产管理部门裁定解决
B.泰山市上一级国有资产管理部门裁定解决
C.泰山市的人民政府裁定解决
D.人民法院依司法程序处理
【正确答案】D
【答案解析】本题考核产权纠纷处理程序。
根据规定，国有单位与其他经济成分之间的产权纠纷，由国有单位提出处理意见，报同级国有资产监管机构同意后，与对方当事人协商解决;经协商不能解决的，依司法程序处理。
20、下列有关诉讼时效起算时间的相关内容中，正确的有（ ）。
A.甲与乙2009年1月1日约定，当甲的房屋卖掉变现取得房款后，就立即归还其所欠乙的50万元债务，但甲在2009年5月1日取得房款后仍未归还乙50万元，此时乙对甲的诉讼时效期间是从2009年1月1日时开始计算2年
B.丙在2009年1月1日与丁发生口角并将其头部打伤，在1月2日时丁被医院确诊为中度脑震荡加颅脑损伤，此时丁向丙提起诉讼的时效起算时间为2009年1月2日开始计算的2年
C.A在2009年3月1日走夜路时被人蒙住头部痛打，3月2日被人发现后紧急送往医院，当天确诊为眼眶骨折加内耳振荡，经家人和警方长时间调查走访，在2009年10月1日时确认为B因私人恩怨将A打伤，此时A向B提起诉讼的时效起算时间为2009年10月1日开始计算的1年
D.C与D于2009年3月1日签订独占实施许可合同，约定C独占D的一项专利技术，独占时间为1年，但D在2009年10月1日将该技术又许可给E使用，此时C向D提起诉讼的时效起算时间为2009年10月1日开始计算的2年
【正确答案】CD
【答案解析】本题考核诉讼时效起算时间的规定。
根据规定，附条件或附期限的债的请求权，从条件成就或期限届满之日起算，选项A中2009年5月1日条件成就，应该从当天开始计算诉讼时效。
21、某西餐厅将原料采购外包给-家商贸公司，由其负责每天的原料采购及送货，该西餐厅的货源策略属于（ ）。
A.单-货源策略
B.多货源策略
C.由供应商负责交付-个完整的子部件
D.由采购商负责交付-个完整的子部件
参考答案:
C
答案解析:
本题考核货源策略。
指定“第-阶”供应商供货，而不是与若干供应商进行交易，属于由供应商负责交付-个完整的子部件。
22、下列各项中属于资本项目的有（ ）。
A.资本转移
B.非生产及非金融资产的收买或放弃
C.衍生产品投资
D.贸易收支
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核资本项目的内容。
选项D属于经常项目的内容，因此不选。
23、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化，为了更好地适应这种环境的变化，决定编制预算时重新判断所有的费用。
根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于（ ）。
A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
参考答案:
A
答案解析:
本题考核预算的类型。
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。
增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。
零基预算是指在每-个新的期间必须重新判断所有的费用。
24、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化，为了更好地适应这种环境的变化，决定编制预算时重新判断所有的费用。
根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于（ ）。
A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
参考答案:
A
答案解析:
本题考核预算的类型。
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。
增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。
零基预算是指在每-个新的期间必须重新判断所有的费用。
25、下列属于共益债务的是（ ）。
A.破产案件的诉讼费用
B.管理、变价和分配债务人财产的费用
C.管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用
D.债务人财产受无因管理所产生的债务
【正确答案】D
【答案解析】本题考核共益债务。
根据《企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：
（1）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
（2）债务人财产受无因管理所产生的债务;（3）因债务人不当得利所产生的债务;（4）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;（5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;（6）债务人财产致人损害所产生的债务。
26、乙公司是-家生产中档汽车的企业。
在下列表述中，A公司的主要直接竞争对手是（ ）。
A.属于不同战略群组的绿色汽车企业
B.生产低档汽车的企业
C.属于同-战略群组的汽车企业
D.生产高档汽车的企业
参考答案:
C
答案解析:
本题考核产业内的战略群组。
同-战略群组的汽车企业是乙公司的主要直接竞争对手。
其他选项与乙公司之间不存在直接的竞争关系。
27、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化，为了更好地适应这种环境的变化，决定编制预算时重新判断所有的费用。
根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于（ ）。
A.零基预算
B.增量预算
C.活动预算
D.责任预算
参考答案:
A
答案解析:
本题考核预算的类型。
编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。
增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。
零基预算是指在每-个新的期间必须重新判断所有的费用。
28、甲公司与乙公司签订了一份承揽合同，由乙公司为甲公司制造一批家具。
合同签订后，甲公司不再需要这批货物，遂要求解除合同，解除合同会给乙公司造成5万元损失。
根据《合同法》的规定，下列表述中正确的是（ ）。
A.甲公司无权解除合同
B.经乙公司同意，甲公司有权解除合同
C.甲公司应当赔偿乙公司的损失
D.乙公司的损失应自行承担
【正确答案】C
【答案解析】本题考核承揽合同的解除。
《合同法》规定，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
29、根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定，上市公司出现下列情况的，需要交易所实施暂停上市的有（ ）。
A.因未在法定期限内披露年度报告或者中期报告，其股票被实施退市风险警示后，公司在两个月内仍未披露应披露的年度报告或者中期报告
B.因最近一个会计年度经审计的净资产为负值或者被追溯重述后为负值，其股票被实施退市风险警示后，公司披露的最近一个会计年度经审计的期末净资产继续为负值
C.因股权分布发生变化不具备上市条件，其股票被实施停牌后，未在停牌后1个月内向本所提交解决股权分布问题的方案
D.公司股本总额发生变化不具备上市条件
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核股票暂停上市的相关规定。
30、根据相关规定，下列选项中，不属于从需求角度界定相关地域市场一般考虑因素的是（ ）。
A.关税
B.转产的额外费用和风险
C.环保因素
D.技术因素
【正确答案】B
【答案解析】本题考核相关地域市场及其界定。
本题选项B属于从供给角度界定相关商品市场一般考虑的因素。
31、田某因治病而急需用钱，但又求借无门。
薛某知道后表示愿借给田某3000元，但半年后须加倍偿还，否则以田某的两头耕牛代偿。
万般无奈下，田某表示同意。
根据规定，田某与薛某之间的合同行为（ ）。
A.因存在欺诈而可撤销
B.因存在欺诈而无效
C.因存在乘人之危而无效
D.因存在乘人之危而可撤销
【正确答案】D
【答案解析】本题考核“乘人之危”的认定和效力。
乘人之危是指行为人利用对方当事人的急迫需要和危难处境，迫使其作出违背本意而接受与其非常不利的意思表示。
乘人之危的民事行为依《民法通则》的规定为无效民事行为，但依《合同法》的规定为可撤销的民事行为。
依据特别法优于一般法的原则，在合同领域，乘人之危属于可撤销的民事合同。
本题中，田某与薛某之间的借贷行为属于乘人之危的民事行为应无疑问，借贷行为属于合同行为，故该合同属于可变更、可撤销合同。
32、一个战略群组是指某-个产业中在某-战略方面采用相同或相似战略，或具有相同战略特征的各公司组成的集团。
下列各项中，不属于识别战略群组特征的变量是（ ）。
A.各地区交叉的程度
B.纵向-体化程度
C.品牌的数量
D.所属地理位置
参考答案:
D
答案解析:
本题考核战略群组。
用于识别战略群组的特征可以考虑以下-些变量：
（1）产品（或服务）差异化（多样化）程度;
（2）各地区交叉的程度;
（3）细分市场的数目;
（4）所使用的分销渠道;
（5）品牌的数量;
（6）营销的力度（如广告覆盖面、销售人员的数目等）;
（7）纵向-体化程度;
（8）产品的服务质量;
（9）技术领先程度（是技术领先者还是技术追随者）;
（10）研究开发能力（生产过程或产品的革新程度）;
（11）成本定位（如为降低成本而作的投资大小等）;
（t2）能力的利用率;
（13）价格水平;
（14）装备水平;
（15）所有者结构（独立公司或者母公司的关系）;
（16）与政府、金融界等外部利益相关者的关系;
（17）组织的规模。
33、甲公司针对公司内部信息传递存在的问题，决定加强控制。
下列选项中，该公司制定的制度不符合相关规定的是（ ）。
A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合
B.内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作
C.应当有效利用内部报告进行内部风险评估
D.利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为
参考答案:
C
答案解析:
本题考核企业内控应用指引中的内部信息传递。
企业应当有效利用内部报告进行风险评估，准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险，确定风险应对策略，实现对风险的有效控制，选项C错误。
34、下列关于生产运营流程的说法中，正确的有（ ）。
A.较高的投入或产出量能使生产运营流程成为资本密集型流程
B.如果种类繁多，则企业需要具有灵活性并能够适应个别客户的需求，因而企业的工作会变得较为复杂，并且单位成本较低
C.当需求变动较大时，生产运营会产生产能利用率的问题
D.在可见性较低的生产运营流程中。
联系客户的技巧并不重要，但是单位成本应当较低
参考答案:
A,C,D
答案解析:
本题考核生产运营流程的知识点。
如果种类繁多，则企业需要具有灵活性并能够适应个别客户的需求。
因而企业的工作会变得较为复杂，并且单位成本较高。
35、某公司以-套核材料设备进行A产品的生产，2010年该设备使用寿命到期，在对该设备处理过程中，产生了核废弃物，影响了附近居民的健康，则由此产生的风险属于（ ）。
A.产业风险
B.市场风险
C.操作风险
D.自然环境风险
参考答案:
D
答案解析:
本题考核自然环境风险的相关内容。
自然环境风险是指企业由于其自身或影响其业务的其他方造成的自然环境破坏而承担损失的风险。
该公司生产A产品的设备产生了核废弃物，其自身造成了自然环境破坏，影响了居民健康，因此产生了自然环境风险。
36、根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定，上市公司出现下列情况的，需要交易所实施暂停上市的有（ ）。
A.因未在法定期限内披露年度报告或者中期报告，其股票被实施退市风险警示后，公司在两个月内仍未披露应披露的年度报告或者中期报告
B.因最近一个会计年度经审计的净资产为负值或者被追溯重述
升级会员 