广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编.docx

广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编.docx

《广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编

广播电视台上半年作风建设工作汇报与广播电视台上半年行政办公室工作总结汇编

广播电视台上半年作风建设工作汇报

为加强作风建设工作的组织领导，我台成立作风工作领导小组，由台党组书记、台长任组长，党组副书记、监察室主任任副组长，各科室、各二级单位负责人为成员，具体负责作风建设工作。

台纪检监察室为常设作风建设工作机构，负责党风建设、考勤管理、治庸问责等工作。

我台今年作风建设的重点是四个方面：

一是贯彻落实党风廉政建设责任制；二是贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”、市纪委监察局“十五个不准”和国务院“约法三章”；三是规范工作纪律，转变工作作风；四是提升新闻从业人员职业道德。

二、采取有力措施，确保作风建设落到实处

近半年时间，我台以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，实现广电新跨越”主题活动为核心，以全台开展行风评议工作“百日整治”活动、“第十四个党风廉政建设宣传教育月”、“我是建设者”大讨论等活动为契机，在全台干部职工开展了理想信念、政治纪律、职业道德教育，培育敬业精业习惯，不断激发干部职工工作热情，形成了良好的广电工作作风。

一是激发干事创业的能动力。

年初，利用市委组织部把本台作为干部人事制度改革试点单位的机会，在全台开展“双向选择，竞争上岗”，充分调动广大干部职工干事创业积极性。

二是增强爱岗敬业意识。

利用全市绩效工资改革这个大气候的契机，打破“平均主义”和“大锅饭”，调动员工积极性，降低成本，提高效率，增加效益，形成良性工作环境，通过合理的定岗、定责、定酬，确保分配制度公平合理，把资金用到重要岗位、优秀人才和有突出贡献的人，实现全体职工工作“要我工作”向“我要工作”作风转变。

三是召开廉政培训会，提高思想认识。

7月1日，广播电视台召开一次党员大会，会上，党组书记、台长给全台100名党员上一堂生动党课，课上，他要求新闻工作者养成不断学习的习惯，以实事求是，客观公正，艰苦朴素，甘于吃苦的精神和态度，丰富学识，勤奋敬业，尚廉守德。

会上还观看了警示教育片，并联系自己的工作实际展开讨论，提醒广大党员干部在工作中要经得起考验，要拒腐蚀永不沾，始终保持廉洁自律的作风。

会后还组织全台中层干部参加了《全市党内法规制度知识》测试。

四是加大工作人员作风情况监督检查。

“治懒、治散、治庸、治腐”是改变工作作风一项重要手段。

我台采取有效形式加强机关作风建设：

一是采取上下班打指纹卡，要求机关工作人员上下班打指纹卡，对迟到早退人员实行经济处罚，并在重要位置公布。

二是对我台上班时间玩电脑游戏、下棋、上网、炒股、聊天等有损我台工作作风的问题，并由专人不定期抽查，并将抽查结果进行全台通报。

五是解决企业难题，为困难群众送温暖。

在优化经济环境“百日整治”活动中，台领导深入到企业，了解存在的问题，研究解决办法。

我台包挂彭场三个无纺布企业，对企业招工难，行业没有自律协会等问题，台领导进行了认真研究，并撰写了XX字的调查报告，及时给市委市政府反馈消息。

结合市委中心活动，对我台多名老党员和生活困难的党员进行了走访慰问，充分体现党组织关怀，增加干部群众联系。

三、建立健全制度，形成作风建设长效机制

一是坚持以民主集中制为主要内容的集体议事制度。

领导班子成员严格遵守《台党组会议事规则》和《重大事项报告制度》，重大问题集体研究，集体决策。

如人事调动、大型财务开支等一律召开台党组会议集体研究，杜绝了个人滥用权力、以权谋私、个人说了算的现象。

同时，我们每月初召开一次工作例会，总结上月工作情况，研究部署当月工作，并通报上月收入支出情况，接受干部群众监督。

二是坚持严格的财务预算管理制度。

年初，台党组与各二级单位负责人签订了工作责任状，制定了《财务分级管理办法》，招待费、办公费、汽车费等各项支出都严格预算标准，各二级单位一律实行每月报账分项核算，确保各项工作正常支出，凡超预算支出的，财务科一律不予报销，切实做到了事前有预算，事后有监督，坚决杜绝无预算，超预算支出。

三是坚持严格的采编播管理制度。

今年以来，我们在开展作风教育活动中，加强对新闻采编人员的职业道德、社会公德教育，坚持贯彻执行《关于禁止有偿新闻的若干规定》和《中国新闻工作者职业道德准则》。

根据自身实际，制定了选题申报制度，审稿、审片制度，播音员、主持人管理规定，节目引进和初审制度、节目制作管理规定等一系列规章制度，从源头杜绝有偿新闻、人情新闻、虚假新闻。

我台在作风建设方面距离上级的要求和群众的期盼还有较大的差距，如台领导班子集体学习不够、制度建设有待进一步规范等问题。

今后，我们将认真贯彻执行有关作风建设各项规定，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，勤政廉政，恪尽职守，推动广电事业又好又快发展。

广播电视台上半年行政办公室工作总结

作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。

由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。

xx年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。

现就半年来的主要工作总结如下：

一、深化服务职能，高效处理行政事务

行政事务是办公室的核心工作。

半年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。

1.材料起草和文件印发。

按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。

在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓内容，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，保持时效性。

上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。

2.工作协调和督查落实。

对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。

对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。

在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。

上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区xx届人大二次会议开幕式现场直播直播、第三届广电媒体车展、xx经济技术开发区设立五十周年“激情飞越十五周年”主题晚会、第二届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区政府网站信息公开、第xx届中国国际化纤会议（xxxx）等重要活动的联络和推进工作。

3.信息上送和通报。

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。

随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

由于上报及时，内容重要，一些信息受到洪航勇书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。

上半年，共计印发《广电信息》4期，在《xx广播电视》发表信息6条，在《xx新闻界》发表信息11条，在《xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。

4.会务和接待。

半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场（次），接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。

通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

二、完善规章制度，有效开展管理工作

制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。

半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。

1.财务管理。

严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。

加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。

及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。

2.档案管理。

在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。

3.物业后勤管理。

做好广电中心、xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。

积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。

按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。

职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。

4.广电办公网管理。

积极配合技术部门建设广电办公网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。

牵头成立广电办公网使用管理办公室，起草出台《广电办公网使用管理暂行规定》，带头使用广电办公网，充实和更新内容，发挥办公网的作用，促进工作开展。

5.车辆管理。

管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。

做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。

将车辆使用纳入办公网系统，提高了车辆的使用效率。

三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象

办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。

所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。

半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。

1.不断加强学习。

继续组织开展党的xx大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。

加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。

发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。

2.培养奉献精神。

办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。

在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。

工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。

特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。

回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去;另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。

二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。

对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是自身学习抓得还不够紧。

尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

下一步，我办将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。

一是加强工作统筹。

根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。

二是发挥职能作用。

加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。

及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。

三是培养过硬作风。

始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

严格管理，强化自律，树立良好形象。

以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

半年工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。