规划局领导班子科学发展观整改方案与规划建设局上半年安全工作总结汇编.docx

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规划局领导班子科学发展观整改方案与规划建设局上半年安全工作总结汇编

规划局领导班子科学发展观整改方案与规划建设局上半年安全工作总结汇编

规划局领导班子科学发展观整改方案

在区委、区政府的正确领导下，我局认真完成了深入学习实践科学发展观的学习调研阶段和分析检查阶段，并做好了前两阶段的学习和工作。

针对需要解决的突出问题，为使整改落实工作有章可循，特制定如下整改落实方案：

一、开展深入学习实践科学发展观活动征求意见情况和整改落实的指导思想、目标要求、工作原则

1、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力服务区委、区政府的工作大局、工作中心和工作重心。

以深入学习实践科学发展观为动力，以求真务实为立足点，坚持以人为本，与时俱进，坚持“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动，切实建立健全规划编制体系，切实推进城乡规划事业协调发展。

2、目标要求

在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的前提下，牢固树立科学发展新理念，完成好各项任务，同时配合好区委、政府的各项工作，加快完成××区各乡镇的乡镇规划工作。

3、工作原则

坚持解放思想，改革创新。

以解放思想推动观念创新、机制创新、手段创新，更好地破解传统发展模式的难题，突破束缚发展的体制障碍。

坚持敞开胸怀，谋划未来。

多渠道发动党员干部群众建言献策，提出合理化建议，不断充实完善方案内容。

坚持真抓实干，责任到人。

明确整改落实的项目、责任人、目标、时限，以及措施，防止抓而不实、抓而不紧、相互推诿的现象。

坚持阳光监督，促进落实。

通过网络、新闻媒体、党员大会等方式，向广大党员干部和人民群众公布整改方案，接受监督，确保整改方案的落实。

二、存在的突出问题

（一）对科学发展观认识不够深刻，对照科学发展观的要求，反映当前规划管理在思想观念上的障碍，主要表现为：

城市建设规划优先的意识淡薄；经济社会发展以规划为引领的大局意识不强；“行政有界、经济无边”的市场经济视野弱化；重生产轻生活、重发展轻环境、“重物轻人”的失误观念以及“以规划迁就招商、以规划迁就开发、以既成事实代替规划”的被动局面仍未得到根本扭转。

（二）加机关作风建设教育不足，服务意识不够浓厚。

打造服务型规划机关还没有彻底从思想上转移到行动上，如服务基层、服务群众、服务社会的举措还有待进一步加强与完善，“服务型规划机关”还未真正得以实现。

在规划日常工作之中，安于现状，不求变革，不图创新。

服务民生不够。

日常管理工作中存在机关工作作风松散的一面，不敢也不善于突破，工作效率有待提高。

（三）推进科学发展的体制机制束缚，规划管理体制一定程度束缚了规划工作有效开展。

在大量业务工作的压力下，放松了对规划精细化管理，在技术规范和规章的制度的建立和完善方面投入的精力不够，股室间的协调机制不够完善，被动管理以及乡（街道）规划力量薄弱等问题，影响了规划管理效能。

（四）规划编制体系不完善。

规划编制工作乏力，历史欠账多，制约了我市规划管理工作的有效开展。

（五）解决执行力不足问题，加强执行力建设，制度建设相对完善，但个别执行力不足。

我局制度比较健全，但执行效果还有较大的提升空间。

三、整改措施及进度要求

（一）解决对科学发展观认识不够深刻问题，从实际出发做好全局各项工作，保证城乡规划工作质量和突出城市特色。

只有进一步用科学发展观武装头脑，才能提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。

因此，要克服骄傲自满、因循守旧的思想，发扬锐意开拓、勇于创新的精神；要克服见物不见人的弊病，树立以人为本的理念；要克服坚守本土的狭隘思维定势，树立区域联动的战略思维，以长远眼光谋划规划，以全局意识统筹规划，以科学态度抓好规划，更加自觉地树立科学发展的政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识和进取意识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来，“以规划为引领，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局”，力求在否定中获得突破，在创新中快速发展，在改革中促进和谐，努力开创规划管理工作新局面。

1、继续发扬敢为人先的精神，对制约、影响科学发展的体制机制加大改革创新力度。

根据新情况、新问题，谋求新办法、新举措。

2、通过“阳光政府”这一平台，将规划管理程序等内容向社会公开，加大宣传和公众参与力度，鼓励公众及社会团体参与公共事务。

积极转变规划管理职能，优化规划服务方式，充分体现了规划部门效率优先，兼顾公平，不断加强公共服务职能，向协调、引导和监督服务方面的转变。

3、开拓创新，积极关注民生问题。

要创新管理工作的方式方法，将优质服务的概念带到每一个股室，以点带面，向社会提供全方位的优质服务。

要采取切实有效的措施，积极关注民生，尤其是拆迁工作中涉及到得民生

规划局领导班子科学发展观整改方案第2页

问题。

4、抓好群众来信来访接待、处理，化解社会矛盾。

通过健全信访管理制度，优化信访协调处理工作机制，明确相应责任，提高相关业务股（室）、所（队）信访工作服务水平，为群众多办实事、好事，以人民群众的满意度作为衡量信访工作好坏的重要标志。

为此要求，一是促进干部职工继续解放思想，进一步增强“科学规划也是生产力”的意识；二是加强科学发展观的学习教育，特别是领导干部的学习教育，形成自觉学习、努力实践科学发展观的氛围；三是树立学习应用科学发展观的典范，以点带面，以面带片。

责任领导为木万光局长，局办公室负责协助，建立学习实践科学发展观的长效机制，于今年8月份前全面推进。

（二）加强机关作风教育建设，增加机关工作透明度，鼓励改革创新、先行先试。

1、打造善于科学发展的高素质领导班子。

大力加强局班子建设，从思想、作风、能力、廉政上严格要求，做带领队伍的模范团队。

同时，要按照科学发展观的要求，注意保护干部解放思想、改革创新的积极性，为落实科学发展观中想干事、敢干事、能干事、干成事的人提供坚强的后盾和政策的保证，营造宽容、宽松、宽厚的社会氛围。

2、深化班子民主作风，确保决策更加科学。

加强权力制约，班子成员要形成监督、制约机制，防止出现“一言堂”现象；要进一步健全组织生活制度，及时召开民主生活会，开展批评与自我批评；要健全内部管理制度，务必形成以制度管人管事的良好格局，从而形成大事讲民主、小事讲风格，民主决策、科学规划，团结奋进，和谐共事的良好氛围。

3、以开展廉政文化进机关为抓手，强化党风廉政建设联系点工作。

以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为指导，继续畅通与市纪委、监察局的沟通渠道，通过联系点这个平台，加强我局党员干部的党性党风党纪观念，始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点和政治信仰，筑牢规划系统拒腐防变防线，为规划队伍保驾护航。

4、加强机关作风建设。

以正确的绩效观为导向，全面开展“量化考核工作”，力争通过该活动，在改进机关作风、提高服务质量上取得明显成效。

同时开展“四评议”活动，对规划管理机关绩效与作风建设开展社会评议、基层评议、领导评议、网上评议。

通过完善民主测评机制，让“群众满意”、“服务对象满意”、“基层满意”成为检验我局工作成效的重要标准。

5、进一步解放思想，突出重点，做好党务工作，促进机关和谐发展。

不仅要做到督促单位做好继深入学习实践科学发展观长效机制，同时也要做好局党支部的各项党务工作，促进机关各项事业和谐发展。

此项责任领导为和志刚书记，由局综合办公室牵头开展，于今年9月前逐步完成具体方案，并形成长效机制

（三）破解机制体制约束，构建符合科学发展观的城乡规划管理体系

1、以理顺股室职能配置为抓手，进一步提高审批效率，在审批质量和速度建设上取得突破。

要将学习实践科学发展观的成果，转移到规划管理工作中来，以“壮士断腕”的气概，从体制机制上寻求突破：

通过理顺我局内部机构设置和股室职能配备，明确股室的审批职责；科学制订办事流程，理顺内部沟通环节，加强股（室）、所（队）的内部沟通联系，杜绝不必要的扯皮、内耗；加强信息化建设，提高现代化办公水平。

同时，积极配合区委、政府及市局的各项工作，以规划管理信息系统为载体，树立我局为民、便民的良好形象。

2、加强规划编制管理，制定年度××区城乡规划编制计划，密切与相关部门的联系，严格规划审批制度，把好“一书两证”发放及城乡建设监察关，提高规划管理效能树立规划监察威信，做好这些基础性工作，对于推进控规编制、进行规划专题研究与市政专项规划有着极其重要的作用。

3、树立规划权威。

加大规划宣传力度，在全社会营造尊重规划、执行规划、参与规划的良好氛围，确保规划“落地”。

对随意调整和更改规划的行为，要提高门槛，增加难度，确保规划有效实施。

培养好一批规划专业人才和组织规划专业人员。

4、要建立健全沟通协调制度，及时发现新情况，解决新问题。

对内，要形成股（室）、所（队）的联合议事制度，发现问题随时研究解决；对外，除了相关部门保持好沟通外，还要加强与各乡（街道）沟通协调。

此项的责任领导为毛丽锋副局长、和佳副局长负责，由各有关股（室）落实，于今年12月份前逐步完成。

（四）进一步解决规划体系不健全的问题，充分发挥规划的作用

1、统筹全市规划编制，构建科学规划编制体系。

确立规划引领城乡建设的指导思想。

规划作为统筹全局，引领未来的蓝图，对促进科学、可持续发展具有重要的指导意义。

可以说，有什么规划，就有什么环境；有什么环境，就有什么产业。

因此，应充分发挥城市规划统筹、协调规划的编制和实施的功能，将各专业专项规划纳入城市总体规划体系当中，建立健全规划编制体系，增强各规划的科学性、协调性和可操作性。

2、加紧××区各乡镇的乡镇规划工作，按照有效配置公共资源、改善人居环境的要求，合理确定城乡空间布局，通过建设便捷的交通体系，优化城镇空间格局，打造好国际旅游城市。

3、扎实推进控制性详细规划编制工作，打造宜居宜商宜游城乡空间布局。

规划单元是系统推进控规编制的重要保证，是将上一层次规划的要求落实在控规中的重要环节，将为我局实现控规一张图管理模式奠定基础。

完成好大东乡集镇规划，安乐村城中村规划等工作，大力促进人与自然和谐发展，努力改善城乡人居环境，构建资源节约型、环境友好型社会，使人民在良好的生态环境中生产生活。

4、在开展规划编制以及评审过程中，要结合我区的实际，选择专业知识扎实、责任心强、熟悉我区情况以及绩效、信用良好的专家为我所用，积极鼓励工作人员加强科学发展观理论知识和规划管理业务知识学习，内强素质、外树形象。

5、要加强规划执法力度，提高规划执法人员素质编制过程的监管，逐步解决好城乡建设中执法难、难执法的问题。

此项责任领导为和佳副局长，于今年12月份前逐步完成或完成主要工作。

（五）

建立规章制度的目的是为了促进规范管理，但规章制度得不到有效的贯彻落实，无异于一纸空文。

因此，要将重点放在抓好局各项规章制度的落实上，对已实行的各项规章制度逐一进行检讨，查找不能执行的原因，并提出相应的对策，做到有令必行，有禁则止，借助有效的执行力确保各项规章制度落到实处。

此项责任领导为××副局长，于今年11月份前逐步完成。

四、整改的相关要求（见××市××区深入学习时间科学发展观活动领导班子整改方案任务分解表）

规划建设局上半年安全工作总结

20**年上半年县建设局的安全生产工作在县委县政府的正确领导下，按照县安委会统一部署，我们始终坚持以科学发展观为统领，贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，结合建设系统各行各业的工作实际和工作特点，局党委、行政把安全发展、安全城建作为重要议事日程。

在全系统上下不断强化安全意识、强化主体责任、强化制度建设、强化监管职责；严格管理、严格执法、严格责任追究。

半年来，全系统在建筑施工行业管理中，未发生一起伤亡事故，为我县城市建设各项事业健康、有序、稳定发展创造了有利条件，打下了安全发展的坚实基础。

一、20**年上半年安全工作基本情况

今年在城市基础设施改造及完善城市功能的各项建设中，均把安全生产摆在首位。

城区内基础设施项目建设项目中，以“三项行动”为契机，都把安全工作的措施贯穿到整个建设过程中，做到科学按排、严密布置、精心组织、安全工作万无一失，未发生任何大小伤亡事故。

半年来，充分发挥了建设工程质量安全监督站的职能作用，加大督查力度，全县建筑施工企业安全形势平稳

二、20**年上半年安全工作主要做法

20**年上半年县建设局的安全工作，始终突出安全重点。

重点从四个行业的安全法律法规执行；安全体制的理顺；行业安全管理职责职能；行业各层级安全责任制度；归口单位安全责任落实；行业安全意识和安全培训、宣传；行业安全隐患排查、整改；行业安全设备资金投入等八个方面的安全基础性工作入手，做到四个到位。

一是领导责任到位；二是安全意识、文化到位；三是安全措施制度到位；四是安全隐患排查整改到位。

（一）突出“一把手”负总责，建立层层把关，级级落实的安全生产管理网络体系。

安全工作和安全生产是社会各类经济活动，生产过程最基础性的工作。

安全工作的好坏与我们各项工作的成败紧密相连，它贯穿于经济活动、生产生活的各个环节。

多年来，我局党委、行政把安全工作，作为实践落实科学发展观的重要体现，提出安全是最大的发展、最好的发展、最科学的发展；安全是最大的政治、最大的稳定、最大的和谐、最大的效益、最大的民心。

始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，安全部门具体抓落实的工作机制。

建设局安全生产领导小组由局党委书记、局长申成义任组长，翟跃江副局长任副组长。

建立健全了安全组织机构，实行单位“一把手负总责”的机制，配备了安全专职干部，纵向到底，层层把关，级级落实的安全生产管理网络体系。

（二）突出“安全例会”制度，加大督查力度。

及时整改隐患确保安全工作落到实处。

安全工作是一项十分复杂细致的经常性工作，坚持必要的会议制度是做好安全工作的重要保障手段。

我局历年来把每月安全例会作为一项雷打不动的安全制度，持之以恒、不断创新安全工作例会的形式，通常采取单位汇报安全隐患，交流工作经验，学习传达中央、国务院、省、市关于安全工作指示，安全案例分析，请安全专家授课，现场观摩等形式，使分管安全的领导，时刻绷紧安全工作的弦，处处敲安全工作的钟。

安全工作不能留死角，不能留“空档”，再次强调一把手负总责机制，明确职责，措施到位，万无一失。

每逢重要节假日，非常时期，安全工作大会都要求各单位一把手亲自参加会议，并亲自布署安全工作任务，这一例会制度已形成建设局严格的会议纪律。

（三）突出建筑行业安全管理，规范建筑业市场秩序，确保人民生命安全。

半年来，我们严格按照《建筑法》和《安全生产法》实施对全市建筑施工企业依法依规管理。

一是强化安全生产责任目标管理，落实安全生产监管层级责任。

二是印发《建筑工程安全生产监督管理办法》，提供了执法依据。

三是抓各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段。

实行安全生产许可证动态管理，对存在严重安全隐患的工程下发停工通知单6份，暂扣安全生产许可证，强化安全教育培训管理制度，以“安全生产许可证”有效期延期及“三类人员”安全考核上岗证有效期延期为工作契机，开展了“三类人员”安全知识继续教育培训，开展了“千万农民工同上一堂课”安全培训活动，有15个工程项目部开展了此次活动，培训人数达120余人。

四是强化事故预警提示制度，提高应对各类事故的应急管理能力。

五是突出重点，抓好施工安全专项整治。

上半年开展了3次安全生产大检查，下发隐患限期整改通知单15份，停工通知单6份，对5个施工现场存在安全隐患进行通报。

六是开展了“安全生产月”活动。

宣传板报6块，宣传资料500余份，安全生产标语56条。

七是在全市范围内开展了对打击建筑安全生产非法违法行为检查。

重点围绕打击六类严重违反建筑安全生产法律法规的行为进行深入检查，共抽查了15个在建工程，维护了建筑市场秩序。

（四）存在的主要问题。

1.建筑施工行业安全生产形势依然不容乐观。

一是安全生产基础薄弱，安全投入不足，施工企业的盈利目的与施工的安全投入不对等，普遍存在重利润、轻安全投入的思想和现象。

二是执法队伍建设、机构、经费仍与当前建设规模和安全生产监督要求不相适应。

在执法上力不从心，企业安全生产责任在基层衰减的现象仍然严重。

（五）、下半年安全生产工作主要打算

（一）继续深入学习贯彻落实科学发展观。

以科学发展、安全发展、和谐发展、稳定发展统领安全生产工作。

（二）继续抓好安全责任的到位，安全意识到位，安全制度措施到位。

树立麻痹大意就是事故、安全隐患就是事故、放松管理就是事故的意识，在全系统形成安全工作齐抓共管的良好局面。

（三）继续坚持以人为本的安全管理原则，创新全系统安全管理的新举措、新思路、新办法。

（四）建筑施工行业重点抓好施工企业法人代表，企业“三类人员”、监理人员的安全培训教育工作。