数据库设计说明书.docx
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数据库设计说明书
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数据库设计说明书
编写:
张晓兵日期:
2011-06-26审核:
王建彬日期:
2011-06-26批准:
王建彬日期:
2011-06-26受控状态:
是
发布版次:
v1.0日期:
2011-06-27编号:
BinaryStar人力资源管理数据库设计说明书
变更记录
日期版本变更说明作者
初次发布张晓兵2011/06/26V1.0
签字确认
职务姓名签字日期组长王建彬王建彬2011-06-26
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BinaryStar人力资源管理数据库设计说明书
1引言..........................................................................................................................41.1预期的读者........................................................................................................41.2数据库...............................................................................................................41.3目的和作用........................................................................................................42数据字典设计............................................................................................................43数据库设计...............................................................................................................53.1系统物理结构设计..............................................................................................53.2表设计...............................................................................................................6
3.2.1EmployeeInfo（员工信息）..............................................................................6
3.2.2Image（图片信息）.........................................................................................6
3.2.3Account（用户信息）......................................................................................7
3.2.4EmployeeResume（员工履历）.........................................................................7
3.2.5Department（部门）.........................................................................................7
3.2.6Position（职位）.............................................................................................7
3.2.7EmployeeFiles（员工档案）.............................................................................8
）................................................................................83.2.8RAPRecords（奖惩记录
3.2.9RAPRecords（）................................................................................8奖惩管理
3.2.10EmployeeContract（员工合同）.......................................................................8
3.2.11LeavingRecord（离职记录）............................................................................9
3.2.12TitleEmploymentRecords（职称聘任记录）.......................................................9
3.2.13CertificateRecords（证书获得记录）................................................................9
3.2.14TrainInfo（培训情况）..................................................................................10
3.2.15CourseGrade（科目成绩）............................................................................10
3.2.16TrainCourse（培训科目）..............................................................................10
3.2.17TrainCategory（培训类别）...........................................................................10
3.2.18TrainRecord（培训记录）...............................................................................113.3表之间的关联设计.............................................................................................113.4附件:
.............................................................................................................13
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1引言
1.1预期的读者
主要为本公司以几份承包方的阅读者，如设计人员、开发人员等。
有时可以包括客户方的阅读者，如:
市场部人员、开发人员等。
1.2数据库
采用MicrosoftSQLServer2005作为系统开发的数据库管理系统,数据库的名称为EmterpriseHR中文名称为企业人力资源
1.3目的和作用
将数据分析的结果进一步整理，形成最终的计算机模型，以便开发人员建立物理数据
库。
2数据字典设计
名字:
基本信息名字:
照片信息名字:
账户信息别名:
别名:
别名:
描述:
员工的基本信息描述:
员工的一些照片信息描述:
员工登陆系统的账号信息定义:
基本信息=员工ID+姓名+定义:
照片信息=员工学历证书+定义:
账户信息=用户名+密码+性别+学历+学位+部门+职务+员工照片+员工身份证状态人员状态位置:
基本信息位置:
基本信息注释:
员工ID=csu+编号学历:
专科、本科、硕士研究生、博士研究生学位:
学士、硕士、博士人员状态:
在职、离职
名字:
员工履历名字:
员工档案名字:
奖惩管理
别名:
别名:
别名:
描述:
记录员工的履历信息描述:
记录员工档案的基本信息描述:
记录员工的奖惩信息
定义:
员工履历=共组内容+重定义:
员工档案=员工档案ID+定义:
奖惩管理=奖惩管理ID+
要成绩+开始时间+结束时间+员工档案编号+员工档案名称+时间+标题+内容+类别
职务+部门员工档案摘要+备注位置:
数据库
位置:
数据库位置:
数据库注释:
类别为自定义输入
注释:
从数据库中读取部门与职
务的种类
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名字:
员工合同名字:
离职记录名字:
职称聘任记录别名:
别名:
别名:
描述:
记录员工的合同信息描述:
记录员工的离职信息描述:
职称聘任记录定义:
员工合同=员工合同ID+定义:
离职记录=记录ID+类型+定义:
职称聘任记录=ID+职称开始时间+结束时间+薪资+电原因+时间+时间子文档注释:
记录ID=LR+数字编码位置:
数据库位置:
数据库+本地文件类型:
到达退休年龄、病退、自动离职、死亡
名字:
证书记录名字:
培训情况名字:
培训科目记录
别名:
别名:
别名:
描述:
记录员工的获得证书信息描述:
记录员工的培训情况描述:
记录培训科目信息
定义:
证书记录=记录ID+证书定义:
培训情况=培训教师+课时定义:
培训科目记录=科目ID+
名称+证书号+发证日期+费用科目名称+科目成绩
位置:
数据库位置:
数据库位置:
数据库
名字:
名字:
培训类别名字:
培训记录别名:
别名:
别名:
描述:
描述:
记录培训的类别信息描述:
存储培训记录定义:
定义:
培训类别=类别ID+编码定义:
培训记录=记录ID+性质+位置:
+名称编号+名称+开始时间+结束时
位置:
数据库间+培训费用+培训地点+主办
注释:
从数据库中读取类别和科单位+培训方式+负责人姓名+
目考核成绩
位置:
3数据库设计
3.1系统物理结构设计
根据硬件设备和数据库平台系统，对数据库系统的物理存储结构进行规划，估计数据库
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的大小，增长速度，各主要部分的访问频度。
确定数据文件的命名，日志文件的命名。
数据文件和日志文件的物理存放位置，如果有多个存储设备，需要规划数据文件的组织方式。
系统内存使用配置，一般来说，数据库系统会自动维护系统内存，但有时为了某些性能问题，可以根据需要对数据库的内存管理进行另行配置。
3.2表设计
根据数据字典的设计，进一步细化为数据库表的设计。
表的设计包括以下内容:
表名（中英文）
字段名
字段数据类型
字段是否为空
字段的默认值
备注，对字段的解释性说明:
主键、外键、是否自动增一、是否为索引、是否唯一、是
否进行数据检查等。
3.2.1EmployeeInfo（员工信息）
字段名数据类型是否为空默认值备注
主键employeeIDint
employeeNamevarchar（20）sexchar
（2）birthdaydatetimeIDcardNumberchar18educationalBackvarchar（20）ground
degreevarchar（20）3.2.2Image（图片信息）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键/外键employeeIDint
certificatePicvarchar（50）employeePicvarchar（50）IDcardPicvarchar（50）
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3.2.3Account（用户信息）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键/外键employeeIDInt
usernamevarchar（20）passwordvarchar（20）statevarchar（20）
3.2.4EmployeeResume（员工履历）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键外键employeeIDInt
否主键外键positionIDInt
否主键外键DepartmentIDint
workingContentvarchar（100）importantAchievvarchar（100）ements
startTimedatetimeendTimedatetime3.2.5Department（部门）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键DepartmentIDint
departmentNamevarchar（30）3.2.6Position（职位）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键positionIDint
positionNamevarchar（30）BinaryStar第7页共18页
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3.2.7EmployeeFiles（员工档案）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键fileIDint
否外键employeeIDint
fileNumberintfileNamevarchar（20）fileContentAbstrvarchar（100）act
fileCommentvarchar（100）3.2.8RAPRecords（奖惩记录）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键外键employeeIDint
否主键外键rApMIDint
3.2.9RAPRecords（奖惩管理）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键外键rApMIDint
否主键外键datetimedatetime
rApTitlevarchar（20）rApContentvarchar（100）rApCategoryvarchar（20）
3.2.10EmployeeContract（员工合同）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键ContractIDint
否外键rApMIDint
employeeIDintcontractStartTimdatetimee
contractEndTimedatetimecontractSalaryfloatcontractElecdocvarchar（50）
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3.2.11LeavingRecord（离职记录）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键leavingRecordIDint
否外键employeeIDint
leavingTypevarchar（20）leavingReasonvarchar（20）leavingTimedatetime
3.2.12TitleEmploymentRecords（职称聘任记录）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否外键titleEmploymentint
RecordsID
否主键employeeIDint
employmentTitlevarchar（20）employmentTimedatetime
3.2.13CertificateRecords（证书获得记录）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键certificateRecordint
sID
否外键employeeIDint
certificateDatevarchar（30）certificateDateintcertificateDatedatetime
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3.2.14TrainInfo（培训情况）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键外键employeeIDint
否主键外键trainRecordIDint
teacherNamevarchar（20）courseTimeintfeefloat
3.2.15CourseGrade（科目成绩）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键外键employeeIDint
否主键外键rainRecordIDint
否主键外键trainCourseIDint
courseGradefloat
3.2.16TrainCourse（培训科目）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键trainCourseIDint
trainCourseNamevarchar（20）
3.2.17TrainCategory（培训类别）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键trainCategoryIDint
否categoryCodeintcategoryNamevarchar（20）
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3.2.18TrainRecord（培训记录）
字段名数据类型是否为空默认值备注
否主键trainRecordIDint
否外键trainCategoryIDint
trainPropertyvarchar（20）trainCodevarchar（20）trainNamevarchar（30）trainStartTimedatetimetrainEndTimedatetimetrainFeefloattrainPlacevarchar（100）sponsorvarchar（100）trainMethodvarchar（30）directorNamevarchar（30）checkGradefloat
3.3表之间的关联设计
为了保证数据的完整性，需要对表之间相互的数据进行约束，主要是通过外键来实现数据增删时的数据完备。
1、员工履历信息
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员工履历信息包含了部门信息植物信息和员工个人基本信息的主键，依赖于这三个实体而存在。
2培训情况信息
其中成绩作为一个弱实体必须依赖与培训科目和培训情况而存在。
而培训情况必须依赖与培训记录和员工信息，之间存在外键关联关系。
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4附件:
1概念数据库模型
2物理数据库模型
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下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!
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谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
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5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
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一、交接岗
1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:
50—8:
10、13:
50—14:
10立岗迎接上班人员;12:
00—12:
20、18:
00—18:
20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接
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