佛山市卫生系统青年文明号考核评分标准.docx
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佛山市卫生系统青年文明号考核评分标准
佛山市卫生系统“青年文明号”考核评分标准
申报集体：
填表日期：
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
得分
备注
综
合
指
标
20
分
1、单位有“青年文明号”创建活动领导小组，其中有一名党政负责人担任领导小组组长。
活动经费有保障。
5分
无领导小组扣3分（其中无党政负责人担任领导小组组长扣2分），经费不落实扣2分。
听汇报、查看有关文件、资料、自查记录等。
实地考察。
2、有一整套全面反映创建过程的资料，包括计划、措施、自查、总结等。
4分
无其中一项扣1分
3、创建“青年文明号”集体35岁以下青年比例>50%，号长年龄不超过35周岁。
5分
青年比例=50%扣2分，号长年龄=35周岁扣2分。
4、有明确的创建主题、口号，有醒目的创建标志，有切实可行的创建标准和制度保证。
有服务承诺。
4分
无创建主题扣1分；
无创建标志扣1分；创建标志不上墙扣0.5分
无创建口号扣1分，
无服务承诺扣1分，承诺不上墙扣0.5分，
5、“青年文明号”号长政治素质好，业务能力强，工作主动，能自觉带领青年争先创优。
2分
号长工作不主动扣1分。
号长被评为省级“青年岗位能手”加1分。
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
考核得分
备注
岗
位
文
明
20
分
1、认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，坚持开展“三观”教育和“三德”教育。
创建“青年文明号”成员年度考核合格率达100%。
4分
政治理论学习每月一次，每少一次扣1分；年度考核合格率未达到100%取消考评资格。
查看有关资料、各类记录，明查暗访，征求病人意见。
2、恪守职业道德，遵守医德规范，有医德教育、廉正行医措施，无举报、投诉现象。
4分
每查实一例病人投诉扣2分，无医德教育、廉洁行医措施扣2分
3、建立健全群众和社会监督制度、办事制度；收费标准公开；在醒目位置设有群众监督信箱；实行挂牌服务。
4分
每一项不落实扣1分。
4、规范文明用语，禁用岗位忌语；服务规范，规范服务普及率达到95%；环境优美，仪表整洁，秩序良好。
4分
无或不落实文明用语、禁用岗位忌语扣1分；环境脏乱扣1分，仪表不整洁扣1分，秩序不好扣1分。
5、按规定程序、要求推行了“青年文明号”服务卡、便民、利民措施上墙并落到实处。
4分
无服务卡不得分，服务卡不规范扣2分；无便民、利民措施扣2分，便民措施不上墙扣1分，不落实扣1分。
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
考核得分
备注
岗
位
技
能
22
分
1、单位有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施。
4分
无计划扣2分，
无措施扣2分。
听汇报，检查考核记录、学术杂志。
2、加强“三基教育”训练，青年职工年培训率≥15%，对青年业务水平的考核每年不少于一次，技术操作合格率达100%，50%以上青年成为岗位能手和业务骨干。
6分
一项做不到扣2分，“三基”考核合格率达不包100%或50%以上青年未成为岗位能手和业务骨干取消评选资格。
3、有支持青年继续深造的措施，鼓励青年积极参加学术交流，参加医学继续教育，参加各类知识竞赛和技术操作比赛。
4分
无措施扣2分，措施不得力扣1-2分，每一人未达到年度继续教育要求扣1分。
在省级、全国知识竞赛、技术比赛中获奖分别加1、2分。
4、积极让青年参与科研、学术气氛浓厚，经常举办各类专题学术讲座。
35岁以下青年撰写并发表在市级以上刊物上论文每年人均0.5篇以上。
4分
讲座每月少于1次扣1分，论文每降低0.1扣1分，扣完为止。
5、严格遵守操作规范，不发生技术差错。
4分
每发生一次差错扣1分，扣完为止。
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
考核得分
备注
岗
位
效
益
20
分
1、完成年度业务、经济指标、经济效益或工作效率不断提高。
8分
完不成任务不得分，经济效益、工作效率无明显提高酌情扣1-3分
调查了解，产看证书、锦旗、牌匾，向病人问卷调查。
2、每月发放意见征询表，服务对象对本集体的综合满意度≥95%。
5分
综合满意度每降低1%扣0.5分，扣完为止；低于90%取消评选资格。
3、本集体有1名市级以上青年岗位能手
2分
没有不得分。
有省级青年岗位能手加1分。
4、开展卫生文化建设扎实、有效，取得一定社会效益。
5分
无开展不得分，开展不活跃扣2-4分。
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
考核得分
备注
团
的
建
设
18
分
1、团的基层组织设置健全；使用《团支部工作手册》。
4分
团的组织建设不健全扣2分，无负责团干部扣1分，不按规定使用《团支部工作手册》扣1分。
查看团组织档案、会议记录、团费收缴单据。
2、坚持“三会一课”制度，团费收缴正常。
4分
缺一项扣1分，其中组织生活、团费收缴各扣2分。
3、积极开展党章学习小组活动，“推优”措施落实，成效明显。
3分
无活动扣1分，无“推优”措施和申请入党者扣1分。
4、扩展创建成效，推出有独创性的特色服务活动。
3分
有一项给一分，最高3分。
5、积极开展青年志愿者活动，社区服务。
4分
青年志愿者活动或社区服务每季度少于一次扣1分。
项目
考核内容
分值
评分标准
考核方法
考核情况
考核得分
备注
附
加
分
5
分
1、在重大突法事件和重要抢险工作中表现突出，受到嘉奖。
2分
获得市委、市政府嘉奖给2分。
查看证书、锦旗、信件、报刊、杂志或录象带、VCD等。
2、评上省（厅）级以上先进单位，有个人评上市级先进。
2分
获得省卫生厅奖励的先进单位给2分；
获得市委、市政府奖励的先进个人给2分；
获得市卫生局奖励的先进单位或个人给1分；
最高2分。
3、部门工作受到新闻媒介宣传表扬或得到较多病人表扬信、锦旗。
1分
获得市新闻媒介宣传表扬给1分；
获得区新闻媒介宣传表扬给0.5分;
获得5封以上表扬信或锦旗给0.5分。
最高1分。
一
票
否
决
发生下列情况之一，将实行一票否决
1、违法和受党、政、团纪处分。
2、发生医疗责任和技术事故及火灾等重大事故。
3、查实有收受“红包”、“回扣”、“以物代药”等问题。
4、被新闻媒介曝光，经查实确有问题的。
评
定
标
准
在符合“青年文明号”基本条件的基础上，总分达90分以上，可申报佛山市卫生系统“青年文明号”。
总得分（其中基本分：
附加分：
）
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