质控科岗位说明书.docx

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质控科岗位说明书

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-ZC-001

岗位名称：

科长

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

中层干部

生产副总

副科长

工作目标：

采用并推广各种质量控制工具及方法，构建完善的质量保障体系；全方位控制实物质量，做好各个环节质量控制，提升生产过程的质量管理水平。

主要职责

1．贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2．负责编制和完善本部门管理制度和程序文件，并检查监督制度和文件执行情况；

3．负责本部门员工绩效管理工作；

4．负责执行公司级工作计划；

5．负责编制本部门工作计划（包括培训），并检查监督计划执行情况；

6．负责建立和完善凯达公司质控体系；

7．负责处理生产现场和客户现场重大质量异常事故；

8．负责客户投诉质量问题的处理；

9．负责制定和完善退货不合格品处置标准，安排退货产品复检工作；

10．参与设计策划，并参与相关图纸的审核；

11．参与订单、合同评审；

12．主持公司质量月度会议；

13．审批员工培训计划，并监督落实；

14．负责检查车间各质控点的运行情况，做好各个环节的质量控制；

15．负责生产现场及客户现场异常质量事故处理；

16．参与公司各类工作会议，组织公司月度质量会议；

17．审阅车间质量报表；

18．完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.质量事故处置权

2.部门员工绩效考核权

3.质控体系运行的检查监督权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间、客户

任职资格

教育背景

大专及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作3年以上

工作技能

熟练应用AotoCAD软件，熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-ZC-002

岗位名称：

副科长

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

中层干部

科长

质检领班

工作目标：

对科长负责，协助科长管理本部门事务，负责全部产品的试验情况

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责处理生产现场质量事故，协助科长处理生产现场重大质量事故；

5.负责样品检测试验；

6.参与模具评审；

7.各岗位的日常工作检查

8.日常工作的安排

9.报告的审核

10.协助科长处理客户投诉问题的处理，制定预防措施，并跟进落实；

11.负责质检员培训计划的编制和执行；

12.负责对客户投诉的质量问题进行处理，确定相关责任部门，并监督整改落实

13.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

14.审阅本部门各类工作报表；

15.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.班组员工的绩效考核权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

大专及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作3年以上

工作技能

熟练应用AotoCAD软件，熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-001

岗位名称：

铸造、综合质量领班

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

副科长

质检员

工作目标：

协助科长控制现场质量

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责铸造、综合产品质量的巡检；

5.协助副科长处理质量事故，及时反馈生产现场重大质量事故；

6.负责质量预防措施（包括客户投诉质量问题）的落实；

7.负责客户退货产品的复检，并反馈处置结果；

8.负责样品试制的跟踪管理；

9.负责铸造、综合车间的质量控制与管理；

10.负责铸造、综合车间的异常质量问题的反馈与处理，与纠正预防措施的制定及实施监督；

11.负责铸造、综合车间的质量数据的统计与反馈；

12.负责下属检验员的管理与考核；

13.负责检测设备的维护与管理；

14.负责质控点地“5S”管理。

15.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

16.审阅本部门各类工作报表；

17.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.班组员工的绩效考核权

2.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

高中及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作2年以上

工作技能

熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-002

岗位名称：

涂装质量领班

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

副科长

质检员

工作目标：

协助科长控制现场质量

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责涂装产品质量的巡检；

5.协助副科长处理质量事故，及时反馈生产现场重大质量事故；

6.负责质量预防措施（包括客户投诉质量问题）的落实；

7.负责客户退货产品的复检，并反馈处置结果；

8.负责样品试制的跟踪管理；

9.负责涂装的质量控制与管理；

10.对油漆产品质量进行检验；

11.负责涂装的异常质量问题的反馈与处理，与纠正预防措施的制定及实施监督；

12.负责涂装车间的质量数据的统计与反馈；

13.负责下属检验员的管理与考核；

14.负责检测设备的维护与管理；

15.负责对涂装线工艺参数的检查；

16.负责质控点地“5S”管理。

17.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

18.审阅本部门各类工作报表；

19.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

3.班组员工的绩效考核权

4.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

高中及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作2年以上

工作技能

熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-003

岗位名称：

机加质量领班

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

质检副科长

质检员

工作目标：

协助科长控制现场质量

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责机加工车间质量的巡检；

5.协助副科长处理质量事故，及时反馈生产现场重大质量事故；

6.负责质量预防措施（包括客户投诉质量问题）的落实；

7.负责客户退货产品的复检，并反馈处置结果；

8.负责样品试制的跟踪管理；

9.负责机加工的质量控制与管理；

10.负责机加工的异常质量问题的反馈与处理，纠正预防措施的制定及实施监督；

11.负责机加工的质量数据统计与反馈；

12.负责下属检验员的管理与考核；

13.负责检测设备的维护与管理；

14.负责质控点的“5S”管理。

15.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

16.审阅本部门各类工作报表；

17.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.班组员工的绩效考核权

2.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

高中及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作2年以上

工作技能

熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-004

岗位名称：

统计员

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

科长

无

工作目标：

负责质量数据的收集、整理，负责编制各类质量报表；

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责员工工资核算和考勤统计；

5.负责质量数据的收集、整理，负责编制各类质量报表；

6.负责物料的申报和领用；

7.负责质控科相关报表的整理；

8.负责各类通知的打印、分发；

9.其它临时性工作。

10.负责员工工资核算和考勤统计；

11.负责物料的申报和领用；

12.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

13.审阅本部门各类工作报表；

14.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.数据的审核权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

中专及以上

专业要求

会计专业等相关专业

工作技能

熟练使用办公软件，了解车间基本生产知识

能力要求

具备一定的沟通能力和协调能力

备注

特殊情况下，由公司高层或直接上级决定相关资格条件

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-005

岗位名称：

铸造质检员

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

铸造综合质检领班

无

工作目标：

对主管负责，完成产品检验工作

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责铸造车间产品质量的首检、巡检；

5.反馈生产现场质量事故，协助上级领导处理质量事故；

6.每班上班后，铸造产品外观质量、错模情况、顶杆高度、刻字情况、变形情况、工号等首检，合格后车间方可正常生产；

7.对本班铸造车间的整体质量情况负责，并负责铸造车间不良品的处理；

8.负责割冒口、钻中孔、气门孔的尺寸首检、巡检，并对本工序和综合车间挑出的不良品确认。

9.铸造产品质量每两小时抽查一次；

10.负责本班的“5S”工作；

11.铝水温度和测氢效果的检查。

12.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

13.审阅本部门各类工作报表；

14.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

初中及以上

专业要求

无

工作技能

熟悉车间工艺

能力要求

具备一定的沟通、协调能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-006

岗位名称：

综合检验员

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

铸造综合质检领班

无

工作目标：

对主管负责，完成产品检验工作

主要职责

1．贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2．执行本部门的各项管理制度；

3．执行与本岗位相关的工作计划；

4．负责综合车间产品的首检；

5．反馈生产现场质量事故，协助上级领导处理质量事故；

6．对综合转入机加的产品外观进行抽检，检查重点是产品的磕碰伤、抛丸质量及明显的外观缺陷；

7．对抛丸产品的抛丸效果进行检查，不允许抛丸效果阴阳面产品下送。

8．对综合车间的工艺参数进行检查。

9．参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

10．审阅本部门各类工作报表；

11．完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

初中及以上

专业要求

无

工作技能

熟悉车间工艺

能力要求

具备一定的沟通、协调能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-007

岗位名称：

涂装成品检验

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

涂装质检领班

无

工作目标：

对主管负责，完成产品检验工作

主要职责

1．贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2．执行本部门的各项管理制度；

3．执行与本岗位相关的工作计划；

4．负责涂装车间产品的首检；

5．反馈生产现场质量事故，协助上级领导处理质量事故；

6．根据标准对本班产品的外观质量进行检验（包括漆膜厚度、硬度、附着力和色差，有异常及时反馈；

7．负责对涂装线工艺参数的检查；

8．负责本车间不良品的确认及处理并开具相关奖罚单；

9．负责本岗位现场的“5S”；

10．负责对不良品的跟踪和处理。

11．根据标准对本班产品的外观质量进行检验（包括漆膜厚度、硬度、附着力和色差等），有异常及时反馈；

12．负责本车间不良品的确认及处理并开具相关奖罚单；

13．负责本岗位现场的“5S”；

14．负责对不良品的跟踪和处理。

15．参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

16．审阅本部门各类工作报表；

17．完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

初中及以上

专业要求

无

工作技能

熟悉车间工艺

能力要求

具备一定的沟通、协调能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-008

岗位名称：

机加工检验员

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

机加质检领班

无

工作目标：

对主管负责，完成产品检验工作

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责机加工产品的首检；

5.反馈生产现场质量事故，协助上级领导处理质量事故；

6.熟悉机加工艺指导书内容，严格执行技术标准；

7.熟悉掌握标准，清楚图纸，正确使用量具，认真完成外观和尺寸检查工作，对检验结果进行正确判断；

8.严把质量关，杜绝不合格产品流入下道工序，对废品作好标识，及时传递质量信息；

9.认真落实班前会内容，执行交接班记录；

10.对本职工作提出合理化建议；

11.对车间内出现的不合格产品及时提出处理意见，按规定开出奖罚单，并把不合格品隔离同时反馈给主管或科长进行处理；

12.负责对不良品的跟踪和处理。

13.负责本岗位现场的“5S”；

14.做好质量记录，做到数据真实、字迹清楚；

15.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

16.审阅本部门各类工作报表；

17.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

初中及以上

专业要求

无

工作技能

熟悉车间工艺

能力要求

具备一定的沟通、协调能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-GL-009

岗位名称：

外协检验员

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

管理人员

副科长

无

工作目标：

对科长负责，完成外协产品检验

主要职责

1．贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2．执行本部门的各项管理制度；

3．执行与本岗位相关的工作计划；

4．负责原辅材料的检验；

5．负责外协产品进货检验；

6．反馈生产现场质量事故，协助上级领导处理质量事故；

7．负责质量预防措施（包括客户投诉质量问题）的落实；

8．参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

9．审阅本部门各类工作报表；

10．完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

1.不合格品的拒收权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

初中及以上

专业要求

无

工作技能

熟悉车间工艺

能力要求

具备一定的沟通、协调能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真

金华车轮厂

岗位说明书

岗位编号：

DDCL-ZK-ZC-003

岗位名称：

科长助理

所属部门

岗位类别

直接上级

直接下级

质控科

中层干部

科长

主管

工作目标：

对科长负责，协助科长管理本部门事务，负责全部产品的试验情况

主要职责

1.贯彻执行公司各项方针政策及管理规章制度；

2.执行本部门的各项管理制度；

3.执行与本岗位相关的工作计划；

4.负责处理生产现场质量事故，协助科长处理生产现场重大质量事故；

5.负责样品检测试验；

6.参与模具评审；

7.各岗位的日常工作检查

8.日常工作的安排

9.报告的审核

10.协助科长处理客户投诉问题的处理，制定预防措施，并跟进落实；

11.负责质检员培训计划的编制和执行；

12.负责对客户投诉的质量问题进行处理，确定相关责任部门，并监督整改落实

13.参与公司各类工作会议，组织本部门工作会议；

14.审阅本部门各类工作报表；

15.负责质控点的“5S”管理

16.负责异常质量问题的反馈与处理.

17.负责不良品和待判品的处理.

18.完成上级领导布置的其它各项工作。

岗位工作权限

工作协调关系

2.班组员工的绩效考核权

内部协调：

质控科

外部协调：

公司各部门、车间

任职资格

教育背景

大专及以上

专业要求

机械相关专业，从事机械工作3年以上

工作技能

熟练应用AotoCAD软件，熟悉车间工艺。

能力要求

具备一定的沟通、协调和组织管理能力和团队建设能力

备注

文档信息

生效日期：

2008-5-20

版本号：

1.0

最近修订日期：

2008-5-20

核准者：

王真